任城区职业中专上半年招生工作总结
2010年，我校的招生工作，认真贯彻落实区教育局关于《任城区职业学校招生工作实施方案》文件精神，以就业市场对技能型中职生的需求为导向，合理设臵专业，充分调动广大教职工的积极性，以团结的精神、机智灵活的招生措施，积极开展招生工作。在工作中，立足我校实际，强化领导，精心组织，多方宣传，注重实效，挖掘资源，使我校招生工作在诸多不利因素的影响下，依然取得了一定的成绩，截止至目前，已注册和新报名人数为270人。
一、学校重视，政策得当，招生机构健全，落实到位
成立了以校长为总指挥的领导小组，下辖四个招生宣传小组，全体班子成员，层层分解招生目标，对生源宣传点，划片分工，配备了专人，明确责任，保证了这项工作的顺利完成，达到了宣传目的和效果。
二、重视细节，不放过每一个有可能成功的机会，用真诚、热
情赢得学生及家长的信赖。
在宣传过程中，首先，要求招生人员必须到达全区的每一所初中学校，必须深入到每一个毕业班内宣讲，不留盲点。宣讲职业学校的优势、成功典型事例、政府资助优惠政策，解答学生提出的问题；其次，要求必须把招生宣传材料送到每一位毕业生及学生家长手中；最后，各招生组要形成各招生点有意向学生的信息书面材料，汇总后形成招生信息库，使招生工作做到细致入微、有的放矢。
三、审时度势、另辟蹊径、抢占先机，成功举办第二届幼师学历培训班
随着社会发展和幼儿受教育水平的提高，要求幼教从业人员必须具备相应较高的专业素质，为响应广大幼儿教师的要求，我校认清形势，于2010年元旦刚过，及时安排部署了第二届幼师学历培训班的招生工作，四个招生小组，冒雨雪连续奋战，完成了对区内外80多个幼儿园的招生宣传工作，取得了报名人数达220多人的好成绩。
四、利用暑假积极开展招生活动
在暑假期间，为调动广大教职工的积极性，制定了任城职专学校内部教职工招生奖励方案：
1、在本县区招一名学生并交齐所有费用者，奖励本人奖金150元；在其它县区招一名学生并交齐所有费用者，奖励本人奖金300元；
2、年度考核与招生人数挂钩，招1-3名学生，每招一生，在本年度最后结果后直接加0、5分；招4-7名学生，每招一生，在本年度最后结果后直接加0、8分，累计招生在8人（含8人）以上者，年度考核结果直接定为优秀。
五、举办了校园开放日活动。邀请了当地各中学教师、初高中学生和家长到校参观，展现了我校技能教育的特色和风采。
