工作感悟
记得大三那年在武汉一家外贸公司实习的时候，时常被问及如何做一名优秀的管理者，为了回答这个问题，我也思索了不止一次。相反地，却很少有人问我另一个同等重要的问题：怎样才算是一名优秀的职工呢？其实我觉得首先要先成为一名优秀的职工，然后才有可能成为一名优秀的管理者。
前不久看过一本名为《为自己工作》的书，书中提到“工作是为了自己，而不是为了别人”。表面上看，是在为单位工作，其实是在为自己工作，而且也不仅仅是为了自己的薪水，更重要的是你的能力、价值得到了同事和领导的认可，我想这才是工作的出发点和落脚点。而如何成为一名优秀职工我觉得用5个词语就可以概括出来：责任、激情、目标、能力、卓越。责任就是对所从事的工作的责任心；激情是要有敬业激情；目标是要有工作的目标，知道自己每天该做什么；能力是要有足够的业务能力；当拥有了这些之后我们才能去追求卓越，才能去实现更加远大的梦想。这只是一个大的方向，如何运用到自己的工作中，这就需要见仁见智了！
为此我反复的审视了自己从工作到现在这一年多时间里的工作历程，发现我离优秀的职工还有相当长的一段路要走，就我目前的工作而言，首先需要的是一种态度，一种严谨并持之以恒的态度，要知道数据的统计是一个漫长的过程，这个过程具有很强的重复性，因此态度很重要！而要想创新，没有足够的原始资料，没有大量的数据分析，一切都是空谈；其次，工作计划的制订以及目标的选择也是很有必要的，对待工作不但要做到能干、会干，更要创造性的干好，要做到每天都有一点进步；最后，知识的积累与储备也是一项必不可少的事情，任何工作，任何事情，并不是那个人天生就会做的，都是通过后天不断的学习，不断的积累，始终坚持从学习中来，应用到工作中去的原则，最终才达到了理想的目标。需要就是重要，要想在自己平凡的工作岗位上做出不平凡的成绩，靠的只能是自己的努力！
曾子曰：“吾日三省吾身：为人谋而不忠乎？与朋友交而不信乎？传不习乎？”如今我也有了自己的三省标准：“吾日三省吾身：读书乎？工作完乎？言行有过乎？”我相信个人的付出与回报是成正比，无论是金钱还是荣誉，而决定这一切的将是态度！
