全国三八红旗集体——海淀医院事迹介绍 2009-11-19
北京市海淀医院现有职工1507名，其中女职工1170名，占全院职工数78%。女职工党员数占全院职工党员人数72%。其中党委书记、党委副书记、两位副院长及工会主席均为女性。2002年、2004年两次获得北京市三八红旗集体称号，2006年获厂务公开民主管理先进工作集体，2008年获北京市总工会抗震救灾重建家园“工人先锋号”。多年以来，特别是在党的十七大以来，医院在医、教、研、防等各项工作中承担大量的工作。除了日常繁忙的医疗工作之外，还多次圆满完成了突发公共卫生事件处置和大量临时性任务。期间曾多次获得国家和市级奖项。在这些丰硕的成果和荣誉中，都渗透着该医院女职工的辛勤汗水和劳动。
该院的女性医务人员承担了大量的多发常见疾病的诊治工作，使病房病人收治率及抢救成功率均稳步上升。医院年门诊量达120万例次以上，约1/3疑难危重患者，住院病人达1.6万人次。在诊治医疗工作中始终遵循一个宗旨即“一切为病人着想，急病人所急，想病人所想，痛病人所痛”，将病人利益置于首位，解决了大量疑难病例的诊治工作，为提高疾病的治愈率，降低病死率起到了重要的作用，获得显著社会效益。
2008年该院作为北京奥运会定点医院，首批参加了北京地区医疗机构实验室认可工作，在院领导的支持下，经过检验科全体工作人员的努力，全院各部门的配合，于当年7月顺利通过中国国家认可委ISO15189质量认可。中医科顺利通过北京市中医药管理局组织的“示范中医”复审工作。美容科顺利通过北京市医疗整形质量控制中心资质评估。
该院派遣多学科高级医务人员150人次到基层社区卫生服务中心进行坐诊、会诊、讲座、健康宣教等多种形式的卫生支援工作。协助完成温泉镇东埠头村、高里掌村410名妇女的妇女病普查工作和700多人次的健康咨询。
该院作为医疗保障团队负责2008年北京奥运会1处比赛场馆，8处训练场馆的医疗保障任务。医疗保障团队由55名医护人员志愿者组成，其中高级职称占60%以上，党、团员占50% 以上。志愿者自2007年起在医疗经理指导下进行奥运专项培训，圆满完成了好运北京系列测试赛、北京奥运会、残奥会医疗保障任务，受到北京奥组委与北京市卫生局好评。比赛期间北航场馆共接诊患者760人次，救护车转运20人次。赛会志愿者中有5名同志获得北京奥运会、残奥会志愿者先进个人，6名同志获得杰出志愿者称号，16名同志获得优秀志愿者称号。
5．12地震发生后，医院有5名女同志分三批先后奔赴灾区，投身抗震救灾工作。刘秋旻新婚不过一月，崔锐刚刚请好探亲假买好机票的，肖光辉的孩子刚满4岁的，王洵的儿子即将中考，刘伟的婆婆因肿瘤刚刚做完手术。面对危险他们义无反顾，毫不迟疑，而是将奔赴灾区作为最大的荣誉，因为他们是医务工作者，他们责无旁贷。护士肖光辉的战地日记在《海淀台》和《海淀报》连续报道，引起了何大的社会反响，其中《姐姐别哭，我都不哭了》发表在《北京晚报》上，感动了无数的读者。全院职工为抗震救灾捐款33万多元，1028件棉衣物。
为进一步加强基层共青团组织在灾后重建工作中活力和战斗力，医院女性团委书记、党办主任冯雪莲作为海淀区委组织部、海淀团区委、海淀公共委推荐，北京团市委选派的4名团干部之一，被派遣到四川什邡团市委，挂职团市委副书记锻炼半年。她在灾区的工作得到了四川团省委、德阳团市委、以及什邡市委市政府和团委的认可和好评。
该院职工良好的团队精神，正是和谐的基石，这让我们更加坚信，全体女同志必将各尽所能，和谐相处，在物质文明和精神文明建设中再接再厉，充分发挥“半边天”的作用，在各自的岗位上再创佳绩、再立新功。
（二）“三八”红旗集体条件
1、以女性为主体的单位或组织，主要负责人由女性担任。
2、具有爱国主义、集体主义、社会主义精神和高尚的职业道德、良好的精神风貌，团结协作、爱岗敬业、无私奉献、锐意创新，在和谐单位建设等群众性精神文明创建工作中做出了突出成绩、具有广泛影响。
3、认真贯彻落实科学发展观，积极投身于全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的伟大实践，在本职工作中业绩突出，为成都的经济建设、政治建设、文化建设、社会建设做出了积极贡献。
4、原则上应荣获过区（市）县级以上（含区〈市〉县级）荣誉称号。
三八红旗集体先进事迹材料
“巾帼建功展风姿，献身职业谱新曲”。在荣军医院的各个工作岗位上，随处闪现着女性的倩影，她们以女性特有的温柔、善良、热情、细致，践行着“四自”，创造着业绩，演绎着现代女性的职业风采，在搞好医疗护理，服务罹病患者，发展精神卫生事业方面做出了显著贡献。
忻州市荣军精神病医院是一个女职工占多数的单位，全院147名工作人员，其中女同志93名，占职工总数的63％。无论是领导班子成员，行政管理职员，还是医疗护理岗位上，都有女性职工，可以说，女职工构成了医院的主体，是医院工作的中坚力量，医院多年来在社会服务和医疗工作中所取得的成绩，无不浸透着女同志的心血和汗水。
精神科是一个特殊的行业，服务对象多为神智不全、痴傻癫狂的精神病患者，特别是医院承担着政府赋予的社会福利职能，收治着由财政供养的荣军病人和“三无”对象，更增添了工作的难度。病人突然冲动的攻击行为，病程迁延引起的衰退，医疗护理中的不合作，以及许多新入院的病人又打又闹、蓬头垢面、满身脏污的状态，使医护工作成了典型的苦、脏、累、险的岗位。由于行为紊乱，日常生活异于常人，大多数病人入院时身上又脏又臭，污秽不堪，为病人更换服装，清理个人卫生，是护士们为病人做的第一件事。虽然她们与病人无亲无故，但良好的职业意识和敬业精神，使她们能坦然从容地应对这样的工作，做到了不怕脏、不怕累，许多探视病人的亲属看到住院几天的患者不仅病情缓解，而且衣着干净，面容一新，深深为医护人员良好的服务所折服，他们都有一句大意相同的话：你们的服务连我们亲属也很难做到。
医院由财政供养的荣军患者大多为终生住院，随着年龄的增长和病情的发展，许多患者最终发展为精神残疾，进入躯体功能衰退，生活不能自理的状态，为了提高住院病人的生存质量，医院实行了医疗护理和生活护理相结合的工作策略。生活护理的内容，就是及时更新衣服、被褥，定期洗澡，组织开展文体活动等。工作在医疗第一线的，以女性为主的医护人员积极实行医院的工作意图和安排部署，树立“视病人为亲人”的思想，用她们的话说，就是“先做病人的亲人，再做病人的医生”。在天气条件好的时候，医护人员就经常性地组织病人进行户外活动，开展跑步、做操等活动项目，和病人亲如一家地打扑克、下象棋已成为护士们习以为常的事，指导病人进行有意义的文体活动，已成为她们日常工作的一部分。一病区护士长王慧敏是医院女性护士的集中代表，在她的身上体现了所有护士的美好情感和优良风范，她以积极、热情、善良和敬业，诠释着精神科护士的精神风貌。她对每一位患者都充满了爱心，带领全体护士优质服务于每一个患者，积极开展质量控制，认真落实医德规范，她带领护士重点加强了对年老退化的病人的服务，虽然一病区老病人最多，生活不能自理的病人最多，甚至还有瘫痪在床的病人，但多少年来病区从来没有发生过一例褥疮、意外伤害和其他并发症。瘫痪在床的一位病人在她们的精心护理下已经奇迹般的生活3年了，有人曾按社会上的常规预言该患者活不了多长时间，然而该患者不仅活了下来，而且生活状态良好，正象有人所说的，即使在家里，这个病人也不一定能活到现在。逢年过节，王慧敏同志都要组织开展联欢娱乐活动，鼓励病人按各自的特点喜好表演节目，每次活动，病人们都兴高采烈，有的吹笛子，有的唱歌，有的诗朗诵，不仅丰富了病人的住院生活，还有效地缓解和消除了病人的病理状态，提高了医疗效果。她还根据荣军病人的特点，排演合唱节目，有上级领导检查或参观访问者，病人们就以雄壮、整齐的合唱迎接来宾，给每一位来访者都留下了深刻的印象，也很大程度上改变了来访者对精神病院和精神病患者的印象，都对医院的管理和服务赞不绝口，然而有谁知道在这良好的服务背后，却蕴藏着多少女医生、女护士的辛勤付出。
俗话说“医者父母心”。也就是说，从医者都要有高尚无私的爱心。这一点，在我院的医护人员中得到了很好的体现。日常工作中，病人突发癫狂，冲动伤人的事时有发生，轻则挨骂、重则挨打的医生、护士不在少数，但她们都能以良好的职业态度和对病人的宽容、爱护看待受到的攻击。护士高仝女曾被打掉两颗门牙，陈美平曾被打得脸部浮肿，医师赵新苗差点被病人掰断指头，被病人破口大骂或吐口水更是家常便饭，但她们总是把委屈深深地埋在心底，把爱心一如既往地留给患者，用理解、宽容、同情、爱护、关怀、帮助为在心的沙漠里痛苦挣扎的患者营造了一个爱的绿洲。去年，我院曾收治了一例被巫医严重烫伤的女患者，按医疗惯例，像这样有严重躯体创伤的病人应该是待其躯体创伤得到有效医治后才能收治，但是看到病人痛苦万状的表情和生命垂危的伤势，我们这些善良的医护人员又动了恻隐之心，冒着医疗风险收下了患者。一面控制精神症状，一面延请原二八二医院的烧伤专家为其治疗烧伤。每天护士们都要在病人痛苦的扭曲挣扎中耐心地为她上药、包扎、擦洗，给了患者以无微不至的关怀，使患者肉体和精神上的创伤得到了良好的医治。不仅脱离了生命危险，而且很快痊愈出院。《山西青年报》、《三晋都市报》、《忻州日报》都曾报道过这一事件。
默默奉献在医疗护理一线，只反应了我院女性职业风采的一个侧面，在领导干部、管理岗位和业务骨干中，同样有女性在闪耀着光华。副院长武秀珍是曾被市妇联表彰过的年轻女干部，从2002年9月来医院任职后，先分管党务工作，后又分管人力资源和医院营销，不管分管哪一方面的工作，她都能在很短的时间内打开工作局面，创造工作业绩。基层单位的党务工作是一项难以开展，难有成效，难有政绩的工作。然而武秀珍同志却以极大的事业心和责任感投入到工作中，她说：每一项工作都是需要的，都是有意义的，关键是你以什么样的角度看待工作，以什么样的态度对待工作。在她分管后，医院党务方面一改以往消极被动的工作方式，变得活跃和积极起来。几年来，党建工作卓有成效，理论学习有声有色，文化活动丰富多彩。在她的组织推动下，医院完成了党总支的换届选举，分设了支部和小组，强化了党的组织建设。每年五
一、五四医院都要组织开展趣味体育活动，七一期间举办演讲表彰活动，对改善职工的精神面貌和思想状况起到了积极作用。工作中，武秀珍同志善于把政治文化方面的工作与解决实际问题、实现管理思想相结合，创造性地开展工作。结合医院的基本建设和环境治理，武秀珍同志组织开展了“自己动手，爱护小区”的公益实践活动，向全院学生儿童发出了“爱我小区，从我做起，用我小手，维护环境”倡议书，并利用节假日组织院内的小朋友清理环境，捡拾烟头，拔除杂草。通过这样的实践活动，培养了大家爱护环境，爱护小区的意识，同时也有效地维护了医院的环境面貌。孩子们乱扔杂物，攀折花木的不良行为也得到了很好的纠正。配合医院对医疗工作秩序的整顿，武秀珍同志组织了以法律观点和社会主义荣辱观为内容的主题讨论活动，由于这项活动紧扣管理目标确定主题，而且是在个人充分学习思考的基础上，进行互动的交流探讨，因而解决了人们思想观念上的模糊认识，提高了人们理解管理思想，配合管理行动的自觉性。 主治医师邢香然是一位获得过“赵雪芳式好医生”称号的临床医疗工作者，她对患者热忱服务、耐心细致，对业务精益求精、一丝不苟，多年来致力于精神科临床研究，先后有8篇论文发表在《中华中西医结合杂志》、《临床医药实践》等杂志上，对精神卫生临床医疗和理论研究的发展，做出了一定的贡献。
女职工、女干部之所以能在工作岗位上创业绩、做贡献，显现才华，体现自身价值，是与医院重视妇女工作分不开的。无论是人事安排还是工作待遇，医院都不存在丝毫的性别歧视，做到了男女平等，一视同仁，使大批女干部凭着自身的能力、实力，进入了领导岗位、管理职位和中高级技术人员的行列。医院6名领导成员，有2名是女性，医院医务科、护理部、计财科、质控办、感染科的负责人都是女性，三个病区的护士长也都是女性，在80多名中高级专业技术人员中有 60多名女性。近年来，医院认真执行上级有关妇女工作的安排，关心妇女生活，支持妇女干部的工作，注重妇女权益的保障。医院成立了妇委会，有专人负责妇女的维权、保障和服务工作。每年“三八”，医院都要组织妇女进行体检，或开展其他的有益妇女身心健康的活动。上级妇联有安排，医院都积极地安排实行。2003年，我们按妇联安排排演了两个节目——歌伴舞《南泥湾》和快板书《夸夸医院新面貌》，并参加了电视台的文艺汇演，受到了领导的好评。06年，医院根据女同志的特点开办了健身班，聘请专业舞蹈老师教习健身操，使女同志们愉悦了身心，增进了健康，激发了她们的工作热情。
“春日花葳蕤，娇艳绽芳菲”。时代的发展解放了女性，让女性能够在社会的各个方面发挥其卓越才能，在科技迅猛发展的今天，妇女将在更多的领域发挥更重要的作用，今后，我们也将一如既往地关心妇女工作，注意培养和使用妇女干部，让女同志在医院工作中发挥更大的作用。
一、先进集体：
1、高中语文组荣获2005年度师“三八”红旗集体荣誉称号
华山中学高中语文教研组是一个充满活力的集体，女教师的比例约占77.4%，而且，其中大部分是35岁以下的年轻教师。她们以特有的敏感捕捉最新的教育信息，及时改进教学方法;不断提高自身素质，积极进取;做好传帮带工作,以老带新，互相帮助;工作中展开劳动竞赛,钻研、协作、团结、进取成为这一组室的精神;她们勇挑工作家庭两副担子，无私奉献。她们在自己平凡的岗位上兢兢业业，刻苦钻研，恪守职业道德,我们坚信她们会取得更好的成绩。
新疆察布查尔县第一中学在职教职工141人，其中女职工88人，占全校教职工人数的62.4%女教职工有高级职称者近15人，一年来，我校女教职工们在学校党支部、校工会的带领下，在上级女工组织领导下，结合学校的中心工作，根据我校女职工工作的特点，按照“三个代表”重要思想的要求，认真贯彻党的十六大精神和工会十四大精神。立足本职，勇于奉献，顽强拼搏，奋发进取，充分发挥“半边天”作用。
一、加强理论学习，努力提高女教职工自身素质和理论水平
认真组织女教职工学习党的“十六大”精神，及时贯彻落实中国工会十四大精神，认真搞好妇委会组织建设，加强女教职工的理论学习和业务学习，加强职业道德建设和“四自”、“四有”教育，积极参与“创造新岗位、创造新业绩、创造新生活”的实践中，培养“四自”、“四有”新女性。新时期女性的显著特点就在于追求人格独立，追求情感充实，追求生活殷实，追求事业有成。要以坚定的自信，学习知识，提高能力、展示才华，创造财富，为教育教学工作完成做出贡献。学习维护妇女权益的各项法规，提高女教职工的思想素质和理论水平，并通过组织女教职工参加《中华人民共和国婚姻法》，《妇女权益保障法》知识有奖测试，《女职工劳动保护法规》有奖知识竞赛等活动，增强了女教职工的法律意识，使她们能知法、懂法、守法，并学会运用法律武器维护自己的合法权益。我校妇委会在校党支部、校工会的领导下，立足本职勇于拼搏。充分发挥了“半边天”的作用。
二、积极维护女教职工的合法权益，充分发挥“半边天”的作用
1、深入学习《中国妇女发展纲要》，提高女教职工的素质的基础上，积极主动地关心女教职工的需要与要求，及时反映女教职工的呼声，做好了女教职工利益的代言人，想她们所想，为女教职工排忧解难，维护了女教职工的权益。我校妇委会以扶贫帮困为立足点，通过各种形式听取教职工的意愿，了解教职工家庭情况及经济收入，了解她们的疾苦，将“送温暖”工程落实到实处。我校妇委会在校党支部、工会的支持下，设立了“送温暖，献爱心”基金，用于对困难职工的资助和资助特困生资金。使得广大女教职工体会到校领导校妇委会的温暖，并解除她们的后顾之忧，安心于教育教学工作。同时，由妇委会出面积极帮助家庭困难职工的家属做好再就业工作。从而保证了我校教育教学改革的顺利进行，推动了学校和社会的稳定。
2、六届三中全会决定指出：“坚持以人为本，树立全面、协调可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展。”加强妇女工作，充分发挥广大女教职工教书育人的积极性是全面贯彻党的妇女政策，促进学校可持续发展的必由之路。为此，我校妇委会加强妇女工作，纳入教育工会工作的总体目标，统筹规划，周密部署，精心安排，以切实维护女教职工的合法权益，提升女教职工的素质，调动其积极性，引导她们在本职岗位上建功立业。我校妇委会协同校委会开展岗位练兵，使得我校女教职工在教育教学工作中积极探索，不甘示弱，勇于拼搏，积极参与学校的教育教学改革，承担了自治区级的教研课题和项目，鼓励她们参加各级教学、论文比赛，有三人获自治区级优胜奖，有三人获国家级论文一等奖，公开发表了论文十多篇，十多人次分别获州、市、县级优秀教师、师德标兵、及模范共产党员等称号，起到了骨干作用。2005年被县妇联授予“巾帼文明示范岗”先进集体的称号。
3、我校妇委会始终把关心女教职工工作及维护女教职工权益放在首位，为广大女教职工办实事、好事，做女教职工的贴心人。大张旗鼓的宣传党的十六大精神，宣传马克思主义妇女观，宣传男女平等的基本国策，宣传涉及女教职工特殊利益保护的有关政策，提高了大家对妇女工作重要性的认识。给予女教职工以人文关怀，切实维护其合法权益。教育女职工要自尊、自信、自立、自强，正确对待爱情，婚姻，家庭问题，帮助女教职工解决家庭纠纷和夫妻矛盾。积极争取学校在住房紧缺的情况下，安排女教职工宿舍，保证女教职工在怀孕七个月后的休息时间以及产假、病假的福利待遇。关心女教职工的身体健康状况，当她们生病、休产假时，及时前往慰问探望。定期组织女教职工进行妇科检查，无病早防，有病早治；同时积极做好晚婚、晚育的宣传工作，使适龄女教职工全部响应党的号召，实行晚婚、晚育，我校每年被评为计划生育先进单位。我校妇委会积极参政、议政，参加学校的教代会，校务公开工作，参加学校重大事项的决议和招标工作会，为我校教育事业的发展献计献策，作出应有的贡献。
三、积极开展寓教育寓乐，健康向上的文化娱乐活动
我校女教职工已成为我县教育战线上一支不可或缺的重要力量，为我县“三个文明建设”做出了重要贡献。在教育事业的发展中起着积极的作用。为引导女教职工树立积极向上的生活方式和健康观念，激发女教职工立足本职、开拓创新、教书育人的积极性，开展丰富多彩的活动，增强妇女组织的凝聚力，利用“三八”妇女节和其他节日，组织女教职工举行文艺节目表演、拔河比赛、篮球、排球比赛，及郊外旅游等集体活动，大大丰富了女教职工的业余生活，促进了女教职工的身心健康，提高了工作积极性，全心全意为党的教育事业贡献自己的力量。由我校妇委会组织参加县级的各项比赛中获得了文艺比赛一等奖，球类比赛团体第一的好成绩。
一年来取得了一定的成绩。但随着改革开放的不断深化，面对学校发展和竞争所面临的挑战和机遇，作为教育战线上的女职工面对新的形式任务，要以党的“十六大”精神和“三个代表”重要思想为指导，进一步突出和履行维护职能，努力探索新形式下的女职工维权机制，培养女教职工“四自”精神，积极参与“创造新岗位、创造新业绩、创造新生活”的实践，提高女职工整体素质为实现十六大提出的建设小康社会和我校事业跨越式发展目标建功立业。（
金 花 周庄中学校长
2001年7月她受上级领导之托，走上校长领导岗位已有三个年头，三年中她始终保持着对教育事业执着追求，对工作的强烈责任感和办好学校的崇尚使命感，她把学校看得比什么都重要，每天总是第一个到校，最后一个离校，三年中没有完整休息过一天，认真履行职责，全身心扑在学校工作上，大大小小事情自己能做的从不叫别人做，始终保持求真务实，奋发向上的工作作风，脚踏实地不浮躁，埋头苦干不张扬，坚持深入教育教学第一线，认真执教，教学工作与学校工作同步，正确处理工作与个人利益关系，从不计较个人得失，做到率先垂范，宽厚待人，团结协作，敬业勤政，为学校教育事业竭尽了全力。
她忠诚于人民教育事业，以邓小平理论、江泽民同志“三个代表”重要思想为指针，全面贯彻党的教育方针，依法执教，严谨治学，确立先进的办学理念，制订出一套切实可行、完整有效的管理制度，带领全体教职员工走“教育信息化、课程多样化、质量综合化”的内涵发展之路，积极投身教育改革，以课程改革为突破口，大力推进素质教育，既重视学生的全面发展，又注重学生的个性发展，更为学生的终身发展打好基础。2003年10月31日接受《昆山市体育、卫生两个工作条例》验收，以92.4高分通过验收,同年11月被评为《苏州市体育、卫生两个工作条例》先进集体；2003年11月20日举办《昆山市新课程教学观摩活动》，市教育局领导、各兄弟学校校长、教导主任及各学科的任课教师300多人参加此次观摩活动，察看了校容校貌，听了二十一节多媒体教学公开课，好课率100%，得到了市局及兄弟学校领导与同行的高度评价，一位教育局领导说：“周庄中学的课堂教学理念新、手段新、方法新、效率高”。特别是2002年7月，政府决定把学校易地新建，对于一个女同志来讲，其困难可想而知，但是她凭着自己的聪明才智，从图纸设计到工程建造到内部设施的添置及安装，倾注了无数心血，在政府及有关部门的支持帮助下，经历一年时间，一座占地70亩，建筑面积1.9万m2，总投资3200万的现代化学校正常交付使用。教师们在宽敞、优美、完全现代化环境中工作，学生们接受着平等、优质、高效的教育，学校教育现代化水平处于全市领先地位，基本实现教育思想的现代化、教育制度现代化、教育管理现代化、教育技术的现代化、人才培养模式的现代化。03年10月学校被评为《苏州市体育、卫生两个工作条例》先进集体；04年5月创建成《昆山市绿色学校》；03年度评为昆山市文明单位；04年6月创建成《苏州市教育信息化先进学校》。以评优、创建为载体，不断提升学校办学水平，实现教育新跨跃。近三年，学校在她的领导下取得了历史性发展，赢得了良好的社会声誉。
