个人总结
经历了2015年下半年的“适应期”，个人觉得在今年一年的工作中成长还是挺大的，归其原因主要是领导的信任和师傅的教导，因为在四月份，经理就对师傅说，要把安全工作逐步交到我的手上，这对我来说是个不小的挑战，毕竟我还是个只有半年多工作经验的菜鸟，害怕担不起这个重担，怕做不好挨骂等等，但我也知道有领导的支持和师傅的指导，不会出什么大错，是个锻炼自己的机会，所以就有了不错的收获。下面将我这一年的总结如下：
1、成长
独立完成现场的安全巡视。每天的安全巡视时安全员每天必须做的一件事，而项目部今年有两个相距挺远的标段，我和师傅只能分别对两个标段进行安全巡视，对巡视中发现的安全问题或直接督促作业人员直接整改完成或告知施工员并督促完成整改，这一过程直接锻炼了我发现问题、分析问题、和协调整改问题的能力，也让我将所学的理论和现场实际结合起来，加深了对所学东西的理解；
及时完成资料更新、按时上交每月报表。安全管理是动态的，安全资料也不可能一成不变。每天巡视完成安全日志的更新、每周检查完成整改记录的更新、每月例会完成会议纪要的更新，每月2号、20号、26号上报《安全简报》、《安全活动开展情况》、《两表两清单》，通过更新的资料和每月报表让我有机会反思这段时间的工作情况，确定了下一步的工作重点，锻炼了自我总结的能力；
独立完成作业人员的安全教育。安全管理，教育先行，今年完成现场人员教育680余次，应急演练5次，通过教育内容和演练预案的整理也让我拓展了知识面，锻炼了自己的学习能力；
做事细心程度有所提高。虽然今年也会在编写的汇报材料上出现错别字，但相对去年是有所提高，我相信明年会做的更好。
2、不足
经验不足。工作时间短、见识少、被动学习等都导致目前自己的工作经验不足；
魄力不足。很多时候明明知道自己是对的，但是没有坚持下去，反而在事后后悔；而且较为守旧，没有创新意识，导致今年的几次大检查都出现问题。
语言组织能力不足等。
以上不足反映出自己自信不足，也正是以上不足导致了自信不足，我会在下一步的工作中主动向领导、师傅和有经验的同事请教学习、多阅读书籍和浏览网页，努力增加自己的见识，然后付之于行动来增加自己的工作经验，通过与他人的沟通合作来提高自己的语言表达能力，努力做一个被认可的安全员、项目管理人员，用行动去践行项目“总能承载所托”的文化理念。
