海南大学应用科技学院（儋州校区）班干部
系统考评办法（试行）
为了加强对学院学生干部的管理，增强学生干部的责任意识，帮助广大学生干部树立正确的学习态度，形成良好的综合素质，逐步推进我院对学生干部队伍建设的科学化、规范化、制度化，并形成长效机制，充分发挥广大学生干部的工作积极性、创造性和模范带头作用，结合我院实际，制定此办法。
一、考核目的：
1、为使全体学生干部树立正确的政治方向，热爱祖国，拥护党的领
导和社会主义制度，加强对马列主义，毛泽东思想和邓小平理论的学习，增强法律观念，严格遵守校规校纪，立志成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义现代化事业的建设者和接班人。
2、促使全体学生干部勤奋学习，处理好学习和工作的关系，养成良
好的工作习惯，注重学习方法，提高学习效率，保证优异的学习成绩。
3、促使全体学生干部对工作认真负责，具有严谨的工作作风，积极
主动完成各项工作任务。在工作中注意工作方式和方法，提倡创新意识，共同努力做好每一项工作。
4、促使全体学生干部尊重师长，团结同学，拥有良好的群众基础，
工作和生活中不怕困难，勇挑重担，做新世纪文明大学生的典范。
5、促进全体学生干部都发挥自己的个性与特长，奋勇争先勇当先进，
同时，帮助其他同学共同进步，为校争光。
二、考核范围：
应用科技学院全体班级干部
三、考核时间：
每学期九月份
四、考核标准
1.班级中担任学生干部一年以上，并表现优秀。有全心全意为同学
服务的思想，群众基础扎实，工作积极主动，任劳任怨，有较强的工作能力，在自己负责的岗位上做出较好的成绩，受到同学好评。
2.品德评定达到优秀等级。
3.学年的平均绩点>2.50，学年内必修课和限修课无重修、无缺考和
重考科目。
4.工作认真负责，遵守校规校纪，在各方面起到模范带头作用。
5.学年体育与健康课及《标准》成绩合格以上（免修体育课者除外）。
6.基础性素质和发展性素质均在全班前30%名次内。
五、有以下情况之一者，不能参加“优秀班干部”的评选
1.考试（考查）课有不及格者。
2.未修满学校规定学分者。
3.无故拖欠学费和住宿费者。
4.申请国家助学贷款，不守诚信者。
5.在综合测评或评优工作中有舞弊行为者。
6.违反校规校纪，通报批评或警告以上处分者。
所在宿舍未达到卫生宿舍责任者。
六、附则
关于评选时间、评选名额、奖励办法和评选程序，将会另行通知。
海南大学应用科技学院（儋州校区）团委学生会筹备小组
2010年12月11日
