1、工会委员职责分工
2、上海市罗店中学工会工作制度
3、罗店中学2009年工会工作计划
4、2009参加局工会疗休人员补贴
5、工会工作
6、2010年女工工作
罗店中学第八届工会委员职责分工
徐纪明（工会主席）
在校党总支的领导下，全面主持工会工作，参与学校的改革发展建设及民主管理。组织和筹备教职工代表大会，组织教职工代表参与学校的民主管理、民主监督和民主决策，推进学校的民主政治建设。
杨晓宾（工会副主席兼工会福利委员）
积极主动地协助工会主席的工作，经常了解教职工生活上的需求，教育教职工注意勤俭节约、移风易俗。做好教职工各项福利的发放工作、必要的探访工作、假期旅游工作等，管好用好福利费，关心教职工的生活，尽力为他们排忧解难，协助组织委员做好民事调解工作。
沈红卫（工会组织委员）
经常了解各工会委员和会员的学习、思想、工作和生活情况，做好文明组室的管理和评选工作，协助学校行政做好民事调解工作。
张贤茂（工会宣传委员）
经常了解并分析会员的思想情况，及时反映给校党政领导研究，使思想工作具有针对性和实效性。协助学校党政领导组织发动教职工搞好政治学习、实事政策学习，努力搞好教职工队伍建设，充分开展和利用宣传阵地，做好宣传鼓动工作，会同文体委员做好各项文体工作。
朱国强（工会文体委员）
组织开展各项业余文体活动，丰富教职工业余文化生活，协助学校行政部门搞好重大节日的庆祝活动。
吴长秀（工会女工委员）
关心并尽力解决女职工的特殊困难，做好女教职工的保健工作，积极宣传婚姻法，协助做好晚育和计划生育工作，组织搞好“三八”妇女节活动。 龚华（工会财务委员）
做好会费和其他经费的收缴管理工作，定期向校党政主要领导和工会主席报告经费的收支情况，遵守国家财务制度，勤俭节约，把好各项费用的支付关。
罗店中学 工会 2008年6月10日
上海市罗店中学工会工作制度
一、会议制度
为了更好地发挥工会的组织作用，建立工会的正常化秩序，使我校工会工作实现民主化、群众化的同时，保证工会工作制度化、程序化、规范化，特制定本制度。
（一）全体教职工代表大会
1、每年召开一次，由工会主席主持，会员代表参加。
2、会议内容
（1）听取审议一年来学校工作报告，经费收支报告，工会工作报告； （2）教工提案的征集与答复； （3）开展对行政人员的民主评议工作； （4）推荐先进个人。
（5）讨论决定有关教职工合法权益的重大问题；
（6）听取和了解教职工的意见要求、思想动向，接受会员的批评监督。
（二）校工会委员会
1、校工会委员会是学校会员大会的常设机构，是职工之家，由工会主席主持每月召开一次委员会。
2、会议内容
（1）传达贯彻上级工会组织和校党政有关文件的指示和会议精神，贯彻会员代表大会的决议； （2）讨论月工作计划、总结；
（3）讨论工会重要规章制度的成立、修改和废止；
（4）讨论决定工会重大节日活动意见，并向党政会提出建议； （5）讨论分析工会干部、积极分子、职工群众的思想动向和意见要求； （6）讨论工会会员的发展、困难补助、经费预决算和经费开支； （7）召开民主生活会。
（三）工会办公制度
1、每周星期一召开工会办公室全体成员会议；
2、会议内容：汇报工作情况，检查工作进度，布置日常工作。
二、工作计划制度
为加强工会工作的计划性，体现会员办工会，又能有效地指导工会工作。
1、根据学校党政中心工作和上级工会的部署，围绕学校教学工作，针对工会活动的特点，指出工会工作要求。
2、工作计划产生的程序
（1）广泛了解教职工意愿，结合我校实际拟出工作计划初稿； （2）收集各小组意见，提交校工会讨论；
（3）征求行政意见，提交校党委会讨论审定的上报、下发。
3、根据工作计划布置工作任务。提出具体意见，并检查和指导落实情况。工会办公室于本月初提出本月工作重点，责任到人，月底检查完成情况。
三、工作报告制度
1、工会主席每季度向工会委员会报告一次工作，每年底召开委员会扩大会，总结汇报工作、报告内容为本季度和本年度的工作情况、工作效果、存在的问题和改进措施。
2、各小组每学期向工会委员会汇报一次工作情况，工作效果及下年度的工作重点。
3、教代会期间向会员代表报告上年度工作总结，提出下年度工作重点。
4、工会全年工作计划、工作总结、重要制度、组织人事和重大活动安排等，要先上报校党委会研究决定。
上海市罗店中学 工会
2006-9-18
上海市罗店中学2009工会工作计划
指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习和贯彻党的十七大和中国总工会第十五次全国代表大会精神。全面落实科学发展观，坚持党对工会的绝对领导。紧紧围绕学校中心工作，增强全体教职工的凝聚力，积极参与民主管理，着力构建安全文明、健康向上、和谐发展的校园。为又好又快地实现学校成为上海北部教育高地的发展目标，发挥工会的积极作用。
主要工作
加强学习，增强责任感和使命感。
认真学习党的十七大精神，牢固树立五种观点
①树立改革开放是强国富民之路的观点。 ②树立以人为本可持续发展的观点。 ③树立科教兴国敬业奉献的观点。
④树立遵纪守法、民主参与、依法治校、以德治校的观点。 ⑤关注民生，构建和谐的观点。
（2）认真学习中国总工会第十五次全国代表大会精神 ①坚持中国共产党对工会的领导。 ②坚持发挥工人阶级主力军作用。 ③坚持以职工为本，主动依法科学维权。 ④坚持维护工人阶级团结和工会组织统一。 ⑤坚持独立自主、互相尊重、求同存异、加强合作、增进友谊的工会对外方针。
进一步完善和加强制度建设。
认真做好工会主席改选工作。
继续加强工会例会制度。
继续加强校务公开制度。
继续加强教代会制度，完善代表提案工作。
继续加强民主参与、民主管理和民主监督工作。
适时召开教代会。
继续参与学校重大改革决策。
继续行使好工会的民主监督权。
学先进，践行动，加强师德建设。在党总支的领导下，认真做好以下四项主要工作。
教育和引导全体教职工向劳模和先进人物学习。
做好教职工的评优工作。
继续做好文明组室的评选工作。
继续做好与文明共建单位的共建工作。
继续做好关心教职工的工作。
密切联系群众，力求争做第一知情人，第一报告人，第一帮助人。
为教职工做好事、办实事，切实帮助教职工解决实际困难。
依法科学维护教职工权益。
做好校内实施教职工补充医疗保障工作。
认真做好慰问工作。
继续关心退休教职工。（具体见退管工作计划）
力求圆满完成上级工会所布置的各项工作。（扶贫帮困、无偿献血，文体活动等）
三、落实工会活动经费。
上海市罗店中学工会
2009-2-12
2009参加局工会疗休人员补贴
一、按照以往规则，即将退休的教职工具有优先权。今年名单为2010退休人员，具体如下： 王培明、朱忠发、徐纪明、方志年、严琼、王明琴
二、2008年献血人员
高峰、应盛元、曹秀娟、汪露溢、郝群敬、汪琼
补贴办法：局工会和学校各补贴500元，共计补贴1000元。
罗店中学工会 2009-12-29
工会方面：
我校工会机制健全，有独立的法人资格，工会主席具有上海市宝山区总工会颁发的《工会法人法定代表人证书》。目前全校共有工会会员132人，经选举产生教代会代表31人，其中教代会主席团代表5人（分别担任主席、副主席、妇女委员、文体委员、福利委员）。工会主席参加校务会。
我校工会以宪法为根本的活动准则，依照工会章程独立自主地开展活动。维护职工合法权益是我校工会的基本职责。工会在维护全校教职员工总体利益的同时，代表和维护全校教职员工的合法权益。
我校工会根据学校的发展需要和广大教职员工的要求，每年都要举行不少于两次的教代会，讨论决策重大事宜的变革，并严格按照少数服从多数的要求作出相关决议。
工会每年年初都制定出年内的工作计划，并在年末做好每年的工作总结。工会同时还领导退管会的各项工作，组织已经退休教职员工104人遵循区退管会的规定进行相关的活动。 工会具有专项经费保障，并建有专项资金和银行账号，同时具有独立的经费制度。
2010年女工工作： 本校女教工人数为78人，根据学校相关精神，积极做好女教职工各项工作，落实好女教职工在新婚期、怀孕期、哺乳期、更年期的四期保护，按《妇女权益保护法》规定适当减轻其工作量，不影响其正常享受学校的津贴和福利，继续落实好女教工的特殊待遇；积极关心女教职工工作和生活，对生病、生育女工及时给予关心慰问，根据工会的工作计划，加强计划生育工作，认真组织好女工专项体检。
