2010年发展党员工作总结
一年来，我院党委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧密结合深入学习实践科学发展观活动，按照《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》的要求，严格遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”方针，认真贯彻落实《中共中央组织部、中共教育部党组、共青团中央关于加强和改进在大学生中发展党员工作和大学生党支部建设的意见》，积极开展党员发展工作。在学校党委的正确领导下，本年度我院党员队伍规模有所扩大，发展对象素质、党员质量稳步提高，学院党委凝聚力、战斗力不断增强，促进了和谐校园建设。
学院党委积极探索有效途径，不断加强和规范组织发展工作，把培养考察工作“做早、做准”；充分发挥分党校阵地作用，把思想政治教育工作“做实、做严”；严格把关，规范管理，把组织发展程序“做细、做精”，不断推进学院党建工作。
1、加强领导，明确发展党员工作思路和实施要求。学院党委始终将发展党员作为重大政治任务来抓，多次召开发展党员工作会议，明确提出发展党员工作的基本思路，即以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，执行中组部发展党员工作的十六字方针，在本科生中实施“六个一工程”，严把党员入口关，宁缺毋滥，确保质量。按照党章要求，对本科生党员的发展力求品学兼优，做到成
熟一个发展一个。在教职工中要“主动培养，稳步发展”，对优秀骨干教师动之以情，晓之以理，引导他们把本职工作与对党的事业的追求结合起来，同时，也提出了一些具体培养措施。
2、加强学习，探索发展党员工作规律和新途径。学院党委以深入学习实践科学发展观活动为契机，通过党委委员培训班、支部书记培训班、各支部骨干培训班、召开各支部专题学习会议等多种形式，认真学习《科学发展观重要论述摘编》等重要文件， 认真研讨党员发展、组织建设等，进一步加深对十六字方针的理解，统一思想，形成了广泛共识。院党委注重发挥各支部以及党小组的积极性，鼓励发展工作创新，探索培养、教育、考察入党积极分子、确定发展对象、组织预审、定期汇报考核、发展入党的新模式，以利于党组织建设与科学发展。
3、加强培训，认真做好入党积极分子的教育工作。本年度信息学院分党校举办了两期入党积极分子培训班，共有302人（含3名教师）参加了培训，275人顺利结业，53人被评为优秀学员，并予以表彰。在培训过程中，我院分党校认真制定培训方案，确保可行有效；精心组织学员选拔，确保宁缺毋滥；严格实施考勤制度，确保纪律严明；灵活安排培训方式，确保培训效果；强化科学发展观教育，确保与时俱进；完善科学考核机制，确保结业质量，从而较好地完成了党课教育培训任务。
4、加强引导，提高发展后备队伍的培养绩效。院党委要求各支
部将日常管理与团员推优相结合。推优工作中，注意发挥团支部的作用，把“推优”工作放在团组织建设中的重要位置，增强团支部做好“推优”的工作的自觉性。各团支部通过对团员在日常学习、生活、工作的培养锻炼，积极把好质量关，并积极向党支部推荐合格人选。党支部经常找入党积极分子谈心，了解他们的思想、工作、学习等方面的情况，指出存在问题，鼓励和帮助他们端正入党动机，发扬优点，克服缺点，积极进取。培养人经常向党小组、党支部报告入党积极分子的成长情况，定期对入党积极分子进行考察，填写《发展党员考察表》，并及时向支部提出加强培养教育的措施和意见。在入党积极分子具备入党条件时，及时向党小组、党支部提出将其列为发展对象的建议。
以上是对2010年发展党员工作的总结。
