信合情结—— 一个普通信合人的经历
一、初步信合
1980年4月，大地复苏的季节，步入农村信用站，耕耘于农村金融事业广袤的田间。 播撒农村金融政策，滋润农民发家至富的心田。农家小院、田间地头，农业科技、学习传授，为民服务意识已牢记心头。 服务信用站十年，梳理着农村的经济；肥沃着农业的财源；播种着农民的收入；收获着乡亲们的信任欣然。 存存取取、贷贷收收，脚步踏碎了乡亲们的需求；排忧解难、春夏冬秋，走家串户宣传信合关爱问候。信合情结凝聚了乡亲们的朴实憨厚。 存款由８千升到５０万，全乡排名由落后攀向顶端，先进信用站的牌匾、逐年谈吐着勤劳的甘甜：初步信合结情缘，诚心为民勤奉献。不求索取为充实，踏遍农家财富添。
二、迈进大门
1989年8月，一个收获的季节，到信用社去当一名信贷员。崭新的天地、怡人的田园，耕耘的希望无限拓宽。 再不是熟识的乡亲面孔，缺少了从前的融洽箴言，六个村的信贷业务，等着跨越正常的门槛，领导的信任胜似无形的召唤。 发挥自身优势，充分利用信用站。踏遍村村户户，基本情况记入档案。提包里装满了农户的收入、付出、经营、技术、需求、盘算。 收贷政策千万条，惟有对证才下药。对残疾人及鳏寡孤独户，送去政策的关心与照顾；对抬不起头的欠贷老实户，为其调动亲朋好友尽情帮助；对有一技之长的陈欠户，为其调理思路、注入启动资金，让其大展宏图；对抱有侥幸心理的村
干部，多褒奖、解难题、明情理、帮运筹，自身清廉行为正，敢叫干部起带头；对久拖不还的老贷户，脚步踏破门槛、*股座塌炕头；对赖债不还的钉子户，情义至尽后、坚决依法清收。精诚所至，成为百姓排忧解难的朋友。 360天辛勤劳动，由信贷员担任信用社副主任，肩上的担子沉了，为民服务的责任重了。责任驱使勤奋自勉，使命监督勤政清廉。当好配角塌实干事，以身作则带头垂范。“优秀农金职工”的桂冠，连续飘落两年。９１年５月，经过劳动的洗礼，人民的考验，成为光荣的中国共产党党员。
三、班长擎旗
1992年６月，一个收获与播种的季节，班长的重担落向我的肩。压力、动力、责任、使命同时驱动，使我受到了创业的洗礼与考验，艰辛的步履踏破一个个困难。
初任信用社主任，出任全县落后社的主任，一个有事业心的人，一个从不甘心落后的人，创业的现实从此开端。 落后与先进，遥远又亲近，梦中争与甩，甜苦见落印。既已当主任，勤政且勤奋，廉正当自勉，创业先育人。首先思路明，利弊分析清，困难虽重重，前途很光明。信念需坚定，调动积极性，惟有真努力，定能获成功。目标已明确，职工齐表决：效益自己创，报酬自己挣，发展自己找，先进自己争。 空话会使人信心失去，实干能使人斗志增强。喊出了豪迈的壮语，调动了旺盛的激情。创业初期，员工以实际行动唱响了三支歌：自己救自己的《国际歌》；团结拼搏的《创业歌》；艰苦奋斗的《奉献歌》，员工们在自己的歌声中找到了工作的意义和满足。 在那创业
的日日夜夜里，哪叫黑天白昼，哪怕严寒酷暑，哪叫春夏秋冬，哪怕雪雨狂风。吸储，靠无缝穿针的钻劲；清非，靠契而不舍的拼劲；发展，靠勇往直前的闯劲；争先，靠团结拼搏的韧劲。 在那创业的日日夜夜里，员工们以社为家、以社为业、以兴社为荣。工作废寝忘食，舍小家顾大家，小病不误工、大病不离岗，孩子病了托人照看，家中有事无从顾及。那种舍己为公的作风外人难以置信，忘我的工作激情别人不可思议，那一桩桩一件件感人的事迹，永远是前进的激励。事实让人们相信，创业艰难无止境，前途光明倍艰辛。事实让人们看到了，一流的员工、一流的干劲、一流的业绩、创造了奇迹。员工们说：紧张辛苦心愈甜，工作充实畏清闲。时间催我勤奋进，胸中自有事等咱。
９２年底，所在的信用社扭亏为盈——不可思议；跨入“先进单位”——前所未有；进入市级“安全保卫先进单位”——理所应当；成为市级“文明信用社”——员工们深感欣慰。有一分劳动有一分收获，成绩和劳动成正比。
漫漫征程路，已见好开端。创业虽艰辛，保业更艰难。接下来几年，干劲始依然。开拓总有序，创新常争先。
在那排头擎旗的岁月里，信合情结释放尽然。作为一名主任，以身作则尤为重要，率先垂范作用无限。要求员工做到的，自己首先做到；要求员工不做的，自己严格把关。工作中既是指挥员，更是战斗员，还是宣传员。
在那排头擎旗的岁月里，为贴近农民、取信于民，巧用高音喇叭、
充分发挥信用站，十三个自然村的广播站，每年都有专题广播五六遍，一千多家农户，每年都收到信用社的贺年祝福卡片。党的金融政策，农村的经济发展，信用社的规章制度，员工的行为规范，百姓心中有数，群众一目了然，透明度提高，监督无处不见，每一个信用站，既是金融信息发布站，又是信用社与农民的沟通员。人民群众以实际行动支持信用社的发展。
在那排头擎旗的岁月里，为调动员工积极性，工作生活多关心，业余活动常丰富，环境卫生勤布置，蔬菜自产多品种，伙房饭菜多样化，工作娱乐都舒心，每年家访一两次，家属员工都放心。逢年过节慰问品，总代员工送到家。家庭需求去了解，员工情况巧沟通。员工困难勤帮助，后顾无忧无牵挂。员工安心干工作，敬业爱岗不思家。员工家庭都高兴，单位盛开文明花。
在那排头擎旗的岁月里，一颗心全部溶于工作中，什么叫双休日；什么叫关照家庭；怎么分春夏秋冬，在意识中已经淡漠，心中只有无休止的工作。84岁高龄的老父亲病逝，这在村里有名的孝子竟未在床前一坐。老父的谆谆教诲，始终激励着：自古忠孝不能两全，你是公家人，尽职干工作。六年主任岗位，始终做到：执行党的金融政策不走样；传达上级会议精神不过夜；顾客家中未吃过一顿饭；领导来检查指导工作，未去过饭店；到县城办业务，未打过一次出租车；业务性外出、未住过高级宾馆；没有违规开支；没有超权放款；没有违纪行为；没有顾客不满。时常走村串户，服务农村事，了解农业需，体察农户情，无限的百姓情，总赢得赞声一片。每年向老百姓公开一
次承诺，送至家家户户，讲信誉、讲贡献、办实事、求发展，总赢得当地群众支持无限。
在那排头擎旗的岁月里，集体荣誉抗着走，个人荣誉让职工。县政府“综合治理先进单位”；市级“模范职工小家”；市级“青年文明号”；市级“储蓄工作先进单位”；市级“文明单位”等桂冠纷纷飘落信用社。市“农金先进工作者”；市“优秀农金职工”；市“青年标兵”；市“争十创百”活动“银花”；县委、县政府命名的“十佳职工”；县妇联的“三八红旗手”；乡党委的“优秀共产党员”等荣誉称号不断降落本社职工头上。
在那排头擎旗的岁月里，存款翻了几番，贷款步入良性循环，效益一年一个台阶，任务完成年年领先。职工工作环境、生活水平、福利待遇逐年提高，各项工作如日中天。当时《肃宁金融》、《沧州金融》、《沧州日报》、《河北科技报》、《河北农村金融》、《河北人民广播电台》、《情系农金》等，以“情系农金公仆心”等题目对本社工作多次报道宣传。95年2月18日，《沧州日报》“经济特刊”聘我为顾问；96年4月10日，我被选为河北乡第九届人大代表。97年4月县联社在全县信合人大会上发出：“关于开展外学刘彦彬，内学x x x的号召”；97年6月《沧州日报》以“无悔人生”为题对我的工作情况再次报道，为我六年主任生涯画了较圆满的句号。
四、经营形象
1997年10月，一个金秋送爽的季节，调任联社工会副主席，由
务实走向务虚。踏上新的征程，步入新的环境，更新经营理念，尽快岗位适应。
工会实际就我一人，负责全辖文明建设，勤奋学习充实头脑，务虚更要焕发青春，调整思路干好本职，充分发挥工会职能，顾全大局当好参谋，全心投入工会工作。
今天的金融业激烈竞争，合作金融事业需要振兴，“经营业务”要的是大智大勇，“经营形象”更要首当其冲，两个经营相互联系，相得益彰事业才能兴盛。明确思路领导支持，具体工作大胆实施。“三学、三创”抓好“五岗”，“五讲四美”大力弘扬，“三个热爱”“四个形象”，“五赛五看”树立榜样。抓点带面典型常树，扬优限劣检查经常，《信合简讯》弘扬正气，针砭不忘教育加强。
在经营形象的岁月里，观职工、察思想、看动态，送知识、传方针、讲政策，撰写文章三十余篇，印发全辖职工宣传。教育了干部职工，推动了信合事业发展，其中《河北工人报》发表一篇；《沧州日报》采编两篇；《巍巍信合人》，人民文学出版社收录；《文明锦簇信合人》，肃宁电视台录编；《信合人行为规范歌》，市联社向全市转发，99年6月我被吸收为沧州作协会员。 在经营形象的岁月里，在联社领导的支持下，两次组织“迎新春信合人联欢会”，从节目编导、撰写台词、到主持联欢会，数职一身担；组织“信合杯金融知识”竞赛，编选百余道试题，弘扬了信合人的形象，职工增长了知识与才干；年年组织全体职工体检及妇女健康保险，让联社关爱职工以实际体现；捐助灾区人民、帮扶下岗职工、救助失学儿童，号召职工献爱心、讲
奉献；协助科室组织职工学习、考试，适应新形势，岗位谱新篇；职工婚丧嫁娶陪领导看望，逢年过节代领导慰问老干部，年年为职工组织生活福利用品，带去领导的关心、工会的温暖；政府布置青妇武工作、任劳任怨监管。不管份内份外，均做到一丝不苟，严肃认真，送上爱心一片。甘做信合职工爱岗敬业的铺路基石，让信合职工凝聚力加强，让信合人形象、城乡风光无限。工会维权爱职工，纽带桥梁架当中，愿将辛苦化勤奋，换取职工敬业情。
彩霞华美，因为它反映了太阳的光辉，精神文明，映衬出信合人的形象氛围。经过两年努力，全辖职工树立了“四种形象”(略)，营业机构实现“五个”统一(略)。市工会命名“先进女工”两名；县团委授予一名“十佳青年”；两个信用社荣获“青年文明号”；七个信用社喜戴“文明单位”桂冠；市级“文明单位”荣获两个；县总工会授予联社“先进工会”连年；99年“市级先进职工之家”，市总工会授予，这是本县获此殊荣的唯一机关；2000年1月，沧州市总工会颁发了“法人资格证书”，肃宁金融系统工会法人地位，联社率先实现。本人连续三年被县总工会授予“优秀工会工作者”，2000年七月，河北省政工师任职资格考评顺利过关。
五、再挑重担
2000年8月，“三定两聘”劲风吹，营业部主任岗位重任担。营业部不同于信用社，有同信用社一样的经营特点；营业部不同于职能科室，有同职能科室一样的体现。明晰了营业部的两重性，工作思路运筹胸间：以服务基层社为主，发展自身业务为辅，搞好窗口建设，
联社机关整体形象让营业部实现。
为真正树起信合人的标杆形象，首先组织全体职工加强学习，号召职工开展回头看。开展批评与自我批评，发扬成绩、克服缺点，永远高起点。批评与自我批评就象空气和水，一经渗入人的五脏六腹，整个机体就会变得健美，灵魂也就随之跟着净化。学习完善了规章制度，检查强化了一系列措施。营业部环境卫生、办公设施、对外形象，均有进一步提高。职工优质文明服务、干好本质的综合素质、接待顾客的良好心态进一步加强。每周召开一次学习生活会，学政治、加强思想品德教育，防微杜渐；学业务，强化应知应会知识，技能增添；学理论，学习先进事迹及先进经验，服务指南。广开言路，评议本周工作情况，找出不足，明确努力方向；对工作中的失误，以事论事，深入剖析，论危害，明事理，形成共识；学习金融政策及上级指示精神，做到政令畅通；围绕服务基层，献计献策，达到人人识大体，顾大局，增强奉献意识。职工做到了讲政治、讲正气、树新风；讲团结、讲奉献、强素质。工作环境，达到了干净、整洁、优雅、靓丽；工作岗位，分工合作，互相关心帮助，形成了团结、祥和、互助友爱的良好纷围。职工们，视顾客为亲朋好友，迎送顾客，落落大方、态度谦恭。以自然的微笑面对顾客，办理业务，一切想着顾客，一切为了顾客，一切服务顾客。做到以诚待人、以情感人、以优服人，达到接待一次顾客，奉献一份爱心；存入一缕阳光，还回一轮太阳。实现人人都是文明窗口，个个体现信合形象。文明花开红烂漫，信合规范众人赞，综合素质大提高，敬业爱岗齐发展。
由于员工各司其职，认真负责，共同努力，营业部收获可喜成果。2000年度，营业部为基层信用社让利170余万元，自身实现利润29.6万元，窗口建设日新月异。实现了以服务基层社为主，发展自身业务为辅，努力塑造联社机关整体形象的设想。年终总评，营业部获全县2000年度综合指标第一名，“主管会计” 被市联社授予“十佳优秀会计员”，两名职工被县联社评为“先进工作者”。
至此，我任中层干部九年，所负责的单位或部门九年步列先进行列做贡献。脚踏实地、默默奉献，信合情结让我为信合事业辛勤到永远。
