鹿泉区中医院
发挥中医药特色优势和提高中医临床疗效的鼓励及
考核制度
为进一步加强我院中医药内涵建设，坚持以中医药为主的办院方向，保持和发挥中医药特色优势，提高临床疗效和学术水平，把我院建成功能完善、中医药特色突出的二级甲等中医医院，结合本院实际情况，特制订本制度。
一、确定我院以中医药为重点方向，创建中医药和谐发展环境。
1、制定医院中长期发展规划要以中医药特色发展为方向，明确以中医药为发展目标。今后年度工作计划要以发挥中医药特色优势制定具体措施和方案。
2、今后医院管理体系中必须建立有发挥中医药特色优势的鼓励考核制度。
二、加强中医药人才培养，有计划配备中医药人才。
1、优化卫生技术人员结构，按计划配备充足的中医药人员，我院引进主要以中医药为主的技术人员，特派年轻医、护、药、技人员到上级中医医院进修学习。
2、定期组织医、护、药、技人员进行中医基础理论和基本技能培训，并熟练掌握各种技能。
3、现有领导班子成员认真学习中医药知识，参加中医药管理培训，医院主要负责人，业务管理领导和医务、护理、药剂、教学等部
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3、建立和完善中药饮片调剂管理制度、中药煎药室管理规范等中药药事规范管理制度，使中药药事管理不断规范化、科学化。
六、重视中医药文化建设
为了更好地贯彻执行《关于加强中医医院中医药文化建设的指导意见》等相关文件要求，对我院内部装饰、标识将进行全面装修、装饰，体现我院中医药文化特色。
七、奖励和考核制度
（一）把发挥中医药特色优势和提高中医临床疗效作为医院年度临床科室综合目标考核内容，推行目标责任制度，综合目标考核中，每月由医务科组织对各临床科室检查，对工作情况进行检查考核，及时发现问题，加强环节管理，确保发挥中医特色优势鼓励和考核制度实现。年度考核中，将临床科室具有中医特色临床疗效作为医院年度临床研究指标之一，对运用良好，并能持续运行的科室在年终给予评奖考虑。
（二）在临床科室对科室重点病种，积极开展科研成果推广，将成熟的中医特色疗法和中医适宜技术对在临床应用已推广应用的项目，根据具体情况医院给予相应资金资助，每年选择1-5项资助项目，组织委员会进行评审。
（三）医院鼓励医务人员积极开展继续教育，每年给予发表论文著作的作者一定奖励。
（四）每年对业务科室进行综合目标考核，评选先进。
1、评选条件：认真落实科室综合目标管理责任，开展科室工作，
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