勤工助学部公寓岗
章程2011版
公寓室内协管员管理章程
第一章
部门名称
华中科技大学学工处资助中心勤工助学部公寓岗
第二章
总则
第1条 本章程根据《华中科技大学勤工助学管理办法》 结合本岗位实际情况制定，凡参加公寓岗勤工助学工作的同学必须认真阅读并严格遵守本管理章程。
第三章
工作职责
第2条 协助公寓楼栋管理员共同维护楼栋的安全：
（1）严格执行进出公寓的程序，值班学生负责进出人员的登记；
（2）一旦发现陌生人或强行进入学生宿舍的人（包括推销员和变相推销员），值班学生要及时通知物业值班人员，由楼栋管理员进行劝阻；
（3）对于后勤物业维修人员，由室内协管员负责带领到维修地点进行维修。 第3条 与楼栋管理员共同维护楼栋内楼道卫生，监督保洁员的工作进展，如发现卫生死角及时报告给保洁员。
第4条 监督公寓勤工助学理事会主管的工作情况，如对主管工作或管理制度有意见和建议，应及时反映给总管或打投诉处电话。
第四章 基本要求：
第5条 室内值班员的值班时间：
（1）夏季（ 5 月 1 号 至 10月1号 ）：早班8：00－12：00
中班14：00－18：00 晚班18：30－22：30；
（2）冬季（10月1号至次年5月1号）：早班8：00—12：00
中班13：30—17：30 晚班18：00—22：00。
第6条 （1）室内协管员必须带两证两表（学生证，工作证，考勤表，巡查记录表）。
（2）严格时间管理，准时上下班，严禁迟到、早退、空岗。
（3）室内协管员值班时必须衣着得体，不得穿无袖上衣、拖鞋值班。 （4）须独立值班，不得携男女朋友或其他人一起值班。
第7条 值班期间要进行三次巡查：
（1）巡查不得少于三次，特殊情况需征求主管同意。
（2）巡查时间：第一次巡查在学生主管第一次查班后，以后大约每隔90分勤工助学部公寓岗
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钟复查一次。巡查记录中巡查时间须以上下楼巡查时间段的形式写在每次巡查记录的开头。
（3）巡查内容：第一次巡查内容包括本楼栋每间宿舍锁门情况，楼栋安全情况和卫生情况，其余两次巡查内容包括楼栋安全情况和卫生情况等。 （4）协管员必须认真做好巡查工作，将巡查记录按要求写在巡查记录表上，以便当班主管查阅。
第8条 在值班期间，室内协管员不得做任何与值班无关的事情，如听音乐，看电影，睡觉，玩手机、文曲星、游戏机，看书（包括电子书）等违规行为。值班期间不得离开值班楼栋，若确有紧急情况需和当班主管联系，征得同意后方可离开。（详细化）
第9条 所有协管员务必于每月按指定时间,到各小组指定地点上交工资表和参加小组例会。考勤表上必须注明自己的学号、工行账号、联系方式、住宿楼栋。请务必爱惜考勤表，不得涂改，乱写乱划。考勤表不能代交，凡例会当日没有按时交表的扣工资5元。
第10条 协管员必须确保资助信息网上个人资料的正确和完整，并留意网上的通知以及工资发放情况。
第五章 关于值班岗位变动
第11条 网上招聘及补岗流程：
（1）招聘:所有公寓协管员通过网上报名录取（特殊情况以临时通知为准），申请具体流程见网上通知。录取名单确认后会安排一个新协管员的培训会，具体时间地点见网上通知，所有新协管员必须经过培训才能上岗。未参加培训大会者视为自动放弃此次勤工助学机会！
（2）补岗：一般情况下，每学期勤工助学正式开始后，每个周五晚上七点到九点都会在网上进行补岗招聘。确定录取结果后请在指定时间到相关岗位主管处报到，并领取工作牌和上岗证明，报到后必须参加上岗培训，然后方可上岗。
第12条
请假标准：每个月请假不得超过两次，第一次请假扣工资5元，第二次请假扣工资15元。
第13条 换班：
（1）短期换班、顶班：因临时有事需要短期换班的协管员，由换班当事人自行查阅所在岗位其他协管员的空余时间信息表，自行联系其他协管员，经双方协商确定换班或者顶班后，提交双方签字确认的书面申请并由当班主管批准后，换班顶班即生效。
（2）长期换班：因值班时间与课程时间长期冲突，需要长期换班的协管员，勤工助学部公寓岗
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由换班当事人自行查阅其所在小组其他协管员的空余时间信息表，根据其换班时间选择相应的协管员。经双方协商确定长期换班后，必须与本组组长联系，说明情况以便备案。
第14条 辞班：每月20日－23日为下月值班变动期，如室内协管员无法继续值班，需在此时间段内提出辞班申请，以书面形式交由所在组学生主管批准。
提出辞班申请后还须完成该月余下的值班工作，直至例会上交工资表和工作牌，补录的协管员上岗，至此值班工作结束。
第六章 工资与奖罚标准
第15条
每班次基本工资28元；每月值班次数不得少于3次，不得多于10次。
第16条 每学期评优一次，上半年6月底评出，下半年12月底评出。评优条件：值班必须满一学期，且工作综合表现出色，能积极配合学生主管工作。被评为“优秀协管员”的学生将由资助中心给予一定的物资名誉奖励，并发放相应证书。
第17条 协管员所投稿件被资助中心宣传部采纳者,视情况给予相应物资奖励。
第18条 处罚细则：
（1）上岗必须带齐所需物品，具体包括学生证、工作证、考勤表和巡查记录表，凡被查出当月两次没有带齐者，扣工资20元。 （2）凡找非本学期公寓岗在岗值班员顶班者作当场辞退处理。 （3）如有特殊原因导致空岗的扣工资56元，无故空岗者直接辞退。 （4）迟到或早退1—10分钟扣工资5元，迟到或早退11—20分钟扣工资10元，迟到或早退20-30分钟扣工资20元，迟到、早退30分钟以上作空岗处理，每月迟到早退累计三次者辞退。
（5）两人或多人换班导致楼栋出现空岗，则以有由协管员均签字确认并经学生主管批准的换班申请作为唯一处理依据，否则按原始排班处理。 （6）值班期间不得做任何与值班无关和严重扰乱正常值班的事情，如看书（包括电子书）、写作业、听音乐、看电影、玩手机等。凡被查到看书、写作业者，扣工资10元，再犯则扣工资20元；被发现听音乐、看电影、玩手机直接扣工资28元。对于以上违纪行为，处罚达两次仍不悔改者，直接辞退。
（7）在值班期间睡觉者，扣除当次全部值班工资28元。 （8）携带笔记本电脑值班者，扣除当次全部值班工资28元。
（9）中途无故离岗者，发现一次扣工资20元，情节严重及累犯者作辞退处理。 勤工助学部公寓岗
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（10）当班期需进行不少于三次巡查，少一次者扣工资14元，少两次者扣工资28元，不巡查者扣工资56元（特殊原因除外，如需要上楼长时间陪同维修师傅维修）。
（11）凡从值班之日起累计被扣工资次数达三次者（不论金额大小），作辞退处理。
（12）凡被辞退的，将记入黑名单（记入黑名单的名单每月将在资助网上挂出），并扣除当月全部工资。
（13）入黑名单一次者，一学期内不能参加校内勤工助学活动；入黑名单两次者，一学年内不能参加校内勤工助学活动；入黑名单三次者，在校期间均不能参加校内勤工助学活动。
（14）对于值班工作期间态度反应恶劣者，当班主管有权直接将其辞退，并据情况扣除当月部分工资。
第19条 奖励细则：
（1）奖励对象：能够严格按照章程规范自身值班工作，认真履行值班职责，出色完成值班任务，并能积极配合学生主管工作，在小组内发挥积极作用，且该月值班无违纪情况的协管员。 （2）奖励具体要求：
全额完成该月所排定的值班的协管员才有资格获得奖励； 凡在该月已递交辞班申请，下月不再值班的协管员不能获得奖励； 凡在该月有被处罚扣除工资或是被警告等违纪经历者不能获得奖励； 能主动顶空岗的协管员优先获得奖励； 在小组承担爱心传递活动职责的协管员优先； 值班调动少的协管员优先。
（3）奖励额度：按照既定的分组，每个组每月评定出两名协管员，分设一等和二等各一名，奖励额度为一等每人每月8元、二等每人每月5元。
第七章 附则
第20条 本章程自2011年2月27日起执行。 第21条 本章程解释权归华中科技大学学生工作处。
华中科技大学资助中心
勤工助学部
2011-02-26
