水泥企业 第一部分 安全生产责任制
一、生产经营单位安全生产职责
1、安全生产是关系到国家和人民群众生命财产安全的大事，落实安全生产职责是搞好安全生产的关键。为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障公司和员工的生命和财产安全，特制定本职责。
2、认真贯彻 “安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，强化各级安全生产职责，落实各项安全生产管理制度，确保企业的安全生产。
3、公司法定代表人是安全生产的第一责任人，按照“谁主管，谁负责”的原则，制订逐级责任制和岗位责任制，各级领导人员和职能部门必须在各自的工作范围内对实现安全生产负责。
4、安全生产人人有责，企业的每位员工都必须在自己的岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。
5、本职责适用于企业的各部门。
二、总经理安全职责
1、总经理是安全生产的第一责任人，全面负责公司的安全生产工作。
2、建立、健全安全生产责任制。
3、组织制定安全生产规章制度和操作规程。
4、保证安全生产投入的有效实施。
5、督促、检查安全生产工作，及时消除事故隐患。
6、组织制定并实施事故应急救援预案。
7、及时、如实报告生产事故。
三、副总经理（安全）职责
1、对本公司的安全生产工作负直接领导责任。
2、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令和上级的指示，组织编制、修改、补充本公司的安全生产规章制度并组织实施和严格考核。
3、加强安全生产管理，坚持安全生产“五同时”的原则,即“在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，必须计划、布置、检查、总结、评比安全工作”，负责建立并落实全员安全生产责任制,监督检查分管部门对安全生产各项规章制度执行情况,及时纠正失职和违章行为。
4、主持建立安全生产保证体系。
5、督促制订生产过程的安全生产措施。
6、主持公司安全生产会议，对重大安全问题组织讨论。
7、定期组织公司综合安全生产大检查和各种专业安全检查，总结推广安全生产经验。
8、主持重大伤亡事故的调查处理。
9、组织编制劳动保护措施项目，并落实物资、经费等，保证实施。
四、安全处（科）安全职责
1、认真贯彻执行国家相关的安全生产方针、政策、法律、法规和上级有关安全生产的规定，负责公司的安全生产管理工作。
2、组织制定、修订安全生产责任制、安全生产管理制度和安全生产操作规程，并检查执行情况。
3、对新工人进行厂（公司）级安全教育。
4、组织安全大检查，贯彻事安全患整改制度，对检查发现的安全隐患提出整改意见，对隐患整改情况进行跟踪检查。
5、编制安全教育培训计划，并组织落实。
6、负责督导检查劳动防护用品发放、使用情况。
7、参加新建、改建、扩建、技术改造和大修工程项目的 “三同时”审查，并参加竣工验收工作。
8、负责各类事故的汇总统计上报工作，并建立健全事故档案，参加事故的调查处理工作。
9、负责安全管理资料的整理、归档等项工作。
10、负责对公司各部门及个人安全工作进行考核评比。
11、开展安全技术研究，推广安全生产先进管理方法。
五、安全处（科）长岗位职责
1、彻落实国家法律、法规、政策、规章制度及上级指示精神，并督促检查执行情况。
2、组织编制年度安全工作计划，督促有关部门实施。不断完安全管理制度、应急救援预案并组织落实。
3、召开安全会议，传达、布置、总结、交流上级安全生产指示和有关安全生产的先进经验。
4、参加本单位的工程设计审查和竣工验收工作。
5、加强劳动纪律的管理、监督，检查各班组的管理工作，并对违纪人员及时处理。
6、坚持“安全第一，预防为主”的方针，做好全厂职工的安全教育及新工人进行厂级安全教育工作。
7、负责组织安全生产检查，督促有关部门对查出的问题及时整改并制定防范措施。
8、建立健全安全、职业卫生的管理制度，做到齐全、实用、规范，并定期对员工进行考核。
9、负责各类安全事故的调查处理。做好职工工伤事故分析、统计、报告工作，提出对责任者的处理意见，协助有关部门提出防范措施。
六、安全生产管理人员职责
1、认真贯彻和执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规程和标准。
2、参加编制长远规划、年度安全措施计划，参与安全生产责任制、安全管理制度、安全操作规程的制定工作。
3、落实各项规章制度和安全措施计划。
4、会同有关部门做好安全生产宣传教育和培训，总结和推广安全生产的先进经验。
5、经常对工作现场进行安全检查，及时发现各种不安全因素，督促整改，消除事故隐患。遇有危及安全生产的紧急情况，有权先停止作业，并立即报告有关领导处理，直至安全隐患消除。
6、参与制定事故应急救援预案和演练。
7、监督劳动保护用品的发放工作，并培训员工，使其掌握正确佩戴和使用防护用品的方法。
8、参加伤亡事故的调查和处理，做好工伤事故的统计、分析和报告，协助有关部门、人员制定防止事故重复发生的措施，并检查落实。
七、车间主任安全职责
1、坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”方针，认真贯彻执行党和国家的安全生产法律、法规、标准，研究安全生产技术，模范地执行操作规程和安全生产管理制度，杜绝“三违”，对本车间安全生产和职工健康全面负责。
2、对新工人进行车间级安全教育，并保证教育时间，组织定期安全考核，对未经安全教育或安全考核不合格的不予分配工作。
3、组织制定、修订本单位的安全生产管理制度、安全技术操作规程、安全技术措施，并负责贯彻落实。
4、组织本车间安全检查活动，落实隐患整改，保证安全设施设备处于良好状态。
5、发生事故时，立即组织抢救，保护好现场并立即报告有关部门和有关领导。
6、对安全生产有贡献者及事故责任者提出奖惩意见。
7、定期组织工人学习技术操作规程和安全操作规程，并经常进行安全生产和防护知识教育。
8、负责监督检查上岗职工劳动保护用品穿戴情况。
9、参与制定事故应急救援预案，并适时组织车间应急演练。
八、班组长安全职责
1、对本班组安全生产和职工人身安全、健康负责。
2、发现事故苗头和事故隐患及时处理和上报。
3、组织安全日活动，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全工作。
4、认真贯彻执行安全规章制度，严格执行操作规程。
5、发生事故立即向有关领导报告，并采取积极有效措施，制止事故扩大，组织职工分析事故原因，汲取经验教训。
6、对从事有明显危险或严重违反操作规程的职工有权停止操作，并安排好岗位操作人员，报告领导。
7、对新工人进行班组级安全教育，有权制止未经三级安全教育和安全考核不合格职工独立操作。
8、搞好安全设施、设备的检查和维护保养工作，保持灵活好用，检查职工穿戴劳动保护用品情况。
九、岗位工人安全职责
1、熟练掌握本岗位安全操作规程。
2、上岗操作前必须按规定穿戴好劳动保护用品。
3、上班时要严格遵守公司各项安全制度、规定，不得窜岗、脱岗，严禁在岗位上睡觉、打闹和做其它违反纪律的事情。对他人违章操作加以劝阻和制止。
4、认真执行岗位责任制，有权拒绝一切违章作业指令。
5、严格执行交接班制度。
6、对发现的事故隐患，自己不能处理的应立即报告有关领导。
7、发生事故时要及时抢救伤员，并保护好现场，及时如实向有关领导汇报。
8、积极参加安全活动，提出有关安全生产的合理化建议。
