成功班主任的方法千差万别，我们普通班主任可以学习，但难以复制，更不能通过照搬别人的方法、手段，让自己取得成功。但是，失败的班主任的教训，我们可以借鉴，以防重蹈覆辙。下面，我来谈一谈，做班主任的三个禁忌。
禁忌一：不可对学生谈论非自己学科外的学习方法
班主任应该对学生的学习方法进行必要的指导，但这种指导仅限于对学生所有学科的综合的指导，但不能是针对某一学科的具体的指导。当然，班主任应该对自己所教学科的学习方法进行具体指导，但这时班主任的角色应该是科任老师。
班主任决不可越俎代庖，哪怕自己班的某一科成绩倒数第一，因为班主任对该学科的了解和认识不如科任老师。班主任如果觉得自己更了解其他学科，这其实是一种无知。术业有专攻，对于别的学科，自己认为正确的东西，很可能是错误的。再对学生宣扬，只能让班里的学生越来越不信任科任老师，让成绩越来越差。
班主任应该与科任老师做好沟通，让科任老师给学生讲学习方法。学生遇到不会的问题，应该去问科任老师，而不是自己代替科任老师回答，更不要建议学生去找别的班的同学科的科任老师帮助解答。
禁忌二：班主任不可以向学生询问科任老师的缺点
任何一个老师都有自己的优点和缺点，科任老师也不可能让每一个学生都喜欢。如果班主任私下询问科任老师的优点，学生能罗列出很多；同时，如果班主任询问科任老师的缺点，学生也能罗列出很多。
通过询问和诱导，班主任可以把学生头脑中懵懂的关于科任老师的缺点，变得清晰和扩大。其实，班主任问哪门课的老师的缺点，这个老师就一定有缺点。把科任老师的缺点清晰化、公开化、夸大化，这对科任老师来说是一种打压。
如果怂恿学生课上与科任老师敌对，让学生对科任老师不信任，甚至是暗示学生去领导那里反映“情况”，这实际上是利用学生来打击科任老师，同时自己可以避险。有时候科任老师还蒙在鼓里，还认为是学生和自己作对。于是，苦日婆心地给学生讲道理，可是学生根本听不进去。因为班主任的思想已经先入为主，科任老师越是讲道理，与学生的关系就越僵化，最后是科任老师与学生彻底决裂。
正确的做法是，当学生出现对科任老师不信任时，班主任首先要表明自己的立场是对科任老师非常信任，并且大力宣扬该老师的优点，让学生对老师产生信任，并且尊敬科任老师。这样科任老师教起来也轻松，学生学起来也快乐。如果班主任与科任老师真的有矛盾，可以私下解决，决不能利用职务之便来打压科任老师，更不能利用牺牲学生来泄私愤。
禁忌三：班主任不能与学生谈“‘感情”
班主任应该与学生保持友谊和友情，而不是保持某些感情。在寄宿制的学校，有的班主任自愿担当父亲或者母亲的角色，久而久之，学生真的会对老师产生感情。毕业时对老师依依不舍，甚至痛哭流涕，见不到班主任显得很失落，毕业后天天与班主任用手机或者网络联系。这可不代表班主任当的多么得优秀，而是班主任没有处理好自己与学生的感情。对老师依依不舍的学生，不见得成绩优秀、品德高尚，仅仅是由于感情的依恋而伤心难受。
还有一种感情是绝对要杜绝的，那就是恋情。老师决不能爱上自己的学生，如果有学生萌生了爱老师的感情，班主任必须进行正确的引导，切不可漠视不管。
以上是班主任工作中的三个禁忌，希望引起重视。
