2010年下半年社联工作总结
期末将至，一学期的学生社团工作在学校团委的正确指导下，在全体社团的共同努力下，各项工作划上了一个圆满的句号。我校社联紧密围绕校团委的整体规划和工作重点，稳步推进社联、社团工作的有序开展，大胆推进体制改革工作进程，完善社团管理模式，为引导各社团开展健康向上的校园文化活动，丰富学生的第二课堂，做出了积极贡献。
为实现社团工作的创先性探索，社联会将不断总结经验、突破工作难点，促使我校社团工作取得新进展，现将社联本学期工作计划汇报如下：
一、工作回顾：
1.前期宣传
在开学的第一天，社联全体学生干部轮班在指定工作地点对大一的学生作指导，对迎新工作起了推动作用，同时宣传社联这个学生组织，为接下来的纳新工作打下了基础。 2.社联纳新工作
纳新是个重头戏，吸取去年的经验，今年的纳新时间提前，纳新时间的提前不仅保证了报名的人数和人员的素质，而且为以后各项工作的开展起了推动作用，纳新工作开展的非常顺利，仅用一天的时间就有1800名大一新生报名，经过初试和复试，最终260人进入社联这个大家庭。新生血液的注入给社联添加了活力和动力，强大人员配备为后期的各项工作打下了坚实的基础。 3.社联成立大会：
2010年是河北科技大学校社团联合会成立十周年。在校社联各个部门的共同努力下，社联成立大会在机关楼学术报告厅成功举办。会上，前任主席王飞总结了当年的工作，总结了一系列宝贵、实用、有效的工作方案和经验。校团委老师为新一任的主席、部长颁发了聘书，宣布其成功通过工作的考验期正式上任，并对我们寄予厚望，希望我们能在新的一年里努力让社联的工作取得长足的进步，使社联更上一层楼。十年来，社联一直注重人才的培养，每一届社联的领导队伍都是学生中的精英，相信在这一届领导队伍的带领下，社联会更加出色。
4.社团统一纳新，百花争鸣
响应校团委的号召，校社团联合会统一安排所有社团在同一时间在生活广场进行纳新，统一为不同社团安排地点，进行了为期两天的纳新活动。校级社团纳新地点统一安排在生活广场南侧，院级社团纳新地点统一安排在生活广场北侧。这样的规划方便大一的同学们更好的认识社团，了解各级社团性质和内容，从而可以根据个人性格和喜好加入适合自己的社团，从而充分发挥自己的才能，感受大学生活的多姿多彩。百团竞艳的盛况展现了科大社团文化的多样性和特色性的特征，充分的体现了科大校园文化的丰富多彩。社联在纳新活动中的主要工作就是为纳新的社团做好服务和监督工作，认真落实社联“服务，管理，监督”的宗旨。
5.以“创先争优”为主题，开展了“社团活动月”活动。 2010年上学期，校社团联合会在继承前几届社团活动月的精神的特色的基础上，继续明确活动月的目标和宗旨，为进一步扩大学生社团的影响力，塑造具有较好可行性与延续性的品牌社团及活动，举办了第十届社团活动月，我们秉承“特色、品牌”的宗旨，集中整合各种优势资源，通过活动策划、经费筹备、人员调配、宣传推广等方面的倾力服务，让各类学生社团活跃在科大校园，塑造了活跃的科大第二课堂氛围。在整个活动月期间，社联各个部门协调配合，默契合作，无论是活动的组织策划、经费的筹办还是人员的调配、活动的宣传方面的工作都有条不紊地进行。此次活动提高了社团的品质和知名度，同时也扩大了校社联的影响力。 6.社团风采展示
为丰富校园文化，提高自身修养，促进文化交流，展示社团特色，也让更多的同学了解社团，同时也使社团文化深入到同学们的生活中，校社联举办了“社团风采展示”活动。对于社团活动月，此次活动中社联的主要工作还是整体活动的策划和组织，包括为举办风采展示活动的社团安排时间提供场地，还有社联工作经费的筹办、活动的宣传等。不同于社团活动月的是，此次活动更加注重社团的特色风采和社团文化的培养，旨在培养一批高品质的精英社团。那些积极参与、特色鲜明的社团在此次活动中大大提高了在全校范围内的知名度。同时此次活动的成功举办也提高了校社联在学生组织中的影响。 7.社团展牌大赛
河北科技大学第二届学生社团展牌大赛于2010年11月14日在生活广场举行。次大赛由全体观众现场投票，校学生社团联合会社联公开唱票，对获奖社团表示热烈祝贺，希望各社团再接再厉，共创佳绩！
8.关注社团动态，凝聚社团力量 社联十分关心各社团的发展趋向，为各社团的工作出谋划策，聘请规划师，也为各社团给予很多帮助和建议。组织公益类社团开展以“创先争优”为主题的“我们一起做公益”的活动。在主席团和校级社团负责人座谈会上，通过问答形式，主席团向各个社团负责人详细介绍了社联的工作方向的社团的发展方向，加强了社联与社团的沟通，使社团对社联有进一步的了解。
9.深入开展了团干部“党性教育”活动，进一步地提高了党性修养。
深入学习了“三个代表”的重要思想，认真贯彻党的十七届四中全会精神，不断提高、巩固了广大社团、社联成员的思想觉悟和理论水平，进一步加强了社团思想文化建设。努力做“让党放心，让青年满意的团干部队伍”，使共青团（社团）干部都能做到党性坚强、政治过硬，让各社团组织做好党的助手和后备军。
并邀请了校组织部李晓华部长对各社团社长、团代表以及社联干部进行了培训，提高了干部质量，强化了干部道德修养，拓宽了干部视野，使学生干部能够更好地尽职尽责，服务广大同学。
参加“青年马克思主义者培养工程暨团学干部培训班”，提高思想素质，加强党性教育。 10.加强网站建设
从社联成立至今，社联的网站建设一直不够完善，直至今天，在校领导和社联的关心之下，网路部不负重任，使社联的网站有了质的飞跃，建立了博客链接。方便社团更好的了解社联，方便社团下载图片、审批表等资料。同时，社联网站的完善也加大了社联及社团的宣传力度。
11社团普查
为全面了解和掌握我校学生社团状况，切实保障学生社团的健康发展，深入推动学生社团组织规范化和制度化建设，更好地发挥学生社团在校园文化生活中的积极作用，以社团部为主，其他部门积极配合，开展了社团普查活动。 12.更换社团证，使其更加规范化
统一了社团证的规格，优化了外观，新增了几项实质性的内容，增加了社团宗旨和会徽，而且把社联年终评定意见也加了进去，其中增加了创始人、规划师等项目，统一了挂靠单位，使社团的信息体现的更加详细、完备。 13.主席团与有规划师的社团见面会
鼓励社团联系规划师，指导社团的发展，规划师在社团的发展中起着极其重要的作用，社团规划师能够使社团有更加明确的发展方向和更加先进的指导思想。 14.主席团与校级社团座谈会
会上主要是问答形式，在融洽的气氛中，主席团向各个社团负责人详细介绍了社联的工作方向的社团的发展方向，加强了社联与社团的沟通。使社团对社联有了进一步的了解。也明确了社团工作的宗旨和方向。此次座谈会在整个社联及社团的工作中起到了画龙点睛的作用。
15.加强内部建设，团结内部力量
为增进内部交流，巩固内部感情，营造大家庭的氛围，社联各部之间开展了友谊篮球赛、辩论赛、联谊晚会等活动，让每个成员在展示才艺的同时感受到社联大家庭的温暖，感受大学生活的丰富多彩。
二、总结经验，认清不足
我校社联成立至今，是一个不断探索、推进改革进程的过程。总结过去的工作，我们深刻的发现存在着的问题：
1.社联和社团之间的交流不够紧密，个别社团对社联的制度和工作流程不够了解，导致社团举办活动时出现不协调现象。 2.由于校区的场地和资金有限，在进行日常活动时，给社团带来了很多麻烦，社团之间经常在活动场地和器材的借用方面起到冲突。 3.活动前期的准备工作做得不够充分，个别人员工作不够主动，以至于很多问题出现后才急忙补救，造成不必要的损失。 4.社联对社团的管理力度有待提高，尤其是在换届方面，需要加大力度。 5.个别社团懒惰性太强，准备活动不够积极，上交资料拖拖拉拉，影响社联整体系统的工作进程。 6.个别社团缺乏指导思想，对社团的发展方向不够明确，有脱离主线的倾向。这与社联对社团的指导不够有关。
三.新学期工作展望
为克服以上工作上的不足，在新的一学期里，社联将继续继续加强思想教育、深化体制改革，在 各自岗位上有新的作为与突破，全力做好。
1.加强社联与社团之间的交流，使社团更加了解社联的工作流程，在审批活动等工作中更加顺利，更加完善。 2.在有限的资源的情况下，协调好各个社团的物品借用及场地的申请，充分利用现有资源，做好服务工作。 3.做好活动前期的准备工作，调动大家的积极性，协调各个部门，争取避免不必要的损失。
4.加大社联对社团的管理力度，尤其是在换届方面，保证每一届社团负责人的素质。 5.提高社团的积极性，按时上交资料，保证各项工作有条不紊地进行。
6.加强社联对社团的指导，使社团明确发展方向。 本学期社联工作大体如上，我们相信，在我校的不断支持下，在新的一学期社联全体成员的共同探索与努力下，河北科技大学的社团文化一定会不断的发展壮大！
