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灵璧县第五批选派干部调研报告1

发布时间:2020-03-02 18:13:16 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

灵璧县第五批选派干部调研报告

(韦集镇双龙村村情调研报告)

选派单位:灵璧县司法局

任 职 村:韦集镇双龙村 选派干部: 任公书

2012年5月

韦集镇双龙村村情调研报告

双龙村支部第一书记 任公书

调查时间:2012年5月6日—5月16日

调查地点:灵璧县韦集镇双龙村

调查对象:韦集镇丁李村所辖的13个自然庄,蒋学芝、闻友水等127个农户和部分党员。

调查目的:了解近年来该村政治,经济,生活等情况,提出解决影响农民收入增长的意见和建议

关键词:农业经济调查

根据县委组织部和韦集镇党委政府的要求,为了进一步增强下派干部深入基层,服务群众的本领,坚定我们扎根农村、建功立业的信心和决心,在任职的村,深入开展“村情调查”,我入户走访群众,与党员和群众进行座谈,了解群众的愿望,倾听群众的呼声,广泛听取了党员和群众的意见和建议,通过对贫困户、五保户、老党员户、留守儿童户、养殖大户以及企业发展大户的走访,掌握了我村的实情,加深了对农业、农村及农民问题的认识,对发现的问题提出了解决思路,现将有关情况汇报如下:

双龙村自然状况:

双龙村位于韦集镇东部,耕地面积8100亩,总人口4321人,下辖13个自然庄。党总支下设2个党支部,6个党小组,现有党员77人。 2011年全村工农业总产值3300万元,农民人均纯收入3700元。全村年种

植小麦7000亩,玉米6000亩,大豆500亩,西瓜花生等经济作物600亩。现有养殖大户10户,其中养猪5户,养鸡4户,养牛1户。近年来,村党组织发挥战斗堡垒作用,凝心聚力建设新农村,促进农村全面进步为目标,以推进科学发展创先进,为加速灵璧崛起、争先锋为主题,积极开展创先争优活动,全村党建、经济和社会各项事业呈现了崭新的形象。

入户了解主要情况:

一、组织建设在加强,经济文化稳步发展。

1、村委会班子年青,有战斗力,干群关系好。运转有序,工作机制健全,工作职责明确,党组织活动正常,具有很强的凝聚力和战斗力,党的方针政策能够得到很好的贯彻落实。近年来,村委会和支委会两委在书记姜德秀的带领下,精诚团结,埋头工作,切实贯彻执行党的方针政策,扑下身子,定准位置,全身心带领全村群众大力发展生产,不断致富奔小康。全村党员干部集思广益,为全村工作献言献策,大力发扬党内民主集中制,积极发挥共产党员的优良传统,关键时候率先垂范,在具体工作中努力做到想群众之所想,急群众之所急,忧群众之所忧,乐群众之所乐,需群众之所需,村民对干部作风满意的占98%以上。

2、社会治安好,民爱村封建迷信活动少,民风淳朴。全村范围内无明显突出的治安问题,无明显治安混乱区,无黑社会性质组织,无吸毒、贩毒、制黄人员,偷盗抢刑事案件极少,封建迷信活动相对较少,社会比较稳定,人民群众的安全感普遍增强。

3、基础设施逐步改善,生活条件明显改善。在近年“村村通”、“安全饮水”等项目大力推进和新农村建设对口支持政策的帮扶下,双龙村去年十月修建了的通村水泥路,彻底改变了出行不便的历史状况。

二、抓好社会各项其它事业,促进经济、党建工作协调发展。

在计划生育工作中,针对外出务工人员多等实际困难,村党组织高度重视,积极承担起领导责任,全体党员积极发挥先锋模范作用,强化干部责任制,加强对广大群众的宣传教育,实施利益导向机制,狠抓生殖健康服务,使全村计划生育工作取得了显著成效,连续多年名列镇先进行列。社会治安综合治理工作情况复杂,村党组织积极推进“平安双龙”建设,坚持以预防为主,不断加强村治安、调解组织建设,及时排查矛盾纠纷和问题,使之解决在萌芽状态。常年坚持组织村民夜间打更放哨,使人民群众安居乐业,全村出现人心安定,各项事业快速发展的喜人景象。

在经济文化朝气蓬勃发展的同时也存在很多问题:

(一)文化程度偏低。大多数村民上过小学、初中,少数上过高中,低收入导致对教育的低投入,造成了相关生产技术和管理知识的缺乏,再一次影响了收入的提高。

(二)掌握的劳动技能少。大多数村民由于文化程度不高,缺乏劳动技术,外出找工作困难,部分已转移的劳动力也主要以体力劳动为主,收入普遍较低。

(三)缺乏种养殖技术。我村养殖业已初具规模,在村东形成了养殖小区,但是由于对养殖技术掌握不够,导致养殖业发展缓慢。种

植业没有形成规模,果树品种单一,优质品种太少。

(四)农业产业结构调整难。结构调整需大量投入资金,但农民贷款难,加之农业产业存在着市场风险、经营风险和自然灾害风险,影响了产业结构调整的力度。

具体解决措施

(一)促进富余劳动力转移

一是对可转移劳动力进行引导性培训、农村实用技术培训、农民就业技能培训和资质培训,增强农村劳动力转移能力;二是积极开展有针对性的岗位技能培训活动,为农村劳动力提供有效转移途径;三是在区内外企业寻找就业岗位,为农村劳动力实行有的放矢转移。通过以上方式,力求使村民逐渐转变观念,消除他们的消极思想,鼓励他们积极向上,树立对未来生活的信心。

(二)进行种养业知识培训

在养殖方面,一是实施养殖方法及常见病防治培训;二是及时了解猪、牛、鸡的养殖情况,聘请专家主动上门服务为养殖户排忧解难。在水果种植方面,一是积极筹建种植技术专业指导队,对种植户难以解决的技术问题给予专业指导;二是实施种植管理及病虫害防治培训。

(三)发展养殖大户

目前部分农户有养牛、养鸡、养猪的意愿和基础,但是规模养殖依旧没有形成,可以通过各项优惠补贴办法发展规模养殖大户,并且要不定期到养殖大户家进行专业知识解答、饲养方法培训和病害防

治。

(四)培养种植大户

组建专业服务队,聘请专业技术人员上门服务;帮助策划培植无公害优良水果;收集市场信息,协助搞好营销工作。

(五)发展农村民营企业

农村民营企业是实现农民增收的重要途径。“三农”问题的核心是农民问题,农民问题的核心是增收问题。在农业生产条件好的地区,农业龙头企业是发展现代农业、转变农业增长方式的主导力量,通过“龙头”带动广大农户进入产业化经营,合理确定种养结构和规模,实现农民收入的持续稳定增长

经过这段时间的入户走访,我对我村的村民村情有了一个整体的了解,也对我村经济发展存在的一些问题有了更深刻的认识,农村工作是基层工作,农村的发展也是我国发展的重中之重,我需要学习的东西还很多,我希望我能尽自己最大的努力为我村的各项发展做出自己的贡献。

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