2011年五星小学督导评估自评总结
本年度学校工作围绕全面贯彻党的教育方针，深入实施素质教育这个主题，坚持以德育为首、以教育教学为中心、队伍建设为根本、以深化新课程改革为突破口、以后勤保障为基础的工作思路，坚持以人为本的管理理念，大力加强校园文化建设，狠抓师德师风建设，把务实精神和创新精神结合起来，在上级主管部门的指导下，在学校党政领导下，全校教职工上下同心、锐意进取，学校各项工作均取得了长足的进展，全面完成了年初目标任务。学校严格对照“量标”进行自查自评，各项工作量化得分合计734分，各类获奖加分304分。现从以下几个方面进行总结。
一、主要成绩（获奖表格附后）
1、集体奖或荣誉称号共32项：
国家级：和谐乐章2011魅力校园新春音乐会二重奏《洞庭新歌》金奖；和谐乐章.新春音乐会——全国艺术教育先进单位；在“和谐乐章”魅力校园新春音乐会活动中，二重奏《洞庭新歌》金奖等3项。
省级：民进四川省先进基层组织；2010年四川省少先队员队刊《少年时代》杂志宣传组织工作先进集体等2项。
市级：2010年南充市中小学生新概念作文拉力赛总决赛优秀组织奖；天顺.雏鹰之声第八届全国少儿故事大赛选拔赛优秀组织奖；南充市少先队“红领巾心向党”主题教育启动仪式暨文艺晚会优秀组织奖等3项。
区级：顺庆区教育系统2010年度民主管理先进集体；2010年度教育工作督导评估一等奖；南充市顺庆学校安全工作先进集体；先进基层党组织等24项。
2、教师论文（著作）、课件、竞教获奖共52余项。
3、学生参加区级以上各类获奖共109项。
二、主要工作总结
（一）、开发德育优势资源，巩固德育首要地位。
1 我们始终坚持德育为首的思想，进一步树立以人为本的育人理念，关注并尊重学生的个性，明确德育工作目标，健全组织网络，丰富德育内容。本年度，我们有计划地开展了爱国主义教育、社会主义教育、集体主义教育、道德养成和行为规范教育、心理健康教育以及安全教育等。
1、利用丰富的活动渗透德育。通过升旗仪式，对学生进行爱祖国、爱学校、爱班级等教育；学校将每层楼道上的名人字画全部换成了学生自己的优秀字画，增强了学生爱校上进的荣誉感；元旦节开展了“迎新年歌咏比赛”；六一儿童节举行了 “向快乐出发”文艺汇演；每学月开展了丰富多彩的联合中队观摩活动：一年级开展了“新生自理能力竞赛”、新生入队仪式；二年级开展了“讲故事比赛”；三年级开展了“给妈妈、爸爸洗一次脚”感恩活动；四年级开展了“文明乘车”、五年级开展了“祖国在我心中”、六年级开展了“文明礼仪从我做起”主题观摩活动；各中队以元旦节、六一儿童节、国庆节、教师节等节日为主题出版了六期黑板报。
2、加强爱国主义教育、法制教育、安全教育、拒绝邪教崇尚科学宣传工作。学校组织全校学生观看三次爱国主义影片；开展了“珍爱生命，拒绝黑车”、“远离毒品”、“爱我中华，强我国防”、“告别网吧”等签名仪式；邀请了交警直属一大队的警察叔叔为同学们讲解交通知识；法制副校长区公安局国安大队大队长李培仲为对师生进行了1次法制讲座。
3、切实抓好少先队基础建设。一是加强辅导员的队伍建设，每月定期召开辅导员工作例会一次，组织学习研究中队辅导员工作，提高辅导员的少先队工作水平。二是加强少先队阵地建设，创建了“规范化队室”。三是加强少先队理论研究和信息交流，做好了少先队队刊征订工作。四是强化少先队常规管理，加强了文明小卫士、鼓号队、国旗班、“亮眼睛”记者站、“红领巾”广播站的训练。
4、强化习惯养成教育。要求学生从点滴做起，从自己做起，从现在做起，从身边小事做起，从生活习惯做起。小到学生的穿着、行
2 走（上下楼梯靠右行、慢步轻声）、坐立、书写、用语；大到尊敬老师、团结同学、交通安全、环境保护等。本学期，我们重新制定了值周制度，将值周行政、值周教师分配到每楼层，着重检查清洁、两操、学生言行、放学秩序，加强了校园护导巡视。
5、开展了“参与创卫、红领巾在行动”；航空、航海模型比赛；评选了五星小学“文明形象大使”、“感动五星十大学生”、“推进五星发展的十件大事”；开展了“胸怀民族心、储值中华情”、“民族精神代代传”等系列爱国主义教育活动。在校内开展了手抄报、绘画、电脑画、书法、比赛，艺术节、校外开展了参观荆溪变电站、市污水处理厂、走进军营生活等系列实践体验活动。
6、今年秋季，我校开展了“兴趣社团”。主要分为两个层面：一是校级社团，一是年级社团。我们根据全校老师的特长设立了围棋、象棋、书法、美术、合唱、器乐、作文、田径、跆拳道等多个项目供学生选择。3000名学生按兴趣、特长、年龄等条件选择到各个社团中，并聘请市、区知名专业人员进行培训指导。
7、办好家长学校，注重家校联系。本年度，学校给家长书面通知或意见书共10余份，召开了两次全校家长会和一次全校家长委员会。
（二）、狠抠教学过程细节管理，凸现教学之中心。
1、坚持依法治教。
我们严格执行国家的教育法律法规，坚持依法办学，依法施教，严格按省教育厅颁发的课程计划，编制课程表、课外活动表，开齐、上足、教好所有应开课程，严格控制学生在校每天1小时活动总量。教导处根据上级要求对备、教、改工作提出了明确要求，坚持每月的专题检查与随机检查结合，做到无体罚、变相体罚、无乱收费现象，树立了良好的教育形象。建立健全了各项责任制度，强化明确责任、追究责任的力度，并把法制安全教育列入教学计划，做到了教师、教材、课时“三落实”，开展经常性宣传教育工作。
2、全面推进课程改革。
3 强调课改研讨力度，开发与研讨相辅相成，开发校本课程，改革备课制度。本学期我校能充分利用每周业务学习时间，科学安排各种学习计划，保证让每位教师深入学习、交流课改心得、疑惑。利用业务学习时间交流开发中得到的一些宝贵经验或碰到的一些问题，有时就其中的某一课题进行开发思路、开发内容、活动评价的综合设计，集思广益，力求有所突破。
3、切实提高教学质量
（1）、强化教学过程管理。学校制订出《教育教学管理细则》，对个人备课、集体备课、上课、批改作业、辅导、考试均提出了明确的要求，保证每堂课达到课标和教材规定的要求。教导处对老师们的教案及作业批改情况进行每月不定期的检查。实行了教学巡视制度，从周一到周五，由行政领导轮流值班检查当日情况。
（2）、抓好教研组建设，让每位教师学有所得，学有所用。各教研组长认真组织每周一次的教研活动，语文教研每周一下午，数学教研每周二下午。做到了时间、地点、人员、内容、主持人“五落实”。而且，实行了学校行政干部蹲点教研负责制。
（3）、抓好特色教育，发展学生的兴趣爱好，个性特长。参加了中央电视台《激情广场》栏目举办的“爱国歌曲大家唱”群众性歌咏录制活动；获和谐乐章2011魅力校园新春音乐会二重奏《洞庭新歌》金奖；顺庆区第八届中小学生艺术节合唱一等奖；顺庆区第八届中小学生美术、书法、摄影一等奖；诗歌朗诵《红岩诗魂》获区特等奖第一名；南充市中小学生航空航海模型比赛（小学组）团体一等奖等。
（三）、开展实验课题研究，重视经验总结推广。
1、加强现代化媒体的建设和管理。（1）加强远程教育系统管理，逐步配置电脑、电子白板等教学设备进入课堂。（2）管好用好学校网页，及时维护，及时更新，保证了网络正常运行，拓宽了教学的信息交流渠道，发挥了其宣传学校窗口作用。（3）加强广播系统，多媒体教室等的管理，对学生进行小公民道德建设、安全卫生教育、法制教育、健康教育等。
2、重视经验的总结和推广。课题组成员搜集资料，总结经验，本年内全校教师发表、获奖的文章共40余篇。
3、实行专家引领，让教师进入研究状态。为提高学校科研能力，专门聘请教学科研专家进入学校，定期开展“教学沙龙”。
（四）、狠抓师德业务建设，构建优良教师队伍。
建设一支高素质的教师队伍是学校发展的根本。本年度，学校在抓队伍建设时，要注重思想素质和业务素质和同步提高，在思想上严格要求，在组织上加强领导，在目标上强化责任，在培训上加大投入。
1、保证党的领导，发挥先锋作用，加强领导班子建设。一是进一步完善党支部的组织、思想、作风等制度建设。开展民主评议党员制度，每半月召开一次全体党员民主生活会，充分发挥党支部的战斗保垒和共产党员的先锋模范作用。二是加强领导班子的自身建设，增强“三个意识”：目标意识，以总体目标协调各项任务，明确组织分工，每个成员找到自己在集体中的位置，做到了思想上“合心”，工作上“合力”，行动上“合拍”；协商意识，发扬民主，使误会、矛盾、隔阂清除化解，各展所长，着重加强领导谈话制度。开展“四个一”活动，注重每一个举止，说好每一句话，待好每一位教职工，办好每一件事；激励意识，调动班子成员的积极性和创造性，发挥班子每个成员的特长和优势，各负其责，各显其能。
2、强化管理和思想政治工作，优化教职工队伍建设。 （1）、加强理论学习，提高认识水平。每周星期五下午为教职工政治、理论学习时间。组织全体教职工学习科学发展观、或学习教育相关法律知识、或专题讲座、或案例分析，形式多样，做到学有制度、学有计划、学有资料、学有笔记、学有进步、学有实效。自学与集体学习相结合，不搞花架子。
（2）、加强师德培育，达成理解共识。在“以人为本”的理念主导下，提出了“师德自律承诺”：遵纪守法，树立依法执教观；爱岗敬业，树立正确职业观；教书育人，树立正确业绩观；热爱学生，树立以人为本观；严谨治学，树立终身学习观；团结协作，树立正确人
5 际观；廉洁从教，树立洁身自爱观；为人师表，树立现代大教育观。
（3）通过有效载体，打造“名师”群体。主要通过以下八个载体以打造“五星名师”，一是以升旗仪式、理论学习为载体，二是以营造浓郁的校园文化为载体，三是以创建平安校园为载体，四是以人事制度改革为载体，五是教师言传身教为载体，六是以搭建教师、家长、社区交流与监督平台为载体，七是以名师沙龙为载体，八是品牌辐射、资源共享为载体。
3、加强中青年教职工工作和中青年的入格、上格和自成风格的教育，构建跨世纪高素质教工群体。采取指路子、搭台子、压担子、递点子、贴金子、结对子的措施帮助青年教师岗位练兵，树德、增能，使他们各方面尽快成熟，成为师德标兵、业务骨干。开学初，我校对新进教师进行为期一个月的师德、教育教学技能培训，组织校内专家团体一对一的指导、点评，并于九月底开展了新进教师汇报课，专家团就每个新进教师进行了处方式的会诊。
4、加强全体教师的继续教育。教导处组织部分教师参加基本功检测。提供上万元资金送教师外出学习。以不断更新教师观念。
5、组织教师参加各级各类竞赛、献课活动。我校与广安育才学校缔结友好学校；高坪一小来我校进行学术研讨，两校通过实际课堂教学互相学习；王红君老师获省数学竞教二等奖；苏杨老师获市小学数学教师竞教一等奖第一名；吴玲、陈红因老师获市语文竞教一等奖；孙超老师获区音乐教学基本功比赛一等奖；郑芬芳、伍筠老师送课到广安育才学校获好评等。
（五）、加强群团组织领导，关心重视教职工疾苦。
1、继续加强对群团组织的领导，支持工会、共青团、退协小组开展工作和活动。工会配合学校开展了每月一次的体育活动、庆祝三八节、五一节活动；团支部开展了纪念五四运动、一二九活动；组织教职工到汶川、邓小平故居参观等。
2、做好凝聚人心工程建设，深入群众，发现问题，做好思想工作及时谈心，化解各种矛盾，关心教职工生活，积极为群众办实事。
6 遇上教师生病住院，校党政工领导总是前往慰问，本年度共对遇到各种困难的教师慰问达10余人次。
3、充分利用关心下一代工作委员会，发挥退休教师的余热。
（六）、完善服务设施，做好后勤保障和安全卫生及宣传工作。
1、进一步规范管理学生寄食寄宿中心。后勤部门负责教学设施的维修、购买，负责学校大型活动的场地布置、整理及安全保卫，为教学做好了后勤保障。
2、学校继续推行校务公开制度，增强了财经透明度。学校内审组加大了对财务审计力度，每期内审组都对学校经费进行审计一次，并全面推行学校财务公开制度，真正做到了规范、民主，学校的所有收入都入财政专储，坚持收支两条线，财务帐目清楚，收支平衡。
3、安全工作一直是我们学校的重点工作。我们牢固树立“稳定紧系校誉，安全重于泰山”的意识，年初制订了学校《安全工作制度》，与各个部门、每位教师签订了《学校安全工作管理目标责任书》，制定了《楼道安全应急预案度》、《楼道伤害事故预案》。进行了安全教育，宣传交通安全、防火防盗、食品卫生安全、课间活动安全，同时对校舍、场地等其它教育教学设施、生活设施安全检查，排出隐患。除了按常规进行校园清洁卫生的打扫、消毒，还聘请专人对学校的清洁卫生进行保洁。全年全校无一例安全事故发生。
4、重视教育宣传。在努力整合资源，改善办学条件，提高教学质量，增强学校实力的同时，紧紧围绕教学工作，充分发挥教师作用，积极开展舆论宣传，进一步提升了学校的知名度，增强了学校的竞争力。本年度，有关我校在各种媒体的宣传达40多次。
总结过去，展望未来。五星辉煌的今天凝聚着五星人的精神和努力，我们选择了这样一份事业，就是踏上一条追求理想的道路。在路的这一头，是默默奉献、享受教育、享受生命、共同成长；在路的那一头，是办人民满意的教育，创人民满意的学校，做人民满意的教师。我们会勇敢地擎起创新大旗，探索生命教育课题，永葆辉煌，把五星的恒久事业成熟地推向更高的舞台。
