2010年基层党建工作述职报告
某某乡镇党委
尊敬的各位领导：
下面我就某某乡镇一年来党建工作特别是我任某某乡镇党委书记一个月来抓“五个基本”建设工作的情况向各位领导做如下述职：
一、一年来党建工作情况
（一）认真落实党建工作责任制，建立党建工作联动共管机制。
年初，乡党委层层签订了党建工作责任状，明确了相关领导、部门和各支部的党建目标任务，制定了年度党建工作计划和工作方案，并实行年度奖惩考核。在班子内部，进一步明确党建工作分工，党委书记负总责，分管领导直接抓，班子成员协助抓。建立了党委委员党建工作联系点制度，党委成员每月到村支部检查指导工作不得少于2次，乡党委每月至少召开一次专题会议，听取情况汇报，研究解决重要问题，从而形成了党委统一领导、有关职能部门各司其职、一级抓一级的党建工作格局。
（二）切实抓好党委班子自身建设，充分发挥党委班子的龙头作用。
我们坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓。不断强化班子的政治理论学习，努力提高班子成员的政治思想素质；建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了班子的集体领导地位。
按照县纪委、县委组织部关于召开党员领导干部民主生活会的要求，周密制定方案，以召开座谈会、进村入户征求群众意见、班子成员之间深入开展交心谈心等多种方式广泛征求意见，在认真梳理存在问题的基础上，组织班子成员认真撰写发言提纲和读书笔记，确保会议收到了预期效果。
在党委班子建设中，我们坚持把作风建设作为一项重要内容来抓，要求班子成员带头转变工作作风，做给干部职工看、带着干部职工干。上半年，我们建起机关“蔬菜基地”和猪圈鸡舍，班子成员和机关干部职工一起事稼穑、识农事，把作风建设融入到具体的生产环境中来，为促进班子成员养成求真务实，真抓实干的作风，起到了很好的推动作用。
狠抓党风廉政建设，按照县纪委党风廉政建设的相关要求，认真组织《廉政准则》学习活动、民主评议基层站所评议活动，建立和完善了《某某乡镇机关干部职工岗位责任制》等六项规章制度，确保党风廉政建设的各项要求落到实处。
（三）努力强化支部建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。
乡党委始终把支部建设作为一项基础工作来抓。通过各种方式加强各支部建设的督导检查，帮助支部理清工作思路。各支部认真落实“三会一课”等各项党建规章制度，全面推进“五个基本”建设的开展。
（四）严格实施党员教育管理制度，充分发挥党员的先锋模范作用。
在党员教育培训上，注重定期组织培训，让他们掌握2-3门实用技术；在党员的管理上，坚持“严”字当头，通过建立健全规章制度等方式，对党员进行规范化、制度化管理；在党员的发展上，我们坚持宁缺勿滥的原则，从源头上保证党员队伍的质量；在党员作用发挥上，以抓实党员“双带双争”来促先锋模范作用的发挥。通过加强党员的教育监 3
督管理，使党员干部真正成为服务群众、带领群众脱贫致富的坚强力量。
二、一个月来履职情况
到某某乡镇任党委书记近一个月。一个月来，我作为党建第一责任人，在充分调查研究的基础上，以抓“五个基本”建设统领工作全局，努力完成县委交给我的各项工作任务。
（一）立足乡情，找准抓好党建工作的着眼点。 某某乡镇是个农业大乡，13个村中新建办公阵地的只有5个村，8个村是租房办公。目前有1个村正在新建，7个村在改扩建，预计九月底可完成硬件建设工作。村级集体经济有3个村负债，多数村依靠转移支付正常运转。针对这一现实情况，我从四个方面着手，努力找准抓好“五个基本”建设的着眼点。
1、以现实事例来统一认识。通过分析各支部的现状，凡“五个基本”建设不达标的，支部战斗堡垒作用发挥就不强，村情就不稳。前段少数村恶性案件事故频发就是例证。通过现实的事例来统一各村抓 “五个基本”建设思想认识的提高。
2、以有针对性的举措来破解“五个基本”建设投入的难题。“五个基本”建设难就难在投入。我们采取“五个一点”的方式来破解这一难题，即转移支付列支一点，县、乡以奖代补补助一点，盘活固定资产筹措一点，争取县直帮扶单位帮扶一点，动员社会贤达捐助一点。全乡13个村支部按照“二十个一”的标准需要资金180万元，基本有着落。
3、以调动党员干部群众参与来解决党建热情不高、信心不足的问题。要求各村支部召开党员、村民代表会议，把“五个基本”建设“二十个一”的要求作为村“两委”班子兴办的一项实事交给与会的党员群众讨论，听取他们的意见和建议，使广大党员群众成为村党支部抓好“五个基本”建设的依靠力量，激发村班子抓党建的热情，树立抓好党建的信心。
4、以“三个带头”来解决“五个基本”建设总体推进的问题。一是带头抓作风、作表率。虽然刚到某某乡镇任职不久，但工作作风建设一直是我着力主抓的重点工作，严格要求签到制度、值班制度、请假制度。同时，我带头做表率，做到三个坚持。坚持吃住在乡里，坚持高标准、高效率，坚持遵守制度、按章办事、民主公开。二是带头下村、组摸情
况。到四庄履职的第二天，乡党委就召开各村支部书记和部门负责人会议，听取党建工作进展情况汇报，分析工作面临的难题。在我履职仅仅一个月的时间里，党委班子已经召开了四次关于党建工作的专题会议，党委每周一听取各村驻村包保干部的工作汇报。同时，我积极进村入户，到阵地建设的现场查看。到目前为止，村村我都去实地查看过。并针对各村具体问题进行了一一指导，为顺利推进党建工作扫除了障碍。三是带头担责任、挑担子。作为全乡党建工作的第一责任人，我深知抓好基层党建个人应该带头做表率。对于本级党建工作，我亲自安排、亲自检查、亲自督办。村级党建工作方面，我办点清水村，指导开展具体工作。该村“五个基本”建设工作开展得力，工作力度大、效果较好，被列为全乡示范村。
正是由于找准了我乡抓“五个基本”建设的症结，有针对性的破解瓶颈。目前，我乡7个村高标准完成了规范化建设任务，其它6个村的建设正在如火如荼的进行之中。
（二）整体联动，合力推进我乡“五个基本”建设。
1、思想认识抓统一。针对少数村和干部对创建工作存在错误认识，我们采取“开会讲精神、讨论辨道理、考察开
眼界”等办法统一党员群众思想，使全乡上下充分认识到创建工作的必要性和重要性，把思想统一到创先争优谋发展上来。全乡各级党组织把创建工作作为当前工作头等大事来抓，做到有建设规划，有日程安排，有督促指导，各支部规范化建设工作将在9月底全面完成。
2、工作落实抓规范。对照“二十个一”的要求，我们确定了“规范起点高、建设质量高、管理水平高、使用效益高、群众评价高”等“五高”创建目标。
3、组织领导抓联动。一是我亲自抓，党建工作是“一把手工程，民心工程”，抓不好党建，就是失职甚至渎职，党委成员包村督导，形成“书记抓、抓书记”的领导格局。二是部门帮扶抓。结合城乡共建单位，乡直部门对口帮扶各村，形成了结对创建工作格局。三是检查督办抓。乡创建办采取“现场督办、定期通报、会议点评”等办法，坚持“每天进度报告、五天进度督办、十天进度通报”制度，定期召开现场督办会、召开工作推进会，以强有力的举措全面推进建设进度。
三、存在的问题和下一步的工作打算 存在的问题：
（一）村级集体经济薄弱，全乡各村村集体经济普通不强，多处于发展的初始阶段，很多集体项目还未受益。
（二）基层党组织的战斗力还有待整体提高，少数软弱涣散的支部仍然存在。
（三）党员干部队伍教育管理仍待加强。特别是流动党员管理和后备干部队伍建设亟需加强。
下一步工作打算：
在今后的党建工作中，我们将严格按照县委及组织部的要求，一如既往地凝心聚力抓党建，抓好党建促发展。一方面继续完善自己，配齐配强党委班子，努力弥补自己的不足；另一方面，充分履行好党委书记管党的职责，团结和带领党委班子一班人，改进方法，加压奋进，进一步落实党建工作责任制，完善制度，创新机制，积极探索党员服务群众长效工作机制，立足于机制转化，让党建的成果真正成为四庄发展强大的推力。为实现我乡经济社会持续又好又快发展做出自己应有的贡献！
以上不妥之处，敬请领导和同志们批评指正。
