2012年工作总结
2012的脚步已渐渐离去，在这辞旧迎新之际，回顾一年来的工作历程，总结半年年来工作中的经验、教训，有利于在以后的工作中扬长避短，更好的做好本职工作。从领导身上我体会到了敬业与关怀，在同事身上我学到了勤奋与自律，在半年每天的忙忙碌碌是我对2012年度最好结束。
我是2012年7月24日份加入贵公司的精英团队，担任的是华创恒基技术员工作，随着行业市场竞争的日益激烈，对技术员各方面素质的要求也越来越高，这势必促使我以更严谨的工作态度和更强烈的责任心投入到工作中去。
首先感谢公司给我一个成长的平台，让我不断的磨练，在这个不到半年的时间里学到了很多知识，比如：智能家居，智能锁，电动窗帘，停车场等等，还有产品过硬的技术，让我对这些产品有了全新的了解，同时也充实了我自己，我了解到了公司产品的多样性。通过在公司上班和公司领导与同事不断的相互配合工作对我的工作给予了很大的肯定，感受到了公司领导的人文关怀，体会到了同事之间团结互助的工作氛围。
一、对于人品德素质修养及职业道德。我认为一个公司人员的素质及职业道德直接体现了公司的形象及水准，拥有良好素质及职业道德的员工带给公司其他员工的影响是不可忽视的，所以，身为公司的技术的我愿意以身作则，在做好公司工作的同时注重自身形象及思想道德的修养与完善，爱岗敬业，并具有强烈的责任感和事业心，工作态度端正，做事认真负责。
二、对于公司产品：
从线缆到监控到门禁到车安到智能家居，对于目前市场来说有着非常好的发展前景，在这不到半年的时间里我让我了解了以前没接触过的产品。
三、对于自身工作态度：
作为一名公司新员工，所有的地方都是需要学习和借鉴要做到三多三勤，多听、多看、多动手，勤问、勤学、勤沟通向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯，丰富自己的专业技能，配合着实际工作不断的进步，不论在什么环境下。
四、对于自身工作不足:
1.公司产品不够全面了解。
2.公司过硬的技术不够扎实。
3.公司与领导沟通方面欠缺。
4.公司施工过程中不够细心注意。
五、在新的一年里要有新的开始弥补过往的不足：
1、要提高工作的主动性，做事干脆果断，不拖泥带水；
2、工作要注重实效、注重结果，一切工作围绕着目标的完成；
3、要提高大局观，是否能实现公司利益最大化作为衡量工作的标尺；
4、把握一切机会提高专业能力，加强平时知识总结工作；
5、精细化工作方式的思考和实践，站在客户的角度上思考问题，把握市场动态。
6、在每个工程施工过程中，注意细节、注意安全、注意与客户沟通方式。
在2013年即将有一个崭新的开始，祝愿公司业绩绩蒸蒸日上，同事身体健康，万事如意。
2012年总结人：周航
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