克服慵懒散，不做庸懒汉
人性有很多弱点，贪图舒适就是其一。在我们心灵深处的某个角落，潜藏着怕吃苦、怕麻烦、小富即安等比较消极的思想，表现在我们的工作中，就是慵懒散软现象。如果我们是一个流浪汉，吃饱了肚子，躺在某个墙角睡睡懒觉晒晒太阳也无可厚非。但是作为一个税务干部，只贪图自己的舒适，放着自己的职责不顾，就是大错特错了。被动地完成自己应做的工作，也只能算是平庸的干部。只有积极地研究和思考，在自己的岗位上有所创新、不断进步，才能算是好的干部，才能对得起自己勤政的承诺。
要治疗慵懒散软的毛病，就必须使用内服外敷，双管齐下。
所谓外敷，就是强化外部制约，完善制度，优化管理机制，把个人工作置于外界监督之下，用外界因素制约个人的弱点。管理学有一个基本理念：人都有弱点，人都会犯错误，而且容易自觉不自觉地原谅自己的错误，所以必须采取一定的管理方法防止人犯错误。
但仔细想，克服慵懒散固然需要外力的作用。而最主要的，还是要自身意识的警醒，毕竟，幸福的生活和工作业绩是需要努力踏实的付出来赢得。老话说，团结紧张，严肃活泼。在岗一天，就应该以工作为重，责任为重。我以为，态度决定一切，认真细致的工作来自于个人的态度，态度来自责任，责任比能力更重要。有责任感，工作态度端正的人，才能够很好地克服“慵懒撒”。当思想开了小差，应该尽快意识到自己的“跑偏”，从而做到自我调整。还可以请同事和领导监督提示，当然自己也要有虚心接受警示的态度，从而及时恢复到积极进取的工作状态，使自己成为“会休闲娱乐会紧张工作”的税务人。
《克服慵懒散.doc》
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