推荐第1篇：自查报告(慵懒散奢)
治理“慵懒散奢”自查报告
*** 老舍
按照镇党委、镇政府的要求，我认真学习了《关于******专项整治实施方案》文件精神，在这一段时间里，我好好的学习了文件的精神，针对自身存在的问题，进行了认真深刻的反思，并好好研究了下存在这些问题的原因，并明确了整改方向。
一、存在的问题
1、学习不够多。不能够主动的学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，贯彻落实党的相关文件精神方面还有待提高。
2、主动开展工作不够好。进步意识不强，作为***的一员，在处理日常事务时缺乏足够的计划性，工作有时局限于等待领导的安排，缺乏开拓进取的工作热情和动力。
二、分析原因
1、思想不重视。没有太认真的去学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，从思想上就没有很重视。
2、保守主义思想。对于工作，缺乏工作热情和激情，不够主动，工作中缺乏计划性。
三、下一步整改措施
1、加强学习。认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓
小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观重要思想，端正思想，好好学习提高。
2、提高工作积极性。平时注重加强工作的主动性和计划性，对于所有的事情，都做到三思而后行。创新性的开展工作。
我坚信，通过我好好的改正以上缺点，我一定能够在镇党委的领导下，变得更加成熟！取得更大的进步！
推荐第2篇：慵懒散奢自查报告
慵懒散奢自查报告
今年8月以来，根据市委、市政府的部署，我校采取了举办专题讲座等方式，多渠道、全方位开展纪律教育学习活动。通过该次专题辅导课，使自己深刻认识到纪律教育学习月活动的思想和目的，进一步加强自己对通过纪律教育学习活动，增强岗位廉政风险意识，整治庸懒散奢等不良风气的认识，并结合自身工作实际，不断自我批评和改进方法，现就学习谈一点心得体会。
一、自身存在的主要问题
1、政治理论知识还有待进一步加强。政治学习不够，理论功底不强，对政治理论知识钻研不深，没有很好地联系实际，没有发挥理论指导实际的作用，难以准确把握形势。
2、业务知识不够深入钻研。教学工作涉及的知识面十分广阔，需要不断钻研，认真提高业务知识能力，但自己有时对待工作不够主动、积极，只满足于完成上级交给的工作任务，对业务知识钻研不深，未注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决，缺乏一种刻苦钻研的精神。
3、开拓创新精神不够。虽然自己对本职工作尽职尽责，但果断和胆量有待进一步提高，缺乏一定自信。
二、整改提高措施
1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后要及时学习领会党的文件精神，用理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界
观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，完成党和人民交给的各项任务。
2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高业务素质；讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养；要想办法，办实事，把工作提高到一个新的水平。
3、提高认识，廉洁自律。要树立正确的世界观、权力观、事业观，治理庸懒散奢要从思想观念上入手。树立起强烈的责任意识和进取精神，坚决克服不思进取、得过且过的心态，发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神，敬畏职业道德、行业规范，杜绝庸懒散奢现象。认识的基础上，要不断地加强学习，夯实基础。工作中坚持自重、自省、自警、自励，正确对待权利，自觉抵御拜金主义，享乐主义的侵蚀，正确看待事业、看待人生、看待利益、看待荣辱，时刻保持清醒头脑，经得起“名、利、物、色”等诱惑，堂堂正正做人，踏踏实实做事，干干净净履行职责。
推荐第3篇：慵懒散奢实施方案
四平市直机关慵懒散奢和软弱涣散问题专项整治实施方案
为全面整治市直机关及其直属单位、执法监管和窗口服务单位慵懒散奢和软弱涣散问题，经市委党的群众路线教育实践活动领导小组研究决定，从现在开始至8月末，在市直机关集中开展专项整治行动。具体方案如下：
一、目标任务
集中开展慵懒散奢和软弱涣散问题专项整治行动，重点解决市直居官及其直属单位、执法监管和窗口服务单位纪律作风、服务态度、工作效率、工作质量、文明办公、廉洁自律等方面的突出问题。从而增强机关广大党员干部的纪律观念、群众观念、服务意识和廉洁意识，以百姓办事“零障碍”、服务群众“零距离”、违规违纪“零容忍”的实际成效取信于民。
重点整治以下八方面问题：
1、纪律作风松弛，上班迟到早退，自由散漫，工作时间玩手机、聊QQ、吃零食、唠闲磕、斗地主、逛淘宝；擅自离岗，三天两头旷工，甚至长期不上班。
2、衙门习气严重，口大气粗，“生、冷、硬、顶”，蛮横刁难群众；“门难进、脸难看、话难听、事难办”，首问责任制、首办责任制不落实。
3、工作“中梗阻”，弄虚作假，欺上瞒下，有令不行、有禁不止，搞上有政策、下有对策；落实政策缩水走样，对上级交办的任务强调客观顶着不办，对群众要办的事找理由拖着不办。
4、精神状态不佳，人浮于事，推诿扯皮，得过且过，浑浑噩噩、庸庸碌碌；不愿负责、不敢担当；磨人不磨事，整事不干事，造谣、传谣，甚至拉关系，搞小圈子，热衷于“打小报告”，搞个人攻击。
5、不深入基层和群众，不调查研究，唱功好、做工差；不想抓落实、不会抓落实、不敢抓落实，指导工作脱离实际，闭门造车。
6、对群众吆五喝六，口号响当当，服务冷冰冰，办事慢腾腾，承诺不兑现，超期不办结；多头执法，野蛮执法，选择性执法，随意性执法，办关系案、人情案、金钱案；乱检查、乱收费、乱摊派、乱罚款；吃、拿、卡、要，雁过拔毛。
7、仪表着装不得体，形象不佳，服务语言不标准、办事程序不规范、便民设施不齐全，办公环境脏、乱、差。
8、公共权力部门化、部门全力个人化、个人权利利益化，公款消费、公车私用；利用婚丧、子女升学之机敛财；变相高创收，私设“小金库”。
二、整治措施及方法
1、市直部门及其直属单位、执法监管和窗口服务单位必须严格落实工作纪律，对所有办公电脑内的游戏、炒股、淘宝、支付宝、QQ等非办公软件进行彻底卸载；健全完善各项工作制度，对违反工作纪律的，要采取组织措施进行处理。
2、认真听取基层和服务对象的意见，列出负面清单，对不切实际的相关规定、文件马上收回，即刻整改。
3、专项整治检查组对办公用房、用车超标、公车私用和高消费娱乐场所进行明查暗访，对公款挥霍和借婚丧、生日、升学等操办敛财的问题一经查证，严肃处理。
4、执法监管、窗口服务行业是专项整治行动的重点，反面典型要公开曝光。专项整治领导小组办公室设立举报电话和举报邮箱（举报投诉电话：3625430；举报投诉邮箱：spgwyjt@163.com）,并在媒体公布。对投诉事件坚决做到：举报一起，查处一起，绝不辜息。
5、对专项整治中发现问题的个人，按干部管理权限进行严肃处理：涉及国家公职人员的，市人社局负责；涉及党纪政纪处分的，市纪委和市直机关工委负责；涉及领导干部的，市委组织部负责；涉及违法的，移交司法机关处理。曝光单位一律取消年度各类先进的评选资格。
6、向人大代表、政协委员、党代表、群众代表、服务对象代表不同层面发放评议表，对机关干部、执法监管和窗口服务单位进行整治成果测评，并将结果纳入教育实践活动总体考评和绩效考评中。
推荐第4篇：“慵懒散奢”心得体会
学习《关于整治慵懒散奢等不良风气
切实改进工作作风的意见》心得
开展治理“庸懒散奢”活动，是为了切实提高机关干部队伍素质和执行力，改变精神面貌、转变作风、提升服务效能、促进发展。治庸提能，治懒提效，治散提神，治奢提劲。我们要时刻加强学习、历练品质、勇于创新、提高觉悟，在工作和生活中注意自己的行为举止，言谈风貌，充分认识了“庸懒散奢”行为及其的危害性。 深刻认识到：
一、要有牢固的大局意识， 增强团结协作意识，提高责任感。思想上要有团结协作意识，工作上要有团结协作行动，相互支持，相互配合。
二、有强烈的服务意识，提高公信度。要树立一种服务大局、服务基层、服务群众的意识。
三、要有突出的落实意识，要有不懈的创新意识。在自身岗位上忠于职守、敢于担当、勇于负责。
四、要在思想上要纠正消极不进取的懒散之风。
五、要坚决纠正工作飘浮不务实的虚假之风。决不允许只做表面文章，对工作情况虚报、谎报、漏报，搞虚假政绩的行为存在，严禁听信、传播小道消息、乱发言论、评头论足，散布不满，不准搬弄事非，散布流言蜚语。坚决纠正执行落实不到位的拖沓之风。
六、要坚决纠正贪图享乐不自律的奢靡之风。决不允许以权谋私、假公济私，违返廉政要求的腐败行为存在。坚决纠正纪律松驰不严明的散漫之风。 要坚持：
一、加强理论学习一是要进行理想信念学习。学习党的十七精神和党的章程，牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，坚定共产主义信念，忠实实践“三个代表”重要思想，正确行使权利，尽职尽责办实事，全力以赴谋发展。二是要学习法律法规和各项规（程）章制度。学习国家的法律和党风廉政建设有关规定，增强遵纪守法观念、对加强效能作风建设重要性和必要性的认识，做到依法行政按规定办事，正确履行岗位工作职责。
二、充分结合工作实际一是认真贯彻执行党风廉政建设有关规定。结合工作实际健全相关制度。对照制度约束好自身行为。
三、保持正确的工作作风，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，把重点治理“庸懒散奢”行为同工作实际结合起来，查摆问题，切实提高工作能力和工作效率。坚持加强党性锻炼和修养，树立良好的生活作风，秉持严肃的生活态度，培养高尚的道德情操。
开展治理“庸懒散奢”工作，对每个人的健康成长都有很大的帮助。所以对于治理“庸懒散奢”工作，端正态度，以负责任的态度和实事求是的作风投入到治理工作中来，解决问题，提升自己。当然，彻底远离“庸懒散奢”行为还有一定距离，还需不断克服自身的缺点和不足，严格要求自己，及时查找自身的不足，自觉整改。
推荐第5篇：慵懒散奢问题查找
慵懒散奢个人剖析
集团公司在5月份下发《关于开展治理慵懒散奢进一步提能力增效率正风气活动的意见》文件。自活动开展以来，认真学习，对照自己的思想、作风、行为等方面，在内心深处对自己有了深刻的警醒，也对自己日常工作中的认识、思路、能力、行为有了更清晰的透视。
一、自身“庸懒散奢”的问题
庸懒散奢是一个人思想意识在工作作风上的表现。思路决定作风，作风决定作为，作为决定成败。庸会造成工作无作为，会影响斗志；懒会产生消极情绪，造成工作标准低下，懒懒散散；散会造成队伍形不成合力，工作无从下手心不在焉；奢会腐蚀人的思想，公司利益。经过深刻反思，可以清醒地看到自己正在不同程度地受着慵懒散奢的影响，主要表现为以下几个方面：
1、存在好人主义、形式主义思想。少数情况下处理问题时的原则性有待加强，对工作中发现的问题，碍于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主义。有时只求形式，不求落实的问题，具体制度的落实不够严谨，工作时只求是否做了，不求做得好坏。
2、工作被动落实多，主动超前少。工作中经常是处于奉命行事，落实任务，不能做到想领导之未想，超前思考、提前预测、及时准备。尤其是在多项工作同时进行，而且时间紧、任务重时，往往是兵来将挡，水来土掩，疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创新性不够。
3、工作思路不宽，创新性不强。在平时的工作中，对处理一些工作任务和问题时，只是立足于完成一些表面任务，没有因地制宜、
拓宽思想，总是墨守陈规，工作方法缺乏针对性和创新性，造成一些问题虽然得到解决，但效果不佳。
二、原因分析
通过审视自我，反思自我，除了客观原因外，更多的是我在主观上还存在许多与新形势不相适应的旧观念、旧思维：
首先是为谁服务的认识不清晰。认为开展活动总归是一阵风，雨过地皮湿，在认识上有“说空话”、“形式主义”、“治标不治本”的错位思想，因而决定了跟着大家走形式，放弃实质的行为。
其次是服务什么的责任不明确。责任就是使命，责任就是任务。干好各项工作的首要前提是落实责任，有责任心。自己之所以存在庸懒散的种种表现，一个重要的原因就是责任心不强的问题。一方面对待岗位职责没有积极地去落实，造成了工作上的胡子眉毛一把抓，出工出力不见效；另一方面不能做到心随责走，缺少谋责之意，守责之情，工作上造成了不主动，意识上松懈，行动中散漫。
最后是怎么服务的态度不端正。自己在思想上还停留在曾经取得过的经验、自己的能力已经被很多人认可、自己的各项素质基础较好等层面上；面对服务本质，不能找准自己在工作中的定位，态度不端正，无形中就放松了、降低了对自己的要求，自己在思想觉悟、理论水平、业务知识、领导能力等方面不知不觉已经有了差距。
三、整改措施
开展“庸懒散贪”专项治理活动，归根结底是要转变作风，真正转变作风就要落实到行动上，做到思行统一，说做一致，想好再说，
说了就做。
1、解放思想求突破。一在服务理念上求突破，围绕重点工作和薄弱环节，在解放思想中统一思想，把思想统一到规范服务上来；二在服务标准上求突破，用高标准找准位置、谋划发展、搞好服务，争创一流成绩；三在思想作风上求突破，破除“畏难”思想，用新观念研究新情况，用新思路执行新任务，用新办法解决新问题，用新举措开创新局面；四在效率和质量上求突破，做到在落实上求快，以只争朝夕的精神、行动起来，切实增强服务紧迫感、压力感和责任感，不断提高办事效率质量。
2、忠诚履责求转变。做到责随职走，心随责走，坚持结合岗位，明确目标、责任，以岗定责、明责，始终牢记责任使命，心无旁骛地考虑如何尽责，不眼高手低，不做表面文章。对分管工作扎扎实实把责任落到实处，把自己能力发挥到最好，求质求效；对全局工作，履行普好责任，大处着眼，细处求实，做到落实不走样、不变形、不含糊、不糊涂。
3、放平心态求实效。牢记宗旨意识，在困难面前不低头，想方设法求创新，从根源上治庸治懒治散，实现工作上的质量提高；增强干好工作的信心决心，在拓展工作中拓宽思路，在拓宽工作思路中拓展工作领域，真正杜绝庸懒散奢行为，全面提高办事效率；坚持平常中的强烈责任感，常怀律己之心，常干服务之事，肯吃亏、常吃亏、多吃亏、不怕吃亏，确保提高工作效率。
推荐第6篇：学习“慵懒散奢”心得体会
学习“庸懒散奢”心得体会
我校最近开展了“庸懒散奢”作风整顿专项活动及动员学习大会，大家对此次活动的重大意义和总体要求有了一定的了解。什么是“庸懒散奢”呢?即“平庸，懒惰，散漫，奢靡”。我通过对理解认识、意识形态、思想情绪存在的问题深入梳理剖析，庸，即平庸，也就是‘得过且过’，‘不求有功但求无过’的同义词。平庸”的性质虽然与贪污受贿、违法乱纪等社会现象有一定的区别，但究其危害也是很可怕的。懒，就是懒惰。说起懒惰，谁都知道不好，但在生活中、学习中，却最容易形成，并被人忽视。散，即散漫，这是最要不得的人生态度，且这种态度最容易影响别人，形成风气。奢，即奢靡、奢华，皆以奢靡为荣，铺张浪费，过分享受。通过对此进一步明确了“庸、懒、散、奢、”对实际工作带来的危害，切实增强了责任意识，提高了工作热情和干劲。通过学习文件后，我对此深有感触。
一、要树立高尚师德
作为一名教师，首先要有高尚的道德情操。因为教师不仅要教书，还要育人，处处都要为人师表，教师的一言一行都对学生起着潜移默化的作用。在日常教学中发挥模范、表率作用，注意自己的言谈举止，从小事做起，从自我做起，以高尚的人格感染学生，以整洁的仪表影响学生，以和蔼的态度对待学生，以丰富的学识引导学生，以博大的胸怀爱护学生。要有集体主义观念，做事情要以学校的利益为重，不能只讲待遇，带着情绪工作，个人主义严重，漠视规章制度，随意性强等问题。
二、要加强学习依法执教
随着时代的发展和社会的进步，作为一名教育工作者所面临的问题和环境变得日益多变和复杂，如何在这样快速变革时期保持高昂的工作热情和坚定的奋斗方向，不断提高自身素质和修养无疑是最为关键的切入点。只有不断加强教育教学的理论知识的学习，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式、教育方法和教育途径，才能在业务上有新思路、新突破，再上新台阶。
三、要爱岗敬业教书育人
克服懒惰的工作作风，要有高涨的工作热情。教师要有一种积极向上的健康心态，这样也能给学生带来很大的影响，最终完成教学目标。热爱教育，热爱自己所从事的工作，不论在何时，都将工作放在第一位，做好自己的本职工作，认真研读课标，备好课，上好课，不断探索，大胆创新。工作中本着“一切为了学生 为了学生一切 为了一切学生”的原则来开展教学工作。
四、要热爱学生、和谐发展
教师对待学生的原则是要有爱心，须宽以待人，宽容是一种信任，更是一种激励。教师还应该尊重学生的个性差异，以平等的眼光看待每一个学生。
以上是我通过学习“庸懒散奢”内容的心得体会。总之，作为一名人民教师，我们要从思想上严格要求自己，在行动上提高自己的工作责任心，树立一切为学生服务的思想。师德是中华优秀文化的精萃，也是优良革命传统的重要组成部分，教书育人，教书者必须先为人师，育人者必先行为示范，教师的职业特点决定了教师必须具备更高的到素质，而师德是教师最重要的素质，是教师的灵魂。
推荐第7篇：学习“慵懒散奢”心得体会
学习“庸懒散奢贪”心得体会
刘丽金
我校接上级的指示精神，开展了\"庸懒散奢贪\"师德的梳理剖析，进一步明确了\"庸、懒、散、奢、贪\"对师德的危害，切实增强了责任意识，提高了工作热情和干劲。通过学习文件后，我对此深有感触。
一、树立高尚师德
作为一名教师，首先要有高尚的道德情操。因为教师不仅要教书，还要育人，处处都要为人师表，教师的一言一行都对学生起着潜移默化的作用。在日常教学中发挥模范、表率作用，注意自己的言谈举止，从小事做起，从自我做起，以高尚的人格感染学生，以整洁的仪表影响学生，以和蔼的态度对待学生，以丰富的学识引导学生，以博大的胸怀爱护学生。要有集体主义观念，做事情要以学校的利益为重，不能只讲待遇，带着情绪工作，个人主义严重，漠视规章制度，随意性强等问题。
二、加强学习依法执教
随着时代的发展和社会的进步，作为一名教育工作者所面临的问题和环境变得日益多变和复杂，如何在这样快速变革时期保持高昂的工作热情和坚定的奋斗方向，不断提高自身素质和修养无疑是最为关键的切入点。只有不断加强教育教学的理论知识的学习，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式、教育方法和教育途径，才能在业务上有新思路、新突破，再上新台阶。
三、爱岗敬业教书育人
克服懒惰的工作作风，要有高涨的工作热情。教师要有一种积极向上的健康心态，这样也能给学生带来很大的影响，最终完成教学目标。热爱教育，热爱自己所从事的工作，不论在何时，都将工作放在第一位，认真研读课标，备好课，上好课，不断探索，大胆创新。工作中本着“为了学生 为了一切学生”的原则来开展各项工作。
四、热爱学生和谐发展
教师对待学生的原则是要有爱心，须宽以待人，宽容是一种信任，更是一种激励。教师还应该尊重学生的个性差异，以平等的眼光看待每一个学生。
以上是我通过学习整治“庸懒散奢贪”的心得体会。总之，教师最重要的素质是师德，也是我们必须具备的。
2013年7月
推荐第8篇：慵懒散私奢反思
庸懒散奢”自查报告
根据《县纪委关于做好集中整治“庸懒散奢”问题对照检查阶段工作的通知》和工作要求，我对照自身实际开展自查自纠。下面就自身存在的问题作如下剖析：
一、存在的主要问题
1、在思想作风上还有一定的差距。在日常工作中，只是一心想本职工作抓好，对全局观念认识不高，存在局限性。同时，个人政治理论素质有待提高，有时忙于工作，在学习的深入性和系统性上也做得不够，有许多东西往往学后就丢，钻得不深，学得不够。
2、在工作作风上还有一定的差距。主动创新意识不强，靠惯性思维工作，平时工作纪律有时存在迟到现象。
二、存在问题的剖析原因
存在以上问题虽然有一定的主观原因 ，但剖析根源主要还是客观原因造成的，分析起来主要有以下几方面。
l.理论学习意识不够强。由于平时工作有所繁忙 ，所以有时只是看看报纸、浏览文件，对一些政策法规和理论性指导知识，没有加强主动学习，总足片面认为没时间或没必要 ，因此自身业务水平总是得不到更好提高 ，造成工作中处理一些问题时 ，总是缺乏政策指导或把握不准。
2.工作思路不宽 ，创新性不强。
在平时的工作中 ，对处理一些工作任务和问题时 ，只是立足于完成一些表面任务，没有因地制宜、拓宽思想，总是墨守陈规 ，工作方法缺乏针对性和创新性 ，造成一些问题虽然得到解决 ，但效果不佳。
3.基屈工作不够深入 ，有些问题解决不够及时。
平时工作中对群众反映的一些问题 ，总是强调工作忙、没时间 ，没有深入基屈，全面分析，只足片面了解 ，简单处理 ，造成一些问题虽然得到处理 ，但解决不够及时或效率不高。
三、下一步的整改措施
1.加强理论学习,努力提高自身的业务水平和执政能力，确实做到认真把握各类政策法规来指导各项工作的开展与落实。
2.求真务实、与时俱进 ，不断拓宽创新工作思路。在今后的工作中 ，将不断解放思想、锐意进取，结合实际，有针对性、创新性地开展和落实好各项工作。
3.不断改进工作作风。在今后的工作中 ，我将认真克服各种工作困难，严格要求自己 ，不断改进工作作风，深入基屈 ，集思广益 ，尽心尽力地去为群众解决好一些热点、难点问题 ，为促进高都中学的稳定发展做出积极的贡献。
推荐第9篇：慵懒散自查报告
教师 “庸懒散” 个人自查报告
近期，我校为贯彻上级的文件精神积极开展了庸懒散作风整顿专项活动。在这次庸懒散集中整治活动中，我严格按照要求，认真学习，深刻反思，深入剖析自己存在的问题，积极整改，努力提高。 作为一名普通的人民教师，我也在主动反思自己的工作。庸懒散是对生活不积极的一种态度，本人也结合自身的工作实际，深入细致地查找了思想上、工作上存在的问题，现就本人自查自纠情况报告如下 ：
一、自身存在的主要问题 ：
（一）业务学习方面
1、作为一名教师，自学意识不够强，没有“钻研”精神。不善于抓紧点滴用于学习，自己的业务素质在学习方面提高不够快。
2、虽然辛辛苦苦、兢兢业业，但是结果却不尽如人意，学生成绩提高幅度不大，面对这样的窘境，我却用“没有辛劳，也有苦劳”、“有会的学生就行”、“学生遗传基因不行”等这样的话来安慰自己了，缺乏进取精神。
3、学习时间，学习的内容和学习效果没有落实到位，学习上，老觉得自己忙，事情多，干完工作后又以累做借口，不深入学习理论与业务知识，看材料不深，觉得几十年的学习刚过来，是应该好好的休息休息了，工作经验足以应对工作，造成工作创新不够，开创不了新局面。
（二）工作作风方面
1、工作思路不宽，相互协调工作做得不够好，工作中有时满足于得过且过，应付了事。这对于一名班主任来说很不应该。
2、在具体的日常工作中思路不宽，只满足于完成基本任务，没有深入学生中了解全面的掌握情况。
（三）思想作风方面
1、精神不十分振作，焦躁脾气和烦躁心理时有发生。遇到工作任务重、工作出现问题一时找不到出路时、压力大的时候容易产生焦躁和烦躁情绪。有时对于领导安排的工作也置之不理。
2、批评与自我批评开展得不好，对其他同事不愿意提出反对意见，对自己
的缺点也没有主动请其他人正面指出。
二、我存在以上问题的主要原因是：
以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：
1、在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系，并没有达到学习的应有目的，影响了理论学习水平的提高。
2、在自身学习上就学习抓学习，而不去研究思考问题。
3、工作中有依赖思想，满足于自身的知识和经验。
4、由于心直口快，无意中怕引起别人的误解，怕得罪人，有不愿碰硬的想法。对一些不良现象和行为往往是睁一眼闭一眼，不能坚定立场，而且有时自认为自己在处里各方面表现还可以，因此一般就不去做批评和自我批评。
三、整改措施：
通过对主要问题的阐述，更加清醒地认识自己存在的问题，也更加增强了我的改正错误，提高了自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心从以下方面进行改进：
1、要树立正确的世界观、人生观和价值观，始终坚持全心全意为学生的根本宗旨 ，作为教师，要不断提高自己的教学水平，管理水平，这就需要通过学习吸取新的知识来充实自己，活到老学到老，无私地把知识传授给给每一位学生，维护自己的学生，并关爱他们，以自己高尚的品行为学生树立起榜样。
2、与学生多交流，融入到学生的生活与学习中，了解及掌握学生的全面情况。如果教育者希望从一切方面去教育人，那就必须首先从一切方面去了解人。随时随地与学生交流。
3、无私奉献。要有集体主义观念，做事情要以学校的利益为重。 总之，在今后的教育教学工作中，我要想尽一切办法把自己的缺点改正过来，力争做一名师德高尚、业务精湛的人民教师。以上是我对自身“庸懒散”情况的自查整改报告，不当之处敬请领导和同仁批评指正。
推荐第10篇：慵懒散自查报告
“庸懒散”自纠自查报告
为了贯彻落实我局开展“庸懒散”治理活动的部署和要求，我按照相关制度原则,对自己的业务学习、纪律作风、敬业精神、工作能力等方面进行自我剖析,找出了自身存在的问题，明确了整改的目标和确定了努力的方向
通过这次的自查自纠，在以后的工作中我要强化责任意识，增强危机感和责任感，把思想用到干事上，把精力集中到工作上。凡是职责范围内的工作，必须尽职尽责地做好，决不推诿扯皮、敷衍塞责；凡是上级及领导交付的任务，必须不折不扣地完成；凡是涉及群众利益的事情，必须千方百计地办好。同时，强化能力素质学习，提升工作能力，提高干事创业的热情，转变工作作风。要始终对工作保持激情，把敬业作为立身的资本，把岗位当作实干的舞台，努力改进思想方法和工作方法。要时刻牢记各项规定和要求，低调做人，强势做事，消除侥幸心理，筑牢思想防线。
专业技术学习不够，自我感觉专业知识的能力不足，缺乏持续学习的动力，一些知识深入学习的不够，浮于表面。工作主动力不够。很多事情没有计划性与前瞻力，工作等上面安排，平时等事做，往往不能把事情办成最佳。上进心不足，也影响工作的质量与进展。平时要注重加强学习，特别是政治思想与专业技术与知识的学习，以不断提高为人民服务的水平，更好地提高工作的整体质量，服务经济与社会的发展，平时注重加强工作的主动 1
性，为整体工作的发展排忧解难。做到目标心中存，工作步步进。重振信心，始终以民利益作为工作的指南。把工作的重心放在提高为民服务质量与效率上，在自己的工作岗位上不出问题，少出问题，出了问题要及时找出问题的根源，并努力改进，增强完成工作目标的能力，为领导分忧，为民解难
为切实转变作风，进一步提高执行力，提升工作质量、工作效率和工作水平。以解决工作状态、业务能力、工作纪律等方面存在的突出问题为重点，树立“团结、创新、实干、争先”的工作作风；提高积极主动工作的热情，加强凝聚力，提高战斗力。
重点治理办事拖拉、工作标准不高、创新能力不强，工作纪律松弛等问题，落实上级要求不到位、不彻底及其影响工作绩效、违反工作纪律的行为。重点解决能力平庸、碌碌无为、行为懒惰、得过且过、自由散漫、不守纪律等不作为、慢作为等问题。具体内容主要包括：
（一）治庸提能。克服平庸作风，以整治“不在状态、不敢担当”为重点，着力解决“精神不振、能力不强、创新不够”的问题。
（二）治懒增效。克服懒惰作风，以整治“不作为、慢作为”为重点，着力解决“执行不力、效率不高”的问题。
（三）治散正气。克服散漫作风，重点解决纪律涣散，迟到早退、工作期间酗酒；上班玩电脑游戏、上网聊天、擅离职守、随意串岗脱岗，着力解决“作风不实、律已不严”的问题。
2
通过这次自查自纠的学习，我要以此为契机改掉“庸懒散”的不良风气，努力使工作作风不断转变，精神面貌不断改观，工作效率不断提高。
2013年4月8日
第11篇：慵懒散自查报告
慵懒散自查报告
在这阶段的慵懒散贪自查过程当中，我通过学习，结合自己工作实际，认识到了自身存在的问题，找到了自己的缺点与不足，也分析了缺点与不足存在的原因。在今后的生活工作中，我会不断学习，加强整改，努力通过此项活动使自己的工作与生活都有一个新的提高。
一、存在的缺点与不足
1、在理论学习方面表现懒惰，政治理论和业务学习不够，知识不足，靠经验工作，创新能力不强。
2、在工作方面安于现状，不想得罪人、老好人思想严重。
二、缺点与不足存在的原因
学习上，老觉得自己忙，事情多，干完工作后又以累做借口，不深入学习理论与业务知识，看材料不深，觉得已经工作几十年了，是应该好好的休息休息了，工作经验足以应对工作，造成工作创新不够，开创不了新局面。
工作上，缺乏激情、安于现状，不求有大的功劳，但求无过错，得过且过；没有必要和那么多人过不去，不想得罪人。
三、整改措施
1、努力学习。要不断提高自己的教学水平，这就需要通过学习吸取新的知识来充实自己，活到老学到老，教师更应如此。这也是现代人必备的思想观念。
2、努力工作。克服懒惰的工作作风，要有高涨的工作热情。教师要有一种积极向上的健康心态，这样也能给学生带来很大的影响。
3、与学生多交流。如果教育者希望从一切方面去教育人，那就必须首先从一切方面去了解人。随时随地与学生交流。
4、无私奉献。要有集体主义观念，做事情要以学校的利益为重。
5、注重小节，修炼人格。教育无小事，教师的一言一行都是学生关注的方面，往往起着一种潜移默化的影响作用。而这些作用又往往是通过那些看似不起眼的细节实现的，因为学生眼中的教师都是具体的，而教师又是学生心目中的榜样。所以，我要时刻铭记——从我做起，从小事做起，从今天做起！我要以自身良好的师德形象带动学生。
这是我通过学习整治“庸懒散贪”的剖析。总之我们教师应具有良好的师德风，精湛的业务知识，严谨的工作态度和乐于奉献精神才能与时俱进。
签名： 2013年11月19日
慵懒散自查报告
近期，我校为贯彻上级的文件精神积极开展了庸懒散作风整顿专项活动。在这次庸懒散集中整治活动中，我严格按照要求，认真学习，深刻反思，深入剖析自己存在的问题，积极整改，努力提高。 作为一名普通的人民教师，我也在主动反思自己的工作。庸懒散是对生活不积极的一种态度，本人也结合自身的工作实际，深入细致地查找了思想上、工作上存在的问题，现就本人自查自纠情况报告如下 ：
一、自身存在的主要问题 ：
1、作为一名教师，自学意识不够强，不善于“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴用于学习，自己的业务素质在学习方面提高不够快。
2、虽然辛辛苦苦、兢兢业业，但是结果却不尽如人意，学生成绩提高幅度不大。
2、学习时间，学习的内容和学习效果没有落实到位，靠经验工作，创新能力不强。
3、学习上，老觉得自己忙，事情多，干完工作后又以累做借口，不深入学习理论与业务知识，看材料不深，造成工作创新不够，开创不了新局面。
4、日常工作中与时俱进，开拓创新的思想树立得不够牢固。在具体工作中思路不宽，只满足于完成基本任务，没有深入学生中动态的了解情况。
二、我存在以上问题的主要原因是：
1、对现代教育理论和教育法律法规的学习不够深入，致使自己不能很好地依法执教。
2、缺乏工作热情，工作作风不够扎实，遇到困难不能很好地知难而进，有时有任其自然地松懈思想。
3、在学生管理方面，方法过于简单，缺乏热情，缺乏感情投入。
4、缺乏协作精神，课余时间不注意与同事和学生进行交流，彼此之间的沟通少，不利于教学工作地正常开展。
三、整改措施
1、要树立正确的世界观、人生观和价值观，始终坚持全心全意为学生的根本宗旨 ，维护自己的学生，并关爱他们，以自己高尚的品行为学生树立起榜样。
2、与学生多交流，融入到学生的生活与学习中，了解及掌握学生的全面情况。
3、无私奉献。要有集体主义观念，做事情要以学校的利益为重。
4、认真总结经验，不断优化管理学生的办法。坚持课余学习教育教学理论知识，努力提高自己的理论水平。
总之，在今后的教育教学工作中，我要想尽一切办法把自己的缺点改正过来，力争做一名师德高尚、业务精湛的人民教师。
签名： 2013年11月19日
第12篇：慵懒散自查报告
******关于治理慵懒散问题
自查报告
一、存在的突出问题：
（一）学习不够，部分干部学习目的不够明确，学习时缺乏思考，思想意识的更新也不够，理论与实践的联系也需加强。
（二）部分干部身上或多或少地存在作风不实、效率不高、纪律观念不强和推诿扯皮等慵懒散现象。
（三）统筹兼顾能力和执行能力还不够强，部分干部习惯用传统的思维模式、方法看待和处理新情况、新问题，在具体工作中因循守旧、按部就班现象较多，创造性开展工作较少，离协调发展的要求还有距离。
二、存在问题的主客观原因：
（一）满足于完成当前工作，对学习的认识不够深入和全面。部分干部认为自己有多年的工作基础和经验，足以应付目前的工作，对更新知识的紧迫性和必要性缺乏深刻的认识。有的干部学习时缺乏思考，思想意识的更新也不够，理论与实践的联系也不够。
（二）个别干部缺乏大局意识。认为只要干好自己分内的工作就行了，在处理某些问题上没有站在全局甚至更高的角度去考虑。
（三）工作激情不高，缺乏有效的激励机制。个别干部看到其他部门有同志干多干少一个样、干或不干一个样，影响了自己的工作热情。
三、整改措施和下一步打算：
（一）加强学习，注重灵活多样的学习方式和内容，增强干部对学习的兴趣，进一步增强学习的自觉性、紧迫性。通过学习，牢固树立理
1 想信念，紧跟发展变化新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。
（二）进一步狠抓教育培训，通过不断强化理论政策、法律法规和业务知识培训，不断提高干部业务能力和综合素质， 提高服务水平。
（三）加强制度建设，坚持把治理慵懒散问题作为加强干部队伍作风建设的突破口，以治庸提能力、以治懒增效率、以治散正风气。通过作风建设真正使干部思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，实现干部工作态度明显转变、工作效率明显提高、工作质量明显提升、工作纪律明显加强目标。
2011年8月18日
第13篇：慵懒散自查报告
“慵懒散”自查报告
近期，我校为贯彻上级的文件精神积极开展了庸懒散作风整顿专项活动。在这次庸懒散集中整治活动中，我严格按照要求，认真学习，深刻反思，深入剖析自己存在的问题，积极整改，努力提高。 作为一名普通的人民教师，我也在主动反思自己的工作。庸懒散是对生活不积极的一种态度，本人也结合自身的工作实际，深入细致地查找了思想上、工作上存在的问题，现就本人自查自纠情况报告如下 ：
一、自身存在的主要问题 ：
1、作为一名教师，自学意识不够强，没有“钻研”精神。不善于“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴用于学习，自己的业务素质在学习方面提高不够快。
2、虽然辛辛苦苦、兢兢业业，但是结果却不尽如人意，学生成绩提高幅度不大，面对这样的窘境，我却用“没有辛劳，也有苦劳”这样的话来安慰自己了，缺乏进取精神。
2、学习时间，学习的内容和学习效果没有落实到位，有时只注重实用主义“急用先学”不注重知识全面、系统学习，靠经验工作，创新能力不强。
3、学习上，老觉得自己忙，事情多，干完工作后又以累做借口，不深入学习理论与业务知识，看材料不深，觉得几十年的学习刚过来，是应该好好的休息休息了，工作经验足以应对工作，造成工作创新不够，开创不了新局面。
4、日常工作中与时俱进，开拓创新的思想树立得不够牢固。在具体工作中思路不宽，只满足于完成基本任务，没有深入学生中动态的了解情况。
二、我存在以上问题的主要原因是：
1、对现代教育理论和教育法律法规的学习不够深入，致使自己不能很好地依法执教。
2、缺乏工作热情，工作作风不够扎实，遇到困难不能很好地知难而进，有时有任其自然地松懈思想。
3、在学生管理方面，方法过于简单，缺乏热情，缺乏感情投入。
4、缺乏协作精神，课余时间不注意与同事和学生进行交流，彼此之间的沟通少，不利于教学工作地正常开展。
三、整改措施
通过对主要问题的阐述，更加清醒地认识自己存在的问题，也更加增强了我的改正错误，提高了自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心从以下方面进行改进：
1、要树立正确的世界观、人生观和价值观，始终坚持全心全意为学生的根本宗旨 ，作为教师，要不断提高自己的教学水平，管理水平，这就需要通过学习吸取新的知识来充实自己，活到老学到老，无私地把知识传授给给每一位学生，维护自己的学生，并关爱他们，以自己高尚的品行为学生树立起榜样。
2、与学生多交流，融入到学生的生活与学习中，动态了解及掌握学生的全面情况。如果教育者希望从一切方面去教育人，那就必须首先从一切方面去了解人。随时随地与学生交流。
3、无私奉献。要有集体主义观念，做事情要以学校的利益为重。
4、认真总结经验，不断优化管理学生的办法。坚持课余学习教育教学理论知识，努力提高自己的理论水平。同时，自己要俯下身来，多听教师和学生的心声，与同事友好相处；能尊重学生的心理特点，与学生关系融洽。
总之，在今后的教育教学工作中，我要想尽一切办法把自己的缺点改正过来，力争做一名师德高尚、业务精湛的人民教师。
以上是我对自身“庸懒散”情况的自查整改报告，不当之处敬请领导和同仁批评指正。
第14篇：医院服务中心整治慵懒散奢不良风气自查报告
服务中心“整治慵懒散奢等不良风气”自查自纠报告
最近我院开展整治慵懒散奢等不良风气切实改进工作作风工作活动，我部门组织全体工作人员召开专题会议，认真学习相关文件精神，通过集体学习和会后交流讨论，同时结合我部门日常工作实际，围绕文件精神中的要求，针对庸、懒、散、软的问题和不作为、慢作为、乱作为的现象，举一反三，认真进行了自查整改，现将自查自纠情况汇报如下：
一、存在问题：
1、个别人员劳动纪律不强，存在迟到、早退、工作不积极、私自调班，工作期间玩手机游戏等现象；
2、个别人员主动服务意识不够，与病人沟通不到位；
3、个别人员仪容仪表不规范，没按要求着装；
4、个别人员节约意识不够，不能做到随手关灯、关空调等。
5、个别人员相关医学知识掌握不够，不能较好地分诊。
二、整改措施：
1、加强医德医风建设及劳动纪律管理，由部门负责监督日常工作中存在的问题，发现问题及时整改。
2、加强员工服务意识、行为规范和专业培训，提高全体人员整体素质，认真履行岗位职责，做主动热情帮助前来就诊的患者。
3、对当事人进行批评教育，及时纠正，避免类似事件发生。
4、强化责任意识，增强危机感和责任感，凡是职责范围内的工作，必须尽职尽责地做好。
通过这次自查自纠的学习，我们要以此为契机改掉“庸懒散”的不良风气，努力使整个队伍服务工作作风不断转变，精神面貌不断改观，工作效率不断提高。
服务中心 2013-5-25
第15篇：整治“慵懒散奢”活动心得体会
整治“慵懒散奢”活动心得体会
根据我局《2013年XX局效能提升年活动实施方案》的文件精神，我局举办了有关“慵懒散奢”为主题征文、演讲、书法等比赛，我办积极参加的同时，也组织我办干部职工深入讨论领会“慵懒散奢”活动精神，结合我办的工作实际和生活中自身的行为举止，充分认识到“慵懒散奢”行为及其危害性。
深刻认识到：
一、要有牢固的大局意识，增强团结协作意识，提高责任感。思想上要有团结协作意识，工作上要有团结协作行动，相互支持，相互配合。
二、要有强烈的服务意识，提高公信度。要树立一种服务大局、服务基层、服务群众的意识。
三、要有突出的工作责任感，在自身岗位上忠于职守、敢于担当、勇于负责。
四、要在思想上纠正消极不进取的懒散之风。
五、要坚决纠正工作漂浮不务实的虚假之风。决不允许只做表面文章，对工作情况虚报、谎报、漏报，搞虚假政绩的行为存在，严禁听信、传播小道消息、乱发言论、评头论足。散布不满，不准搬弄是非，散布流言蜚语。坚决纠正执行落实不到位的拖沓之风。
六、要坚决纠正贪图享乐不自律的奢靡之风。决不允许以权谋私、假公济私，违反廉政要求的腐败行为存在。坚决纠正纪律松弛不严明的散漫之风。
要加强：
一、加强业务知识学习，组织我办干部职工对市颁布的招标文件新范本和《工程建设项目电子化招标投标交易规则》进行讨论学习，理解新文件新规则的方向和做法，不断提高办事素质、办事效率，为我市的市场规范化做出贡献。
二、加强纪律教育学习，组织干部职工就整治“慵懒散奢”效能提升活动进行深入的研究探讨，全办干部职工互相监督，谁有问题就汇报，从“慵懒散奢”萌发的幼苗开始拔起，坚决杜绝，干部职工拥有新，为不让工作懒散成风，不让我局效能提升年活动气氛流失，使干部职工拥有焕然一新的精神面貌，更好地面对群众。
积极参与整治“慵懒散奢”活动工作，对我办每位干部职工的思想成长都有很大的帮助，所以对于整治“慵懒散奢”工作，端正态度，以负责任的态度和实事求是的作风投入到整治工作中来，解决问题，提升自己。当然，彻底远离“慵懒散奢”行为还有一定距离，还需不断克服自身的缺点和不足，严格要求自己，及时查找自身的不足，自觉整改。
第16篇：治治“慵懒散奢”之病
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治治“慵懒散奢”之病
作者：一正
来源：《检察风云·预防职务犯罪》2013年第03期
当前，弥漫在政府机关的各类“病情”还是相当之多。集中起来，主要表现为：
一曰“庸”病。尸位素餐，不思进取。平庸无能，不求有功，但求无过，尤其是一些升迁无望的所谓“天花板”干部。
一曰“懒”病。今日之事推到明日，明日之事推到后日。懒病可怕的不是肢体之懒，而是思想之懒。不谋创新，因循守旧。
一曰“散”病。脱离集体，游离组织，号召无力。
一曰“奢”病。追求奢华，名牌全身，出入豪华场所吃喝玩乐。
以上列举数种病情，皆是目前众人似乎习惯已久，司空见惯，不以为怪之举。这些看似无足轻重的小毛病，却是一切“恶名”由来的根源。任其发展，必将腐蚀根基，酿就祸根。按照病理学的要求，当然不能讳疾忌医，而应立即行动，开展治理。
生理之病的治理靠的是医生和药物。那么，政府官员、政府机关之病的治理，需要依靠什么呢？1947年，黄炎培到延安考察，谈到“其兴也勃焉，其亡也忽焉”，称历朝历代都没能跳出兴亡周期率。毛泽东表示：“我们已经找到新路，我们能跳出这周期率。这条新路，就是民主。只有让人民来监督政府，政府才不敢松懈。只有人人起来负责，才不会人亡政息。”这算不算是最好的一剂良药呢？让历史不断检验吧。
编辑：姚培琪 331657113@qq.com
第17篇：慵懒散奢贪阶段工作总结
东方市中医院
继续深入整治“庸懒散奢贪”阶段工作总结
2013年，我院根据•中共海南省委办公厅关于印发†全省继续深入整治庸懒散奢贪专项工作实施意见‡的通知‣（琼办发„2013‟8号）文精神，在总结2012年“庸懒散贪”整治工作的情况下，结合省、市关于改进工作作风，密切联系群众的有关规定，继续深化“庸懒散奢贪”专项问题整治活动，加强领导，精心组织，切实抓好宣传发动阶段的各环节工作，努力为创“二甲”中医医院营造良好的活动氛围。现将情况总结如下：
一、领导重视，建立组织机构。
为确保此次活动顺利开展并取得实效，着力解决干部职工的思想作风、工作作风、学风、医风和生活作风中的“庸懒散奢贪”问题，成立了由蔡穗东院长为组长，梁诚书记、陈荣耀、关群副院长为副组长，各科室负责人为成员的整治“庸懒散奢贪”问题专项工作领导小组，下设办公室，具体负责全院整治、协调督促指导工作，切实做到组织到位、人员到位，形成了主要领导带头抓，分管领导直接抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局，为整治“庸懒散奢贪”工作有序开展,提供了组织保障。
二、结合实际，制定实施方案。
根据•中共海南省委办公厅关于印发†全省继续深入整治庸懒散奢贪专项工作实施意见‡的通知‣要求，结合我院实际，制定了•东方市中医院继续深入整治“庸懒散奢贪”问题专项工作 1
实施方案‣，认真查找和纠正存在影响我院形象和工作效率等问题，努力达成正风气、提能力、增效率的活动目的。
三、积极动员，大力宣传。
为进一步改变干部职工的思想作风、工作作风，提升医院服务水平，增强行政效能，促进医院健康、和谐发展，5月7日下午，我院召开集中整治“庸懒散奢贪”问题专项工作动员大会。
陈荣耀副院长在会上传达了省委办公厅关于继续深入整治“庸懒散奢贪”问题专项工作实施方案和医院的专项实施方案。蔡穗东院长在会上作了动员讲话，蔡穗东院长深刻阐述了深入整治“庸懒散奢贪”问题专项工作的重要性和必要性，他强调：深入整治“庸懒散奢贪”问题专项工作，市委市政府高度重视，全院一定要把思想和行动统一到市委的要求和部署上来，把深入整治“庸懒散奢贪”问题专项工作作为当前一项重要工作任务，摆在突出位置精心谋划，扎实推进。
层层发动，做好宣传工作。一是通过宣传专栏、宣传条幅、手机短信等载体大力宣传深入整治“庸懒散奢贪”问题专项工作的意义、计划安排、注意事项及学习情况等，做到人人知晓，人人参与。二是学习十八大精神以及省、市有关整治“庸懒散奢贪”问题的讲话精神,深入领会开展此项工作的重要意义,切实把党员干部职工的思想统一起来,增强了自觉守纪、改善工作方式、改进服务质量、提高责任感。
四、深入自查、认真整改。
为了保证开展“庸懒散奢贪”专项治理工作取得实效，真正促进干部职工工作作风、精神面貌实现明显转变，医院加强考勤、
2考核、巡查工作力度。由陈荣耀副院长牵头的领导小组不定期对各科室进行了督导检查共7次，主要检查考勤、卫生情况等。通过前一阶段整治“庸懒散奢贪”活动的开展，我院干部职工的责任意识、自律意识明显增强，特别是不遵守上下班制度、不规范签到等现象得到全面改观。
下一阶段,我院将继续按照整治“庸懒散奢贪”工作方案的要求,采取自身找、别人提、领导点等方式,找准存在的问题,稳步推进各个环节的工作。
2013年7月20日
第18篇：卫生系统慵懒散奢活动报告
“庸懒散奢”活动自查报告
自开展治理“庸懒散奢”活动以来，本人在卫生局党委统一指导下，在院党委书记的带领下，认真学习领会活动精神，结合自身财务工作实际，深入细致地查找自身存在的问题，剖析存在问题的原因，提出切实可行的整改措施，切实转变工作作风，提高工作效率，现就本人自查自纠整改情况一一报告如下：
一、自身存在的主要问题
1、学习作风有待进一步加强。财务工作是与时俱进的工作，非常注重继续教育。理论学习还存在时紧时松的现象，理论知识与实际工作也没有很好的结合起来，致使自己对新知识、新思维掌握不够，导致思想意识有时还跟不上时代步伐，跟上新医改大潮比较力不从心。
2、工作作风上不够严谨。工作作风不够严谨扎实，服务医院长足发展、服务临床一线科室的能力还不是太强，没有时刻以优秀党员的高标准、严要求要求自己，使尽职尽责、勤奋工作方面存在缺陷，导致在本职岗位上，没有充分发挥主观能动性，只求过得去、不求过得硬，导致工作有时缺乏耐心，没有很好的起到先锋模范带头作用，影响了工作效果。
二、存在问题的原因分析。
分析以上存在两个问题，原因是多方面的。但说到底还是自己的学习态度没有彻底改变，学习的深度不足，认识事物只停留在表面，对事物的理解不深刻、不全面，有时候认识事物带有盲目性。缺乏运用马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想等党的优秀经典论著的立场、观点、方法去指导、分析、解决面临的工作中的实际问题的能力。
三、整改措施。
通过这次活动，通过党医院党支部、党小组组织学习先进人物的先进事迹、通过学习同事们的长处，我认真反思了自己的不足，决心边学边改，以他人之长补己之短，提高思想认识，提高自身素质，在
今后的工作中，认真把握好以下几个方面：
1、努力学习，提高自己思想境界。学习是人生永恒的主题。要树立刻苦学习的精神，只有不断的深入学习，才能不断获得新的知识，才能不断提高理论水平和财务业务技能，才能不断用新知识、新理念武装自己的头脑，才能坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念。学习中还要坚持理论联系实际，把理论运用到实际工作、生活中，总结经验，吸取教训，不断增长自己的才干，不断提高自己的工作能力，这样才能在日新月异的发展中适应新形势、适应新问题，才能与时俱进、开拓创新，才能在不断的学习和实践中提高自己的境界，才能善于总结工作的得与失，才能及时发现工作中存在的问题和不足，才能不断提出改进工作的新办法、新思路，才能努力实践好“三个代表”的重要思想，才能服务好医改新大潮。
2、改进作风，为一线临床提供优质服务。在平凡的后勤财务工作岗位上，要时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，把为医疗一线、为基层搞好服务为领导层提供高决策依据，视为自己的天职。认真履行党员义务，正确行使党员权利，树立高度的责任感和高度的敬业精神，一切都要以党和人民群众的利益为出发点，说实话，办实事，不能急功近利，更不能计较个人得失，要克服自己的缺点，对工作勤勤恳恳，发扬“认真负责、扎实苦干、干就干好”的优良作风，顾全大局，团结同志，乐于奉献，爱岗敬业，诚实守信，开拓创新，廉洁高效，执政为民，尽心尽力地把工作做好。努力做到“有理想、有责任、有能力，形象好”，争当模范共产党员，争当时代的先锋。
总之，通过这段时期对这次活动的认真的学习，更加明确了作为一名共产党员所肩负的责任。我们正处在一个历史转折时期，新医改大潮风风火火。这就要求我们要审时度势，坚定信心，以一颗为党和国家奉献一切的心情，认真做好自己的本职工作，严格遵循党章对我们的要求，抓住机遇，应对挑战，务实创新，彻底改变“庸懒散奢”现象，为我们的医院转型事业，为新医改，做出应有的贡献。
第19篇：医院科室慵懒散奢剖析
慵懒散奢自我剖析
通过组织全科人员集体学习****市卫生局《转发市纪委转发省纪委、省监察厅关于整治机关庸懒散奢等不良风气切实改进工作作风的意见的通知》文件精神，和交流讨论，同时结合科室日常工作实际情况，围绕文件中的要求，针对科室存在“慵懒散奢”等问题进行总结，并制定整改措施，具体如下：
一．慵
存在问题：
1．部分人员事业心不强，缺乏进取意识，不肯花大力气钻研专业技能，提高业务水平，拖科室发展后腿；
2．部分人员执行力不到位，工作效率较低。
整改措施：
1．营造学习氛围，打造良好的学习的平台，进一步完善落实各项考核制度，提升学习内动力；
2．优化并严格落实各项工作流程，确保有令必行，工作高效。
二．懒
存在问题：
1.部分人员服务意识不强，缺乏主动性，得过且过，影响医院形象；
2.部分人员只讲待遇，不讲奉献，对待病患群众态度较差;
3.部分医务人员办事拖沓懒惰，效率低下。
整改措施：
1.加强责任心和服务意识教育，贯彻以病人为中心的服务理念；医院服务要求“零容忍”，实行责任追究制，重点追究医院服务中存在的推诿扯皮、推卸责任、态度生硬等19种违纪行为。
2.接受社会监督，做好科室病人满意度调查工作落，对于群众的投诉事件一经核实，严肃处理；
3.加强对科室诊疗常规的落实情况的督导，完善奖惩制度，奖勤罚懒。
三．散
存在问题：
1．个别医务人员纪律松弛，存在迟到、早退等现象；
2.部分人员上班期间长时间打电话，用手机上网聊天、浏览与工作不相关网页等；
3.个别员工工作态度散漫，不严谨，医疗文书书写时有出错，病历书写不严谨等。
整改措施：
1．严格执行劳动纪律制度，对违反医院规章制度的人员严肃处理，确保警示；
2．科主任、护士长建立纪律巡查机制，定期不定期巡查科室医务人员规章制度执行情况，发现问题及时整改；
3.严格执行医疗文书书写制度，对过错医务人员加强批评教育。
四．奢
存在问题： 部分员工节约意识不强，存在水、电、纸张、一次性耗材浪费使用的问题。
整改措施：
严格落实物品耗材物品领用、管理制度，坚决抵制奢侈浪费。
第20篇：治治“慵懒散奢”之病
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治治“慵懒散奢”之病
作者：一正
来源：《检察风云·预防职务犯罪》2013年第03期
当前，弥漫在政府机关的各类“病情”还是相当之多。集中起来，主要表现为：
一曰“庸”病。尸位素餐，不思进取。平庸无能，不求有功，但求无过，尤其是一些升迁无望的所谓“天花板”干部。
一曰“懒”病。今日之事推到明日，明日之事推到后日。懒病可怕的不是肢体之懒，而是思想之懒。不谋创新，因循守旧。
一曰“散”病。脱离集体，游离组织，号召无力。
一曰“奢”病。追求奢华，名牌全身，出入豪华场所吃喝玩乐。
以上列举数种病情，皆是目前众人似乎习惯已久，司空见惯，不以为怪之举。这些看似无足轻重的小毛病，却是一切“恶名”由来的根源。任其发展，必将腐蚀根基，酿就祸根。按照病理学的要求，当然不能讳疾忌医，而应立即行动，开展治理。
生理之病的治理靠的是医生和药物。那么，政府官员、政府机关之病的治理，需要依靠什么呢？1947年，黄炎培到延安考察，谈到“其兴也勃焉，其亡也忽焉”，称历朝历代都没能跳出兴亡周期率。毛泽东表示：“我们已经找到新路，我们能跳出这周期率。这条新路，就是民主。只有让人民来监督政府，政府才不敢松懈。只有人人起来负责，才不会人亡政息。”这算不算是最好的一剂良药呢？让历史不断检验吧。
编辑：姚培琪 331657113@qq.com
