2011年管理学院反腐倡廉工作计划
管理学院党总支根据学校党风廉政建设工作会议和校《关于落实党风廉政建设责任制实施意见》等文件精神，对照校党风廉政建设工作责任分解及重点考核部门和重点任务分解的要求，紧紧围绕学校的中心工作，结合我院党总支的工作实际，认真开展2011年党风廉政建设工作。具体计划如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕学校改革发展稳定大局，深入学习贯彻党的十七大和十七届四中五中全会、第十七届中央纪委五次全会，认真贯彻高校反腐倡廉建设的意见精神，进一步加强反腐倡廉宣传教育氛围，加强党员作风建设，积极提高党员队伍素质，转变教师工作作风，强化服务学生意识，求真务实开展廉政文化活动，为构建和谐校园、促进我校教育事业均衡、协调、内涵发展提供有力保障。
二、重点工作
（一）抓好责任制，确保党风廉政建设工作的落实。
党风廉政建设和反腐败任务艰巨而繁重，为使党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处，取得实效，我院将统一思想，提高认识，明确责任，抓好落实，继续抓好党风廉政建设责任制的落实，继续实行“党政齐抓共管、依靠教师党员干部的支持和参与，一把手负总责，教研室各负其责”的反腐倡廉工作体制。 全院的党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实。
（二）抓好廉政教育，筑牢防腐倡廉思想基础。
1、加大宣传力度，探索教育新形式。充分利用学院宣传栏、学院网站、阅览室等传播渠道和阵地，宣传廉洁教育和廉政文化有关知识，发挥宣传工作在传播廉政教育中的积极作用，形成良好的廉政教育氛围。
2、加强学习，增强党员干部廉洁自律意识。组织召开学院2011年党风廉政建设工作会议，部署廉政建设工作计划，学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、胡锦涛总书记在中纪委全会上的重要讲话精神，深刻领会新形势下反腐倡廉的重大意义，加强对党员干部的教育，筑牢反腐防线；各部门要认真组织党员、干部原原本本的学习、掌握《中国
共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》基本要求和内容，切实增强党员、干部清正廉洁的自觉性和主动性。同时，各部门要结合自身实际，有针对性的开展一些廉政教育专题活动，努力在依法从教、廉洁从教，提高服务水平、提升工作效能、加强师德建设上下功夫，进一步增强党员干部廉洁从业的意识和决心。
3、积极开展廉政文化进校园活动，强化师生廉政教育。一是开展“廉政文化进课堂”活动，努力提高学生廉洁意识。充分发挥课堂主渠道作用，利用主题班会、德育课和党课等把廉洁教育有机地渗透到课堂教育中，要求各年级各班级每学期至少组织一次“廉洁做人”主题班会，使学生既学到文化知识，又受到廉政文化的熏陶；二是通过组织教职工观看电影、录像、参观学习、开展师德建设与讨论等形式，增强教职工爱岗敬业，廉洁从教意识；通过在实际的教学、管理与服务工作中开展争优创先活动，激发教职工争当先进的良好氛围。
（三）抓好制度建设，进一步规范干部职工的廉洁自律行为。
不断完善各项制度建设，为廉政建设提供保障。2011年度，学院继续以改革的精神，研究新情况，总结新经验，通过制定《管理学院党风廉政建设责任制年度考核办法》和《管理学院党风廉政建设责任制年度考核表》等，进一步明确各中层干部对本部门党风廉政建设的工作职责；同时，在领导干部一年一度的述职报告中，增加述廉内容，积极开展批评与自我批评，切实提高反腐倡廉的自觉性。
（四）、进一步健全机制，做好党风廉政建设日常工作
1、进一步的完善制度建设，切实做到工作程序化，活动内容规范化，以健全的制度保证廉政建设工作规范动作。
2、定期组织召开党员民主生活会，积极开展批评与自我批评，并按要求及时将会议情况上报。
（五）抓好作风建设，提高工作效能
1、加强领导干部作风建设。把改进领导干部作风作为深化学习实践科学发展观活动整改落实的重要举措，增强立党为公、执政为民的自觉性和坚定性;从解决教职工最关心、最直接、最现实的利益问题做起，真心实意为教职工做实事、办好事、解难事。
2、扎实推进工作作风及效能建设。大力倡导服务之风、学习之风、创新之风、务实之
风、廉洁之风；严格执行上级有关厉行节约、反对铺张浪费的相关规定，切实维护学院形象;加强管理，严肃纪律，努力提高工作效能。
3、推进民主管理。认真执行职工代表大会制度，以召开职工大会、规范民主管理为契机，继续探索院务公开、增强透明度的有效途径；以召开领导班子民主生活会、干部年度述职述廉会为平台，认真开展领导干部批评与自我批评，主动亮思想，勇于解剖自己，不断提高工作作风。
（六）抓好过程监督，加强考核，形成有效预防机制。
1、坚持院务公开，严格按职能程序办事，努力为师生提供高质量的服务。本年度，学院将利用橱窗、网络等宣传阵地严格执行院务公开，推进党务公开，严肃财经纪律，杜绝乱收费现象。就教职工普遍关心的考核评优、物品采购、职称评审、人才引进、工程建设等方面做到及时公开，接受师生员工的监督，树立诚信廉洁的服务意识和形象。
2、不断拓宽监督渠道，建立和健全党内外监督机制。学院将通过定期召开党内外群众座谈会、及时查收“意见箱”等形式，及时、准确、全面地了解各位党员、干部的表现，对于群众反映的问题及时作出调查处理。
3、严格考核，责任到位。学院将按照年初所制定目标任务，年底前要全面总结检查，要把检查考核的结果作为评选先进的重要条件，对违反《廉政准则》及党风廉政建设责任制规定的行为要严肃处理。
2011年是我校发展的重要一年，是我校十二五开局之年，因此对我院也提出了新的要求，要求全院继续坚持党中央确定的反腐败指导思想、基本原则、领导体制和工作格局，在院领导的领导下，根据我院发展变化的新形势和新情况，探索新的途径和对策，着力抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高，不断总结工作经验，牢牢把握工作主动权，努力将党风廉政建设和反腐倡廉工作迈上新台阶。
