推荐第1篇：反腐倡廉建设工作计划
反腐倡廉建设工作计划
为落实全县反腐败工作会议和省、市相关会议文件精神，深入推进我局反腐倡廉工作，现制定麻阳苗族自治县发展和改革局2011年度反腐倡廉建设工作计划如下：
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，贯彻落实省、市、县相关会议精神，创新工作方法、加强源头预防、加大宣传力度，确保全局干部职工廉洁从政、按规审批，使我局的反腐倡廉工作提高到一个新水平。
二、工作任务
（一）加强廉政教育，筑牢拒腐防线
1、组织党员干部深入学习《廉政准则》、科学发展观、反腐倡廉理论学习纲要等，引导广大党员干部坚定信念，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，发扬优良传统，真正做到立党为公、用权为民。
2、抓好党纪政纪法规的学习，以《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》和省委、省政府《关于严禁公职人员收受礼金礼品若干规定》为重点，组织党员干部深入学习党纪政纪条规，强化纪律观念和自觉接受监督的意识。
3、抓好典型示范与警示教育。通过采取以我市会同违犯招投标法的典型案例为反面教材，组织全体干部职工观看相关警示教育专题片等方式对全体干部职工进行廉政教育，
引导大家换位思考，增强反腐倡廉意识，激发爱岗敬业工作热情。
4、抓好机关作风建设。在继续深入推进学习实践科学发展观活动和县委以“两抓两访”为主题的一系列干部作风建设实践活动中，不断创新我局干部作风建设活动方式，在局内大力开展以“四风建设（即，大兴调查研究之风、爱岗敬业之风、真抓实干之风、廉政勤政之风）”为主题的一系列作风建设实践活动，深入乡镇、社区收集意见和建议不断增强服务大局、服务发展、服务基层和服务企业的意识，树立部门良好形象。
（二）加强制度建设、筑牢预防腐败体系
1、严格执行“一岗双责”制度。党员干部既要承担行政责任，也要承担廉政责任，要向党组织做出自我约束承诺，并结合业务工作，把党风廉政建设责任制落实在具体行动上。
2、严格执行“政务公开”制度。对我局审批的项目，除国家要求保密的事项外，一律在网上进行公开。
3、建立项目会审制度。凡涉及安排财政资金、专项资金，以及资源配置方面的项目，都要提交局办公会集体研究审定，以提高权力运行的规范化、透明化程度。
（三）加强主动监督、防范腐败事件的发生
1、主动监督、防线前移。纪检室定期或不定期地向服务对象了解情况，及时了解服务对象对发改工作的建设性意见；及时了解全局工作人员廉洁从政情况，确保审批项目不出问题、审批项目的干部不出问题。
2、加强中央国债和专项资金项目实施情况的检查。督促各相关股室从促进度、核内容、查资金、抓管理、保质量等五个方面实施监督检查，确保项目不出问题。
3、加强对党员干部的监督检查。重点检查各股室执行局党组会、办公会决议、决定情况；检查党员干部在思想作风、学风、工作作风、生活作风等方面存在的问题，杜绝办事人员吃、拿、卡、要现象的发生。
4、按照县纪检委、监察局要求，定期或不定期地实施专项检查。
县发展和改革局
2011年3月24日
推荐第2篇：建设局反腐倡廉制度建设工作计划
南岔区建设局反腐倡廉制度建设工作计划
区纪委：
根据《全区反腐倡导廉“制度建设年”活动实施方案》南纪发[2010] 5号通知要求，为进一步推进反腐倡廉制度建设，结合我局实际和现阶段工作需要，经研究，现就我局反腐倡廉工作情况和2010年反腐倡廉制度建设工作计划报告如下。
一、指导思想，工作目标
全面贯彻落实十七届中央纪委五次全会、省纪委十届六次全会和市 反腐倡廉建设暨市纪委十届五次全会关于加强反腐倡廉制度建设的部署和要求，进一步树立和强化制度防腐理念，以建立健全惩治和预防腐败体系各项制度为重点，以制约和监督权力为核心，以提高制度执行为抓手，加强整体规划，抓紧重点突破，突出抓好教育、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系，努力形成一整套用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制，最大限度减少体制障碍和制度漏洞，推进反腐倡廉建设深入开展，为全区经济社会更好更快发展提供有力保证。
二、加强学习，提高认识
反腐倡廉制度建设是省、市委和省厅贯彻落实党的十七大精神，全面推进反腐倡廉工作的重要举措；是实现从源头上预防腐败的治本之策；是贯彻落实《实施办法》和现阶段工作需要。要组织党员干部认真学习
中央、省市领导关于反腐倡廉的重要指示。使广大党员干部从政治、全局、战略的高度充分认识反腐倡廉制度建设的重要性和必要性，切实增强执行好、监督好、严抓好反腐倡廉制度建设的责任感和紧迫感。制度建设十分重要，我们一定要把这项工作贯穿全年，坚持围绕中心，突出重点，结合实际，扎实推进，务必抓出成效来。
三、巩固成果，创新工作
在区委、区纪委关心指导下，我局紧密结合工作实际，以科学发展观为统领，以党风廉政责任制为抓手，坚持因地制宜、点面结合，扎实推进反腐倡廉制度建设工作，积极探索制度建设的有效途径和方法，做到：年有计划，季有安排，月有活动，干群同参与，从而营造“执行、监督”浓厚氛围。从而也使广大干部职工特别是领导干部的执政为民、廉洁从政意识明显增强；创新意识、责任意识、效能意识明显增强；
四、纠正不足，抓好源头
鉴于制度建设的任务相当繁重，同时也不同程度存在不足和薄弱环节，如文字多不易记、条款有的重复、制度严执行难等。针对存在的这些问题，我们要进一步增强制度意识，把制度建设摆上更加突出位置：一要整合与完善制度体系。以制约权力为核心，以领导干部为重点的反腐倡廉制度体系得到进一步完善，结合现阶段工作实际重新修订和完善制度，尤其是重点岗位和关键环节的制度建设要取得突破性进展，切实
做到“用制度管权、管人、管事、管制度”； 二要强化落实措施。针
对制度落实不到位问题，研究提出确保制度贯彻落实的有效措施，加强对制度执行情况的监督检查，反腐倡廉各项制度的执行力度要明显提高；三要促进各项工作。党的反腐倡廉建设方针、任务和要求在各部门、单位得到有效落实，党员干部特别是领导干部贯彻执行制度的自觉性进一步增强；从源头上预防和治理腐败工作得到进一步加强，建设各项工作部署得到顺利实施。
五、加强领导，分步实施
第一步：成立组织。拟成立建设局反腐倡廉制度建设工作领导小组”。局长对这项工作担任组长并负总责；其他班子成员、副局长担任副组长并对分管部门和单位的反腐倡廉制度建设工作负领导责任；各股办负责人对本部门的反腐倡廉制度建设工作负直接领导责任。
第二步：明确任务。认真传达学习省、市反腐倡廉建设工作会议精神，统一思想，提高认识。紧密结合实际，研究制定出台具体计划，对开展“活动”进行深入动员部署。明确指导思想、目标要求、主要内容，主要任务及方法步骤。
第三步：清理整合汇总。各部门结合各自工作业务，突出重点部位和环节，认真查找制度建设方面存在的突出问题，收集登记我局目前实行的与反腐倡廉工作有关的各项规章制度，按照“继续执行”、“修订完善”、“废止执行”、“改革创新”的要求，研究提出分类清理整合汇总的具体意见，审查核定制度内容。
第四步：创新制度：深入开展调查研究，在对单位的现有制度进行全面清理和审核的基础上，抓住重点，注重实效，切实做好制度修订、完善和创新工作。对过于原则、不便操作的制度进一步细化，抓紧制定配套措施，针对腐败现象和损害群众利益问题易发多发的重点部位和重要环节，积极探索制度创新。坚持以制约权力为核心，突出抓好制度管权、管人、管财、管物、管事和重大项目建设以及领导班子自身建设、监督制约、廉洁从政、作风建设、窗口建设等重点领域和关键环节的制度建设，努力形成具有行业特色、切实可行、严密有效的反腐倡廉制度体系。针对制度落实中存在的问题，研究制定提高制度执行力度的具体措施。将制度建设工作作为今年各部门一项重要的基础建设，列入年度目标考核。
第五步:检查总结：对我局各项制度贯彻落实情况以及实际效果进行全面自查和总结，向区纪委报送工作总结，并做好迎检准备工作。
分步实施的具体内容，由领导小组办公室提前做出安排。
各部门建立健全“制度建设”工作责任制，任务分解到人，责任落实到人。
南岔区建设局
二〇一〇年五月二十日
推荐第3篇：某分公司反腐倡廉建设工作计划
XX分公司党总支
2012年反腐倡廉建设工作计划
为认真贯彻落实《XX销售公司2012年反腐倡廉建设工作要点》，推动以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设工作深入开展，切实增强党风廉政建设的针对性和实效性，提高领导人员廉洁从业意识，不断推进拒腐防变长效机制的建立，结合公司实际情况，制定2012年XX分公司反腐倡廉建设工作计划。
2012年XX分公司反腐倡廉建设工作总体思路是：认真贯彻执行《江苏公司2012年反腐倡廉建设工作要点》部署，围绕公司生产经营中心工作，以加强惩防体系建设为主线，以强化制度落实为抓手，扎实开展党风党性党纪教育，严格执行党风廉政建设责任，强化监督职能，全面推进党风建设和反腐倡廉建设各项工作，为公司实现2012年经营管理目标提供重要保障。
一、坚持不懈，持续有效，有针对性的开展反腐倡廉教育。
公司党总支结合公司发展实际制定2012年度反腐倡廉教育工作计划，推动反腐倡廉教育的经常化、规范化、制度化。首先，以公司领导班子为重点，把反腐倡廉理论作为中心组理论学习的重要内容，确定学习重点，上下半年各组织一次专题学习，强化党风党纪教育。其次，加强对党员和重要岗位人员的反腐倡廉教育。在党员中重点开展思想道德和作风纪律教育；对关键岗位和敏感岗位人员，重点开展职业纪律和职业道德教育，通过上党课、组织参观学习、观看警
示教育片、违法违纪违规案例分享、岗位廉洁教育等多种形式，将正面典型示范教育和案例警示教育、讲党课和教育培训、岗位廉洁教育和廉洁文化建设结合起来，每季度集中组织一次教育活动，不断提高教育的针对性和实效性。
二、抓住“四个”环节，推动党风廉政建设责任有效落实。
（一）抓源头，突出监督检查和责任追究。一是规范《党风廉政建设责任书》和《廉洁从业承诺书》(“两书”)的签订行为。按照江苏公司党风廉政建设责任制工作的统一要求，我们将通过党政正职与党政副职，党政副职与分管部门负责人签订党风廉政建设责任书的形式，落实《党风廉政建设责任书》的责任分解和层层签订。同时，按照领导干部、机关和基层管理人员的管理层次签订《廉洁从业承诺书》。二是严肃责任落实和追究。深入贯彻党风廉政建设责任制，严格履行党风廉政建设责任书的要求，深刻理解责任追究内容，对责任区域内出项责任追究事项，要严肃追究分管业务范围内责任人的主要领导和直接领导责任。三是强化监督检查。公司纪检监察部门按照江苏公司《党风廉廉政建设监督检查工作实施细则》的规定程序，制定监督检查计划，每半年进行一次监督考核，适时通报检查结果。并统一组织开展以促进党风廉政建设责任有效落实为主题的党风廉政建设责任制示范岗位的创建活动，不断强化党风廉政建设责任制的保障机制。
（二） 抓正面，突出廉洁文化建设。一是加强廉洁敬
业典型的选树和宣传。深入挖掘公司典型人物和典型事例，落实廉洁敬业典型宣传计划，以身边的人和事教育身边的人，进行舆论引导，发挥典型人物的榜样作用。二是开展廉洁文化“进基层”活动。通过开展征集油库岗位廉政警句、发放廉政图书、制作岗位廉政工作卡和廉政宣传画等方式，大力弘扬正气，促进全体员工自觉规范各项行为。
（三）抓上面，突出领导人员和两级机关部门作风建设。公司两级党支部要结合“四好”领导班子创建活动，切实加强领导管理人员作风建设，促进公司领导管理干部自觉加强理论学习、注重实践锻炼，提高党性修养。一是强化密切群众的优良作风。健全和落实领导干部紧密联系群众制度，畅通职工群众表达合理诉求和问题落实解决反馈“双渠道”，切实为基层办实事、办好事。具体措施有：建立经理接待日制度，将每月第一周的周二定为经理接待日，该日员工可以直接与公司经理直接交流和反映一些自己较为关注的问题；规定公司班子成员每月进行员工谈心工作，即各班子成员每月找2-3名员工进行谈心，了解员工心理状态，及时做好员工心理疏导工作；公司领导班子对困难职工定期上门慰问，主动帮助员工解决生活等困难，各班子成员每年至少要为困难职工解决2-3个困难；公司领导班子成员定期参与公司食堂伙管小组会议，与员工共同探讨提升伙食水平的对策，真正地为员工解决好吃饭问题；加强机关作风建设，树立管理人员全方位服务基层意识，提高工作效率，要求机关员工对基层反映问题须在1个工作日内解决；机关服务实现“三到
现场”即文件宣贯到现场（到基层传达江苏公司、分公司各项文件精神），费用处理到现场（各项报销等费用亲自送到基层员工手中），薪酬服务到现场（对薪资的发放等情况每月下基层开展解释工作）；公司机关各科室每季度安排一次集体到油库现场办公，为基层解决对应业务相衔接的实际问题。二是抓好领导人员职务消费。严格控制公司各项接待费用，加强制度落实情况监管，厉行节约，戒奢倡俭，切实维护公司良好形象。三是强化“三重一大”决策制度执行。加强对公司职责范围内“三重一大”事项的监督检查，确保“三重一大”制度有效执行。四是落实机关服务基层联系制度。对员工通过内外部检查、信访举报、矛盾排查等渠道反映的问题，公司纪检监察部门要落实督促相关部门及时解决，坚决纠正形式主义、弄虚作假的行为，不断提高机关服务基层的工作效能。
（四）抓关键，突出廉洁风险排查和防控。重点对网络投资建设、油品销售与管理的关键环节，强化监督管理，建立健全权力运行的监督体系。公司纪检监察部门按照业务流程，查找、分析经营管理中存在的廉洁风险，明确监督重点部位的关键环节、重点人员、控制措施、监督检查方式等内容，着力构建前期预防、中期监控、后期处置的廉洁风险防控长效机制，确保各项权力正确运行。
三、继续加大矛盾排查和举报案件查办工作，发挥治本功能。
一是完善矛盾排查机制，充分发挥基层组织的作用。通
过发挥油库民主管理小组的监督作用，每月组织积极排查，及时解决和反馈基层存在的不稳定因素和信访矛盾信息，减少因管理人员工作方式不妥当、工作作风不严谨、服务态度不端正等问题引发的信访举报事件。二是畅通信访渠道，公开举报程序，引导信访举报人依法依规信访。针对信访件，公司两级党支部书记要严肃认真落实调查核实，实事求是，不瞒、不押，适时给予公开、公布，接受职工群众对检查的结果的监督，减少因政策了解不清、问题调查不清、问题不能及时解决等问题引起的越级信访。三是继续推行“一案两报告”制度。对落实调查的信访举报件，公司纪检监察部门要深入分析信访举报的成因，查找问题的根源，落实解决和整改措施，真正的发挥信访举报的治本功能，达到堵塞公司管理漏洞，完善管理制度，规范人员操作行为的效果。
四、加强纪检监察队伍自身建设，切实提升综合履职能力。
一是建立健全纪检工作组织机构。配置公司党总支纪检委员，并明确纪检委员工作职责，建立健全纪委工作汇报制度，充分发挥纪检监察工作职能作用，协助公司党总支加强党风廉政建设和组织协调反腐倡廉工作。二是进一步完善油库监督组织。认真研究基层监督组织的工作体制，发挥基层组织时时的监督作用，不断扩展和增强纪检监察监督力量。三是加强理论学习和岗位业务培训。组织公司党总支纪检委员和相关纪检监察人员进行业务学习，尤其加强对责任追究、处分的运用和案件的检查程序、重大事项的报告、效能
监察等方面知识的学习，确保纪检监察工作程序有效、规范，持续增强纪检监察人员综合素质。
XX分公司党总支2012年3月9日
推荐第4篇：反腐倡廉建设
为进一步抓好党风廉政建设，加大对党员、干部的监督，从源头上预防和治理腐败，加强执政党的建设，永葆共产党员先进性，半年来，我科，从讲政治的高度，狠抓了科内党风廉政建设工作，并取得了显著成效，有力地推进了机关和各科室的党风廉政建设和反腐败工作，党风廉政建设责任制的工作基本上步入了制度化、规范化的轨道。根据矿党委文件精神，现将2011年的党风廉政建设责任制、领导干部廉洁自律和党内监督工作总结如下：
一、基本情况及做法
今年，我们在党委领导的关怀下，紧紧围绕加强党的执政能力建设，发展这个党执政兴国的第一要务，构建社会主义和谐社会，保持共产党员先进性。
（一）勤于学习，提高认识，党风廉政建设得到了加强。
（二）建章立制，完善制度，党风廉政建设的约束力得到了提高。
（三）勤政务实、努力工作，把执行党风廉政建设责任制落到实际工作中。
党风廉政建设的根本在于落实。我们把办实事作为党风廉政建设工作的出发点和落脚点，作为加强党风廉政建设工作落实的前提和保障。在落实工作中，我们的主要作法：一是把党风廉政建设工作摆到突出位置。把党风廉政建设纳入到总体工作思路当中。二是落实领导责任。三是体现在工作中。我们领导班子成员不断深化廉洁自律承诺制度，增强廉洁自律意识，规范从政行为，发挥领导干部模范带头作用，并结合保持共产党员先进性教育活动，从而使党风廉政建设落到实处。具体体现在工作中的“三无现象”。
一是无收受财物现象。二是无以权谋私现象。
三是无奢侈浪费现象。
二、几点体会
（一）领导重视，是落实党风廉政建设责任制的关键。
通过抓党风廉政建设责任制的落实，我们深深感到，党风廉政建设，领导班子、领导班子成员是责任主体。而领导重视、带头抓落实、起模范表率作用是关键。由于领导重视，齐抓共管，全面参与，形成合力，有力地促进了党风廉政建设责任制落到实处。
（二）加强教育，是落实党风廉政责任制的基础。
（三）抓好落实，是贯彻党风廉政建设责任制的保证。实施党风廉政建设责任制，目的在于落实。
三、今后工作
今后，我科及成员将继续按照党风廉政建设的有关规定，围绕中心工作，进一步强化党风廉政建设知识学习的自觉性，转变工作作风，规范执政行为，增强廉洁自律和反腐败意识，真正做到廉政勤政、依法行政，把党风廉政建设作为一项长期而艰巨的任务仍须常抓不懈。一是认真贯彻落实关于党风廉政建设的有关精神。二是严格执行廉洁自律的有关规定；三是严格执行民主集中制，对重大问题要充分发扬民主。四是发扬艰苦奋斗精神，不大吃大喝。
上面是我科2011年抓党风廉政建设方面所做的努力，敬请各位领导和同志们对保卫科党风廉政建设工作报告给予认真审议。
作为煤矿企业，一是应该不断地修订、规范、完善廉洁从业制度，既要保证制度的规范完整性、监督的系统性，又要突出制度的目的明确性；
二是应该制定人才培养制度，坚持以人为本，通过廉洁文化建设等措施，为人才发展创造良好的成长空间，努力打造廉洁型干部队伍，创建本质廉洁型企业；三是应该与重要岗位、各级领导干部签订廉洁从业责任状，使其实现自我约束；
四是应该建立警示制度，从源头上进行警示教育，做到警钟常鸣，让干部职工筑牢思想防线，增强抵制吃拿卡要的自控能力和廉洁从业能力；
五是应该建立干部作风转变机制，切实抓好干部作风建设，全面加强思想作风、工作作风、学风和生活作风建设，防止徇私枉法、以权谋私、滥用职权、贪图享乐等作风问题的发生；六是应该建立廉洁培训制度，定期对基层财会人员和干部职工进行专业知识和廉洁从业知识培训，不断提高执行廉洁自律规定和廉洁从业规范的自觉性，不断提高干部职工的执行力，使“制度防腐”真正收到实效。
推荐第5篇：反腐倡廉建设
时至今日，中国共产党已走过整整90年的风雨历程，这期间我党历经了一个又一个艰难险阻，同时也创造了一个又一个辉煌伟业。从推翻国民党的黑暗统治，建立新中国，面对百废待兴的中华大地到现在的国家繁荣富强，社会和谐安定，人民安居乐业一派繁荣景象。这一切无不是党的功劳，正是如此，十三亿中国人民的心中无不感激党的一心为民，无不拥护党的正确领导，无不憧憬着党指引人民走向的光辉未来。
可随着我国经济的迅猛发展，开始有部分党员干部禁不住糖衣炮弹的考验，思想观念和价值取向发生改变，革命意思减弱，不再追求全心全意为人民服务这一党的宗旨，不再维护广大人民的根本利益，只追求自身利益，崇尚拜金主义、享乐主义，贪污受贿，以权谋私，败坏社会风气，损害国家利益，使党的形象受损，使广大人民的利益受损。“千里之堤毁于蚁穴”，如果听任腐败滋长，那么这些党风不正，背离人民的蛀虫们将掏空党与人民创造的财富，切断党与人民群众的密切联系。党群关系直接关系到党的生死存亡，如不加以遏制这股腐败之风，只会使党脱离群众，直接危险党的执政地位，令党90年的奋斗成果毁于一旦。
为此党的十七大报告第一次将反腐倡廉建设与思想建设、组织建设、作风建设和制度建设一起确定为“五位一体”的党的建设基本任务。这充分表明了党反对腐败的鲜明立场和坚强决心。加强反腐倡廉建设，首先需要加强反腐倡廉教育，深入开展理想信念、党纪国法、权力观等教育,使党员干部的树立正确的宗旨观，利益观，价值观等来加强自身的廉洁自律。其次还需要推进反腐倡廉的制度创新，完善修改相关法律法规，切实做到用制度管权、管事、管人，用制度让党员干部各项工作的透明化，规范化，让权力在阳光下运行，用制度法规抵制腐败。此外还需要纪检部门的加大监管巡视，要加大监察力度，增强党政监督的整体效能，并与人民群众紧密联系，依靠人民群众的支持和参与，保障人民群众的批评、建议、检举、控告等权利，让人民群众也参与到对党员干部的监督中来，。最后依法严查各种腐败行为, 严惩腐败分子, 始终保持对腐败现象的高压态势。以严厉惩治腐败分子彰显我党惩治腐败的坚强决心，用一个个腐败分子血的教训为那些即将滑向深渊党员干部敲响警钟。
只有切实加强反腐倡廉建设，坚持立党为公、执政为民，保持党同人民群众的血肉联系才能形成一个风清、气正、务实、清廉的党政格局。只有切实加强反腐倡廉建设，全心全意为人民服务才能使党始终得到广大人民群众的拥护和支持，不断提高执政能力，巩固执政地位。最终使我党为人民利益，为共产主义事业而不断书写其光辉灿烂的篇章。
河北医科大学
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推荐第6篇：反腐倡廉工作计划
中共织金县直属机关委员会 2011年度反腐倡廉工作计划
2011年机关党委党风廉政建设和反腐倡廉工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七届四中全会、中纪委七次全会精神，紧紧围绕经济建设中心，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的方针，全面推进党风廉政建设和反腐败工作，促进团县委工作的更大发展。
一、继续签订和落实党风廉政建设责任制。继续坚持一把手负总责，分管领导各负其责的领导责任制，层层签订责任状，把党风廉政建设的要求寓于各项工作之中。狠抓责任制的落实。
二、严格执行廉洁从政有关规定。在继续抓好党员领导干部廉洁从政各项规定的同时，中央、省地有关会议精神，对违反规定收送现金、有价证券和支付凭证的，一律先免职，再依据规定处理。跑官要官的，要批评教育，不能提拔重用；对在民主推荐和选举中搞非组织活动的，要坚决查处。放任、纵容配偶、子女及其配偶和身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益的，要辞去现任职务或者由组织责令辞职，并按照有关规定给予纪律处分。利用婚丧等事宜收钱敛财的，要严肃查处。参与赌博的，应予以免职，再依据规定处理；到国（境）外赌博的，要从严惩处。要加强对执行“五不许”规定的监督检查，对顶风作案，严重违反规定的，要严肃查处。
三、认真开展党风廉政教育 。一是组织党员干部深入学习“三个代表”重要思想和党的十七大精神，组织学习中纪委、省纪委全会精神，认真把握中央和省市委关于加强党风廉政建设和反腐败工作的总体要求和决策部署，开展理想信念、廉洁从政教育，引导广大党员干部正确看待反腐败的形势，增强反腐败的信心。二是认真组织学习中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，围绕《实施纲要》进行讨论，撰写心得体会，提高贯彻落实的自觉性。三是认真组织开展党员自查自纠，边学边改，整改结合。三是组织全局党员干部集中观看《时代楷模》、《警钟》等，运用正反两方面的典型，引导全单位党员干部牢固树立正确的人生观、世界观和价值观，自觉增强拒腐防变的能力，筑牢思想防线。
四、深入开展行风建设活动 。今年要采取更加有效的措施，巩固行风评议的成果。一是坚持把规范程序贯穿工作的始终。在职称申报、招录考试、人事代理、信访接待等方面，不断完善严格的工作程序，接受社会监督；二是坚持把严格执行政策作为工作的保证。全面实行政务公开，重大人事工作邀请纪检监察等部门、人大代表、政协委员和行风监督员进行全程监督；三是坚持把优质服务作为团务系统的形象工程。不断提高服务质量和办事效率；四是坚持把提高干部职工的素质作为人事工作的根本。要通过抓学习、抓监督、抓制度、抓奖惩等一系列措施，全面加强干部的能力和作风建设，提高干部队伍的整体素质和水平，切实树立良好形象。
五、认真查处违法违纪案件。重点查处贪污受贿、挪用公款的案件；严重违反组织人事纪律的案件；严重失职渎职的案件；以权谋私、侵害群众利益的案件；破坏经济发展环境的案件；严重腐化堕落的案件。及时受理群众举报，信访办结率达百分之百。对违法违纪案件发现一起，查处一起，结案一起。
六、切实加强制度建设 。进一步完善集体领导和个人分工负责相结合、重要情况通报和报告、民主生活会等制度。继续推行领导班子成员年终述廉制度。严格遵守财务“收支两条线“、大宗物品实行政府采购和开展民主理财等有关规定。强化监督制约，进一步完善监督体制。积极推行电子政务，加大公开公示力度。
2011年3月12日
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2012年黄白茨矿业公司反腐倡廉建设工作安排
2012年是黄白茨矿业公司继续提升管理水平，推进惩防体系建设工作的重要一年，今年公司纪检监察工作要紧紧围绕公司党政的中心工作，充分发挥保证监督作用，以优良的工作作风、创新的工作思路抓好全年的党风建设和反腐倡廉工作。
2012年黄白茨矿业公司党风建设和反腐倡廉工作总的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻党的十七届六中全会、中纪委十七届六次、七次全会和乌海能源公司政治工作会议精神，紧紧围绕公司安全生产经营等中心工作，以建立健全惩治和预防腐败体系各项制度为重点，以制约和监督权力为核心，以提高制度执行力为抓手，深入推进党风建设和反腐倡廉工作，严格执行党风廉政建设责任制，加强领导干部作风建设，强化效能监察，加大惩治腐败工作力度，为公司建设五型企业、实现企业又好又快发展提供有力的保证。
2012年党风建设和反腐倡廉工作的工作安排是：
一、全面落实党风廉政建设责任制，扎实推进企业反腐倡廉建设
公司党组织要把党风廉政建设责任制作为落实科学发展观和推进构建惩防体系建设的有形载体和有形抓手，切实担负起党风建设和反腐倡廉工作的政治责任，贯彻落实好《乌海能源公司党风廉政建设责任制实施细则》等制度，认真贯彻落实《黄白茨矿业公司党风廉政建设责任制实施办法》，成立党风廉政建设领导小组，制定和完善党风廉政建设责任制，明确领导班子、
领导干部在党风廉政建设中的职责和任务分工，一是领导班子要对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任；二是主要负责人要管好班子、带好队伍，认真履行第一责任人的职责；三是其他成员也要根据分工对责任范围内的党风廉政建设负主要领导责任。并将党风廉政建设工作纳入本单位整体工作规划中，完善制定公司领导班子廉洁自律专题民主生活会等各项制度，将党风廉政建设列入重要议事日程，同企业的各项工作紧密结合，纳入绩效考核范围，与生产经营管理工作一起研究，一起部署，一起实施，一起考核，结合本单位工作实际情况，定期组织召开领导班子廉洁从业专题民主生活会，广泛征集群众意见和建议，认真对照检查并书写领导干部个人述职述廉报告。
落实党风廉政建设责任制，要抓好五个环节：一是抓好责任分解。按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，修订完善《党风廉政建设责任制责任状》、《党风廉政建设目标管理考核细则》，实施任务分解，明确责任主体、工作内容、完成时间、质量要求，提出贯彻落实的目标和要求，层层签订责任书；二是抓好责任考核。依据考核评分办法和责任状内容，公司纪委对惩防体系建设工作每半年检查一次，年终考核；三是抓好责任监督。公司纪委要加强对领导人员、关键岗位工作人员的纪律教育，定期对管人管财管物管工程、管项目的负责人进行谈话，反馈基层对其的反映情况，做到警钟长鸣；四是加强责任追究。按照《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，加大责任追究力度。根据乌海能源公司纪委的要求，今年将在副处级以4 -
习内容，党委中心组每年组织反腐倡廉专题学习不少于12次，并做好干部上岗廉政教育；第三，积极开展节假日提醒教育。每逢重要节假日，对领导干部进行倡廉教育；第四，结合党政中心工作，开展主题教育宣传月活动，通过举办廉政建设知识测试、廉洁从业演讲比赛、廉洁歌曲演唱、廉洁文化书法绘画展、参观廉洁教育展室、开展典型案例剖析等，教育党员干部坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观、地位观、利益观，提高党员干部的整体素质。
六、加大案件查办力度，坚决惩处违纪行为
坚持从严治党、从严治企的方针，树立“查办案件是纪检监察部门的重要职责，不查办案件就是纪检监察部门失职”的理念，坚持有案必查，加强和改进查办案件工作，维护党的纪律的严肃性，促进企业改革发展稳定的大局。
1、严肃查处领导干部在生产经营活动中以权谋私、挪用公款等侵害公司和职工利益的案件；坚决查处职工关心的热点、焦点问题，如工资、奖金分配不合理、账外设账等严重违反财经纪律的案件；在生产经营管理工作中失职，造成严重后果的案件；有章不循、违章指挥、违章操作等违反有关安全生产规章制度，造成人身伤亡、经济损失和恶劣社会影响的案件，对违纪人员进行严肃处理，并追究相关人员的责任。
2、对上级交办的案件要认真查处，按时上报，案件的初查率不低于95%。
3、加强信访举报，拓宽信访举报渠道。认真妥善地处理群众来信来访，对有明显线索的举报案件一定要组织力量核实，建立有效的信访处理机制和工作程序，使信访举报件件有着落，事事有回音。
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七、加强自身建设，全面履行职责
一是按照中纪委对纪检干部提出的“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，不断提升纪检干部的整体素质，开展“讲党性、重品行、做表率”活动，加强对纪检人员的管理，严格监督纪检人员的行为，树立纪检干部可亲、可信、可敬的良好形象。
二是加强业务建设。纪检干部要勤奋学习，认真学习案件查办、效能监察、招投标监督、信访举报等纪检监察业务知识，学习与监督工作密切相关的公司治理、财务管理、资本运营、金融证券等知识，不断提高工作能力和水平，推动纪检监察工作迈上新台阶。
三是加强信息建设。公司纪委要加强和规范纪检监察信息工作，办好信息简报，做到上情下达、下情上达，为领导正确决策、科学决策提供可靠依据，认真完成上级纪委下达的信息报送任务。
四是全面履行职责，加强监督检查。要认真履行好监督检查职责，围绕中心，服务大局，突出重点，明确任务，要把损害职工群众利益的突出问题作为监督检查的重点，着力解决职工反映强烈的损害职工群众利益的问题，严格检查考核党风廉政建设责任制、惩防体系建设等反腐倡廉制度的落实情况，加强对制度执行情况的监督检查，促进反腐倡廉工作质量的不断提升。
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场直社区2011年反腐倡廉工作计划
2011年场直社区党风廉政建设和反腐败工作思路：以实施反腐倡廉“清风净土”工程为载体，以“作风建设年”为重点，以提高领导班子和领导干部执行力为抓手，以落实党风廉政建设“一岗双责”责任制为牵动，加快构建惩治和预防腐败体系，兴优良作风、聚跨越合力，创历史新业，为确保农场关键之年实现令人瞩目、振奋人心的根本变化提供坚强政治保证。
一、落实党风廉政建设责任制，合力反腐倡廉
严格执行党风廉政建设责任制，坚持“谁主管，谁负责”，一手抓社区建设工作，一手抓党风廉政建设，把党风廉政建设与社区建设工作紧密结合起来，与社区作风建设年工作结合起来，将党风廉政建设纳入社区管理总体工作之中，及时研究反腐倡廉工作，形成齐抓共管、各负其责、依靠社区党员干部、群众支持和积极参与的反腐败工作机制，形成反腐倡廉整体合力。
二、建设廉政文化，夯实思想基础
（一）加强党风廉政建设的宣传教育是反腐倡廉的基础性工作。
1、深入开展党风党纪教育，把反腐倡廉教育以制度化的形式加以强化，把理想信念和廉洁从政教育内容纳入到干部日常学习培训中，重点学习十七届四中、五种全会精神、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党章》、两个条例、领导讲话、廉政文件等，统一党员干部的思想和行动；
2、巩固科学发展观学习实践活动成果，开展主题教育，提醒党员干部增强自身廉洁自律的自觉性；
3、开展法律法规和警示教育活动，利用现代远程教育网络，观看反腐倡廉片，做到用正面典型引路，不断增强社区党员干部的纪律意识和法制观念，引导党员干部身体力行，自觉依法行政和廉洁从政。
（二）深入推进廉政文化进社区活动。
1、在辖区广泛开展亲情助廉教育，通过制作图文并茂的家庭助廉宣传画、宣传展板，建立家庭助廉卡、举办廉政讲座，推出家庭反腐倡廉格言、警句等宣传教育形式，将反腐倡廉具体化、形象化；
2、举办廉政文化广场活动，营造浓厚的宣传氛围；
3、扎实开展党风廉政学习月活动；
4、要认真落实农场党委反腐倡廉“清风净土”工程的部署，结合单位实际，创新创优、创造性的着力抓好责任、教育、制度、监督、改革、纠风、惩处工作。
三、切实转变作风，推动工作落实
1、坚持以人为本，走群众路线，深入落实党员联系服务群众制度，干部包栋房包楼道，入户调研走访，有条件的与困难党员、群众结成帮扶对子，积极开展扶贫济困送温暖活动；
2、社区工作者严格遵守廉洁自律各项规定，推行办事公开，一岗双责，提供优质服务。落实首问负责制、服务承诺制等便民服务制度，提升服务水平，进一步树立社区工作者良好形象；
3、认真对待群众的来信、来访，及时掌握社情民意，把握社区建设中的热点和难点问题，开展“听取民意日”活动，便于群众投诉举报，努力做到早知道、早发现、早上报、早处理；组织居民小组长、义务治安员和热心居民及时反馈居民中存在的各种问题，为社区和谐稳定创造良好氛围。
四、健全各项制度，加大监督力度
1、定期召开组织生活会；开展党员民主评议，进行批评与自我批评，做好班子成员述职述廉工作；
2、全面落实党务、区务公开和民主管理制度；
3、加强对低保、救济金等专项资金发放的管理。强化党内监督和社会监督的力度，增强社区基层组织的战斗力，发挥党员干部廉政的示范作用，解决好群众最关心，最直接、最现实的利益问题。
推荐第9篇：反腐倡廉工作计划
2011年我们将以更加严格的态度按照市委、区委以及上级纪检委的部署和要求认真抓好纪检监察工作各项任务的落实，加强党风廉政建设工作，加强监督检查和考核。明年纪检监察工作以基础性工作和日常化监督为重点，继续进一步完善和落实各项规定制度、开展经常性教育活动、开展经常性的检查工作等，以保持监督管理的规范化、经常化、制度化。为构建和谐街道、建设现代服务强区、营造高效廉洁的政务环境作出贡献。
（一）围绕工作重心，服务大局，履行职能
建立“围绕中心，服务全局；营造氛围，履行职能”的工作理念，主动深入第一线，积极发挥纪检监督检查职能，使反腐倡廉工作更好地服务于全局中心工作。一是围绕中心工作加强行政监察，确保各项中心工作的顺利完成；二是进一步的完善规章制度，确保规章章制度的完整性，以着力打造高效、廉洁、勤政的干部队伍，促进机关干部作风转变提高办事效率；三是加大制度执行力度的监督检查，切实维护制度的严肃性和权威性，确保制度的严格执行。对有令不行、有禁不止、有章不循、有法不依甚至顶风违纪的，要严肃查处；四是配合行政领导抓好对行政效能的监察工作，建设好社区党风廉政信息公开平台，确保党风廉政信息的准确、按时录入；五是加强执法监督，建立督查制度，确保执法权的正确行使，促进严格执法、文明执法。
（二）进一步加强反腐倡廉宣传教育
坚持“教育在先，监管在先，告诫在先”的原则，立足教育，坚持日常宣传与专题教育相结合，创新形式开展特色教育，进一步突出反腐倡廉宣传教育的针对性；坚持正面宣传与警示教育相结合，进一步突出反腐倡廉宣传教育的有效性。 进一步推进廉政文化进社区活动，发挥街道团工委、妇联的作用，在辖区广泛开展亲情助廉教育。结合开展的“邻里乡亲守望相助”活动，积极开展家庭助廉活动。通过编写制作家庭助廉宣传画、宣传展板，建立社区廉政文化角、廉政文化楼道，举办廉政文化讲坛，推出反腐倡廉格言、警句等宣传教育形式，将反腐倡廉具体化、形象化。
（三）进一步推动党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展
将进一步广泛开展“加强制度教育，构筑拒腐防线”的主题活动，促使党员干部能够自觉遵守各项规章制度，能够按规章制度办事，从而进一步加强党员干部作风建设，确保反腐倡廉各项任务的完成。
一是继续推行行政问责制。严格执行《行政工作人员行政过错责任追究暂行办法》，严格追究因主观上不履行或不正确履行规定职责，造成不良影响和后果的行为，解决工作不作为或乱作为、作风不实、不负责、“不贪不沾也不干”等问题。
二是继续实施“阳光工程”，积极推进党务、政务、站务、居务、村务公开工作。对村务、政务公开工作，着力加强阵地建设，规范程序和内容，重考核、抓督查。
三是充分发挥纪工委在反腐倡廉工作中的组织协调作用，努力探索纪检监察工作和监事会工作、经济审计工作等形成监督合力的途径和方式，加大对股份公司事前、事中监督的力度。
四是加强信访举报工作，依法依纪查处信访举报案件。畅通群众诉求表达渠道，对举报信、举报电话、举报人等投诉的问题，在严格保密的同时，要认真查实。坚持有反映必查、有案必办、违纪必究，惩处与保护并重的原则，严肃查处违纪违法案件。坚持把查处违法违纪案件作为从严治党、从严治检的重要措施，当作纪检监察部门的首要任务来抓，发现一起，查处一起，通过查处案件，惩治腐败，纯洁队伍，维护机关的良好形象。定期对信访举报和查处的案件进行分析，对办案中发现的问题提出处理建议意见，为党工委决策提供参考。坚决查办损害群众利益、损害机关形象的违纪违规案件，针对群众信访举报的突出问题，建制堵漏，从源头上预防违纪违规案件的发生。
（四）规范管理，抓好罗湖区行政监察电子系统运行的相关工作
把充分利用好罗湖区行政监察系统二级平台作为促进行政执行力的建设，改善机关工作作风，提高工作效能的手段，也作为街道综合监察室开展行政监察工作的切入点和有效行使职能的途径，目的是为更好的促进街道各项工作的落实。要进一步完善相应管理制度，街道监察室要不断提高工作水平，正确行使和履行好监察职能，督促各科室善用系统、用好系统，不断提高工作效率和执行力，为街道的中心工作服务。
推荐第10篇：反腐倡廉工作计划
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【第1篇】
xxxx社区党总支以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以认真学习实践科学发展观为方向，以落实街道党工委关于《建立健全教育、制度、监督、惩治和预防体系实施纲要意见》为重点，按照加强党风廉正建设所布置的工作要求，组织开展了以深入领会中纪委全会精神，廉洁自律、党风廉政、党性锻炼为要点的班子专题学习活动。大家一致认为20xx年是继续开展“完善体制，提高素质”活动关键一年，也是构建教育、制度、监督并重惩防体系，建设廉洁社会重要之年，做好今年的党风廉政建设工作至关重要。为此，xxxx社区党政班子根据火星街道党工委对加强党风廉政建设提出的要求，制订了20xx年社区党风廉政建设工作计划：
一、落实党风廉政建设责任，合力反腐倡廉
党风廉政建设要以廉政责任为着力点，认真落实党风廉政建设责任制，坚持“谁主管，谁负责”，一手抓社区建设工作，一手抓党风廉政建设，把党风廉政建设与社区建设工作紧密结合起来，形成齐抓共管，各负其责的党风廉政建设责任机制。首先是要完善反腐倡廉工作机制建立惩治体系的评估和预警机制，为廉政教育、制度防范和强化监督提供准确的决策依据，确保惩治体系建设任务落到实处。同时切实加强对党风廉政建设和反腐倡廉工作的组织领导，要及时研究党风廉政建设和反腐倡廉工作，并将党风廉政建设纳入社区管理总体工作之中，依靠干部群众支持和积极参与的反腐败领导体制和工作机制，形成反腐倡廉整体合力。
二、加强党风廉政教育，增强拒腐防变能力
来自社区党总支要紧紧围绕发展党执政兴国的第一要务，加强党的执政能力建设，坚决贯彻党要管党，从严治党的方针，着力构建思想道德和党纪国法两道防线，切实抓好党风廉政教育，不断提高党员干部政治思想素质。继续采取定期和集中相结合方式，认真组织社区党员干部学习《党章》，巩固保持共产党员先进性教育活动成果。深入学习“科学发展观”重要思想，集中社区党员进行廉政勤政教育，将开展先进典型示范教育与开展反面典型警示教育有机结合起来，进一步提高反腐倡廉教育的效果。使社区党员干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立“立党为公，执政为民，全心全意为人民服务”的基本理念和廉政意识。
三、加大监督力度，进一步健全各项制度，加固防腐墙建设
进一步完善党风廉政建设规章制度，坚持社区党支部每月一次的学习制度，党政班子专题学习活动全年不少于四次。充分发挥社区党总支的领导核心作用，认真做好在职党员的社区联系制度，开好领导干部专题民主生活会，推行领导干部述廉述职制度和诫勉谈话制度，严格执行党员干部和社区干部述职述廉的评议制度。社区工作者必须严格遵守“五个不许”、“四大纪律、八项要求”和廉洁自律各项规定;全面落实居务政务公开制度和民主管理制度，强化党内监督和社会监督的力度，加固防腐墙建设,以此增强党的基层组织的战斗力,发挥党员干部廉政的示范作用，解决好群众最关心，最直接、最现实的利益问题。
四、加强队伍建设管理监督，深化贯彻执行廉洁自律工作
自我监督和互相监督相结合，首先从自我做起，深切贯彻廉洁、自律工作，切断了腐败的源泉，就能树立起清正廉洁的党政干部形象，起到模范带头作用。各部门小组每周要召开会议，总结工作中的问题，一旦出现腐化的现象要及时杜绝，不能让腐败的种子在任何一个地方萌芽。牢记共产党员的职责，切实履行为人民服务的宗旨，要起到先进的带头作用。坚持党的路线，奉行党的宗旨，深刻履行廉洁自律，从我做起，牢固树立廉政意识。
【第2篇】
为确保我社区党风廉政建设和反腐败工作在下一阶段的全面实现，为我社区经济全面、协调、可持续发展提供可靠的政治保证，按照上级的有关部署，以“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真学习宣传贯彻党的十八大、十八届三种全会精神和中纪委全会精神，坚定不移地按照中央、省、市、区委对党风廉政和反腐败工作的总部署，围绕教育改革与发展，坚持求真务实精神，突出重点，标本兼治，惩防并举，注重预防，加大从源头上预防和治理腐败的力度，不断健全完善管理机制，扎实有效地推进党风廉政建设和反腐纠风工作，现制定20xx年度工作计划。
一、进一步推进各项改革，不断深化源头治本工作
1、加强对社区财政性资金、预算外资金支出的监管与绩效审计工作，增加支出透明度，及时掌握和监督本社区资金的去向和动态。
2、继续深化党务公开。健全财务公开、居务公开，社区办理的行政事项，能够公开的都要向群众公开，切实保障人民群众对社区经济事务的参与权、知情权和监督权，提高社区工作的透明度，切实防止乱开支、乱消费、乱发钱的行为，严格财经制度，按规定上级审批;要建立健全社区内部监督制约和激励机制，健全民主管理，完善以群众代表大会为基本形式的社区民主管理制度，每年至少召开一次支部民主生活会，会后将开展情况及时上报党委，并强化各项监督监管措施。
二、进一步加大工作力度，切实履行监督监察职能
1、强化党内监督。要深入学习贯彻落实《党内监督条例》，以决策和执行为重点环节，完善并严格执行议事规则和决策程序;认真落实和完善民主评议、民主生活会、谈话诫勉和经济责任审计等制度。要发扬党内民主，健全民主集中制，贯彻党员权利保障条例，保障党员自由行使表决权、选举权和对党内事务的建议权和批评权，使党员更好地参与和监督党内事务。
2、增强监督的公开性。大力构建“阳光工程”体系，进一步规范政务公开的内容，逐步推进党务公开，不断拓宽公开的载体，比如聘请社区党风廉政监督员，半年定期一次征求意见等，健全公开监督的保障措施和责任追究办法，加强对落实情况的检查，防止形式主义和走过场。
三、进一步强化教育，规范党员干部廉洁从政行为
社区在建立党风廉政责任制工作领导小组的基础上，认真组织、精心安排，每年至少开展两次组织党员干部学习准则、规定及有关党政纪条规，组织集中授课6次以上廉政教育活动，学省、市纪委全会精神，深刻领会讲话和《实施纲要》的精神实质，进一步增强做好工作的使命感和责任感，并见诸于行动。
四、进一步加强作风建设，着力解决群众反映的突出问题
1、要在全社区大力倡导求真、务实、清廉、高效的工作作风，纠正党员队伍中存在的得过且过、作风漂浮、歇气松劲的不良倾向，保持旺盛的斗志和艰苦奋斗、勤俭节约的作风。要继续完善和规范社区行相关服务项目的运作，探索建立高效可行的制度，为本辖区内企业和群众提供便捷优质的服务，营造活力高效的政务环境。
2、要重视廉政文化建设，在市民中广泛开展“爱国、守法、诚信、知礼”教育活动，加强社会公德和家庭美德教育。
3、坚决制止“吃、拿、卡、要”等腐败行为，切实纠正不正之风。
4、组织学习相关违纪案件通报，开展案例剖析讨论。
五、进一步落实党风廉政建设责任制，深入推进反腐保廉各项工作
要加大监督检查、责任考核和责任追究力度，保证各项任务落到实处，每半年书面专题向党委报告党风廉政建设责任制落实情况，每年年终组织支部、居委会主干对照执行党风廉政工作责任制的落实情况，用书面形式专题报告党委。
【第3篇】
为了进一步贯彻落实中央八项规定和省市区委相关规定，加强党员干部作风建设，积极提高干部队伍素质，提升全局工作人员工作效能，加大从源头上预防和治理腐败的力度，抓责任、健机制、重教育、强监督，扎实有效地推进党风廉政建设和反腐败工作，现制定201x年度党风廉政建设工作计划。
一、指导思想
深入贯彻落实党的十八届三中全会精神，按照各级纪委工作部署要求，紧扣区委区政府中心工作，坚持惩防并举，以钉钉子的精神切实改进作风，以零容忍的态度坚决惩治腐败，以改革创新的方法强化对权力的制约，不断提高党风廉政建设和反腐败工作科学化水平，促进行政执法事业的有序发展，为把建设成现代化公园式城区提供坚强的纪律保障。
二、主要工作
(一)强化责任落实，完善惩防体系
1.成立党风廉政建设领导小组。为切实加强对我局党风廉政建设工作的领导，成立行政综合执法局党风廉政建设工作领导小组。
2.落实党风廉政建设责任制。认真落实党风廉政建设责任制，强化各级领导干部一岗双责意识。党组对全局党风廉政建设工作负全面领导责任，党组书记为第一责任人，对全局党风廉政建设工作负总责;党组其他成员对分管科室、中队的党风廉政建设工作负直接领导责任;科室及下属单位负责人为本科室、本单位党风廉政建设工作直接责任人。签订201x年度党风廉政建设目标责任书，强化监督考核，开展局领导带队、派驻纪检组参与监督的党风廉政建设责任制检查考核工作，确保责任上肩。
(二)突出教育预防，推进廉洁从政
1、开展廉政教育实践活动。扎实开展廉政教育工作，始终把预防腐败教育摆在廉政工作的首位。深入开展“立党为公、执政为民”岗位廉政教育、警示教育;树立“勤政廉政好干部”和“优秀共产党员”勤廉典型，以“八廉”为载体大力推进廉政文化进中队建设，通过召开报告会、观看廉政电影等形式把廉政文化宣传与建设工作融入工作当中，加强党员干部廉政意识，提高党性修养和道德品质。
2、健全反腐倡廉制度体系。以内务管理、业务管理、党建工作等制度为基础，深化党务公开，推进政务公开，严格执行领导干部述职述廉制度、“三重一大”制度(执法权力清单)、个人重大事项报告制度、干部廉政谈话和诫勉谈话制度、廉政档案制度等制度，通过不断检验和完善，着力提高制度制定的科学化水平，确保反腐倡廉的全面性、针对性、可操作性。切实增强全体职工干部守纪意识和从上至下、从下至上的监督意识。
3、提升廉政风险防控机制成效。狠抓行政处罚自由裁量权基准案审会票决制、“制度+科技+文化”廉政风险防控管理体系建设和运行，充分发挥信息网络技术作用，把廉政风险防控建设作为落实党风廉政建设责任制、加强惩治和预防腐败体系建设的一项重要任务，落到实处，确保办案程序公正、促进执法公平正义，同时有效制约与规范行政执法权力。
(三)完善信访机制，提升服务效能
1、健全信访工作机制。建立信访接待制度、信访处理及回复制度、领导信访接待日制度，明确来电来信来访要求及责任追究方式。畅通信访渠道，对外公开投诉电话，在网上公布投诉邮箱，妥善处理群众的来信来访，落实班子成员接访值班表，确保每周有一位主要领导接访、下访。
2.加大督查督办力度。及时对上级交办的信访件及时处理、及时回复。对署名的举报，按照规定将调查和处理的情况，向举报人反馈，保障我局的和谐稳定。同时积极配合上级纪检监察部门，始终保持惩治腐败的强劲势头，实行责任倒查机制，依照党纪国法坚决查处系统内各类违纪违法案件。
(四)加强队伍建设，打造执法品牌
1、突出文件落实情况检查。以贯彻执行中央、省、市、区纪委文件精神为契机，深入中队开展以公用经费使用、违规职务消费、公款大吃大喝为重点的督查检查，坚持厉行节约，不断加强廉政责任管理，保障《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《省党政机关国内公务接待管理办法》等文件规定落在实处。
2、深化执法办案监管。规范执行程序，加大公正执法的监督力度，加强执法办案全过程监督。推行执法权力清单制度，推进决策公开、管理公开、服务公开、结果公开。严格依法行政，依照法律规定和相关制度、标准、纪律要求，认真开展执行立案前审查工作监督，加强中队立案报批的监督;按照法定程序行使职权、履行职责，规范各环节法律文书的制作和管理，严格审理标准，统一裁量标准，确保各个环节公开、公正、公平，切实提高执法水平。
3、推行有错无为问责。加强执法队员和协管员管理，完善局《协管员管理办法》、《执法队员、协管员文明执法行为规范规定》，强力推行局《工作人员有错无为问责配套实施规定》，注重对执法队员和协管员在日常行为、政风行风、执法案件办理过程中督查，强化执法人员的工作责任，严格有错无为问责情形，树立执法队伍良好形象。
(五)深化作风建设，推动中心工作
1.完善考核机制。修订201x年度局系统绩效考核实施办法及实施细则，坚持局系统各单位月工作考核制度，平时考核、日常督查与年终考核相结合，加强对执法大队、各中队、各科室的监督检查。根据考核结果，启动行政问责程序，从严处理未完成目标任务、工作失渎职行为。
2.强化作风督查。以政令畅通、日常出勤、请假程序、车辆使用、办案风纪、着装风貌为重点，将纠正“四风”等作风建设规定融入干部日常管理，定期对各科室、中队的制度执行落实情况开展专项检查，着力解决单位中存在的工作效率不高、服务不优、纪律松弛等问题，着力解决广大党员和干部职工在思想作风、学习作风、工作作风等方面存在的问题。
3.开展专项治理。围绕区委、区政府中心工作，科学铺排各项执法行动，全力服务“大项目突破年”工作，强力推进“城乡环境品质倍升工作”、“五项整治”、“雷霆行动”、“网格化考评”等重点工作，加大对政府投资项目的监管力度，将作风建设工作与专项执法工作相互渗透，相互促进，在专项执法工作中开展“庸懒散”、“会所中的歪风”和“门难进、脸难看、事难办”等专项治理，以优良的作风保障本年度执法工作的有效开展，努力实现执法工作的常态化、规范化、高效化、精细化和科学化。
4.组织民主评议。结合作风建设局系统组织民主评议，自觉接受社会监督，开展创建基层满意站所工作。将作风建设置于公众视野中，认真倾听群众呼声，把评议的着力点放在意见建议的收集上，有针对性地制定整改措施，使民主评议成为促进干部作风转变的动力。民主评议结果将纳入党风廉政建设考核内容。
第11篇：住建系统反腐倡廉建设工作计划
住建系统反腐倡廉建设工作计划
为深入推进全系统反腐倡廉建设工作，努力营造风清气正的发展氛围，根据中央和省、市、县纪委部署，结合我局实际，提出如下实施意见：
一、指导思想
2015年，全系统反腐倡廉建设工作坚持以十八大、十八届三中四中全会和各级纪委全会精神为指导，全面贯彻党要管党、从严治党方针，认真落实“两个责任”，严明政治纪律和政治规矩，深化作风建设，从严惩治腐败，建设廉洁城建，努力实现“五个好转”（发展环境好转、干部作风好转、廉政生态好转、社会风气好转、群众满意度好转）的目标，为城乡建设事业发展提供坚强保证。
二、主要任务
(一)全面落实“两个责任”，增强反腐倡廉工作合力。以落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任为抓手，强化责任分解、落实、考核，努力把各级党委、纪委管党治党责任落到实处。着力增强责任意识。开展落实“两个责任”系列宣传教育活动，积极参与党委书记、纪委书记谈落实“两个责任”征文活动，组织开展党支部书记轮流上廉政党课，增强党员干部的廉政意识和责任意识。扎实抓好责任落实。建立落实“两个责任”任务清单、工作报告、谈心谈话、社会评议等制度，对责任落实情况实行项目化管理。年底，组织基层党组织向局党委、局纪委报告履行责任情况。切实强化责任考核。加大“两个责任”落实情况的检查力度。10月份，做好迎接县委、县纪委对落实“两个责任”暨党风廉政建设责任制情况的专项检查工作，组织科级干部开展述责述廉述作风和群众评议“三述一评”活动。对落实责任不力的领导干部，实行约谈提醒、督促整改；对党风廉政建设发生严重问题的部门和单位，实行“一案双查”，严肃问责相关人员，推动“两个责任”落地生根。
(二)加大案件查办力度，保持惩治腐败强劲态势。坚持有案必查、有案查好，努力遏制腐败蔓延势头。突出案件查办重点。健全案件线索发现突破机制，构建“制度+平台”案件线索管理模式，建立数字化案件线索平台，加强案件线索排查分析，突出资金、资产、资源管理等重点领域，突出工程建设、征地拆迁、招标投标、行政审批、资金拨付、物资采购等重点环节，突出重点单位，突出主要领导干部、热点岗位等重点对象，严肃查处党员干部贪污贿赂、以权谋私、滥用职权、腐化堕落、失职渎职等案件，严肃查处损害群众利益、破坏发展环境的案件，进一步提升案件查办的数量和质量。提升办案工作水平。健全案件查办工作机制，完善案件线索移送、协作办案等机制，加强纪检监察组织与公安、检察、法院、审计、金融等部门之间协调配合，增强办案合力。加强纪检监察队伍建设，开展岗位练兵、跟班学习等活动，提高纪检监察干部查办案件能力。放大办案综合效应。把查办案件与教育保护干部、建章立制、规范权力运行相结合，健全典型案件剖析和通报制度，针对制度缺失、管理漏洞，及时提出建议，督促完善规章制度，努力做到查处一案、治理一线、规范一面。 (三)切实加强宣传教育，筑牢廉洁从政思想防线。以“廉心洁行”活动为载体，开展形式多样的反腐倡廉宣传教育活动，在全系统上下营造崇廉尚廉的良好氛围。强化党纪党规教育。在全系统开展“学习党纪国法，争做廉洁表率”主题教育，组织党员干部深入学习党章、党纪条规和国家法律法规，组织全体党员干部进行一次廉政知识测试，教育党员干部守规矩、讲廉政；结合“大党课”活动，组织开展讲党纪、上党课，教育引导党员干部增强法纪意识、规矩意识。深化警示教育。用身边的违纪违法典型案例深入剖析，剖析发案原因，总结经验教训，通过召开警示教育大会和警示教育活动月等形式，督促党员干部汲取教训，做到心中有戒、警钟长鸣。开展谈心谈话教育。建立党员干部“四前”(节日前、任职前、重大事项发生前、工程项目开工前)廉政教育制度，组织领导干部与分管范围内同志定期开展廉政谈心谈话，提升廉政教育的针对性、实效性。
(四)强化权力制约监督，促进党员干部廉洁从政。强化权力运行的内部制约和外部监督，努力促进权力规范行使。推进权力运行标准化建设。开展“部门晒权力”活动，督促职能科室和单位梳理行政权力“清单”，公开权力事项，将权力运行置于阳光之下。编制权力运行流程图，细化权力运行的主体、步骤、时限、收费等标准，形成权力运行标准化手册，明确权力边界，规范自由裁量权行使。完善权力运行预警监控机制。积极构建预警、防范、监督、问责“四位一体”权力运行监控机制，深入开展领导干部不良信息预警工作，使权力行使得到有效监督。健全抓早抓小工作机制，针对党员干部身上出现的苗头性、倾向性问题，采取信访核对、提醒告诫等方式，做到早发现、早提醒、早纠正。强化对“一把手”权力的监督。健全重大决策民主议事规则和程序，落实党政“一把手”四个不直接分管和末位表态制度、“三重一大”事项集体决策制度，强化对权力集中单位、关键岗位权力运行的监督。
(五)加强反腐倡廉制度建设，健全完善源头防腐机制。坚持用制度管权管钱管事管人，提高反腐倡廉建设规范化、制度化水平。健全反腐倡廉制度体系。认真落实县委惩治和预防腐败体系建设2013—2017年工作规划，对规划落实情况进行督查。对腐败易发多发的重点领域进行调研分析，切实强化政府投资项目建设、征地拆迁、招标投标、公共资金管理等方面制度建设，努力用制度堵塞腐败漏洞。围绕促进领导干部廉洁从政，完善述职述廉、诫勉谈话、廉政承诺、领导干部个人有关事项报告、廉政档案管理等制度，强化岗位廉政风险防控机制建设，督促党员干部按党纪条规办事、按制度规定办事。提高制度执行力。建立健全保障制度执行的工作机制，加大制度执行情况监督检查力度，严肃查处有令不行、有禁不止、随意变通、恶意规避等破坏制度的行为，维护制度的权威性和严肃性。
(六)推进基层党风廉政建设，促进社会和谐稳定。提升纪检监察信访举报工作水平。积极拓宽信访举报渠道，健全反腐倡廉网络举报和受理机制、网络舆情收集和处置机制，畅通群众诉求表达渠道。加大初信初访查处力度，健全上下联合办信访机制。认真调查核实受理信访件，提高办理质量和效果。纠正损害群众利益的不正之风。从群众关注的热点问题入手，围绕惠农政策落实、征地拆迁、保障性住房安置、等方面突出问题，开展专项治理和纠风治乱，切实维护群众合法权益。
三、保障措施
一要加强组织领导。各基层党组织要切实担负起党风廉政建设“第一责任人”的政治责任，把党风廉政建设和反腐败工作纳入工作总体规划，统筹谋划，协调推进，切实抓紧抓实抓好。纪检监察组织要协助党委抓好组织协调，认真落实反腐倡廉建设工作任务。各单位要将党风廉政建设和反腐败工作情况及时向局党委、局纪委报告。
二要落实推进措施。各镇区、各部门单位要认真落实反腐倡廉建设工作部署，结合自身实际，研究制定本系统本部门本单位党风廉政建设和反腐败工作的实施细则和具体措施，明确工作目标任务、完成时限和具体责任人，确保不折不扣完成各项工作任务。
三要严格责任考核。把党风廉政建设和反腐败工作考核纳入年度目标管理考核内容，对不认真履行职责、不落实“一岗双责”，分管范围内反腐倡廉工作或自身廉洁自律出现问题的党员干部，进行责任追究，以严明的纪律保证党风廉政建设和反腐败工作任务落实。
第12篇：反腐倡廉建设工作汇报
**镇反腐倡廉建设工作汇报
各位领导、同志们：
2011年以来，**镇党委在县委和县纪委领导指导下，深入贯彻落实科学发展观，以完善惩治和预防腐败体系为重点，加强反腐倡廉和勤政效能建设，深入推进“效能效率提高年”活动，全面推行党务政务公开，加强和改进党员干部作风，切实提高了党员干部廉政高效、勤政为民水平，为经济社会发展提供了坚强保证。现作简要汇报：
一、反腐倡廉和勤政效能建设工作。始终坚持标本兼治、综合治理、惩防并重、注重预防的方针，全力推进惩治和预防腐败体系建设。一是抓责任促落实。在层层签订《党风廉政建设责任书》的基础上，将党风廉政建设工作目标责任细化，层层分解，做到目标、任务和责任“三落实”。将严格责任追究作为贯彻落实责任制的关键环节来抓，按照党政“一把手”负总责和“谁主管，谁负责”的原则，落实“一岗双责”制，抓好检查督促、责任考核、责任追究三个环节，促使各部门切实担负起反腐倡廉建设的政治责任，真正做到反腐倡廉与各项业务工作同安排、同部署、同检查、同考核、同落实。二是抓纪律严管理。严格执行中央提出的“四大纪律八项要求”和“五不准”等领导干部廉洁自律的各项规定，履行《党员领导干部廉洁从政若干准则》和党政领导干部选拔任用工作“四项监督制度”，研究制定了《**镇领导干部行为规范》，建立健全各项规章制度。深入开展党政主要领导廉政承诺制，抓住重点部门和重点环节，抓好了述职述廉、诫勉谈话、领导干部个人重大事项报告等制度的贯彻落实，加强党内监督。三是抓教育促学习。通过专题辅导、专题案例等形式，扎实推进反腐倡廉和勤政效能建设教育，组织广大党员干部抓学习，进一步筑牢广大党员干部拒腐防变的思想道德防线。同时，大力 1
开展廉政文化活动，以营造党风廉政宣传“大氛围”为目标，广泛宣传廉政文化，传播廉政知识，弘扬廉政精神，培育廉政意识，把廉政文化建设工作与机关工作、经济发展、家庭教育、学校教学联系起来，扩大廉政文化建设的宣传面，营造了“以廉为荣、以贪为耻、敬廉崇洁”的良好社会氛围。四是抓执法严检查。以促进强农惠农政策落实、纠正和查处违规违纪问题、保障强农惠农资金管理使用安全为重点，紧紧抓住“教育、自纠、规范、查处”四个关键环节，深入开展强农惠农政策落实情况专项监督检查，确实维护群众的合法权益。五是抓查处惩违纪。始终保持违法违纪违规案件保持高压态势，不断加大办案力度，截至目前，我镇查处案件4起，起到了很好教育警示作用。
二、农村集体“三资”管理工作。把农村集体“三资”管理
工作作为加强农村基层党风廉政建设，从源头上预防的重要内容，成立领导小组，出台《**镇农村集体“三资”管理办法》，组建了“三资”管理中心。68个村街，逐个进行了农村“三资”工作的摸底和登记，各村与“三资”管理中心签订了代管协议，登记资金315万元，资产2315万元，资源发包合同48份，资源面积2900亩，建立了农村资金、资源、资产台账。尤其是资金报账制度规范，每月由委派会计报账一次，每张单据经当事人、村干部、理财小组组长签字并盖理财章由总支书记、经管站长、分管财务领导签字把关予以报销。资源发包、资产处置公示7天，“三资”管理中心和司法所工作人员到现场督导，现场公证合同并把发包收入存入各村账户，实行财务双代管，公证合同存入各村“三资”台账，对不按《管理办法》执行，擅自收费的，实行一票否决，取消所有绩效工资，并取消当年度所有表彰奖励。真正规范了各村集体“三资”运营，保护了农村“三资”所有者和经营者的合法权益不受侵犯，预防了集体资产流失，使集体资金、资产、资源得到了有效利用。
三、党务政务村务公开工作。按照“两公开、一监督、民主
管理政务”的原则，围绕“规范、提高、拓展、扩面”的工作思路，突出组织领导、公开程序、公开监督三个重点，研究制定下发《公开目录》及要求，积极推进党务政务村务公开。一是突出了涉及工作大局的阶段性工作。包括上级有关文件精神、本镇、村及各个部门的重大决策及重大改革措施、月度财政收支情况、重大建设项目的招投标、土地规划和征用情况、为群众办的好事实事等等。二是突出了热点、难点问题。包括宅基地的审批、计划生育二胎指标、种粮直接补贴和救灾救济款物发放等；三是突出了党建工作重要内容。如党组织成员的分工、年度工作目标任务，党组织决策程序和办法，新党员的发展、党费收缴、困难党员的救济、廉政建设制度等。层层设立规范、实用、便捷的党务政务公开专栏或公开栏，统一时间，联动公开，建立公开台帐。为使党务、政务、村务公开真正落到实处，走上规范化、制度化轨道，制订了考核办法，设立监督员，定期或不定期检查党务、政务、村务公开工作，对公开内容与实际不符的事件进行调查处理，有效地防止了假公开、片面公开或滞后公开现象发生。目前，全镇18个镇直部门、68个村街、7个学校全部规范开展了党务政务村务公开，取得明显成效。
四、为民便民服务点建设工作。坚持把加强村便民服务点建设作为深化农村党风廉政建设，提高农村党员干部勤政为民的有效载体，推动基层党员干部作风转变，更好的服务群众、服务发展。以镇为民服务中心为平台，整合涉农、党建和维稳等部门站所，建成了综合服务、党建党务、维稳工作三个“一站式”服务大厅，实行“一站式”和“一条龙”服务，实现由“分散服务”向“集中服务”的转变。在6个办事处党总支建立了为民便民服务站，在68个村街全部设立了为民便民服务点，形成了覆盖全镇、功能明确、门类齐全的便民服务网络。全面推进为民办事全程代理制，机关包村干部每月5日驻村，村“两委”干部轮流值班，把服务方法手段创新作为重点，规范运作流程，完善服务体系，
提升服务质量。坚持“流程最短、程序最简、质量最高”的原则，按照“一次性告知、一窗口受理、一条龙服务、一站式办结”的模式，制作办事流程图，压缩服务环节，提高办事效率。同时，建立推进问责制和考核办法，确定不作为、慢作为、乱作为等具体行为，以“责任”为核心的问责体系。截至目前，共受理群众各类服务事项达1667件，办结率为98.5％，群众满意度大幅度提升。在今年全县科学发展综合考评群众满意度调查中取得第一名。
各位领导，我镇在反腐倡廉工作中取得了一些成效。但是，离上级的要求、与群众的期望，还有不小的差距，还存在一些不容忽视的薄弱环节，对此我们将在今后的工作中认真加以整改。下一步，我们以本次检查为契机，进一步提高认识，转变作风，突出重点，坚持一个方针，形成两个格局，健全三个机制，抓好五项重点工作。即：坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针；形成体现整合工作资源、聚集工作力量要求的反腐倡廉宣教工作格局和监督工作格局；健全“教育防范、制度规范、监督保障”三个机制；突出抓好“围绕推动科学发展开展监督检查、加强对领导干部的教育监督、加强监督工作网络建设和查办案件工作、对突出问题整改落实的监督检查、队伍建设”五项重点工作，强化领导、健全机制、拓宽内容、创新手段、增强实效，进一步优化发展环境，不断探索农村基层党风廉政建设的新路子，全力推进反腐倡廉工作上水平，为全镇经济社会科学发展提供坚强的政治和纪律保障。
汇报完毕，请领导们提出宝贵意见！
第13篇：反腐倡廉建设有感
坚持走中国特色反腐倡廉道路
2月11日，国务院召开第二次廉政工作会议。中共中央政治局常委、国务院总理李克强发表讲话，要求各级政府和部门要认真贯彻习近平总书记在中央纪委三次全会上的重要讲话精神，落实中央纪委三次全会关于反腐倡廉的部署，坚定不移惩治腐败、促政风转变，以抓改革建机制推进廉政建设，努力取得人民群众满意的新成效。
一、反腐倡廉建设是中国特色社会主义建设的一项重要内容 反腐败是整个人类社会和所有国家共同面临的重大课题，是一个全球性、历史性难题。中国共产党的性质和宗旨，决定了我们党同各种消极腐败现象是水火不相容的。90多年来，尤其是改革开放三十多年以来，我们党将反腐倡廉建设与党的建设、与改革开放和社会主义现代化建设紧密结合起来，在创立中国特色社会主义理论体系的同时，也创立了具有中国特色的以教育、制度、监督相统一为特色的反腐倡廉理论。
中国特色反腐倡廉建设既为中国特色社会主义发展提供了重要保证，也是中国特色社会主义事业的有机组成部分。中国特色反腐倡廉建设始终贯穿于中国特色社会主义伟大事业之中，贯穿于改革开放的全过程。中国特色反腐倡廉实践活动以发展中国特色社会主义为价值取向，紧紧围绕发展这个党执政兴国的第一要务开展反腐倡廉工作，积极主动地服务于全党工作大局。在实践中探索走出的中国特色反腐倡廉道路，是我们党把马克思主义反腐倡廉理论与中国反腐倡廉建设实际相结合的一大创举，也是中国特色社会主义道路的重要组成部分。
中国特色反腐倡廉建设是国家治理体系的重要组成部分。一个国家、一个政党是否先进，也表现为国家治理水平、廉政建设水平的高低。完善和发展中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化，离不开廉政治理和廉政建设。国家治理能力低下会导致腐败，腐败反过来也会进一步降低国家治理能力。加强廉政治理，推进反腐倡廉建设，以法治、责任、公开、绩效、廉洁、勤政等价值取向贯穿于经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态建设和党的建设中，这其实就是国家治理体系和治理能力的现代化问题。反腐倡廉作为国家治理体系现代化的一部分，是中国特色社会主义全面发展的必然要求，是中国共产党对中国特色社会主义本质逐步深化认识的结果。
二、反腐倡廉要落实在每一名党员身上
近年来，在新的形势下发生了一些新变化，出现了一些新情况，比如理想信念动摇，思想观念陈旧，党员意识和执政意识淡薄，带领群众前进的能力不强，难以发挥先锋模范作用；事业心、责任感不强，思想作风不端正，工作作风不扎实，脱离群众；思想理论水平不高，科学执政、民主执政、依法执政的能力不强，缺乏解决复杂矛盾的能力，有的甚至以权谋私，腐化堕落；创造力、凝聚力、战斗力不强，有的甚至软弱涣散，不起作用。因此，反腐倡廉建设在当前更是尤为必要，要始终坚持党风廉政教育和反腐败斗争。
要警钟长鸣，筑牢防线。任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的，都有一个思想演变的过程。因此，把牢思想这一关是最有效的预防，加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我们一时一刻都不能放松世界观、人生观、价值观的改造。要认识到权力是一把双刃剑，用好了能为民造福，用不好也能为自己造“罪”。
要从严自律，管住自己。当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面，形形色色的价值观不断充斥人们的思想，我们现在各方面的条件也有了很大的改善。但越是在这种形势下，越要保持清醒的头脑，越要保持艰苦奋斗的作风，越要从方方面面严格要求自己。稍有不慎，就可能犯错误、栽跟头。“常在河边走，难得不湿鞋”，就是要时时刻刻谨小慎微。我们每一名党员干部都要正确行使手中的权力，在大事上一定要泾渭分明，小节上时刻从严把握，哪些事能做，哪些事不能做，脑子里要有明确的界限，自重、自省、自警、自励，清清白白从政，踏踏实实干事，堂堂正正做人。
要自觉接受监督，及时自我纠正。失去监督的权力，必然滋生腐败；脱离监督的干部，往往会犯错误。我们每一名党员干部都要正确地对待监督。党组织和群众的监督是一面镜子，经常地照一照，检查一下自己的缺点和不足，及时加以改正和纠正，对自己的成长进步大有裨益。
汇报人：
2014年3月15日
第14篇：反腐倡廉建设之我见
加强反腐倡廉建设之我见
从我国目前的实际情况看，国民经济正在高速发展，党风廉政建设、反腐倡廉是加强党风建设的重中之重。新形势、新任务向我们提出了新的挑战和更高的要求，在这充满机遇与挑战的新时期，如何加强反腐倡廉建设呢？笔者谈谈见解，与同行商讨。
一、反腐倡廉工作的现状
目前，我国反腐倡廉工作的现状总体来说是好的，政府出台了一系列的廉政制度，如：《中共中央国务院关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》、《关于加强党内监督约束实施细则》等。这些制度是建立在我们党反腐败工作和加强党风廉政建设的具体实际之上，体现了我们党反腐败斗争和加强党风廉政建设的决心。我国营造了一个好的反腐倡廉的大环境，有很多人都能做到廉洁从政，自节自律。但是，从一定范围来讲，有些人在执行制度的时候并不能一切均以制度为准绳，还有些人趁着某些制度并不是很完善，钻空子、找漏洞，千方百计的谋取个人利益。他们并不是不懂法，而是为了满足一己私欲，就视各项规章制度于不顾，贪婪的索取。这样的人虽然只是极少数，但是恰恰是这些人的做法，败坏的我们的党风，采取新措施、新对策，加强反腐倡廉建设势在必行。
二、反腐倡廉工作的对策
（一）在统一认识上下功夫
胡锦涛总书记在党的十七大报告中强调：“切实改进党的作风，
着力加强反腐倡廉建设”。这充分说明反腐倡廉工作是加强党风廉政建设工作的重中之重。我们要充分认识反腐倡廉工作的重要性、必要性，从思想上统一认识：一是反腐倡廉建设是党和政府的本身职责所在。坚持自觉反腐倡廉，坚决同腐败现象作斗争，是我们党的一贯主张和历史经验。反腐倡廉工作做不好，将严重影响党和政府在人民心目中的形象。二是反腐倡廉建设关系到老百姓们的切身利益。随着社会的不断进步，老百姓们的法制观念越来越强，一旦有领导干部发生贪污腐败、损害老百姓利益的行为，老百姓们就会联合起来，通过各种形式来维护自身的利益。只有时刻不忘维护老百姓的利益，才能继续得到老百姓们的拥护和支持，一旦离开人民群众的拥护和支持，党的执政地位就会成为无源之水、无本之木。三是反腐倡廉建设是构建社会主义和谐社会必不可少的内容。反腐倡廉工作的出发点和落脚点就是维护和实现最广大人民的根本利益。从反腐败工作的实践来看，要真正形成并持久保持人民群众各尽所能而又和谐相处、经济健康快速发展、政通人和的局面，深入开展反腐败斗争就一刻也不能放松。
（二）在建立责任制上下功夫
在党风廉政建设和反腐倡廉中，要坚持党委统一领导、党政齐抓共管，“一把手”负总责，分管领导各负其责的原则。一是强化领导。各部门、单位必须成立党风廉政建设工作领导小组。定期召开领导小组会议，专门研究部署党风廉政建设工作，结合工作实际，有针对性地研究具体措施和办法。二是明确责任。将党风廉政建设责任具体分配到领导班子成员和部门负责人头上，与领导分工相衔接，实行一岗
双责，明确了责任范围、责任内容，做到责任落实横向到边、纵向到底。三是落实任务。根据各部门职责任务的不同，设计针对性不同的责任书，层层签订了党风廉政建设责任状，把党风廉政建设工作延伸到各个单位和每一个岗位，做到与本职工作同部署、同落实、同检查、同考核。四是完善机制。明确“一把手”为第一责任人，建立主要领导亲自抓，中层干部具体抓，一级抓一级，一级管一级，一级对一级负责的党风廉政建设工作机制 。
（三）在完善和落实制度上下功夫
用制度制权、管钱、用人，是促进机关领导干部依法办事、廉洁从政、提高工作效率的根本措施。一是完善制度。各部门、各单位要定期修订和完善一系列规章制度，如《议事规则》、《管理制度》、《廉洁自律若干规定》、《年度党风廉政建设和反腐败工作任务分解意见》、《领导班子成员落实党风廉政责任制职责》以及领导干部述廉制度、责任追究制度、诫勉谈话制度、重要大事报告制度，从制度上保证领导干部廉洁自律和党风廉政建设责任制的落实。二是落实制度。在日常工作中，“一把手”要把落实党风廉政建设制度放在各项工作的首位，贯穿于工作全过程。严格落实“领导干部不准接受主管范围内的下属单位和个人、直接管理的服务对象以及其他与行政职权有关系的单位和个人赠送的现金、有价证券、支付凭证”的规定，落实领导干部配偶、子女与身边工作人员从业的有关规定，落实领导干部在住房、公务用车及通讯工具等方面的有关规定。三是公开党务政务。为了接受人民群众的监督，开辟党务、政务公开栏，设立举报箱、意
见簿和举报电话，大力推行“阳光”政务，通过多种形式把党的政策交给人民群众，让广大人民群众成为政策的明白人。
（四）在干部教育管理上下功夫
建立完善学习教育机制，把干部的思想教育、廉政教育和纪律教育贯穿于各项工作的全过程，是确保党风廉政建设的重要保证。一是建立学习制度。建立健全周、月、季学习制度，做到定时教育和专题辅导教育相结合，采取“学习一个专题，研究一个课题，解决一个问题，推动一项工作”的方法，运用“集中学与分散学、辅导与自学、讨论与辨论”相结合方式，组织干部职工学习“十七大”精神、“三个代表”重要思想、科学发展观理论以及党的各项方针政策等，从而增强干部职工依法办事的能力和水平。二是在学以致用上做文章。组织干部职工在认真研读原文上下功夫，要求撰写高质量的理论研讨文章和心得体会。在组织全体干部职工讨论的基础上，制定领导班子廉政和作风建设承诺书，制定党员干部作风建设具体标准。三是以干部作风建设为重点。按照各级党委的统一部署，制定作风建设具体方案、机关效能建设实施方案，全面落实岗位责任制、同岗替代制、限时办结制、首问负责制、服务承诺制，切实开展组织纪律教育、理想信念教育、法纪教育，不断加大干部职工在工作中的落实力度，不断提高干部职工为社会经济发展服务、为人民服务的水平。
（五）在严于律己上下功夫
一个班子在干部中的威信如何，一个机关在人民群众中的形象如何，关键取决于这个团队的领导和班子集体能否在日常工作中严于
律己、率先垂范，因为榜样的力量是无穷的。在党风廉政建设上，“一把手”要求班子成员做到的，自己务必带头做到，要求干部职工明令禁止的，自己绝不违禁。领导班子成员务必做到“三个管好”：一是管好本人。按照上级要求，主动廉政承诺，并结合工作总结做好廉政述职，自觉接受群众监督；牢记党的宗旨，尽职尽责地将人民群众的好事办好、实事办实、难事办成；不搞以权谋私，假公济私，钱权交易而损害国家和移民群众的利益，时时事事以自身廉洁自律的行为带动班子和影响职工。二是管好家庭。各级领导要严格管好家庭子女，教育亲友不以自己手中的权力和同事朋友“求利益、捞好处”。三是管好自己身边的工作人员。各级领导在关心爱护身边干部的同时，经常教育大家正确对待所处的工作环境，努力学习，勤奋工作。杜绝“门难进，脸难看，话难听，事难办”现象，杜绝“吃、拿、卡、要、报”等违规违纪问题。
（六）在加大考核力度上下功夫
根据《党风廉政建设责任制考核奖惩办法》的规定，依据年初签订的《党风廉政建设责任书》，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，严禁“搞形势，走过场”，严格考核程序，采取召开述职述廉大会、进行民主测评、问卷调查、集体座谈、个别谈话和查阅资料等方法进行实地综合考核，公布考核结果，接受人民群众监督，加大考核奖惩和责任追究的力度，将考核结果作为部门单位年度考核及评先表彰的依据，将考核结果作为班子成员提拔或降级使用的依据，进一步增强各级领导班子和领导干部抓好党风廉政建设的主动
性和自觉性，从思想上高度重视反腐倡廉工作，从行动上不断加大反腐倡廉工作力度。
第15篇：反腐倡廉建设学习体会
反腐倡廉建设学习体会
党的十八大明确要求“严明党的纪律，自觉维护党的集中统一”，“要坚持中国特色反腐倡廉道路，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针，全面推进惩治和预防腐败体系建设，做到干部清正、政府清廉、政治清明”。习近平总书记在十八届中央纪委二次全会上发表重要讲话，把反腐败斗争提到关系党和国家生死存亡的高度来认识，把严明纪律作为党的凝聚力和执政能力的基础来强调，以“把权力关进制度的笼子里”的思路谋划反腐制度建设，强调反腐倡廉必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣。习总书记的重要讲话，体现了对反腐倡廉规律的新认识，对新形势下党风廉政建设提出了新要求，向全党发出了建设廉洁政治的动员和部署。
党中央国务院一直高度重视反腐倡廉工作。党风廉政建设和反腐败斗争持续深入开展，惩治和预防腐败体系基本框架初步形成，反腐倡廉建设科学化水平不断提高，一些领域消极腐败现象滋生蔓延势头得到遏制，人民群众对反腐倡廉取得的成效给予肯定。近年来，TJ系统认真贯彻落实中央关于党风廉政建设的各项要求和任务，围绕中心、服务大局、结合实际、狠抓落实，党风廉政建设责任制顺利推进，惩治和预防腐败体系建设不断深入，TJ行风建设成效明显，党风廉政建设和反腐败工作取得新的进展。各级TJ机构和广大TJ人员要认真学习深刻领会党的十八大和习总书记关于严明纪律、加强反腐倡廉建设要求的重大意义，对照党的十八大以后的新形势新要求认真查找不足，坚决贯彻执行中央部署，不断提高TJ系统的纪律性，切实把TJ系统的反腐倡廉建设抓实、抓好、抓出成效。
严守各项纪律特别是政治纪律。习总书记在十八届中央纪委二次全会上，深刻阐述了加强纪律建设的重要性，明确提出决不允许“上有政策、下有对策”，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许在贯彻执行中央决策部署上打折扣、作选择、搞变通。铁的纪律是党团结带领人民夺取中国革命建设胜利和不断推进改革开放伟大事业的重要保证。铁的纪律也是TJ系统适应国家发展需要、提供高质量TJ数据、开展优质TJ服务的重要保障。没有严明的TJ纪律，TJ工作就不可能做到实事求是和求真务实，就不能准确反映经济社会的发展情况。严守政治纪律。自觉在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，牢固树立大局观念和全局意识，坚决维护中央权威，坚决贯彻落实中央要求，确保中央决策部署落到实处，在任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。严守组织纪律。自觉做到个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央；坚持集体领导和个人分工负责相结合，强化程序观念和组织意识，严格组织生活；严格遵守民主集中制，凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则办，特别是重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用，必须经过集体讨论决定。严守TJ纪律。进一步加强国家对TJ工作的领导，在TJ指导思想、基本思路、重要政策和重大工作安排上，自觉维护国家TJ工作的集中统一，坚决贯彻落实国家的各项TJ决策、政令和重要部署，坚决执行TJ法律法规和规章，坚决执行国家TJ调查制度，坚决执行各项业务规程和管理规则。
坚决反对和制止在TJ上的弄虚作假。在TJ上弄虚作假是严重的腐败行为，是对数据质量和政府TJ公信力的严重伤害。进一步加大对TJ违法违纪行为查处力度，切实把违反“四条红线”、干预调查对象独立真实上报和在TJ数据上弄虚作假，作为TJ执法检查的重点，坚持有案必查，有假必打，有虚必惩，决不手软，坚决通报曝光情节严重的案件，努力形成不敢在TJ上弄虚作假的惩戒机制。着力巩固提高拓展TJ四大工程成果，建立健全并不断完善TJ数据质量审核评估机制和源头数据核查机制，对TJ数据存在异常的地区，组成检查组对TJ调查制度执行情况进行执法检查，努力形成不能在TJ上弄虚作假的防范机制。继续大力弘扬“真实可信、科学严谨、创新进取、服务奉献”的TJ核心价值观，扎实推进TJ行风建设，充分发挥人民群众对TJ工作的监督作用，进一步完善网上举报制度，不断健全TJ执法部门、TJ纪检部门和TJ业务部门相互配合、共同查处的工作格局，努力形成不易在TJ上弄虚作假的保障机制。
扎实推进TJ系统反腐倡廉工作。反腐倡廉工作是否到位，关键在领导。各级TJ领导干部要时刻绷紧反腐倡廉这根弦，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，严格履行党风廉政建设承诺，切实担负起反腐倡廉建设的政治责任。主要负责同志要认真履行党风廉政建设第一责任人的职责，领导班子其他成员要根据分工抓好职责范围内的反腐倡廉工作。加大对TJ系统党风廉政建设责任制的检查考核和责任追究力度。预防腐败工作做得好，既能有效促进廉洁TJ建设，也能有效保护干部。继续深化TJ系统反腐倡廉教育，重点抓好政治品质和TJ职业道德品行教育、岗位廉政教育和警示教育；健全完善TJ系统廉政风险防控机制，认真落实各项风险防控措施；狠抓对TJ系统权力运行的制约和监督，重点加强对干部选拔任用、政府采购、财务管理等关键领域的监督检查。只有严肃查处腐败案件，才能形成不敢腐败的机制。坚持有案必查、有腐必惩，做到有群众举报的要及时受理，有具体线索的要认真核实，违反党纪国法的要严肃查处。
腐败是社会毒瘤，清廉是人民期盼。我们要以更加坚定的信心、更加坚决的态度、更加有力的措施、更加扎实的工作，继续深入推进TJ系统的反腐倡廉建设，使TJ系统广大党员干部自觉遵守廉政准则，强化廉洁自律，永葆共产党人清正廉洁的政治本色，为TJ事业科学发展、实现全面建成小康社会奋斗目标作出新的更大贡献！
第16篇：反腐倡廉建设论文
反腐倡廉建设
反腐倡廉是每一个国家和政府任何时期都高度重视的问题，是关系到一个政权和民族生死存亡的严重政治斗争。腐败已不是一个国家或地区独有的祸患，不管存在于哪个国家，都严重破坏了社会体制的正常运转和国家方针、政策的具体实施，侵蚀了社会所提倡的道德和人们的精神世界，严重影响着社会经济的健康发展。在我国，特别是改革开放的特定历史时期，由于新旧体制的转换、法制的不健全，社会道德的偏差和失范，市场本身正面和负面的双重效应，以及西方国家资产阶段自由化及和平演变的侵蚀，腐败现象日趋蔓延。当前，社会上腐败现象日益严重,腐败案件不断增多；高官腐败突出；顶风作案猖獗；大案要案显著，已成为阻碍社会良性发展的社会问题。
一、腐败产生的根源
腐败的本质是对人民赋予的权力、对公共权力的滥用。腐败的产生是一种复杂的社会现象，有着深刻的根源。
（一）思想根源。人的思想是其行为的支配力量，占支配地位的错误思想是腐败产生的主观要素。
（二）社会根源。每一个人都处在现实的社会环境中，无论是自觉的还是不自觉都要受周围事物的影响。
（三）历史根源。我国是一个历史悠久的文明古国，我们的祖先制造了灿烂的民族文化，培育了优良的传统美德。但是，几千年的封建制度给我们留下了几个世纪难以消除的封建残余思想，有的甚至在人们的头脑里还根深蒂固，成为新时期腐败产生的历史根源。
（四）体制根源。体制改革是一项复杂的系统工程，不可能一蹴而就。这就必然在相当长的一段时间内出现新旧并存的局面。这难免在某些方面形成空隙，使一些违法违纪者有空子可钻。
（五）制度根源。制度与体制有着密切的联系，实行什么样的体制，就要建立什么样的制度与其相适应。制度建设同样是一项复杂的系统工程，特别是由旧的体制向新的体制过度期间，制度不配套，造成许多事情无法可依，使一些人有空子可钻。尤其是一些新的产业和市场出现后，法规建设有时相对滞后。一些人乘机捞一把，出现新的腐败。
尽管腐败产生有各种因素，但根本原因是权力的滥用。我国宪法规定：一切权力属于人民。为人民服务，向人民负责是国家机关及其工作人员的根本宗旨，但没有制约的权力会导致腐败已成为人类社会的一个经验总结，并成为大多数人的共识。因此，在法制社会，权力不仅需要法律保障其实现，更需要法律制约其运行，确保其依法行使。
二、反腐倡廉的必要性及意义 在改革开放和现代化建设的条件下，资本主义的腐朽思想文化必然会乘机而入，同我国历史上遗留下来的剥削阶级腐朽思想文化影响相结合，滋长拜金主义、极端个人主义和腐朽生活方式等消极现象，对人们正确的理想、信念和价值观产生冲击，也会侵蚀我们的干部和党员队伍，甚至毁掉一些意志薄弱者。
反腐倡廉建设关系到中国共产党的兴衰成败。中国共产党执政后的最大危险是脱离群众，脱离群众的最大危险则来自腐败。腐败之所以是党衰败和垮台的原因，是因其破坏了党的形象，削弱了党的阶级基础和群众基础。中国共产党赖以执政的基础是人民群众的拥护，失去了人民群众的拥护和支持，党的事业和一切工作都无从谈起。
反腐倡廉建设关系到中国特色社会主义事业的成功与否。我国是社会主义国家，实行的是社会主义制度，我们要建立的是社会主义市场经济。在社会主义建设过程中出现的腐败现象是与社会主义本质极不相容的。社会主义是一个全面发展的社会，它要求各项事业相互协调，共同发展。腐败的恶性发展在分配领域必然导致收入分配的严重不公，继而产生严重的两极分化。
反腐倡廉建设关系到整个共产主义事业的实现与否。只要共产党是廉政勤政的，是全心全意为人民服务的，国际社会主义事业的前途才是光明的。当今世界，和平与发展的时代大趋势没有变，但是，天下仍然很不太平，霸权主义和强权政治又有新的发展。西方敌对势力对我实施“西化”、“分化”的战略图谋不会改变，我们与西方敌对势力在渗透与反渗透、颠覆与反颠覆上的斗争将是长期的、复杂的，有时甚至是十分尖锐的。我们要在这场斗争中立于不败之地，就必须反腐倡廉建设，不断清除腐败现象，增强反渗透、反颠覆的能力。
三、我国廉政法制建设的发展及现状
改革开放以来，我国处在社会主义初级阶段，生产力水平不发达，也由于我国正在实现从计划经济体制向社会主义市场经济体制转轨期间，情况错综复杂。同时，由于在一定时期放松了思想政治教育，使某些党员干部抵御腐蚀的能力有所下降。有些腐败分子已经基本完成“原始积累”，腐败分子的原始积累主要通过6个方面来完成：大批量、多层次的土地批租；利用权力大量违规放贷；违规减免税收；股市“圈钱”；走私放私以及利用国家重点工程建设转包“分肥”等。有的地方出现了“送子女、配偶出国，亲属海外定居，把腐败赃款转移出境，自己外逃”的腐败新动向。但是党中央对新时期的反腐败斗争一直是高度重视的，也取得了一定的成果。例如向各省和大型国企派出大量“巡视组”，中国公民终身信用账号的启用，网络反腐的发展，寻求与各国的合作，开展国际追逃追赃。
四、反腐廉政建设的措施
1、健全社会主义廉政法律体系，现有的廉政法律体系还存在很多的漏洞和不足，反腐斗争的形势在发生着不断的变化，新的样式和类型的腐败现象不断产生和发现，因此需要不断产生相应的法律条文以适应这种新形势的发展，限定权力界限，提高犯罪成本。
2、健全法律监督体制，如果不能有法必依、执法必严，那么就是有再健全的法律制度体系也会是一纸空文，只有做到违法必究、一查到底才能真正贯彻好指定的各项廉政法律。且法律监督体系必须有一套完整的监督程序和一个职能健全、功能强大的执法监察组织作为支撑。
3、作好法制宣传，使每一个干部、每一个党员、每一个群众以及相关的舆论监督单位都了解廉政法律，做到法制普及，这样才能形成一种遵法守法、全民动员的环境，从而从根本上杜绝腐败现象的产生和蔓延。
反腐倡廉工作是一项关系党和国家乃至民族大业的长期系统性工程，只有将其纳入社会主义法制轨道，才能形成标本兼治的长效机制，从根本上铲除腐败行为生存的空间和土壤。随着反腐倡廉工作向深层次、宽范围的不断推进和发展，必将为社会主义法制建设提供良好的政治保障和立法保障。
第17篇：反腐倡廉建设测试题
中州大学反腐倡廉建设测试题
单位：
答题人：
一、单项选择（每题1分，将正确答案填入括号内）
1、申请入党的人，要填写入党志愿书，要有（ ）名正式党员作介绍人，要经过支部大会通过和上级党组织批准，并且经过预备期的考察，才能成为正式党员。
A.1
B.2
C.3
D.5
2、每个党员，不论职务高低，都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织，参加党的（
），接受党内外群众的监督。
A.民主生活
B.组织生活
C.学习活动
D.选举生活
3、（
）作为党的根本组织原则，是党的组织制度的核心内容。
A.民主集中制
B.党的代表大会制度
C.党内议事规则
D.党的选举制度
4、党员如果没有正当理由，连续（
）个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党。
A.3
B.6
C.9
D.12
5、地方各级党的纪律检查委员会由（
）选举产生。
A．同级党的委员会
B．同级党的代表大会
C．同级党的代表
D．所属地方和单位单位纪委书记
6、利用职务上的便利,占用公物归个人使用,时间超过（
）个月,情节较重的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务处分。
A.1
B.3
C.6
D.12
7、党和国家机关、国有企业(公司)、事业单位、人民团体,在经济往来中,在账外暗中收受各种名义的回扣、手续费的,属（
）行为。
A.贪污
B.受贿
C.索贿
D.私分
8、《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》规定，案件调查组有权按照规定程序，要求有关人员在（
）就案件所涉及的问题作出说明。
A.规定时间和规定地点
B.指定时间和指定地点
1 C.方便时间和方便地点
D.规定时间和指定地点
9、以单位名义将“小金库”财物集体私分给单位职工的，对有关责任人员，依照《中国共产党纪律处分条例》第八十四条的规定，追究其（
）性质的责任。
A.违反廉洁自律规定行为
B.贪污贿赂行为
C.违反财经纪律行为
D.失职渎职行为
10、《党员领导干部廉政准则》共3章（
）“不准”。
A.6条51个
B.8条52个
C.9条54个
D.10条55个
11、根据礼品礼金登记上缴规定，对应当登记上缴的礼品礼金应当自收受礼品之日起（
）内登记上缴。
A.1个月
B.10天
C.15天
D.3个月
12、有违反《廉政准则》行为的党员领导干部，能够主动检查纠正，情节较轻的，可以不予处分或者（
），但应当给予批评教育。
A.减轻处分
B.从轻处分
C 免予处分
D.问责处理
13、党员在公务活动中接受礼金和各种有价证券、支付凭证而不交公的，依照《党纪处分条例》关于（
）的规定处理。
A贿赂行为
B贪污行为
C侵占行为
D盗窃行为
14、党的各级纪律检查委员会是党内监督的（
）。
A.工作部门
B.协调机构
C.专门机关
D.领导机关
15、新任领导干部应当在符合报告条件后（
）日内按照《关于领导干部报告个人有关事项的规定》报告个人有关事项。
A.5
B.10
C.15
D.30
16、领导班子对职责范围内的党风廉政建设负（
）责任。
A.全面领导
B.主要领导
C.重要领导
D.直接领导
17、违反党风廉政建设责任制规定受到降职处理的，（
）年内不得提升职务。
A．1
B．2
C．3
D．5
18、因公出国境进行出访或考察的，出访1国不得超过6天，出访2国不得超过10天，出访3国以上不超过（
）天，离抵境当天计入在外停留时间。
2
A. 12
B.14
C.15
D.21
19、下列不属于行政处分种类的是（
）。
A.警告
B.严重警告
C.记过
D.降级
20、依法必须进行招标的项目，其评标委员会由招标人的代表和有关技术、经济等方面的专家组成，成员人数为(
)人以上单数，其中技术、经济等方面的专家不得少于成员总数的三分之二。
A.三
B.五
C.七
D.九
21、下列（
）情形的货物或者服务，可以依照政府采购法采用邀请招标方式采购。
A.招标后没有供应商
B.投标具有特殊性，只能从有限范围的供应商处采购的 C.技术复杂或者性质特殊，不能确定详细规格或者具体要求的 D.不能事先计算出价格总额的
22、（
）应作为政府采购的主要采购方式。
A.邀请招标
B.公开招标
C.竞争性谈判
D.单一来源采购
23、巨额财产来源不明罪是指国家工作人员的财产或者支出明显超出合法收入，差额巨大，而本人又不能说明其来源是合法的行为。涉嫌巨额财产来源不明，数额在（
）万元以上的，检察机关应予立案。
A.5
B.10
C.20
D.30
24、国有公司、企业、事业单位的工作人员，滥用职权，造成国家直接经济损失数额（
）万元以上的，公安机关应予立案追诉。
A.5
B.10
C.20
D.30
25、国有公司、企业、事业单位直接负责的主管人员，在签订、履行合同过程中，因严重不负责任被诈骗，造成国家直接经济损失数额在（
）万元以上的，公安机关应予立案追诉。
A．10
B．20
C．30
D．50
26、以营利为目的，组织三人以上赌博，赌资数额累计（
）万元以上的，构成赌博罪。
A.1
B.2
C.5
D.10
27、以转贷牟利为目的，套取金融机构信贷资金高利转贷他人，违法所得数额在（
）
3 万元以上的，检察机关应予立案追诉。
A.10
B.20
C.30
D.50
28、根据《河南省关于损害经济发展环境行为的责任追究办法（试行）》，损害经济发展环境行为责任追究方式不包括（
）。
A.取消年度评优评先资格
B.口头批评
C.停职、免职、责令辞职
D.调整工作岗位、待岗、解聘、辞退
29、《郑州市反腐倡廉建设工作日常检查考核暂行办法》规定，反腐倡廉知识集中测试以（
）为依据计入被考评单位年度考核成绩。
A.实际参试率
B.参试人员平均分
C.参加人数
D.优秀率
30、我市《“四会一课”廉政教育暂行办法》规定，对领导干部进行节前廉政谈话，一般选择在节日前（
）进行。
A.5天
B.10天
C.15天
D.20天
31、我市《“四会一课”廉政教育暂行办法》规定，职务变动廉政教育谈话会对干部调整规模较大时，在拟调整干部（
）前召开会议。
A.30天
B.60天
C.15天
D.20天
32、我市《“四会一课”廉政教育暂行办法》规定，轻微违纪谈话后，被谈话人应在谈话后（
）个工作日内就整改措施向纪检监察机关写出书面报告。
A.1
B.3
C.5
D.10
33、郑州市各级领导干部对不应收受的礼金，因各种原因无法退回的，应当依照礼品礼金登记上缴的规定如实上缴，也可以直接上缴郑州市纪委、市财政局在（
）设置的“581”廉政账户。
A.郑州银行
B.中国银行
C.建设银行
D.招商银行
34、根据郑州市《关于禁止工作日午餐饮酒的规定》，单位一年内发生（
）次以上违反禁酒规定行为的，或对本单位违规行为查处不力的，按照党风廉政建设责任制有关规定追究单位主要领导和分管领导责任，进行诫勉谈话、通报批评等组织处理。
A.1
B.2
C.3
D 5
35、中共中央办公厅国务院办公厅印发 《关于进一步严格控制党政机关办公楼等楼堂
4 馆所建设问题的通知》规定，县（处）级及以下党政机关办公楼工程综合造价（不含土地有关费用及市政配套建设费）标准不得超过每平方米（
）元。
A.2500
B.3000
C.4000
D.5000
二、多项选择题（每题1分，每题至少有2个或2个以上正确答案，多选、少选均不得分，将正确答案填入括号内）
1、党的领导主要是（
）的领导。
A.政治
B.思想
C.组织
D.业务
2、党坚持（
）的方针，建立健全惩治和预防腐败体系，坚持不懈地反对腐败，加强党风建设和廉政建设。
A．标本兼治
B．综合治理
C．惩防并举
D．注重预防
3、党的各级纪律检查委员会的主要任务是（ABD ）。
A.检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况
B.维护党的章程和其他党内法规 C.接受党员和群众的来信来访
D.加强党风建设和组织协调反腐败工作
4、下列属于对党组织党纪处理的是（
）。
A.改组
B.警告
C.解散
D.严重警告
5、下列（
）违反政治纪律的行为，应当受到开除党籍处分。
A.在国（境）外、外国驻华使（领）馆申请政治避难的 B.在党内以组织秘密集团等方式进行分裂党的活动的
C.参加国（境）外情报组织或者向国（境）外机构、组织、人员非法提供情报 D.投敌叛变和向敌人自首的
6、依照《纪律处分条例》规定，下列（
）行为应当受到开除党籍处分。 A.拒不承担抚养教育义务或者赡养义务的
B.重婚或者包养情妇（夫）的 C.以营利为目的聚众赌博或者以赌博为业的
D.包庇恐怖组织及其主要成员的
7、党员有下列(
)情形的，可以依照《纪律处分条例》从重或者加重处分。
A.强迫、唆使他人违纪违法的
B.串供或者伪造、销毁、隐匿证据的
C.阻止他人揭发检举
D.包庇同案人员或者打击报复检举人等人员的
8、下列属于违反《廉政准则》，脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系的
5 行为是（
）。
A.虚报工作业绩
B.用公款旅游或者变相公款旅游 C.以不正当手段获取荣誉、学历学位等利益
D.非法占有公共财物
9、《廉政准则》中规定，不准党员领导干部从事有悖（
）的活动。
A.社会公德
B.职业道德
C.家庭美德
D.社会风气
10、发现领导干部在（
）等方面的苗头性问题，党委（党组）、纪委和党委组织部门应当按照干部管理权限及时对其进行诫勉谈话。
A.政治思想
B.履行职责
C.廉政勤政
D.道德品质
11、领导干部应当报告的收入、房产、投资等事项包括（
）。
A.本人的工资及各类奖金、津贴、补贴
B.本人从事讲学、写作、咨询、审稿、书画等劳务所得
C.本人、配偶、共同生活的子女的房产情况
D.本人、配偶、共同生活的子女投资或者以其他方式持有有价证券、股票（包括股权激励）、期货、基金、投资型保险以及其他金融理财产品的情况
12、党员领导干部有下列(
)情况的，应当依据《对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》对其进行诫勉谈话。
A.不认真执行民主集中制，作风专断，或者在领导班子中闹无原则纠纷
B.认真履行职责，给工作造成一定损失
C.搞华而不实和脱离实际的 “政绩工程”等，铺张浪费，造成不良影响
D.不严格执行廉洁自律规定，造成不良影响
13、实行党风廉政建设责任制，要坚持（
），依靠群众的支持和参与。
A.党委统一领导
B.党政齐抓共管
C.纪委组织协调
D.部门各负其责
14、领导班子主要负责人是职责范围内的党风廉政建设第一责任人，应当（
）。
A.重要工作亲自部署
B.重大问题亲自过问
C.重点环节亲自协调
D.重要案件亲自督办
15、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》中明确的组织处理方式包括（
）。
A.责令辞职
B免职
C.降职
D.撤职
6
16、郑州市监察局对下列（
）机关和人员实施监察。
A.市政府各部门及其公务员
B.县（市）区政府及其领导人员 C.市政府及市政府各部门任命的其他人员
D.市人大及政协机关的工作人员
17、监察机关有权责令有违反行政纪律嫌疑的人员在（
）就调查事项涉及的问题作出解释和说明。
A.指定时间
B.指定地点
C.规定时间
D.规定地点
18、党政机关和财政全额拨款事业单位办公楼项目建设投资，统一由政府预算内投资安排，不准有下列（
）行为。
A.不得使用银行贷款或向其他单位借款
B.不得接受任何形式的赞助或捐赠 C.不得搞任何形式的集资或摊派
D.不得让施工单位垫资
19、检察机关对贪污罪的立案标准为（
）。
A.个人贪污数额在5000元以上的
B.个人贪污数额不满5000元，但具有贪污救灾、抢险、防疫、优抚、扶贫、移民、救济款物等
C人贪污数额不满5000元，但具有贪污手段恶劣、毁灭证据、转移赃物等情节的 D.个人贪污数额在2000元的
20、故意泄露国家秘密罪是指国家机关工作人员或者非国家机关工作人员违反保守国家秘密法，故意使国家秘密被不应知悉者知悉，或者故意使国家秘密超出了限定的接触范围，情节严重的行为。涉嫌下列（
）情形的，应予立案。
A.泄露绝密级国家秘密1项（件）以上的
B.泄露机密级国家秘密2项（件）以上的
C.泄露秘密级国家秘密3项（件）以上的
D.通过口头、书面或者网络等方式向公众散布、传播国家秘密的
21、行政监察机关对行政机关及其工作人员在政府采购中的下列（
）影响行政效能的事项和行为进行检查、调查。
A.对纳入集中采购目录的政府采购项目,采购人擅自采购的
B.将应当以公开招标方式采购的货物或者服务化整为零,或者以其他方式规避公
7 开招标采购的
C.以不合理的要求限制或者排斥潜在投标供应商,或者在招标文件中指定供应商的
D.中标通知书发出后,无正当理由不与中标供应商签订采购合同的
22、违反新闻工作管理规定，损害经济发展环境，有下列(
)情形的，应当追究责任。
A.搞有偿新闻的
B.以批评报道相要挟索要好处的
C.强拉广告、赞助的 D.搞虚假报道，报道严重失实，造成不良影响或者后果的
23.根据河南省《信访问责暂行规定》，有下列(
)情形的，对责任单位通报批评，责令责任人写出书面检讨，限期解决问题。
A.发生20人以上赴京集体上访、在京造成不良影响的
B..发生赴京重复集体上访的
C.发生赴京集体非正常上访的 D.发生50人以上到省委、省政府门口或100人以上到省信访局集体上访的
24、《河南省实施＜中华人民共和国招标投标法＞办法》规定，属于招标范围内的各类工程建设项目，包括项目的勘察、设计、施工、监理以及与工程建设有关的重要设备、材料等的采购，必须进行招标的事项包括（
）。
A .施工单项合同估算价在一百万元人民币以上的
B重要设备、材料等货物的采购，单项合同估算价在一百万元人民币以上的 C.勘察、设计、监理等服务的采购，单项合同估算价在三十万元人民币以上的 D单项合同估算价低于第
（一）、
（二）、
（三）项规定标准，但项目总投资额（不含征地费、市政配套费与拆迁补偿费）在一千万元人民币以上的.
25、《郑州市反腐倡廉建设工作检查考核评价细则（试行）》规定,对单位考评包括下列（
）指标。
A.党风廉政建设责任制落实情况
B.反腐倡廉建设工作推进及措施 C.反腐倡廉建设特色工作及创新
D.反腐倡廉建设工作成效及评价
26、《郑州市反腐倡廉建设工作检查考核评价细则（试行）》规定,被考评单位为较差及以下等次的，依照下列（
）规定追究责任。
A.单位考评结果为较差等次的，给予单位党政主要领导诫勉谈话 B.单位考评结果为差等次的，对全体领导班子成员诫勉谈话
8 C.单位考评结果连续两年为差等次的，对党政主要领导进行组织处理 D.单位考评结果连续三年为差等次的，对党政主要领导进行组织处理
27、《郑州市反腐倡廉建设工作日常检查考核暂行办法》规定，反腐倡廉知识测试对象包括下列（
）人员。
A.反腐倡廉建设工作考评范围的领导干部
B.被考评单位其他党员干部 C.市委党校（行政院校）培训的各类党员及干部
D.新录用公务员
28、应当进行个人重要事项廉政教育谈话会的情形主要有（
）。
A.本人、子女婚嫁喜庆事宜拟邀请管理服务对象参加的 B.配偶、子女出国（境）定居或自费留学的
C.本人、配偶、子女营建或非市场价格买卖私有住房的 D.本人在企业或其他经济实体兼职的
29、郑州市关于禁止工作日午餐饮酒的规定，公务人员工作日午餐禁止饮用（
），外事接待和招商引资等特殊公务活动除外。
A.白酒
B.葡萄酒
C.啤酒
D.不含酒精的饮料 30、根据郑州市《关于禁止工作日午餐饮酒的规定》,该规定适用于下列（
）单位。
A.党政机关
B.人民团体
C.事业单位
D.具有公共服务职能的单位
31、《郑州市明察暗访问责规定》规定，在明察暗访中发现有下列（
）情形的，追究相关单位及责任人的责任。
A.不遵守工作纪律和规定，延误工作造成不良后果的 B.不落实限时办结制，推诿拖延，办事效率低下的
C.不落实首问负责制，增加行政管理相对人办事成本或者难度的
D.上班期间从事上网聊天、进行股票证券资金交易、看视频网络电视、玩游戏、打牌、下棋等与工作无关的事情的
32、在明察暗访中对机关单位过错行为，视违纪情节轻重给予责任追究方式有（
）。A．对主要负责人诫勉谈话B．通报批评C．取消单位文明称号 D．核减单位编制
33、国有企业(公司)、事业单位和集体所有制企业(公司)中的党员,利用职务上的便利,有下列（
）行为的，损害国家、集体和人民利益的，给予警告或者严重警告处分；
9 情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。
A.将本单位的盈利业务交由其亲友经营的 B.以市场价格向其亲友经营管理的单位采购商品的 C.向其亲友经营管理的单位采购不合格商品的 D.以市场价格向其亲友经营管理的单位销售商品的
34、下列违反社会管理秩序，应当受到开除党纪处分的行为包括（
）。
A.以牟利为目的，违反有关规定种植毒品原植物或者制造、运输、贩卖毒品、精神药品和其他违禁品的
B.组织进行淫秽表演的
C.嫖娼、卖淫的 D.组织、强迫、介绍、教唆、引诱、容留他人嫖娼、卖淫的
35、党政领导干部实行问责的方式包括（
）。
A.责令公开道歉
B.停职检查
C.引咎辞职
D.责令辞职
三、判断题（每题1分，在正确的答案后画√，在错误的答案后画 ×）
1、企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、人民解放军连队和其他基层单位，凡是有正式党员5人以上的，都应当成立党的基层组织。
（
）
2、我们党的最大政治优势是密切联系群众 ，党执政后的最大危险是脱离群众 。（
）
3、对严重违犯党纪的党组织的纪律处理措施：一是改组，二是解散。
（
）
4、党员重婚或者包养情妇(夫)的,给予开除党籍处分。
（
）
5、以个人名义存储公款的,追究主要责任者和其他直接责任人员的责任,情节较重的,给予严重警告处分。
（
）
6、共产党员诬告陷害他人的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。
（
）
7、共产党员在操办婚丧喜庆事宜中，借机敛财或者有其他侵犯国家、集体和人民利益行为的，从重或者加重处分，直至开除党籍。
（
）
8、党纪处分决定作出后，应当在三个月内向受处分党员所在党的基层组织中的全体党员及其本人宣布，并按照有关规定将处分决定材料归入受处分者档案。
（
）
9、《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》规定，未经立案机关或调查组同意，
10 不得批准被调查人出境、出国、出差，或对其进行调动、提拔、奖励。
（
）
10、党员领导干部借他人名义经商、办企业，不属于私自从事营利性活动的行为。（
）
11、《廉政准则》规定，不准参与高消费娱乐和获取各种形式的俱乐部会员资格。（
）
12、某县建委主任张某的儿媳妇在异地工商局注册了××建设工程安装有限公司后，因业务需要，回到张某所在县承接工程项目，不违反《廉政准则》。
（
）
13、某领导表示，自己只要没有明确授意，配偶、子女以自己名义谋取私利就不违反《廉政准则》。
（
）
14、领导班子中的非党员领导干部不适用《关于党员领导干部述职述廉的暂行规定》（ ）
15、党的地方和部门纪委、党组纪检组不得直接向上级纪委报告本地区、本系统、本单位发生的重大问题。
（
）
16、在党政领导干部选拔任用工作中，不按照规定征求纪检监察机关对拟任人选的意见，或者不如实向党委（党组）报告纪检监察机关意见建议的，追究组织人事部门主要领导干部和有关人员的责任。
（
）
17、党政领导干部受到问责的，不再追究党政纪责任。
（
）
18、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定，领导干部执行责任制的情况，应列为民主生活会和述职述廉的重要内容，并在本单位、本部门进行评议。
（
）
19、“小金库”是指有关单位或部门违反法律法规及其他相关规定，应列入而未列入符合规定的单位账簿的各项资金（含有价证券）及其形成的资产。
（
） 20、监察机关可以直接暂停有严重违反行政纪律嫌疑的人员执行公务。
（
）
21、信用卡持卡人以非法占有为目的，超过规定限额或者规定期限透支，并且经发卡银行两次催收后超过三个月仍不归还，数额在一万元以上的，构成信用卡诈骗罪。（
）
22、索取他人财物的，不论是否“为他人谋取利益”，均可构成受贿罪。非法收受他人财物的，必须同时具备“为他人谋取利益”的条件，才能构成受贿罪。但是为他人谋取的利益是否正当，为他人谋取的利益是否实现，不影响受贿罪的认定。
（
）
23、河南省《关于开展党政机关公务用车问题专项治理工作的实施办法》规定，在新的配备标准出台前，暂停党政机关新购公务用车。
（
）
24、郑州市“清风茶社”，特指由市纪委监察局管理的、对党员干部进行廉政教育谈话
11 的场所。
（
）
25、“四会一课”是指重大节假日廉政教育谈话会、职务变动廉政教育谈话会、个人重要事项廉政教育谈话会和轻微违纪廉政教育谈话会和每季度开展一次反腐倡廉专题教育课。
（
）
26、《郑州市关于明察暗访工作的问责规定》规定，因单位存在过错被被核减编制的单位，两年内不得以任何理由和借口要求增加编制，核减编制累计3名及其以上的，同时相应核减科级领导职数。
（
）
27、党的工作人员,是指党的各级机关中除工勤人员以外的工作人员和党的基层组织中专职从事党内事务的党员。
（
）
28、党和国家机关、国有企业(公司)、事业单位、人民团体,违反政府采购和招投标法律、法规的,追究主要责任者和其他直接责任人员的责任,情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分。
（
）
29、对于违纪行为所获得的职务、职称、学历、奖励、资格等其他利益，应当由承办案件的纪检机关或者由其上级纪检机关建议有关组织、部门、单位按规定予以纠正。（
） 30、党员领导干部组织实施和执行《廉政准则》的情况，应列入党风廉政建设责任制和干部考核的重要内容，考核结果作为对其任免、奖惩的主要依据。
（
）
12
第18篇：反腐倡廉建设心得体会
2019年反腐倡廉建设心得体会-范文汇编
6月22日，中央外宣办举行新闻发布会，通报了中国共产党反腐倡廉的工作情况，中纪委副书记、新闻发言人吴玉良围绕“刘志军案”进展情况，怎样解决“权力期权化”问题，如何看待“贪官外逃”现象，怎样评价民间反腐败网站等当前反腐败领域的热点问题与中外记者进行了交流。在这场新闻发布会上，我们看到了党和政府在不断拿出新举措积极有效地应对多变的腐败行为，除此之外，让我们感受最深的是一种深层次的东西，是一份坚定，是党和政府对反腐败工作的那份坚定的信心。
腐败行为就像是一种顽症，不易根除，且较为多发，但又绝不是不治之症。只要我们有信心、有决心、有耐心，就一定会治愈腐败这个顽疾。温家宝总理曾说过这样的一句话：信心比黄金还要重要。的确是这样，有了坚定的信心才会有决心，有决心才能言出行随、行之有效。任何事情任何工作都需要树立信心，反腐倡廉工作中也是如此，而且需要三心合一，即党和政府的信心、群众的信心、官员的信心形成一股合力，共同推动反腐倡廉工作迈上新台阶。
党和政府要有信心。近几年，我们的党和政府一直在不断加大反腐败的工作力度，不断完善相关法规制度，但是往往是上有政策，下有对策，腐败分子违法手段花样百出、不断翻新，给反腐败工作带来了很大的难度，这就要求我们党和政府进一步坚定信心，以更实的措施、更高的效率推进反腐倡廉建设。
群众要有信心。在我们的社会中，有部分群众存在这样一种扭曲的观念，只要是官员，那么你就是贪污腐败的。也有一部分群众认为腐败是官员的事儿，反腐败是纪检监察部门的事儿，所以，腐败也好，反腐败也罢，离老百姓的日常生活很远很远。又或者，有些群众心理负担比较重，担心举报官员的腐败行为会受到打击报复，所以，往往敬而远之。实际上确是恰恰相反，群众监督在反腐倡廉建设中发挥着不可替代的作用，俗话说的好，群众的眼睛是雪亮的，广大的人民群众要自觉摒弃对反腐倡廉工作片面的认识，重塑信心，成为反腐倡廉工作的有效支撑。
官员要有信心。为官一任，造福一方，很多新上任的官员都曾许下过这样的承诺，可随着时间的推移，有的个别官员受到物质或者是利益的诱惑，就让曾经信誓旦旦的承诺失去了效力，进而走入迷途。有时候这种迷失也会传染，进而产生晕轮效应，一个人的贪污腐败，会潜移默化地影响到很多人，一个失去信心，进而更多的人随之失去信心，这样一来，何谈信心？所以，官员们要始终怀揣着一份清廉的信心，心系着百姓的期望，以实实在在的业绩造福于人民。
存之于心，感之于行。就让我们带着这金子般的信心上路吧，在反腐倡廉的大道上，让清正廉洁之歌一路高唱！
第19篇：加强反腐倡廉建设
加强反腐倡廉建设 为构建和谐社会服务
所谓和谐社会，是指不同社会阶层、集团和群体之间、不同社会组织或团体之间、个人之间及个人与社会之间相互尊重、彼此信任、互助合作、和睦协调的社会状态。而腐败则是社会中存在的毒瘤，是导致社会不和谐、不稳定的重要因素，是构建和谐社会的首要障碍。其主要表现在：
------腐败严重破坏政治和谐稳定。腐败现象严重影响群众对党和政府的信赖，影响党群、干群关系，易引起群众对党和政府的不满，动摇党和国家的权力和制度基础。在与其他消极因素交织作用下，腐败往往成为社会矛盾激化，引起社会*的直接动因，从而导致局势难以控制，丧失政治和谐稳定。
------腐败直接破坏经济的和谐发展和稳定。腐败现象破坏了市场经济公平竞争的运行规则，严重损害经济增长的效率和质量。据中科院国情研究中心主任胡鞍钢的研究，在20世纪90年代后半期，主要类型的腐败所造成的经济损失和消费者福利损失平均每年在9875亿～12570亿元，占全国GDP总量的13.2%～16.8%。
------腐败破坏社会和谐稳定。腐败活动所体现出来的是按权力来分配物质财富，即按权力的大小和滥用权力次数的多少来决定物质财富分配。腐败的猖獗意味着社会物质财富源源不断地流入不劳而获的腐败分子的腰包中去，并形成特殊的“既得利益集团”，严重损害现代化进程中各个阶层的和谐关系。腐败还严重扭曲公共财政的支出取向，使得社会保障机制难以建立，使得社会弱势群体难以与社会和谐相处，破坏地区和城乡之间的和谐发
展。
-----腐败严重破坏法律和道德规范。腐败严重破坏公平正义原则，降低民众自觉遵守法律的意愿，削弱法律对社会的控制力。腐败降低现代社会道德水准，毒化社会环境和社会风气。腐败和作为腐败行为思想基础的极端利已主义和道德虚无主义思潮的流行，将会使整个社会的行为准则发生严重的劣变，继法律约束力软化之后，道德规范的约束也会变得软弱无力。失去法律规范和道德规范的有力约束，和谐社会将无从谈起。
所以，加大反腐力度，是构建和谐社会的前提条件和重要保证。笔者认为，建立和健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，是我们党对反腐倡廉工作规律认识的深化，也是服务于构建和谐社会的重大措施。综观当前社会经济发展中不和谐的问题，主要包括人对自身认识的矛盾、人与社会之间的矛盾以及人与人之间的矛盾，其中有不少矛盾需要通过反腐倡廉去解决，这也是反腐倡廉工作为构建和谐社会的着力点。
1、必须正视人自身的不和谐，加强和改进反腐倡廉宣传教育，着力促进党员干部能力与愿望的有机统一。人与自身的矛盾，主要表现为人的能力与愿望的冲突。在这方面，教育具有基础性和根本性作用。要着眼造就和谐的党员干部个体，把反腐倡廉教育放在以人为本、落实科学发展观的总体要求中开展。要以理想信念教育为核心，围绕筑牢反腐倡廉的思想道德防线、深入进行正确的世界观、人生观、价值观和权力观、利益观、地位观教育，使掌管人、财、物的党员干部进一步牢固树立廉洁自律意识，做到不为腐朽思想侵蚀，不为利益所动，自觉公正地行使党和人民赋予的权力。要相信党
员干部队伍主流最好的，充分激发广大党员干部干事创业的积极性和创造性，并在主动适应和满足需求中加大党员内关爱力度，培养党员干部对党的忠诚，增大他们求真务实、创新进取的冲动，减小占有的欲望，促进党员干部能力与愿望的有机统一。
2、必须正视人与社会之间的不和谐，加强反腐倡廉的制度建设，着力促进社会主义的民主政治，营造和谐社会的公正秩序。人与社会的不和谐，主要表现在人的某些本能与社会约束、社会规范的不和谐。要合理解决这些问题有赖于民主制度的健全和法治手段的完善。制度带有根本性、全面性、稳定性和长期性。在构建和谐社会过程中，要把制度建设贯穿于反腐倡廉工作的全过程，体现到各个环节，落实到各个方面。要建立健全反腐倡廉基本制度，完善对权力制约和监督的制度，充分发挥制度在惩治和预防腐败中的保证作用。要坚持用好已有的成功制度，对不成熟的制度要进行修改完善，同时要着眼适应反腐败新形势的要求，认真研究制定适应改革开放的创新制度。通过制度手段，搭建社会各界人士发挥自己能力的公正有序的平台，形成公平竞争、诚信友爱、充满活力的社会舞台。
3、必须正视人与人之间的不和谐，提高监督的整体效能，着力促进社会成员间的公平正义。人与人之间的不和谐，主要表现在社会成员利益需要和利益满足的不和谐，也就是社会分配的不公平、资源配置的不合理。这些不和谐现象已经成为当前影响社会稳定的重要因素。解决的办法是科学发展前提下的公开、公平、公正，即社会各方面的利益关系得到妥善协调，人民内部矛盾和其他社会矛盾得到正确处理，人民群众的各项权利与利益得到切实维护和实现。这正是反腐倡廉主题中的应用之义。只有进一步推进反腐倡
廉工作，尽量减少腐败现象的发生，切实保证每一个社会成员都拥有平等的发展机会，都能获得与他们所做贡献相一致的利益，才能有效地实现社会的公平正义，使不同社会群体之间的利益关系比较协调，使全体人民各尽所能，各得其所而又和谐相处，从而把广大人民群众的积极性、主动性和创造性充分调动起来，发挥出来，为构建社会主义和谐社会提供坚实的社会基础。
中共南昌大学抚州医学分院纪委
2007．11．14
第20篇：反腐倡廉建设工作总结
xxxx医院
2012年反腐倡廉建设工作总结
在市委、市政府的领导下，我院以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观,认真贯彻落实市纪委关于开展廉政风险防控工作的有关精神，扎实推进我院惩防腐败体系建设，切实做好反腐倡廉建设工作，扎实开展医德医风教育，按照责任分工，对全体党员和职工严格要求，取得了较好效果。现将我院2012年反腐倡廉建设工作总结如下：
一、加强组织领导，健全管理体系。
为了切实抓好我院的党风廉政建设，成立了以院长为组长和党委副书记为副组长的党风廉政建设责任制工作领导小组。明确了院长为党风廉政建设第一责任人，领导班子其他成员根据分工对分管科室的党风廉政建设负直接领导责任；各党支部和职能部门在领导小组的统一领导下，各负其责，分工协作。形成了领导小组统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。把党风廉政建设同医院的中心工作，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。
二、加强制度建设，抓好专项治理。
我们按照市纪委关于廉政建设的有关规定，始终把加强党风廉政建设作为各项工作的切入点，坚持从制度建设着手，制定了党风廉政建设和治理商业贿赂的相关办法，制定了《抵制
- 1落实及职能后勤保障供给，指挥急、危、重患者的会诊及现场抢救工作，及时指挥应对突发性公共卫生事件的救治。三是加强医疗收费项目管理，实行医疗服务价格公示制，四是认真清理“吃空饷”人员，对两名停薪留职人员和一名自动离职人员予以辞退。
四、强化廉政风险防控,推进党风廉政建设。
为贯彻落实中央关于加强廉政风险防控的精神，我院召开了廉政风险防控工作动员会议，一是以加强领导班子廉政建设为主体，带动各支部、各科室抓好廉政建设。抓好党风廉政建设责任制的落实，修订、完善各项制度，明确责人主体，细化责任内容，把廉政风险防控工作落实到领导班子及每个领导成员身上。使班子成员清楚自己所担负的党风廉政建设和反腐败工作责任，增强了落实责任制的自觉性和主动性。二是坚持教育先行，提高医护人员接受监控的自觉性。对各项权力进行了监控考评。继续完善有关党风廉政、医德医风、廉政风险防范等方面的规章制度，通过制度管人管事，规范医疗行为，推进医院廉政风险防范工作。将廉政风险防范工作和开展基层组织建设年活动整体安排，整体部署。三是安装智能漏费控制系统和防统方软件等廉政风险防范软件，让权力在阳光下运行。四是继续健全和完善医德医风监督机制，召开医德医风社会监督员会议，积极听取他们的意见和建议，及时开展自查自纠，严格考评制度，使医德医风建设逐渐规范化、制度化。
五、定期观看警示教育片，加强医德医风教育。
- 3“四个排队”结果评估公示制度，切实降低了医生用药量，降低了药品占比、住院自费比、以及抗生素使用比、提高了青霉素的使用比例，促进了医师合理用药、合理治疗和医院合理收费，在一定程度上解决了临床医师开大处方、滥用药等过度医疗行为导致群众看病贵的问题，医院抗菌药物的使用率和使用强度得到了明显好转。
七、坚持院务公开同党风廉政建设的有机结合。我们本着公开是前提、监督是关键、组织是保证的原则，首先成立了由院长担任组长，党委书记和纪检书记为副组长的“定西市人民医院院务公开领导小组”，从组织上保证了院务公开的顺利实施。其次是制定了《定西市人民医院院务公开制度》，对院务公开的内容、形式、程序、范围等进行了明确和规范。三是制定了《定西市人民医院院务公开监督考核制度》，每半年对院务公开情况进行一次监督检查和考核，将考核结果与绩效工资挂钩。院务公开一是向社会公开事项，主要包括医疗服务信息、医疗服务价格信息、行业作风建设，二是向患者公开，主要包括收费信息、病历资料信息等，三是向职工公开的信息，主要包括医院重大决策、重要人事任免、重大项目安排及大额资金使用情况，财务收支情况、重点药品使用情况、岗位设臵、职称晋升、职工工资、药品物资招投标情况、党风廉政建设情况等内容。坚持把职代会作为院务公开的基本形式，把院务公开栏、大屏幕、院报、文件、价格栏、触摸屏等作为院务公开
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