加强作风建设，促进社区和谐
----- 两级班子及干部队伍作风建设会议的心得体会
宋 璟
2010年7月3日，我们社区召开了两级班子及领导干部作风建设工作会议，会上，两级班子成员向职工和群众代表进行了庄严宣誓和承诺，党委书记王怀亮同志就班子作风建设进行了详尽的阐述，中心主任陈德山同志对贯彻落实好这次作风建设会议精神提出了具体的要求。参加这次会议，思想上深受启发和教育，学习和领悟这次会议精神，更增加了自己工作的责任感和使命感。下面，我结合自己的学习体会和工作实践，就当前如何深化对作风建设的认识，切实加强社区干部队伍自身建设，促进社区和谐，谈几点认识和体会。
一、加强作风建设是推动事业发展的根本性问题
作风建设是党的三大建设之一，作风，系于发展，作风系于兴衰。我们党成立以来，之所以能够不断发展壮大，成为执掌全国政权并长期执政的党，其根本就在于始终不放松地加强党的作风建设，保持与人民群众的血肉联系。可以说，作风建设是党得到最广大人民群众信任和拥护的根本条件，是党的生命线和执政的基石。在我们党所处的内外环境、所肩负的历史任务和党员队伍的现实状况都发生深刻变化的新时期，作风建设更加重要、更加紧迫。
1 一是作风就是形象。实践证明，一个单位的工作，成在干部作风，败也在干部作风；干部的形象好在作风，坏也在作风；人民群众对干部的态度，敬佩的是作风，不满的也是作风。我国历来有“民以吏为师”的传统。社区干部的言行对社区居民起着不容置疑的示范影响和导向作用，已成为一个小区形象、社会风气的直接参照物。古人云“政者，正也，子率以正，孰敢不正？”、“其身正，不令而行，其身不正，虽令不行”。两级班子在作风建设中只有身体力行，要求基层和群众做到的，自己首先做到，而且要做得更好；要求群众不做的，自己首先不做。从自身做起，从每一件小事做起，才能以党风、政风带动社会风气的转变，推动和谐社区建设。 二是作风就是力量。好的机关作风是一种重要的政治资源，可以转化为创造物质成果的精神力量。作风就是凝聚力，一个作风优良的单位往往是一个凝聚力强的单位，一个作风不正的单位就如同一盘散沙般各自为政，难成大事；作风就是内动力，在各方面条件基本相同的情况下，作风建设就成为各单位苦练“内功”、比试“内力”、分出高下的重要手段；作风就是竞争力，一个社区综合竞争力的强弱主要决定于制度、文化、干部形象、居民素质等“软实力”；作风就是执行力，执行力是在执行上级方针、政策、任务的过程中，表现出来的效率和能力。只有不断加强干部及职工队伍作风 2 建设，积蓄强大势能，聚合强大力量，事业才能蒸蒸日上，发展才能势不可挡。
二、加强学习，树立榜样、团结协作，做好表率。
作为一个领导干部，必须有较强的组织性和纪律性，而作为一名党员，自觉性和觉悟性又是最基本的要求。我们要坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，努力学习党史党建知识，管理知识、法律知识等，不断提高贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉力和能力，树立全心全意为人民服务的公仆意识，完善科学发展观，全面落实科学发展观，持续和发扬我党的优良品质和光荣传统，以群众为土壤，视群众为父母，想群众所想，急群众所急，以先进的思想武装头脑的同时，以传统的党性服务群众，以全新的理念造福群众。处处以身作则，为广大党员干部和群众树立言行一致、雷厉风行、开拓创新、勤政廉洁、团结协调、求真务实的榜样和模范，营造良好的工作、学习、生活氛围，坚决将一切的歪风邪气扼杀在摇篮当中。
学习，是人类认识自然和社会、不断完善和发展自我的必由之路。无论一个人、一个团体，还是一个民族、一个社会，只有不断学习，才能获得新知，增长才干，跟上时代。人的一生是学习的一生，在社会主义建设如火如荼的今天，学习是我们唯一能够跟上时代步伐，保持历史主人地位的方法，也是我们服务群众，推动一方政治、经济、文化发展的
3 必要手段。在二十一世纪，人类社会进入了知识经济时代。这是继农业社会、工业社会之后，人类社会发展的又一个里程碑式的社会形态。在这个信息技术高度发达的时代，社会生活的信息化、网络化程度越来越高，知识的总量急剧增加，知识\"更新周期\"越来越短，人们原有的知识和技能已经远远不能满足现实工作和学习的需要，只有不断学习，打造“学习型”团队，不断提高和更新自我的文化素养和业务知识，拓展知识的面积，深化知识的层次，优化知识的结构。以集体学习、个人自学、组织培训等方式和手段提高干部队伍的整体素质，才能更好的为群众服务。
良好的工作作风是提高工作效率，提升服务质量的重要保障，是管理、人员素质等的综合体现，是人民群众了解党和政府的窗口.要切实完善各项规章制度，坚持以制度管人，大力提倡同志之间的团结协作，以“大事讲原则，小事讲风格”的准则，各司其职，各尽其责，在完成本职工作的基础上，团结协作，坚决杜绝“门难尽，脸难看，事难办”的现象发生，深入基层，了解人民群众生活情况的第一手资料和信息，想群众所想，急群众所急，切实为人民群众半好事，办实事，真正做到从思想上尊重群众，从感情上贴近群众，工作上为了群众，牢固树立马克思主义的群众观，坚持立党为公，执政为民。坚持党的群众路线，进一步增强执政意识 4 和宗旨意识，着力解决群众的热点问题、难点问题，以人民群众的利益为一切工作的出发点和归宿点。
三、在发展的实践中实现作风建设的自我超越
社区干部队伍要通过全方位自觉的行动，在学风、思想作风、工作作风、领导作风、生活作风的方方面面，尽快实现破茧成蝶式的自我超越，比别人先行一步，要求更严一点，境界更高一些，让社区建设的事业真正树大根深、枝繁叶茂。本着这一目标，围绕增强作风意识、解决突出问题、培育崭新作风、形成长效机制，坚持以创新开路，用机制提效，靠监督落实，才能一步一个脚印上台阶。
一是解放思想不停步、学习思考不放松，在思想观念和工作创新上实现自我超越。人的差别，最主要的是思想观念的差别。思想作风是党的作风建设的灵魂。对于每个党员干部，思想素质是首要的素质，思想作风的形成必须从树立好的学风、打牢理论功底开始。每一名党员干部都要强化终身学习意识，把学习作为一种人生追求、对事业高度负责的境界责任，多学习思考、勤调研做事、重创新突破，加强工作的前瞻性研究，善于捕捉苗头性和方向性的东西，努力做到解放思想不动摇、自我突破不放松、争先创优不停步，不断提高把握新问题、驾驭新情况、开拓新局面的能力。创新是事业发展的生命线，增强创新意识、强化创新导向，促使社区职工人人创新新思路、进行创造性思考，使创新成为每一
5 个人的基本素质和自觉行动，使各项工作始终在“创新、务实、高效”的土壤上不断实现新的跨越。
二是倡导求真务实、苦干实干的作风，在打造实干争先的团队上实现自我超越。就我个人而言，目前工作中还存在工作不深入，作风飘浮，在“精、深、透”上努力不够；服务意识不强，工作效率不高等。这些问题不解决，对工作十分不利。要以这次作风建设活动为契机，大力倡树求真务实的鲜明导向，树立求真务实、迎难而上、争创一流的意识，任何工作，决策了就动手，坚持能上则上、能快则快、能超则超，绝不议而不决、决而不行、行而不快；绝不言行不一；要牢固树立精品意识，把每一个环节做精做细，确保各项任务要完成，努力把思想务实、风正心齐、争先创优、精益求精的机关团队作风贯穿于每一项工作，展现在每一个服务对象面前。
三是强化服务观念，增强效率意识，在提高服务效能上实现自我超越。用发展凝聚人心，靠服务取信于民，一直是我们内强素质、外树形象的法宝。面对社区建设，切实做到寓服务于发展，寓服务于管理，推动社区职能由“有限管理”向“无限服务”的转变。大力倡导主动精神，树立“慢作为也是不作为”的思想理念，增强“事不过夜”的时效观念，从领导干部做起，任何工作、任何事情都要高效率、快节奏，积极主动、耐心细致地为基层和群众做好每一项工作、
6 办好每一件事情。坚持和实施行之有效的服务承诺、限时办理、自查自纠等制度，优化服务流程，把提质，实现服务绩效最大化。
四是加强制度建设，在严格管理、廉洁勤政上实现自我超越。用制度管人管事是撬动机关效能的一个很重要的杠杆。努力把好的机制、方法引进来，用制度的形式将“铁规矩”立起来，确保件件公务有章法、项项事务有规则。要进一步完善“才有所展、劳有所得、功有所奖、过有所咎”的激励约束机制，使整体绩效目标管理更加科学、有效、实用。要高度重视廉洁自律工作，自觉加强思想道德修养，讲操守，重品行，切实增强拒腐防变的能力，倡导形成高尚的生活情趣和健康的生活作风。常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，自重、自省、自警、自励，珍惜自己的岗位，自觉接受组织和群众的监督，不越雷池半步，经受住各种风浪的考验。
四、把作风建设的成效转化为实现又好又快发展的实际行动
科学发展、促进和谐、服务群众是加强作风建设的的出发点和归宿点，要以此次干部大会为动力，尽快把作风建设的成效转化到构建和谐区的实际行动，让群众感受到社区作风建设带来的新变化、新成就。
7 一是把作风建设的成效转化为科学发展的干劲。树立科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观，是加强作风建设的基本要义。要把“又好又快、好字当头”作为工作的主要出发点和落脚点，注重树立和培育科学发展、率先发展、和谐发展的工作作风，在发展模式上更加注重创新引领，在发展标准上更加注重和谐、可持续，在发展保障上更加注重机制创新和队伍建设。
二是把作风建设的成效转化为敢打能拼的闯劲。今年的时间已过了一多半，后头几个月的工作要求会更高；时间不等人，任务不等人。我们要以踏石有印、抓铁留痕的力度抓好落实。自加压力，奋起直追，确保任务不留尾巴、为社区建设做出新贡献。
三是把作风建设的成效转化为营造环境的韧劲。环境既是现实的竞争力，也是未来的生产力。要继续下大气力培育良好的社区文明法制环境和良好服务环境。要围绕深入开展文明创建活动，营造人人崇尚文明、人人创建文明、人人享受文明的浓厚氛围。要深入扎实地推进社区“二八”工作模式，全面开展“五五”思想政治工作新思路，为和谐社区建设贡献力量。
加强社区两级班子和干部队伍作风建设是提高社区执行能力的重大而长期的任务，目前已经有了一个良好的开端。我们要按照争先创优的要求，进一步增强责任感，坚持
8 真抓实做，深入推进，在求深入、见实效、抓长效和树典型、学榜样、上下大功夫，在建设社区文明和谐的征程中做出更大的贡献。
