*****局领导班子
2015年度述职述廉述学述党建报告
中共*****局党委
2015年12月2日
省委考核组: 2015年，我局新一届领导班子在省委、省政府和省*****厅的坚强领导下，围绕“四个全面”战略布局，强化理论学习，抓好党建工作，认真彻贯中央和省委、省政府的决策部署，履行好两个责任，较好的完成了各项工作任务。根据省委2015年度综合考核工作的通知要求，现将本年度我局班子工作情况汇报如下：
一、加强政治学习，筑牢思想阵地
（一）抓好理论学习。局党委坚持把理论学习放在思想建设的首要位置，把党的十八大和十八届四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神作为全年的主要学习内容，不断增强道路自信、理论自信和制度自信。在学习安排上，严格落实局党委中心组学习制度，制定周密的学习计划，局班子成员为全局干部职工上党课18次，集中组织理论学习11次，组
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决实际困难，为做好意识形态工作创造良好环境。局班子成员都能恪守自己的职责，经常在不同场合强调抓好宣传贯彻工作，要切实用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作，用实际行动把做好意识形态工作，切实担当起政治责任。三是重在建设，狠抓落实。把支持和强化宣传部门的工作落实在具体行动上，在宣传部门增加人员，充实力量，强化了队伍建设；增加宣传部门的投入，改版提升内部期刊，增设宣传版面，加强局门户网站维护，强化了阵地建设；支持宣传部门履行指导、组织、协调、督查和抓落实的职责，建立了每年对意识形态工作的督查和检查考核制度，强化了职能建设。
二、贯彻决策部署，推进各项工作
（一）责任目标完成情况。
（二）制定有力举措保障全局发展。一是理清思路提出“七个着力点”。局新一届班子2月份到位后，认真总结*****地质局前5年和全国各省*****地质局近两年的工作经验，认真学习*****部、省委省政府领导和*****厅领导的有关讲话，认真学习研究矿业经济的大政策等等，从中谋划出*****地质局全年的工作思路，明确了应把控的“制高点、增长点、关键点、拖累点、风险点、示范点和落脚点”等“七个着力点”，为全年工作的顺利开展指明了方向。二是适应形势提出“五个必须拼”。针对半年完成全年目标不足30%的严峻形势，在年中经济工作座谈会上，落实省委郭庚茂书记提出的“拼”字精神，部署在“适应形势、抢抓机遇、改革创新、重塑形象、狠抓落实”五个方面必须拼，具体强化了措施，起到了较好的效果。三是落实“三
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定的设备购置和投资预算计划正待有关部门审批，圆满完成了省委省政府安排的本年度任务。
（五）运用法治的思维推进法治建设。一是认真组织全局学习中共中央和省委关于全面推进依法治国的有关决定，深刻领会全省*****系统全面推进法治国土建设工作会议精神。二是运用法治思维遵守依法办事。增强在法治轨道上想问题、作决策、办事情的自觉性，逐步养成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的思维习惯。2015年对局机关法律顾问公司进行了公开招标，在涉及重大合同的签订、资金财产追诉等，都通过律师事务所从法律专业角度进行分析与评价，降低了法律风险。三是出台了涉及重大合同的签订、资金财产追诉，以及人事、财务、房屋租赁、招投标等管理制度，使所有经营活动能够在法律范围内运行。
三、抓好党建工作，激发组织活力
（一）扎实开展“三严三实”专题教育活动。一是做好组织保障。我局专门成立了学习领导小组，明确了局领导班子成员“三严三实”专题教育联系指导单位，为全面扎实的开展专题教育工作提供了可靠的组织保障。局党委还制订印发了《关于在全局科级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育的实施方案》，将“三严三实”专题教育工作由处级以上干部扩展到全局科级干部。二是讲究方式方法。局领导班子和局属各单位，在“三个专题”学习研讨中，局党委采取了分专题研讨、分阶段推进的方法，明确目标，扎实推进各项学习任务。每一次的专题学习研讨，局党委都要专门下发文件，进一步明确学习研
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革结合起来。根据事业单位分类改革和地勘单位改革发展的实际，对改革工作建真言、出实招。第四，与规范管理结合起来，针对我们管理中存在的漏洞，有针对性制定了一些管理办法和制度，通过建章立制来管事、管人。
（二）坚持民主集中制。首先建全民主集中制的制度。按照省委推进落实“4+4+2”党建制度体系建设要求，局党委根据新形势、新要求、新任务，结合我局实际经过调研和论证，完善、建全民主集中制的各项规定。先后建立健全了《党委会议议事规则》等一整套规章制度，严格规范权力运行程序，为科学决策提供了制度保障。其次出台了配套制度。为规范管理局级会议召开的种类、审批程序和要求，减少开会次数、缩短会议时间，出台了《局级会议管理制度》。为贯彻落实中央“八项规定”精神，规范我局公务接待管理，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，出台了《公务接待管理办法》等等。其三实施有效的监督。局党委把贯彻民主集中制情况作为党内监督的重点，作为领导班子考察考核的重要内容。每周例会要监督检查，每半年要对全局各下属单位督导检查，同时，把党内监督、群众监督和舆论监督有效结合起来，真正贯彻好、落实好民主集中制度。
（三）做好干部队伍建设工作。一是抓规范，局党委加强了对《干部选拔任用条例》和上级有关精神的学习，积极贯彻落实。并且制订出台了《中共*****局委员会关于改进干部选拔任用工作的实施意见》，在干部选拔程序上进行了细化。严格按照《实施意见》对新领导干部进行选拔任用，并加强了对新选
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政治部副主任，与政治部合署办公，保证机关党建经费足额落实。局机关新调整组建9个支部，各党支部书记均有业务处室领导兼任，支部党政合一有利于落实“一岗双责”工作机制。三是落实机关党建工作制度。局直机关党委专职副书记参与局管干部的任命考察、年度考核、党员评议等各项党群管理工作。对于全局重大事项或重大活动，专职副书记参与研究或列席会议。按照我局出台的实施办法,建立了局党委主体责任年度双报告制度和局纪委监督责任年度双报告制度,局班子成员按照分工认真履行“一岗双责”，看好自己的门、管好自己的人、干好分内的事。
四、履行两个责任，夯实防腐堤坝
（一）履行主体责任，抓好廉政建设。一是着力健全完善“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪检部门组织协调”的工作机制。二是制定了《*****局建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年实施办法》，明确了全局加强和预防腐败体系建设的指导思想和工作目标，提出了惩治腐败、预防腐败、落实党委主体责任等工作措施。三是局党委分别与机关各处室、各直属单位的党政主要负责同志签订了《2015年度党风廉政建设目标责任书》，按照“谁主管、谁负责”的要求，真正做到“一岗双责”。11月，局党委专门举行了《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》辅导会，局主要领导就学习《准则》和《条例》进行了专题辅导，并要求全局各级党员干部认真学习和贯彻并撰写学习心得。
（二）履行监督责任，夯实防腐堤坝。局纪委切实履行监
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检查制度，将检查情况记录在册，并不断加大明查暗访力度，实现机关作风建设的制度化和规范化。
五、查找存在不足，部署明年工作
今年以来，我们虽然取得了一些的成绩，但是也存在一些问题和不足：一是职能单
一、经营困难等发展困境依然没有真正摆脱；二是政策不配套、改革创新意识不强依然没有真正克服；三是制度不健全、管理不规范的现象依然存在；四是从严治党、营造良好政治生态的任务在今后一段时间依然比较繁重，等等。针对存在问题和不足，将在今后的工作中，认真对待重点加以解决。
下一步，我局要按照省委省政府和省*****厅的正确领导下，全面贯彻和落实各项决策部署，按照“四个全面”战略布局，紧紧围绕“稳增长保民生，调结构促转变，抓制度促规范，重创新求突破”这四个方面开展工作，助推“创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展、共享发展”，努力在“制高点、增长点、关键点、拖累点、风险点、示范点和落脚点”等“七个点”（着力点）上取得突破，从而带动整个面上工作的提升，推动全局各项事业健康持续发展。
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