东北林业大学
十
月
份
工
作
总
结
生命科学学院
社会实践部
二零一零年十一月二日
我社会实践部在系团总支学生会的领导和关怀下，在同学们
的支持下，在我部成员的共同努力下，本着为学生服务的总宗旨，在
上个月开展了一系列的活动，取得了卓有成效的成绩，同时也面临着
一些无法回避的问题。现将上个月实践部工作总结如下：
总体上说，实践部上个月的工作开展得比较顺利。
一、部门的内部工作
1、对本部部员开展了培训活动，通过理论加实践，让部员更好的掌
握社实部工作技巧，请了一些社实经验丰富的学长和老师给部门成员
做了交流,同时也教会部门成员如何锻炼自己。
2、制定了完整的部门规章制度，并要求部门人员严格遵守该制度。
例如，实践部外出联系工作，应先制定工作计划，工作结束归校后，
亦及时作总结、汇报，决不私下联系任何活动。
二、参加了学校的社会实践表彰大会
本月校团委社会实践部举行了社会实践表彰大会，通过制作模
板，让学校同学更好的了解了暑期社会实践工作，也让同学们了解了
更多知识，更好的了解了社会实践所带来的课本上学习不道德知识。
我院积极响应此次会议，共出席观众21人，达到学校规定要求，
而且大家提前到达，秩序井然。这次表彰大会给了同学们很深的教育
意义，让同学们了解了更多不为人知的故事，也让同学们了解了还有
许多人等着我们去帮助，也令同学们产生了参加更多社会实践活动的
欲望，为以后社会实践活动的开展铺平了道路。
三、部门的内部建设
1.关于大一新生的培训：通过社会实践部的招新和培训，让同学
们对社会实践部这一部门产生了更深的了解，也让同学们对社会实践
这一活动产生了浓厚的兴趣。
2.加强本部门内部建设，让干事们加强沟通与了解，学习别人
的长处，以达到互相促进、共同提高的目的，着重培养他们团结协助
的工作精神 。
3.每次活动的策划书让副部长和干事们积极参与编写并采纳
他们提出的新颖和创新的观点使组织活动更有力。
4.通过各种培训与活动，让干事们更好的了解本部门的职能与
工作，以便于在今后的时间里更好的做好自己的工作。
以上是我部上个月取得的成绩，当然社会实践部的工作也有失误。
部门内部出现了较大的人事流动，影响了部门工作得顺利开展，
也影响了团委的工作。一些部门成员不适应工作的方式，产生了懈怠
情绪。由于没有与部长主席团进行有效的沟通，致使一些优秀的成员
未发挥其作应。这是我们社会实践部的失误。面对不足，我部
将采取措施弥补
部门制定了一张只有干事名字的“公开表”，这张表由干事自行填
写，记录自己所做过的工作，并且注明每项工作的时间、地点、完成
的程度。之后由部长将这些表在部长会上向主席和所有部长公示，以
此对干事进行监督。在促成一种潜在竞争的机制，促进大家更快提高
的同时，也让其他部门更多地了解社会实践部的工作。
我部将坚持“科学发展,务实创新”的原则,注重实践工作的开拓
与发展,积极建设一流部门。在过去工作取得较好成绩的基础上,我部
将齐心协力总结经验,同时吸取教训,为部门更好的发展做贡献。
生命科学学院
社会实践部
二零一零年十一月二日
