创新培训方式推动产业发展
今年以来，该乡农村劳动力技能培训工程工作结合本乡产业实际，以创建市级培训基地为契机，进一步调整工作思路，改进培训方式，按照 “围绕需求、依托产业、普及培训”的原则，技术干部“进村入户、现场示范、分散培训”的总体思路，精心谋划抓安排，分类指导抓培训，强化措施抓落实，紧紧围绕农业产业发展、劳动力市场需求和农民意愿，注重突出工作重点，创新培训方式。一是结合农村实用技术培训。培养出岸头、山湾、刘伏、西门等村一批有文化、懂技术、会经营的 “土专家”、“田秀才”，结合土地流转政策的效应，种植西瓜3000多亩，各类蔬菜2000亩，洋葱1000多亩经济作物。二是结合产业发展培训。依托奥尔丹畜禽养殖基地和设施农业基地产生了以点带面的辐射效应，带动周边村社修建高标准牛棚130多座，羊舍350多座，猪舍80多座。促使30多户村民自筹资金，成立了山丹县新越农牧专业合作社，修建高标准牛棚45座，形成了“公司+合作社+农户”的发展模式，焉支小区8名农户自筹资金120多万元，成立了新旺养殖合作社；西门村修建设施农业红提葡萄大棚41座，东门村修建设施农业大棚30座。三是结合劳务输出技能培训。在“一个中心，两个分校”农民工职业技能培训基地的带动下，坚持“先培训，后输出”的原则，形成了强化中心、带动两翼的培训模式，对全乡劳动力进行法律法规、权益保护、城市生活礼仪等方面知识的引导性培训，
培训人数达5600多人(次)；在范营、岸头、新河劳动力市场建立了21个实训室，聘请专业教师16名，先后在培训中心和分校举办农民工职业技能培训班14期，开设土石方机械操作员、电焊工、瓦工、木工等9个专业，培训各类技工1000多人，输送务工人员8800多人。四是结合文明新风培训。以评选 “五星级文明户”、“创先争优树立典型”等活动为载体，实现了村村有先进，人人学先进的良好风尚，培养和造就了一大批道德模范人物。最终实现“培训跟着产业走、各村要有土专家、户户要有明白人，农民素质要提高”的目的。
