东丽湖能源科技党支部典型材料汇报
天津东丽湖能源科技有限公司前身为东丽湖地热开发有限公司，隶属于东丽湖温泉度假旅游区管理委员会，性质为国有企业。公司成立于2001年，注册资本4000万元，现有员工90余人，主要为东丽湖温泉度假旅游区提供地热资源开发、地热工程实施、区域供热等方面的服务，主要包括公建公共设施冬季采暖及生活热水、住宅居民冬季采暖以及娱乐设施使用生活热水。随着企业发展壮大，向着更深更广的科技领域进军。
能源科技公司党支部在局党委的关怀和支持下，围绕企业的工作实际开展党建工作。在企业快速发展的形势下，积极发挥党组织凝聚人心，推动发展，促进和谐的作用，促进了企业快速健康发展。
一、切实加强党建工作
能源科技党支部一直把企业党建工作作为工作重点，针对企业的工作特点开展工作，充分发挥党组织的作用。一是加强支部领导班子组织建设和提高班子每个成员的党性修养，调整支部班子，使支部组织增加了新鲜血液。坚持“两会一课”的学习，牢固树立加强党员党性修养，树立和弘扬优良作风，使党组织的创造力、凝聚力和战斗力明显加强。同时和工会一起，创建职工书屋，购置了1500册图书，其中党建教材占有十分之一的比例，意在加强自身学习，不断提高党员、积极分子和职工的思想觉悟和工作水平。二是党支部带领全体党员、职工，认真贯彻实施企业的决策。提出合理化建议，为企业加强党建工作打下了良好的基础。与此同时，我们还在支部认真组织实施
“强基创先”工程，从各部基层入手配合企业的三体系管理建立健全规章制度，实现党务工作高效、务实。在企业规模不断扩大的同时，我们还根据实际着重抓了组织建设和组织发展工作，现在我支部党员共13名，入党积极分子6名。他们在不同的岗位上为企业发展积极发挥光和热，体现了党支部在组织发展工作方面做到了保质保量。目前，能源科技公司领导班子主要成员中全部是共产党员，中层管理者7人，其中5人为共产党员，形成了企业行政班子和党组班子的最佳结合，创出了党建工作的又一亮点，有力地推动了企业两个文明建设的发展，保障企业快速健康发展。
二、抓好党员队伍建设是根本
从企业发展来看，抓住了党员这支队伍，就等于抓住了专业市场发展依托的骨干力量。能源科技公司的党员来自于方方面面的技术人才和管理人才，他们阅历、年龄、文化程度不同，党员的思想能直接影响党员先进性和模范作用的发挥，2012年，能源科技党支部以“十代会”精神为契机，着力加强党员队伍的教育和管理。
1、开展先进性教育，增强党员先进性意识
按照上级党组织统一部署，在企业全体党员中开展学习和教育活动，通过理论学习和专题会议，组织他们认真学习市十代会精神的重要思想，帮助党员树立正确的世界观、人生观和价值观，使党员认识到干好本职工作，发挥先锋模范作用就是实践“十代会”重要思想的具体体现。针对少数思想问题突出的，坚持摆事实讲道理，深入浅出的做好党员的思想工作。通过系列的教育活动，党员的党性意识
明显增强，更加重视自己党员身份，更加重视自己党员形象和模范作用的发挥。过去有些党员不重视学习，不读书不看报，不亮党员身份，不参加组织活动，通过教育，大家对“十代会”重要思想的科学内涵和精神实质有了新的认识，企业发展了，区域受益，人民受益，个人也受益，从而，增强了理想信念和宗旨意识，较好的解决了上班只是打工挣钱的错误思想。
2、开展系列教育活动，把加强党员教育管理与促进企业发展融为一体
在抓好党员教育管理中，地热党支部围绕企业的经营活动，积极探索充分发挥党员先锋模范作用新的载体和途经，开展了系列教育活动。
一是把思想教育与树立企业形象结合起来，增强了党组织的号召力。在支部的倡导下，在党员中继续开展了“树形象”活动，在领导班子中开展了当好“带头人”的活动，党员干部自觉的做到以身作则，处处发挥带头人的作用，赢得了员工的尊重和信任。几年来在党员中，我们坚持开展了“共产党员是最优秀的”教育活动，支部号召全体共产党员要牢记党员的身份和先进性，在各自的岗位充分发挥模范作用，为公司发展做贡献。同时，我们还开展“创先争优”活动，鼓励先进，弘扬正气。每年的“七一”，都会评选表彰各岗位的优秀共产党员。
二是把思想教育和党性实践活动结合起来，增强了党组织的凝聚力。公司每年都组织党员参观学习，开展党性实践活动。组织参观了
平津战役纪念馆，天津博物馆，通过参观学习对党员进行党性教育。
三是把思想教育与企业经营结合起来，增强了员工队伍的战斗力。在工作方法上，坚持原则性和灵活性的统一，注意发挥工会、共青团组织的作用，把广大职工团结在党组织的周围。在活动内容上，做到“统一要求”与“分散活动”相结合；在活动方式上，做到脱产与业余相结合，引导党员多方位的参加活动，接受党组织的教育和管理。同时，党组织还号召广大职工开展了“爱岗敬业，爱企如家”的教育活动，要求职工树立“企业靠我们发展，我们靠企业生存”的利益观，把企业的效益与职工个人利益连在一起。因此，许多职工都把企业当成自己的家，自己是企业的主人。按照上级党委精神结合企业实际，在党员中广泛开展了“解放思想、干事创业、科学发展、富民强企”的大讨论活动。通过大讨论活动使广大的党员深受教育，他们深刻认识到全面贯彻十代会和胡锦涛书记视察天津的重要讲话精神的重要性，深入贯彻落实科学发展观。要以“解放思想为先导，以学习实践科学发展观为主题，联系企业发展实际，以促进企业发展为着力点和落脚点，自觉承担社会责任，为建设和谐地热公司做贡献。例如：我公司的运行管理部，负责作业程序多，但是他们始终克服一切困难，积极做好各项工作，从不计较个人报酬，以确保运行的顺利进行，获得天津市“工人先锋号”的荣誉称号。张益旺同志被光荣评为优秀共产党员。
三、建立和完善制度是企业党建工作健康发展的重要保证。 上半年，我们制定了一系列相关的制度，特别是在扎实推进保持
党员先进性长效机制建设阶段，支部对党建工作的实际，重新修订了党员各项管理制度，包括“学习制度”“三会一课制度”“谈心制度”“表彰先进制度”“民主评议党员制度”“党费收缴制度”。通过建立健全这些制度，实现了党员教育管理的制度化，规范化，使各项工作有章可循，完善了保持共产党员先进性的长效机制，进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力。
四、加强企业文化建设，构建和谐企业
党组织运用企业文化这一载体，培育企业精神和经营理念，培养一支竞争意识蓬勃向上的职工队伍。企业党组织也从实践中深刻的领悟到，党组织的工作与企业文化建设是一脉相通的。因此把党的工作和企业文化有机的结合起来才是相得益彰。为创造自己的企业文化，积极利用职工书屋建设和宣传栏报道宣传党的方针、政策，企业发展动态，弘扬好人好事，对企业两个文明建设发展起到了很好的作用。同时，我们从三个环节入手加强了企业文化建设。一是抓提高职工队伍素质。由支部牵头，大力开展员工三级培训活动，努力提高员工队伍德才素质。企业的效益在市场，企业的根基在职工。在企业文化建设中，首要的是培养提高职工队伍的德才素质。上半年，我们坚持开展了一系列的培训教育活动，内容包括管理知识讲座、安全讲座、职业道德规范讲座、诚信敬业爱岗大家谈、计算机安全管理知识培训等，通过各种形式的教育和培训引导各层领导和广大职工正确处理个人、企业和国家三者利益关系，努力形成诚实守信，服务人民，奉献社会的良好道德风范，使企业员工素质明显提高。突出表现在工程设计、
施工质量、窗口服务等方面，都能以良好的道德规范严格约束自己的行为，营造了地热公司的美誉度和良好的社会形象。二是开展公益事业，关心职工生活。支部还多次组织职工参加社会公益活动事业，为红十字会自发捐款3200元。三是开展丰富多彩的文体活动，凝聚员工士气。地热党支部充分发挥党群工作的优势，把党的工作意图传递给党员和广大职工。通过开展有益的文体活动和拓展训练等，丰富了员工的精神文化生活，起到了凝聚职工人心的作用，把党的思想政治工作融于职工的文化生活之中。为活跃职工业余生活，组织职工球类比赛等各种丰富多彩的文化活动。通过开展上述带有地热色彩的企业文化活动，受到了广大员工的普遍好评，他们深深感到“地热”就是一个和谐温暖的企业大家庭，使企业的凝聚力不断增强。
以上就是上半年我们地热党支部在大力推进党建工作的一些肤浅体会，还很不全面。如何把企业党建工作做好，乃至达到最佳境界，这也是摆在我们企业党务工作者面前的一个重要课题，因此我们要以只争朝夕的精神不断求索、实践、总结，在企业党建工作中创出一条新路。在今后的工作中，我们在上级党组织领导下，继续带领广大党员、群众，学习领会市十代会的精神，实现各项目标和任务，推动企业科学发展，用我们的实际行动推进东丽湖经济建设又好又快发展贡献力量。
地热公司党
支部
2012-7-18
