推荐第1篇：典型发言
汤口卫生院2010年务虚会发言材料
2009年在黄山区卫生局和汤口镇党委、政府正确领导下，我院紧紧围绕年度各项目标任务，积极开展公共卫生、疾病防治、村卫生室一体化管理、新农合工作及基层医药卫生体制改革等相关工作，在全院干部职工共同努力下，比较圆满的完成了全年的工作任务，取得了较好的社会效益。
一、以公共卫生工作为重点，努力构建农村公共卫生服务体系，促进农村卫生工作发展。
1、建立城镇居民健康档案。自今年4月份开始，我院着手建立汤口社区卫生服务站，现已建立城镇居民健康档案3139份，
2、积极开展以甲流为重点的传染病防控工作。从4月底开始，我院按照区、镇甲流感防控预案的总体要求，严格落实区卫生局和区疾控中心的防控工作任务，积极配合镇党委、政府在辖区内开展甲流感及腮腺炎、手足口病、禽流感等传染病的宣传、防控、监测等项工作，全年召开镇级专题工作会议4次，下乡督导8次，防控专题培训8次。
3、加强对村卫生室的管理，促进公共卫生服务工作的有序开展。
坚持例会制度，每季度召开一次乡村医生例会，并以会代培的方式加强卫生法规、规章制度、疾病防控、计免知识的学习和培训。全年共召开乡村医会议6次，积极组织村医参加卫生局举办的继续教育卫生法规、专业知识培训和学习教育，完成全镇4所村卫生室考核办证工作，按照上级要求，每月一次入村督导检查，严格管理，从而使我镇的村医管理工作和防保网建设进一步加强。
4、落实国家扩大免疫规划，认真做好预防接种工作。
计免工作常抓不懈，儿童建卡率达100%，五苗接种率达95%以上。同时我院严格按照区疾控中心的要求，实行计免接种实时网络直报；10月25日前完成辖区内麻疹和乙肝强化免疫补种工作；健教宣传医院和村卫生室同步进行。截止本日，实现以乡镇为单位“五苗”接种率达95%，新扩大国家免疫规划指定人群接种率达100%，信息化管理系统录入率达100%，及时对流动儿童的接种对象进行了转出办证，流入补种工作，今年未发生接种失误和事故。
5、妇幼保健工作取得实效。
妇幼工作在区妇保院指导下，借农村孕产妇补助项目实施有力推动，加强孕产妇和儿童保健工作，切实做好产前健康检查，积极开展妇女病普查治工作，提高住院分娩率，今年共建孕产妇保健卡78人份，住院分娩89人次，住院分娩率达100%；发放孕产妇保健服务券43份，发放儿童保健服务券160份，切实提高健康知识知晓率。及时上报各种妇幼保健报表，及时准确的做好农村孕产妇补助项目补偿工作，较好地完成了全年妇幼保健任务。
6、高血压、糖尿病等慢性病人管理工作有效开展。全年纳入高血压规范化管理建档150份，糖尿病管理专档10份，并适时开展家庭随访工作。
7、健康教育工作。健康教育工作实现了镇、村、组三级联合，以医院为责任单位，村卫生室为辅助单位，以开展爱国卫生运动为重点，将学校、托幼机构等作为传染病防控的重点单位，通过专题会议、电视宣传、网络宣传、黑板报、宣传单等多种形式，有效提高群众的健康意识和疾病防控意识，将我镇的公共卫生工作的重点从治病引向防病。
8、结核病管理工作稳步提高。全年结核病管理率100%，院内痰检率100%，纳入结核病长效管理病人6例。
9、加强对重性精神病人的管理。目前已建立4份重性精神病人档案，按月定时开展对重性精神病人的家庭随访制度，密切监测其病情的变化。
10、协助处理好辖区内的突发性公共卫生事件。配合上级卫生行政主管部门，做好腮腺炎、手足口病、甲流感等项疾病的防控工作；完善绿色生命通道建设，全年妥善处理突发性医疗急救病人27人，提高了急救病人的存活率。
11、免费开展65岁以上老年人、中小学师生的健康体检工作。截止目前，免费为191位老年人提供了健康体检服务，中小学生体检1253人（参检率100%）。
二、抓民生工程建设，增强公共卫生服务能力。
我院今年涉及到的民生工程任务主要有五项：新住院大楼建设（国债项目）、提高妇女儿童健康水平、重大传染病病人医疗救治和生活救助、一体化工作、新农合工作。为稳步、有序推进此五项工作，我院专门成立了民生工作领导小组，落实责任、明确分工，并制定《汤口镇卫生院开展“强化便民利民惠民措施优化医疗卫生服务活动”的实施方案》，积极配合镇党委、政府努力开展好民生工程建设。到本月底可完成新住院大楼暨国债项目的全部工程任务，使我院硬件整体服务水平上了一个新台阶。
三、强化医院管理，提高医疗服务质量和技术水平。
1、通过深入学习实践科学发展观，积极落实区卫生局的工作要求，我院落实院领导“一岗双责”制度，年初制定并报区卫生局批准通过《汤口镇卫生院2009年度工改分配实施方案》，并同职工签订劳动合同。以岗定责，工资同绩效考核挂钩，充分调动全院职工的主动性、积极性和创造性，为强化医院管理奠定了良好的基础。
2、通过加强对专业技术人员培训学习，和医疗设备更新、使我院技术力量得到加强，在此基础上我们狠抓医疗质量管理，严格执行医疗文件书写规范要求，做到门诊日志项目齐全，处方书写规范，用药合理安全，病历书写及时规范，护理记录详实。同时实行组内审批制，院长深入临床查房，积极参加危急症病人抢救，医疗质量考核小组严格按考核方案每月进行一次督导检查，发现问题及时处理。
3、鼓励员工进修学习，参加业务培训。今年派出两人到上级医院进修，两名员工短期学习，两人参加晋级及资格考试，一人考取晋升职称，使我院专业技术人员水平又上新台阶。
4、经过全院干部职工的共同努力，我院业务有了一定提高，门诊量较去年有所提高，达到1.9万人次，住院404人，治愈率80%，好转率达15%，急危重病人抢救成功率达90%，手术前后符合率达92%，无菌手术感染率为零。
四、切实做好新型农村合作医疗工作
1、新型农村合作医疗这一惠民政策实施三年来，深受广大农民欢迎，但在2009年农合筹资工作中由于自筹部分份额增加一倍，也面临许多难点，为打消农民参合顾虑，做好解释筹资工作，我们利用村组干部会议、电视台宣传、村居公告屏宣传、散发张贴宣传资料及口头宣传等多种形式，积极宣传落实好2009年度区、镇新农合政策，组织定点乡村医生积极配合村干部做好筹资工作，联系外出务工人员参合，我院抽调人员下村督导，主动当好政府参谋，连续三年参合率达100%。筹资结束后立即进行参合信息的录入与整合，及时建立了2009年参合信息档案。为适应区新农合政策的调整，我院积极协助镇政府于今年6月份对汤口镇新型农村合作医疗政策适时调整，扭转了医疗消费过热局面。
2、积极做好参合农民就医补偿工作。对来我院就医出院参合农民，实行即时结报制度，即由医院先行垫付，再上报区卫生局。截止11月底，区新农合累计住院补偿901人次，住院天数8410床日，补偿金额达129.45万元，总补偿比40.38%，有效减轻了农民负担，定额补偿68人，金额3700元。
3、为广大参合农民提供一个监督平台， 悬挂新农合就诊程序、补偿范围、补偿标准及补偿所需提供材料，并公布举报电话，接受社会各界监督。
五、完善公共卫生服务体系建设，积极创建汤口社区卫生服务站。
1、成立汤口社区卫生服务站筹备领导小组。
2、为辖区内2239人建立居民健康档案，对慢性病、重性精神病纳入社区管理。
3、按省卫生厅社区网络化管理的要求，统一标识、统一设计，建成汤口社区卫生服务站，现已通过市、区卫生局的验收。
4、按照社区服务范围，划分社区责任片区，落实责任人和具体任务。
六、积极开展乡村卫生一体化建设。
1、按照7月26日专题会议要求和六统一的原则，医院同辖区内的5家村卫生室签订了一体化协议。
2、按六统一的要求，在院内和各村卫生室建立一体化统一管理台帐。
3、按照药品零差率和统一采购的要求，适时执行药品零差率销售制度。
4、在各村卫生室安装新型农村一体化管理系统，为下一步全面实现信息化管理铺平了道路。
5、遵照黄山区村卫生室考核标准，对辖区内村卫生室进行考核、督导。
6、加强对村卫生室的管理和业务培训。
七、认真贯彻全省医药卫生体制改革的文件精神，全力推动基层医药卫生体制改革工作。
1、按照国家和省基层用药目录要求，规范使用药品；为实行零差率销售做好前期准备工作，药品购进上报审批制度，药品库存限额制度。
2、12月1日，召开职工大会学习传达《安徽省人民政府关于基层医药卫生体制综合改革试点的实施意见》和《中共黄山区委 黄山区人民政府关于深化医药卫生体制改革的实施意见》。
3、落实12月2日医药卫生体制改革调研工作会议精神，于12月7日召开院长办公会研究医药卫生体制改革工作，成立了岗位设置工作领导组、岗位竞聘工作领导组、人员分流工作领导组、公共卫生服务均等化工作领导组、乡村卫生服务一体化工作领导组，确立了预设岗位及人员配置情况，同步上报区卫生局办公室。
4、12月14日召开全员聘用制动员大会，学习《黄山区基层卫生事业单位人员竞聘上岗及分流安置实施方案（征求意见稿）》，传达我院成立的相关组织及岗位预设情况。
5、院内公示该征求意见稿，务必做到职工“人人知晓”。
6、待区人事局岗位编制批复后即按规定时限开展此次医改工作。
八、存在的不足
虽然，2009年我们取得了一些成绩，上级卫生主管部门和当地政府及群众的要求还有一定的差距，主要是思想不够解放，步子小，小进则满，医务人员知识结构不合理，个别医务人员安全意识薄弱，给医疗质量带来隐患，这还需要今后工作中加以解决。
2010年工作谋划
2009年我们虽然取得了一定的成绩，但还有许多不足有待改正解决，在新的一年中，2010年，我院将认真贯彻党的十七大精神和国家卫生工作的各项方针政策，遵循医院的公益性质和社会效益原则，全面落实科学发展观，以医院发展作为第一要务，以加快发展为主线，质量、安全与和谐为主题，以促进公共卫生服务逐步均等化为抓手，医药卫生体制改革为动力，以新思路、新观念、新举措增强医院工作的生机与活力，开创医院工作的新局面。2010年，我院工作的主导方向是：严格按国家的医改政策进行医院自身改革；稳定提高医疗服务质量。明年主要工作思路是：落实两个加强。一是加强医护质量管理，强化医疗安全，杜绝医疗差错提高服务质量；二是加强医务工作者职业道德教育，狠抓行业作风，加强党风廉政建设和医务人员廉政行医教育。实现两个确保；一是确保新住院大楼尽早投入使用；二是确保建立全镇1.2万居民健康档案。抓好两项建设。一是抓基础服务建设，继续加强人才引进、业务骨干培训。继续加强医疗应急能力建设。继续优化就诊和住院服务工作程序，为病人提供优良的服务环境。二是抓医疗队伍建设，加强职工思想政治教育，加强对国家卫生工作法律法规教育，提高人员业务素质，打造一支技术精湛、医德高尚的干部队伍。推进两项改革。一是以国家医药卫生体制改革精神为大方向，在上级指导下推进医院内部改革；二是全面贯彻落实国家关于实施绩效工资制度改革，切合实际在医院推进人员定岗改革。为进一步统一思想、明确目标，现就全年医院工作谋划报告如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实“十七大”和“十七届三中全会”精神，以科学发展观为指南，以社会需求、群众满意和医院自身发展的需要为标准，以医药卫生体制改革为契机，准确定位乡镇卫生院服务功能。
二、总体目标
贯彻落实胡总书记提出的“建立基层医疗卫生制度，提高全民健康水平，人人享有基本医疗卫生服务”的目标，提前谋划2010年工作思路，提出在2010年内争创“群众满意，社会认可的基层卫生系统中的示范医院，示范社区卫生站”；完成努力建成1个符合省级标准要求的社区卫生服务站。按照基本公共卫生服务均等化的要求努力将全镇1.2万居民全部建立健康档案。完成医药卫生体制改革的工作任务，实现“四个转变”，实行全员聘用制度，落实岗位绩效考核。
三、工作重点
1、医疗质量建设。在认真贯彻基本医疗制度，基本诊疗规范、常规和标准的前提下，重点加强基础质量、环节质量和终末质量管理，全面落实“医院管理年活动”提出的各项工作要求。
2、医药卫生体制改革。坚持以编定岗、按需设置的原则，坚持按岗聘用、以岗定薪、岗变薪变的原则。贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，实行人员聘用制度、岗位管理制度和资格准入制度，优化人员结构，提高人员素质，加强医疗卫生队伍建设。
3、提高运营效率。抓好开源节流工作，以全面加强公共卫生服务引擎，促进医院社会效益的稳步提升。严格控制医院运行成本，多渠道筹集建设发展资金，促进医药经济效益的提升。
4、基础设施使用。谋划好建成的新住院大楼的定位和使用，确保其服务功能的最大化。
5、岗位绩效考核。实行全员聘用制度，进入合同化管理。按照岗位要求制定绩效考核细则，将人员工资、福利同岗位绩效挂钩。
6、社区服务站工作。按照社区服务站建设和考核要求，由网络化管理转向信息化管理，努力通过省级验收。
辅助部门接诊流程与技巧
在实际临床工作中，使病人得到全方位的照顾，时刻体现“关爱大众健康，追求医学创新”经营理念。真正使病人关注康新，信任康新，不仅需要医生高超技术与医院先进仪器，更需要全体一线人员共同努力，在工作中体现高水准的服务水平，贯彻全员营销的理念。使病人就医流程更流畅，感受到全新的就医体验。
一、划价 准备： 收单： 查询： 计价： 递交： 注意事项：
1、熟悉各项目和药品的收费标准和依据，熟练电脑操作，减少病人等待时间。
2、关注病人对价格的反应，及时和医生及导诊人员联系沟通，防止跑单。
3、这个工作可由导诊人员代理或帮助患者进行。
二、收费
1、准备：足够零钱、收费本、发票、笔等；
2、确认：当病人划价单递上来之后，认真看一下姓名，项目和金额：“xx小姐/阿姨，（如果是陪同人员则直接用‘您好！’）您这些项目共收费xx。”声音要足够让对方听清楚，此时如果我们有误，给病人会一个确认校对的机会，可以防止我们的失误。同时对收费员本身也可以减少操作出错的几率，因为说过一遍后就更容易记住。
3、收钱：当病人递交欠款时，伸手在底下接，因为付钱一定是手拿着钱在上面，收钱时手在底下是表示礼貌。仔细清点后：“收到您---元钱”。语速适中，吐字清晰，让客户听清楚（必要时用验钞机查验真伪）
4、找零：“找您---元钱，请您收好零钱和发票/收据”。递上找零钱和收据或轻轻放在桌上。切不可将零钱和收据往桌面上扔，造成对患者不礼貌的印象。
5、刷卡：“如果您没有现金，我们这也可提供刷卡的方便。”提供刷卡机，演示刷卡方法。
6、开发票：“如果您需要，我们可以提供我们医院的发票。”注意填写规范准确。 收好收费本，安全意识，注意随手上锁。
7、解释道别：“您拿着收据就可以去药房/检查室/治疗室/输液室/手术室去拿药/检查/治疗了，可以请导诊护士带您过去。xx小姐/阿姨，再见”。 注意事项：
1、态度要和蔼，要有耐心。不得用要帐的语气，不得用伤害患者及其家属的自尊心的语言。
2、观察病人潜在支付能力，及时与临床医生联系，提供有价值信息，减少跑单现象。
3、如果需要更改处方时，应请导医或亲自带病人到经治医生那里，请医生更改。
4、熟练掌握各项收费标准，杜绝错收、漏收现象。
三、发药
1、准备：整理药房和工作台面；熟悉药品的放置；
2、收方：“阿姨，您好！您一共有3种药。”
3、备药：“您稍候，我去拿药。”
4、给药：认真查对后，用专用塑料袋装好，交到病人手上，轻拿轻放。“xxx小姐/阿姨，这是您的药，有xxxx，请检查一下。”同时交待用药方法。切忌侧身把药扔过去：“这是你的药”。
5、提示：将服法、用量、注意事项等交待清楚或“请您根据医生的医嘱服用/使用。如果还有什么需要问的话可以和您医生联系。” 注意事项：
1、及时将新特药和即将过期的药品信息传递给临床医师，以减少临床库存。
2、发放处方药品应准确无误。操作熟练，动作要快。
四、化验
1、准备：
2、取样：取样时要“稳、准、轻”，针孔要压迫准确，尽量在病人面前将样品做好标记，这样减少病人的疑虑。对怕痛的病人要和她聊天，分散注意力。切忌动作粗暴。
3、化验：做操作态度要专心，认真，以免病人担心出错；要显得专业、熟练。
4、出报告：出报告时间应适度，最好在取样时先做好交待：“xx小姐/阿姨，您稍候，大概需要十来分钟。如果您还需做什么项目，可以先去做，呆会您过来拿或者我们送给您的医生（xx大夫）。”之后就要按时给她。不要太快，也不要太慢，这样可以给人说到做到的可靠性。
5、递交：将报告单递交给病人：“xx小姐/阿姨，这是您的化验结果，请您交给医生（xx大夫），它会和您解释的。”此时不要随便向病人做解释，以免和医生解释不符！如果结果与诊断相左，尽量先沟通，必要时重新取样。 注意事项：
1、定期与临床大夫交流工作中的问题，不断完善工作方法
2、当常规化验问题明显时，应主动向医生/病人建议做进一步的检查。
五、辅查
1、准备：检查环境整洁有序，需用设备运转正常。
2、接待：告知病人在做辅助检查的的准备和理由，例如对检查膀胱：“xx小姐/阿姨，您好，做B超前应多喝开水，这样检查就更准确。”递上一纸杯开水。估计可以做检查了，招呼患者：“阿姨，差不多了，您可以做检查了”。协助病人上检查床或摆好检查体位并做好解释。“请把上衣脱下来，好吗？因为上衣可能影响检查效果”。
注意保护病人隐私，因此在做检查之前应向患者解释并征得患者同意方可进行检查。
3、检查：检查时应该认真，严谨。操作要熟练，这样给人以专业印象，可以多用一些病人能明白的术语。应将检查结果及时和临床医生沟通，不下正常与否和治疗与否的结论，这由临床医师根据情况决定。手术中与医生配合时应以眼神、手势等进行交流，应营造一种轻松、安全的气氛。
如果检查失败需重新检查一次，应致以真诚歉意“对不起，我们可能还需再做一次检查，上一次检查不成功。我们不能在没有得到准确检查结果之前进行治疗。请您再配合一次好吗？”这样显示我们对病人的健康负责态度，可以更容易取得病人的谅解。
4、结束：“阿姨，检查好了，谢谢您的配合！再过xx时间，我们会把检查结果给您的医生，您可以先到您医生那边，好吗？”告知病人下一步去哪或让导医引导进入下一环节。注意事项：
1、避免使用不良刺激型语言： “啊呀，肿瘤好大”不要大惊小怪。
2、出现仪器故障或操作意外，不要慌乱、忙乱等现象，给病人不安全的印象。
六、输液：主要指输液室护士
1、准备：按照相关制度管理和及时整理输液室；
2、接待确认：主动把病人安置在输液椅或床上，遵守三查七对规则，和患者一起核对药品，再次向患者确认，消除病人对用药的疑虑。“xx阿姨/小姐，您先坐这，您这次使用xx药，输液/肌注，对吧？”
3、配药：“好的，您稍候，我去配一下药，呆会过来给您输液/打针，好吗？”
4、操作：辅助病人选择合适体位。严格无菌操作，尤其在病人面前，一定要显得非常熟练和专业，同时可以和她聊天，主要分散病人的注意力，减轻疼痛，同时可以获得病人一些信息。
特别是肌注病人，可以边注射边与她沟通，“您怎么不舒服呀？怎么没选择输液呢？没时间吗？”当得知病人有时间时，可以说：“那输液多好啊，您想啊，青霉素注射一次一支，一天才两支，痛不说，这两支药还有一部分不能吸收，输液一次就十支，而且全部进入血液，效果肯定比肌注好。”如果肌注病人认为输液费贵，可以说：“其实并没有多花多少钱，输液比打针节省您一半时间，而且一天只来一次，效果明显。打针起效慢，我们这有好多病人打了几针之后感觉效果不明显又改成输液，反而多花钱。象我们家人有病，我就愿意输液。”
5、关注：在输液过程中，应每隔15分钟定期巡视，不时询问病人的感觉，辅助病人调整到舒适体位，并做好交待。“感觉怎样？累了吗？来，换一个体位看看，应该舒服些。这瓶药大概还要xx时间，不用急，我会经常过来的，到时我会帮您换的。”让病人心中有数，感觉我们无时无刻在关注她。
可以根据情况暗示她还可以增加其他方法或药物---使用举例法效果比较好“上次xx也和你一样，她当时．．．
6、结束：输完液/肌注完毕，要让病人稍休息一会，进行观察，防止输液反应，可以表明我们认真负责的态度。应告知下一步做什么和要注意什么。“阿姨，你稍休息几分钟就可以了。请您明天再过来，好吗？” 注意事项：
1、在输液过程中，强调医生的权威、医院的先进设备、显著疗效，坚定病人在我院的治疗信心，从而提高复诊率。
2、杜绝“无声操作”或只“交待”不“沟通”。思维要敏捷，回答问题巧妙，保证回答不影响病人对医生和医院的信任。
3、如果复诊病人抱怨效果不好，应主动和主诊医生联系，将病人的情况告诉医生，此时医生应主动问候病人，及时更换药品，以免病人不满。
4、出现过敏反应，应该做好准备，不要慌乱，在医生的指挥下按程序操作。
七、治疗：主要指治疗室护士
1、准备：整理治疗室；检查各种治疗仪器的性能；调整心理状态和整理衣着外表；了解病人基本情况
2、接待：①接待病人面带微笑、声调柔和、语速适中，目的是减轻病人的紧张情绪；②自我介绍：“您好，您是xxx小姐/阿姨吧，我是治疗室护士xxx，我现在来接您去手术室，请把贵重物品交给您亲属/朋友保管”；③协助其上治疗台/治疗床。
3、操作：对初诊病人，在治疗时要事先告知下一步操作及其感觉，让病人有心理准备：“不要紧张，放松些。”“这样可能不太舒服，我动作会尽量轻些”“现在我要给您做光谱，如果觉得热就跟我说一声，光谱是治疗宫颈．．．”
对复诊病人则要询问目前情况，“今天感觉怎样？舒服些了吧。”如果病人感觉很满意，“还要坚持，再做几次效果更好。”如果病人对上次治疗感觉不明显，则给一些心理暗示“您的宫颈的颜色已不那么红了，分泌物也少多了，再做几次效果肯定更好的。”同时将治疗效果及时告知经治医生，为其主动问候病人并更改治疗方案提供依据。
在治疗过程中，应多和病人说话，一方面可以分散她的注意力，减轻治疗中的不适感，另一方面可以向她介绍治疗仪器的原理及效果，增强她坚持治疗的信心。“您是ｘｘ大夫的病人吧？她这类病人可多了，她对这种疾病从用药到辅助治疗有她独特的搭配，效果挺好的。” 对病人试探性问题回答要巧妙。如轻度宫颈糜烂的病人在治疗时问“我这种情况要不要手术？”护士不知道医生怎么向病人交待的。所以不必直接回答“您现在是轻度糜烂，如不及时治疗会继续发展，宫颈癌就是宫颈炎症长期不治或久治不愈发展而来的。您现在用药或手术都可以，当然凝固刀治疗会更快一些，效果也好，恢复也快，哪种方法更适合您，医生一般都会考虑的，这一点您请放心。要不我帮您再问一下？”
4、结束：告知病人下一步该做什么，提醒病人遵照医嘱的重要性。注意事项
八、
手术：主要指手术室护士
1、准备：①手术室的整理；②常用器械及其功能校定；③常规消毒药品准备及其消毒；④个人服装外表及心理调整；⑤了解病人的一般情况。
2、接待：①接待病人面带微笑、声调柔和、语速适中，目的是减轻病人的紧张情绪；②自我介绍：“您好，您是xxx小姐/阿姨吧，我是手术室护士xxx，我现在来接您去手术室，请把贵重物品交给您的亲属/朋友保管”；③引导：“请跟我来”；按照引导行为规范进行（参见导医节）。④交谈：“您是xx大夫的病人吧”。一方面打开话匣，缓解患者紧张，另一方面可以确认病人身份。⑤安抚介绍：“不用紧张，这个手术时间不长，xx大夫经常操作这种手术，技术非常娴熟，经验很丰富，你完全可以放心。”或者“我们这种手术配有很先进的医疗设备„”
3、操作：按照医生的要求和指示行事，递交器械到位，协助医生做好病人的沟通工作。当在手术过程病人情绪不稳定时应及时和病人沟通，了解病人的感受，观察病人的生理变化 协助医生做好病人的沟通工作，特别在医生不好说而护士可以旁敲侧击的场合，可给医生一个缓冲/回旋余地，并突出专家的权威地位。
4、结束：应告知病人下一步该做什么，此时应着重遵照遗嘱的重要性方面，必要时应引导病人交接给导医或者下一各环节的接待者。
5、后续：送走病人后及时回到岗位，整理器械，手术台面等。重新准备接待下一位病人。
注意事项：
整个过程应该“树立医生权威，配合治疗方案，突出先进仪器，相互沟通病人情况”
严禁谈及设备故障、手术失误等，不要对手术操作相关事情大惊小怪。
推荐第2篇：典型发言
突出重点广开门路
开拓农村劳动力转移就业工作新局面
梁山县劳动就业办公室
近年来，梁山县紧紧围绕科学发展观与构建和谐社会的要求，努力实现经济发展与促进就业的良性互动，不断加强领导，提升就业技能，健全培训体系，农村劳动力转移就业工作取得显著成效。先后被省、市两级政府授予“山东省农村劳动力转移就业示范县”、“山东省就业再就业工作先进集体”、“全省农村劳动力转移就业工作先进单位”、“济宁市农村劳动力转移就业工作先进集体”、“全市农村劳动力转移就业先进单位”等荣誉称号。2010年新增农村劳动力转移9546人，超额完成全年目标任务。我们的主要做法是：
一、发展优势产业，扩大转移就业规模
立足现有企业基础，以优势产业、优势企业、优势产品为龙头，择优扶强，重点培育资产质量高、经济效益好、带动能力强的优势企业和劳动密集型企业，壮大工业总量，增加就业岗位。一是按照“做专做精做大做强”的思路，高起点建设面积为20平方公里的梁山县汽车工业园，鼓励和引导企业建立技术中心，形成了产、学、研相结合的高新技术产业开发大格局。目前全县专用汽车制造及零部件生产企业发 1
展到160余家，国内一汽、二汽、中集等一批知名汽车制造企业落户梁山，合作办厂或建立中转库，全国100余家汽贸公司配件生产厂家在梁山建立了办事处，全县从事人员3万多人。二是出版印刷业按照“创新管理，规范发展”的要求，不断规范、发展、壮大。现有印刷发行企业40家，其中出版发行企业18家，印刷企业22家，高中教辅单科发行量占全国的25%，销售范围遍布全国除港、澳、台、沪之外的所有地区，成为全国知名的出版印刷基地，年销售40亿元，利税2亿元，从业人员1.2万人。三是纺织服装产业方兴未艾。重点培植了天润纺织、万德福制衣、恒祥制衣等一批骨干企业，蓝天、华宇、拳铺三个纺织园初具规模，相关企业发展到79家，同时抓住国家产业政策调整的机遇，扩大高支纱、无捻纱、精纺布、出口服装生产，骨干企业有了新的壮大，形成了46万纱锭，年产1200万套服装的生产能力，吸纳就业3.9万人。支柱产业的发展不仅大大推动了梁山县经济实现新的飞跃，同时也为扩大就业提供了良好的条件。
二、搭建供求平台，畅通转移就业渠道
在促进农村劳动力转移就业工作中，把建立外埠就业基地作为推进农村劳动力转移就业的主要途径，加速扭转农民自发式转移局面，多领域、多层次、多途径搭建通向外埠的输出桥梁，在外务工人员也以梁山人吃苦耐劳、敢闯敢拼的优秀品质赢得了用工企业的尊重，树立了自己的劳务品牌，
取得了显著的成效，全县常年在外务工人员已达11万人，年劳务收入18亿元。一是通过政府牵线搭桥。发挥政府、部门、乡镇各级组织的作用，利用人缘、地缘、亲缘关系，多次深入珠三角、长三角、京津塘、胶东半岛等发达地区，积极与当地人设部门、企业开展对接活动，广泛联系劳务项目，实地对用工企业、岗位进行考察，组织农村剩余劳动力异地转移就业，形成了开展对接—实地考察—信息发布—跟踪服务—维权保障的一条龙输出模式。现已在青岛、烟台、宁波、江苏、北京、天津等地建立了稳定的劳务输出基地，涉及建筑、电子、服装加工、港口作业等40余个行业，在外务工人员达9.8万人；较为典型的是在与宁波申洲集团对接后，通过宣传发动，短时期内达成了3000人就业意向，短时间内确保农村劳动力进入工作岗位，申洲集团对我县人力资源状况和政府保障能力非常满意，确定了在梁山投资计划，为今后我县就地就近转移农村劳动力开辟了新的渠道。二是通过中介组织牵线搭桥。发挥各类中介组织的社会桥梁纽带作用，通过发放职业介绍补贴，鼓励中介组织免费介绍农村劳动力外出务工;通过加强监管，打击“黑中介”、净化人力资源市场等措施，从源头上保障农村劳动力外出务工合法权益。三是通过能人牵线搭桥。采取“传、帮、带”和以点带面的模式，发挥在外埠有一定根基、成就、信誉度和影响力的能人作用，带动更大的就业群体走出去求发展。四是通过
人力资源市场牵线搭桥。积极建设和发展人力资源市场，通过日常发布信息，集中活动现场招聘，架起企业与农村劳动力之间的“金桥”，仅2010年的4次大型招聘活动，就吸引81家县外企业参会，达成就业意向1629人次。
三、开展技能培训，提升转移就业能力
紧紧围绕县域经济发展需求，结合农村劳动力就业、创业培训的新形势、新特点，创新思维，下移重心，整合就业培训、阳光培训、移民培训资源并充分发挥各自优势，制定了梁山县2009-2013五年培训规划。2010年共开设各类培训23期，涉及创业、美容美发、食品加工、按摩、电气焊等12个专业，累计培训农村劳动力 4772名，支付职业培训补贴81.9万元。一是开展岗前培训，为农村劳动力转移就业打下基础。在做好市场需求调研的情况下，先后于3月23日、4月16日、5月21日举办了三期“农村青年技能培训班”，累计培训学员651名。二是开展订单培训，增强农村劳动力就业成功率。在与企业进行对接后，根据岗位需求，于7月21日举办了“2010年梁山县企业订单技能培训班”，培训滩区、湖区农村劳动力1428名，经考核后，1396人顺利进入通亚、杨嘉等12家企业工作，为农村劳动力提供了信息—培训—就业一条龙服务。三是开展定向培训，稳定农村劳动力就业岗位。为进一步提升在岗农村劳动力技能水平、稳定就业岗位，让他们足不出户就能享受到技能培训政策，本着“不误工、
促生产”的原则，分别与9月15日、10月28日举办了职业技能培训“大蓬车”进企业活动，把培训课堂搬进了车间、班组。为水泊焊割、中集东岳、华宇集团、蓝天集团等县规模企业培训1300余人。四是严格督导检查，确保培训质量。为了使各项培训取得实实在在的效果，我们在要求各定点培训机构报送培训计划的同时，一并报送课程安排表，以便我们随时抽查。对定点培训机构报送的培训花名册，通过抽样分析、电话抽查等形式了解培训情况，发现问题，及时解决完善，把好事办好、办实。
四、强化就业服务，优化转移就业环境
一是建立用工单位和劳动者供需平台。在县人力资源市场于2月21日，举办了为期6天的“梁山县2010年春风行动启动仪式暨春季人才交流大会”；于3 月1日在县人力资源市场举行了“春风行动”首场农民工专场招聘会；于4月26日—30日举办了“民营企业招聘周”；于10月19日、20日举行了“梁山县2010年高校毕业生就业服务周”活动暨秋季人才交流大会。四次招聘大会参加招聘的县内外企业近300家，提供岗位9286个，进场求职人员近11000人，达成求职意向3290多人次。二是创新服务模式，转变工作作风。于3月8日— 4 月 5 日组织人员深入富余劳动力资源较多的黄河滩区小路口镇、赵堌堆乡、馆驿镇积极开展“下乡三送”、“就业赶大集”活动。万得福制衣、蓝天集团、梁轴轴承、中集东
岳等 39家企业， 15 家职业中介和 6 家职业培训机构参加，累计提供就业岗位 3240 余个，发放“春风卡”等各类宣传资料 7000 余份，达成求职意向 2320 余人，为 1330 名群众的政策、法律法规咨询进行了解答，通过零距离的服务，将岗位、技能、政策送到广大农民工手中。三是继续发挥周四招聘洽谈会“小平台、大市场”的作用，全年召开周四洽谈会46场，参加企业241家，提供岗位6104个，达成求职意向2621人。四是健全信息体系，形成上下内外畅通的就业信息渠道。全县15个乡镇（开发区、街道）全部按照“六到位”标准进行建设，安装使用了“99”专用软件，672个行政村全部建立了劳务信息员，初步形成了县、乡、村三级信息网络体系，将农村劳动力转移求职和企业招聘的第一手信息进行及时传输，实时对接，实现了信息联网，资源共享，为农村劳动力转移提供了及时准确地就业信息发布和职业介绍服务，有效地满足农村劳动力的就业需求。五是抓住创城有利时机，鼓励农村劳动力特别是返乡农民工进行创业，给予技术、资金、场地等方面的扶持，尽最大努力发挥创业带动就业的倍增效应；六是积极发挥农民工服务中心作用，开辟绿色通道，提供集政策咨询、就业指导、就业登记、技能培训、资金扶持、创业推介的一条龙服务，有效简化了办事程序，极大的提高了农村劳动力就业、创业的成功率；七是强化对企业的监督、管理、指导，定期检查县内企业的生产、
生活环境，指导企业的工资发放基数，帮助企业建立和谐、健康的企业文化和规范的管理制度，进一步缩小在薪金待遇、生产环境、企业文化等方面与发达地区企业的差距，确保我县农村劳动力“招得来、留得住、用得好”。
我县的农村劳动力转移就业工作虽然取得了一定的成绩，但与上级要求和先进县市相比，还有一定差距，下一步工作中，将乘这次会议东风，进一步创新工作思路，加大工作力度，提升农村劳动力转移就业质量，为我县又好又快发展作出积极贡献！
推荐第3篇：典型发言
典 型 发 言
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！很荣幸能在此庄严的时刻发言。我既感到无比的感激又十分的惭愧。
感激的是我以往所取得的成绩离不开各位领导的培养、指导和帮助，离不开同事们的大力支持和配合。是你们为我的工作创造了和谐的氛围和环境。我的每一点滴进步，领导和同事们都给予了极大的关注和鼓励，并给予了充分的肯定和荣誉！今年我能够被评为“十佳职工”，从我内心来讲，我深知这个荣誉是大家的、是集体的，没有你们，我将一无所成。是各级领导的帮助和关爱，才使我能够在思想上和业务素质等诸多方面逐步走向成熟和完善，在人生的道路上一步一个脚印的踏实前进；更感谢全体同事在日常工作、学习中的支持。
惭愧的是，自己的工作和组织上的要求还有一定的差距；自己在工作中也有这样或那样的不足。对我的不足，领导总是给予我帮助和支持，这给了我莫大的信心和宽慰，同事们也给了我帮助和理解，正是这强大的动力促使我不断进步。
今天让我在这里发言，说实在的，我真的是没什么地方值得交流的，我做的也只不过跟在座各位一样，做的只是份内的事。 1
但既然站在这里，我就把在工作中的一些做法和想法向大家汇报一下。
谈及我的工作，我认为只有三个字，那就是“专、勤和创” 我的专，就是要对自己的业务知识，工作技能、知识结构等进行深入的学习和研究，这样才能更有效的开展工作。我在畜牧股工作，畜牧股可以说是一个综合性部门，它不仅仅涉及到各类文件的写作，而且还需要很强、面很宽的业务知识。因此我在学习各类文件写作知识的同时，不断学习业务知识，学习先进的、科学的养殖技术。常年坚持自学，经常参加高新技术学习班和各种汇报会，了解掌握国家对行业的有关方针、政策。在学习上，我充分利用网络，查看先进的畜牧生产技术和养殖知识，坚持写学习心得体会。而且要将知识附注于实践，经常深入乡镇、养殖现场，做技术指导服务工作。在实际工作中，积累经验，提高技能。主动找专家和养殖户交流探讨、向他们学习，不断充实自己，武装自己。
2008年，我县开始畜禽养殖小区建设工作。为了让更多的广大养殖户受益，我在充分学习掌握各类畜禽养殖小区建设标准同时，经常深入到各乡镇、村、屯，现场指导省级标准化畜禽养殖小区建设，帮助养殖户设计小区建设方案、图纸。在畜禽良种工作中，积极组织技术培训工作，对建站人员，帮助解决生产中的技术难题，协助改良站点引进优质种畜，使全县每新建一个改良站，都能发挥改良推广作用。在生猪规模化、标准化养殖场（小
区、重点户）建设项目中，认真负责，现场查验，按标准筛选项目单位、按程序申报，严格按要求组织实施。
2009年，我被县委、县政府抽调到----村进行扶贫。通过调查走仿，我发现这个村存在两个问题，一是找不到好的致富道路；二是思想观念陈旧，缺乏上进思想。根据此种情况，结合我自已掌握的业务知识，我向扶贫工作组提出了利用资源优势，发展牛羊生产的工作措施，同时要大力开展科普知识的宣传与推广，提高全村养殖户的科技养殖技能。在提出想法的同时，我也按自已的想法去做。多次请咱们局的养牛、养羊专家到---村授课。大家都知道，贫困户最怕什么，那就是投进去的资本无法赚回来。因此他们总是对我提出的想法抱以怀疑的态度。如果要解决这种情况，我想一是多讲些典型。在请咱们局的技术人员讲课的时侯，总是先要告诉他们多讲些典型，讲些典型是怎么致富的，讲国家、省、市是怎样支持畜牧业发展的，以及有关的扶持政策。二是要让百姓自已去了解、沟通，这样能胜过我们讲百次、千次。因此我多次带领他们到---村肉羊小区、----公司、---村肉羊小区----镇肉牛养殖小区等地去参观考察，让养殖户去给他们讲，使他们感受很深，也逐步提高了认识。从去年7月份我进入----，到年末，通过努力，----村共建成了肉羊养殖小区2个，养羊示范户3户，极大地调动了全村的养殖极积性。我想这些都是与我掌握了丰富知识和对政策的了解是不可分割的。
“专”的第二层意思就是要求我们不能停留在对事物表面上的了解，要深入进去。比如说，发酵床养猪的意义大家可能都说出一二三些来，但在实践操作中，可不简单。猪舍、发酵床的设计、垫料的配比、菌种的使用、猪舍使用过程中应注意的事项，这些都关系到发酵床养殖技术推广成功的关健。再有现在实施的良种工程，表面上看可能就是宣传搞人工授精，提高种畜的使用率，降低疫病的传播机率。但从技术细节上，能否讲得更清楚；青贮饲料，大家都知道好，可到底怎么才能做出优质的青贮饲料呢？为进一步掌这些知识，我经常向有经验的同志咨询学习、和有丰富经验的养殖户探讨，在讨论中掌握了知识，并将这些知识应用于实践中。平时，也经常看相关的技术文章，做些笔记，并结合自已的实践，也写了一些技术性论文，被国家、省级刊物采纳发表。
我的“勤”，就是工作中一定要勤奋。我想这里涉及到一个观念的问题，假设领导给你一个任务，或者同事请你帮忙，可能不是你的业务范围，你做不做？我的答案是，不管份内还是份外的，我一定要做，而且要做好。我平时在做好本职工作的同时，领导和同事们交给我办的事，不论是业务范围内还是范围外，只要有时间，我都尽量去做，并且要做好。例如，我在宝合堂工作期间，正常讲，我只要做好我的本职工作，帮助全村发展牛羊生产就可以了，但我在做好本职工作的同时，我还极积参与了其它工作，极积沟通教育、残联等部门，帮助解决全村的贫困学生上
学问题和残疾人生产生活问题。帮助解决了14名贫困学生的上学问题和2个残疾人的出入不便的难题。
所以，我觉得我们在工作中要树立这样一个观念，无论什么工作，都尽量去做，去把它做好，不要去计较一些点滴的得失，因为一点蝇头小利而忽视整个大局，我们在工作过程中的那些经验才是最宝贵的东西。这种经验是偷不走，是一辈子受益的。树立了这样一个工作观念，我想自己就会自然而然的去做事情，去做好事情，从而使得单位和自己都受益。
我的“创”，就是在工作中要创新方法，无论是生产调查，还是项目建设，我都力求将工作做全面，做详实。在畜牧股工作，经常接触是各乡镇的畜牧助理等基层人员，为了工作方便，于是我模仿政府利用网络发文件的做法，创建了乡镇畜牧助理公共邮箱，有什么事情只要通过邮箱发布，乡镇助理就可以接到。通过近三年的运作，现在看，这个邮箱很方便、很实用。
在深入一线搞调查的时侯，我事先都要弄清楚我们调查的目的，以及近一段时间内可能要用的与调查有关的信息，然后设计好相关表格，并注明表格的填法。这样，既使调查的数据详实，而且使调查结果又有长远使用的效果。为保证调查资料的真实性,我养成了一个习惯，那就是每次下乡，我必须带着照像机，无论是现场指导，还是检查改良站、养殖户，每到一个地方，在做好记录的同时，都要拍照。我想这有两个好处。一是留些典型资料，
二是增强对一些事情的说服力。以至这些资料在今后的工作中还能发挥作用。
以上就是我向大家汇报的，当然，我自己在工作中还有很多的不足，还有很多需要改进的地方。今后，我在工作中要加倍努力，向同志们学习，取长补短，做好本职工作，为畜牧业发展做出新贡献。
谢谢大家！
推荐第4篇：典型发言
在全县土地确权工作会议上交流材料
各位领导、同志们：
大家好，自全县土地确权推进会召开以来，章村乡化压力为动力，变被动为主动，精心组织，抢抓机遇，扎实工作，取得了土地确权工作阶段性成果。截止目前，全乡6813亩土地已完成完成调查摸底、外业指界、纠错更改等阶段任务，目前，完成11个村的核对工作，6个村的内业工作，本周进入一轮公示阶段，我们主要有以下三项做法。
一是强化组织领导，确保措施保障到位。成立了以书记为组长的土地确权工作攻坚小组，将土地确权工作纳入联村领导、驻村干部季度考核奖当中，实行“联村领导包村、村干部包组、组干部包户”的工作机制，把原来的软要求变成了硬任务。建立健全目标管理责任制，乡、村、户层层签订责任状，明确各级职责和任务合力推进土地确权工作。
二是强化宣传引导，确保政策落实到位。按照“好事办好，实事做实”的原则，分乡、村、组多层次组织召开了全乡农村土地确权登记颁证工作动员大会、部署会、业务培训等会议，广泛宣传讲解农村土地承包经营权确权登记的内容、意义、方法和步骤，向群众做深入、详细、全面的讲解，使该项政策家喻户晓、人尽皆知，形成全民关心、支持和积极参与土地确权工作的良好局面。
三是强化监督检查，确保工作推进到位。根据工作进展和实际需要，我们建立了信息报送、工作例会、督查通报等制度，通过提醒、约谈、通报等形式加快工作进度。分管领导每日一问，领导小组每周一例会，每月一个专项分析会。截止目前据不完全统计，电话提醒24人、约谈5人、通报批评15人，在全乡上下形成了“要干事、干成事”的良好氛围。
下一步，章村乡将按照县委、县政府的决策部署，以贯彻落实此次会议精神为契机，进一步理清思路、明确目标、细化措施，争先进位，确保农村土地确权登记颁证工作于6月底完成90％合同签订。
我的发言好了，谢谢大家。
推荐第5篇：典型发言
全市生态畜牧业现场会典型发言材料
近年来，我县坚持实施可持续发展战略，以保护生态为前提，以建设生态畜牧业产业化大县为目标，动员全社会力量，大力加强生态建设与保护，积极引导农民走生态畜牧业发展之路，全县畜牧业实现了跨越式发展。200*年全县牧业年度牲畜存栏达到257.1万头（只），同比增长46.4，增量达81.5万头（只），牲畜总量跃居××市第一位。
一、主要做法
我县紧紧围绕“做生态文章，建畜牧强县”的发展思路，把发展生态畜牧业作为实现县域经济可持续发展的切入点和农民增收的主渠道来抓，努力实现“四个根本性转变”，即，在思想观念上，由重畜轻草向建设养畜转变；在经营饲养方式上，实现由自然放牧的粗放经营向舍饲半舍饲集约化经营转变，从根本上改变牲畜完全依赖天然草场的传统习惯；在增长方式上，实现由单一数量型向质量效益型转变；在市场开拓上，实现由局部小市场面向国内大市场转变，提高畜产品市场竞争力和占有率。
（一）抓好宣传发动，全面提高对发展生态畜牧业认识。针对“入世”后农业面临的机遇和挑战，县委、政府在指导思想上做到“两个坚定不移”：一是坚定不移地稳定发展畜牧业；二是坚定不移地保护和建设生态环境。把发展畜牧业同保护和建设好生态环境有机地结合起来，走发展生态畜牧业之路，变粗放经营为集约化生产。为切实提高人们对发展生态畜牧业的认识，我县先后多次组织产业结构调整宣讲团，深入各村屯大力宣传发展生态畜牧业的重大现实意义。县电视台、××通讯等新闻媒体还开设了专栏、专刊，集中宣传，形成了良好的舆论氛围。同时，县委、政府与各乡镇签订了2001－200*年畜牧业发展责任状，把加强生态建设，发展生态畜牧业作为乡镇班子和领导干部年度考核的重要内容，每年召开2次专题会议，研究部署生态畜牧业发展问题。通过舆论宣传，政策引导，广大干部职工特别是农民群众发展生态畜牧业的积极性普遍提高。
（二）加强生态建设，强力推进可持续发展。为了妥善处理发展畜牧业与保护生态环境之间的关系，县委、县政府响亮提出“生态就是生命”的口号。200*年，编制完成了《××县生态环境保护与建设规划纲要》。200*年，完成了全县15个乡镇生态建设详规，出台了《××县生态环境保护与建设管理办法》等规范性文件。重点实施了农业生态治理、退耕还林、荒山绿化等十四大生态建设工程。200*年以来，包括投工投劳累计投入1.87亿元，完成退耕还林还草、灭荒造林62.6万亩，禁牧20.2万亩，休牧60万亩，建人工草场22万亩。严厉查处破坏草场的乱开荒行为。通过卓有成效的工作，生态环境得到有效保护和改善，一个生态良好，可持续发展的环境逐步形成。
（三）明确方向，大力推行舍饲养畜。为有效解决草畜、林畜日益突出的矛盾，实现生态建设与畜牧业发展的双赢，我县重点实施了三大工程：一是草业工程。坚持“立草为业，草业先行，以草定畜”的思想，以保护天然草地和发展人工草地为主要措施，加大草原保护和改良力度，积极鼓励养畜户扩大饲草料种植和玉米播种面积。从200*年起，对利用承包田种植人工牧草和青贮玉米的，减半征收农业税。近年来，县财政采购优质饲草、饲料种子投入达100多万元，多年生人工牧草和青贮玉米的种植面积逐年扩大。今年全县种植饲草料35万亩，其中，粮饲兼用玉米种植17万亩。目前，50万亩、投资800多万元的退牧还草工程已顺利通过自治区验收。二是舍饲工程。组织各乡镇干部和养畜大户赴突泉县、富裕县等地对舍饲养畜进行了考察，200*、200*年先后两次专门召开了秸秆转化、舍饲圈养现场会，对完全舍饲养畜的，免征3年牧业税，充分调动农民舍饲养畜积极性，许多养畜户纷纷建起了标准化的舍饲圈舍。同时积极推广“四化两贮”技术，全县秸秆转化利用率达到30以上。目前，全县已建暖棚3200多个、18.8万平方米，建青贮窖2000多个、19.3万立方米。通过对比，算经济帐，广大农民真正认识到，舍饲养畜经济效益不但高于散放天养，而且还有明显的生态效益，老百姓对加强生态建设与发展畜牧业二者间的关系认识越来越高，紧紧抓住国家实施退耕还林还草这一政策机遇，种树种草，林草间作，既保护生态环境，又促进畜牧业发展，形成了发展畜牧业和生态建设与保护互动的良好局面。三是改良工程。传统养殖只重量而忽视质，因此效益不高。鉴于此，我县坚持以提质提效为目标，大力实施良种工程。近3年来，先后举办牛冷配、羊人工授精及动物卫检法律、条例培训班28次，在全县15个乡镇设立牛冷配站点72个、羊人工授精站点78个，引进了加系荷斯坦、西门塔尔、利木赞等优良种畜冻精细管，完成牛冷配8000余头，奶牛基本上实行冷配，改良率达到90％以上。同时通过多种渠道引导和鼓励、财政补一块、项目投一块的办法，多渠道筹措资金，有效地促进了生态畜牧业的发展。自200*年以来，全县共投入畜牧业发展资金5.8亿元，其中，县委、县政府协调金融部门共发放畜牧业专项贷款1.6亿元，招商引资投入1.12亿元，群众自筹2.58亿元，争取项目3000万元，县财政补贴2000多万元。为推动畜牧业超常规发展，县委、县政府先后制定了《关于加快发展畜牧业的决定》、《2002—200*年牲畜舍饲圈养实施意见》等17个配套文件，在农业税、牧业税、特产税、草原资源补偿费等方面给予优惠。从200*年起，对利用承包田种植多年生牧草和青贮玉米的地块减免农业税；对新购进的秸秆揉碎机每台补助300元；对畜牧业发展排在前3名的乡镇予以重奖；对200*—200*年养畜专业村人均达到1头奶牛或2头肉牛、5只羊的，由县财政为该村支部书记和村主任购买3年人寿险。县农牧、科技部门实行跟踪上门服务，及时把品种改良、养殖技术送到农民手上，鼓励支持农民发展畜牧业，彻底消除了广大农民因不懂饲养技术而不敢养畜的心理。
（五）狠抓普及，促进牲畜总量快速扩张。没有数量就没有质量，就没有抓产业化的物质基础。按照市委、市政府提出的岭东抓普及、抓速度的要求，大力实施“三个百万工程”，即到200*年牲畜总量达到100万头（只），200*年实现牛羊存栏达到100万头（只），200*年实现羊存栏达到100万只。通过全县上下通过外购、自繁等多种方式，牲畜总量迅速扩张，200*年牧业年度牲畜存栏达到101.5万头只，比上年增长33.2，纯增25.33万头只；200*年牧业年度牲畜存栏达175.56万头（只），比上年增长72.9，纯增74万头（只），提前一年实现了三个“百万工程”目标；200*年牧业年度牲畜存栏达到257.1万头（只），同比增长46.4，增量达81.5万头（只），牲畜总量跃居××市第一位。全县农牧结合户占全县农户的90以上。今年年初，我县开始规划实施500万牲畜工程，力争通过3年的时间，把我县建设成为全区牧业大县。
（六）典型带动，促小区规模养殖。强力推进养畜专业村（屯）、小区建设，下大力气抓好农牧结合户的普及和各类典型示范户的培育指导和扶持工作。目前，我县共建养畜专业村屯96个，舍饲户达到2.23万户，半舍饲户达到3.33万户，建养殖小区6个，培育各类典型示范户670个。进一步培育以奶牛、肉牛、肉羊为重点的各类典型，以点带面、辐射周边，以养殖小区为骨架、大户示范为支撑、千家万户为基础的发展格局基本形成。
（七）强化服务，为畜牧业发展提供坚强保障。县委、政府制定出台了《关于进一步完善畜牧业服务体系建设实施方案》和《全县畜牧兽医在编在岗专业技术人员全员聘用实施方案》，采取科技承包、按劳取酬、工效挂钩等措施，调整了技术人员工资分配制度，进一步加强和完善了县乡村三级畜牧业服务体系建设。推行竞争上岗，通过考试、考核将畜牧兽医专业的大中专毕业生充实到基层。实行领导干部、科技人员和养畜户“三结合”，县乡两级畜牧站所的服务意识和服务质量明显提高。现在已基本形成了以县畜牧业局所属各站所为中心、乡镇畜牧业服务中心为骨干、村防治室为重点、组防疫员为补充、养殖户为依托的防疫网络。大力加强无规定疫病区建设，建立了牲畜免疫档案，跟踪检疫，牲畜防疫密度达到100。各部门密切配合，形成了支持生态畜牧业发展合力，水利部门积极配合实施人畜饮水工程；交通部门主动实施通村公路建设；电力部门优先为舍饲户解决用电问题。各部门的大力支持使生态畜牧业的基础设施得到极大改善。
（八）拓宽渠道，实行产业化经营。一是抓龙头企业带动。通过招商引进了蒙源、精华、鑫源等肉类屠宰加工企业16家，现已组建为草原联邦肉类集团。现我县年加工肉羊能力已达到230万只，其中仅××中敖食品有限公司年可加工肉羊150万只，该企业去年入驻我县工业园区，今年一期工程已开工建设，年内建成投产。北京洛娃、黑龙江雪花、德龙三家乳业加工企业日处理鲜奶能力220吨，年可生产奶粉3000吨。200*年，北京双娃乳业在霍尔奇镇建立了千头奶牛基地，目前，由新西兰进口的首批680头奶牛已经入驻基地。二是组建养殖协会，不断提高养殖户进入市场的组织化程度。结合实际，重点加强经济合作组织建设，将千家万户的农民和千变万化的市场有机地联结起来，为企业牵线，为农户架桥，促进了企业增效，农民增收。目前，我县共组建各类经合组织22家，拥有会员1360人，辐射带动农户22314户，拥有固定资产达2300多万元。
二、工作体会
一是转变生产经营方式是农区畜牧业持续发展的根本出路。大力发展生态畜牧业，可促进生态与畜牧业和谐发展，实现增草、增效、增收的有机结合。农民为养而种、种养结合，种植结构更加合理。特别是青贮技术的大面积推广，进一步优化了种植业结构，提高了经济效益。在经营管理上，模式化舍饲饲养，降低了饲养成本，缩短了饲养周期，提高了养殖效益。
二是发展生态畜牧业是广大农民增收致富达小康的重要途径。生态畜牧业的快速发展，使农民由冬闲变成冬忙，农村富余劳动力得到了充分开发和利用。200*年、200*年，我县连续两年遭受了严重的自然灾害，但农牧结合户、养殖户仍获得了可观的收入，大多成了殷实家庭，为农民脱贫致富奠定了坚实的基础。实践证明，农牧结合，大力发展生态畜牧业是增加农民收入一条最直接、最有效、最稳定的途径。
三是生态畜牧业是有效解决生态建设和发展畜牧业矛盾的可行措施。大力发展草业，加快秸秆转化，走舍饲圈养、建设养畜的生态畜牧业路子，使林畜、草畜矛盾得到了有效缓解，广大群众对生态建设促进畜牧业发展的认识越来越高，参与生态建设的积极性大大增强，为再造山川秀美新××、实现畜牧业的可持续发展奠定了坚实的基础。
总之，我县在发展农区生态畜牧业方面做了大量工作，取得了一些成效，但与兄弟县市相比，还有一定差距。我们有决心、有信心在市委、市政府的正确领导下，在兄弟县市的大力支持下，通过全县上下不懈努力，推动我县生态畜牧业再上新台阶，为建设繁荣兴盛的××做出应有的贡献。
推荐第6篇：典型发言
典型发言
固本强基
创新机制
全面加强殡葬行业行风建设
（浙江省民政厅 梁星心）
近年来，在民政部的关怀和领导下，按照省委、省政府的部署，浙江省民政系统依法履行殡葬管理职能，不断深化殡葬改革。殡葬管理体制机制创新不断突破，为殡葬事业可持续发展提供了制度保障；全面推行遗体火化，火化率持续位居全国前列；大力推行葬法改革，绿色殡葬取得积极成效。特别是全省殡葬行业行风建设工作，成效显著。
一、积极出台殡葬惠民政策，抓好殡葬行业行风建设的根本 行风建设是党风建设、政风建设在行业各项工作中的集中体现，是党风和政风贯彻在行业中的民心工程。殡葬行业是不断适应和满足广大人民群众殡葬事务需求，实现基本公共服务均等化的重要领域。抓好殡葬行业行风建设工作的根本立足点，在于坚持“以民为本、为民服务”的宗旨，坚持让人民群众在经济发展和社会转型中得实惠，取得切实利益， 坚持殡葬基础工作的公共性，不断提升殡葬工作的保障能力和保障水平。换句话说，殡葬行业行风建设的根本立足点在于切实履行政府职责，努力出台各种殡葬惠民政策，
近年来，浙江省各级政府陆续出台了各项殡葬惠民文件113个，为全面深化殡葬行业行风建设工作提供了坚实的立足点。特别是2010年，杭州市政府、义乌市政府、海宁市政府等先后发布基本殡葬服务项目免费办法，由财政对基本殡葬服务费用进行埋单，辖区内所有死
- 3机，广泛开展服务竞赛，争创服务标兵，争创满意窗口。确保优质服务只有起点，没有终点，确保优质服务成为贯穿始终的日常工作。二是做好舆论宣传，抓典型树形象。主动配合、充分发挥新闻媒体的作用，多种渠道、多种方式、多种手段广泛宣传殡仪活动优质服务活动的重要意义、措施和成果。宣传殡葬服务战线上的好人好事，宣传殡葬系统的先进人物和先进事迹，宣传殡葬改革取得的巨大成就。杭州市殡仪馆的殡仪化妆师许康飞同志在海地地震期间，69个小时内往返美洲为在地震中牺牲的8位烈士提供殡仪服务，在社会上取得了良好反响。国内十余家媒体进行了深度报道，省市民政部门领导对其专程慰问，省厅推荐获评为全国殡葬系统先进个人。我们认真挖掘这样的典型，广泛宣传，让社会上对殡葬服务战线的人和事有更清晰的认识，对殡葬服务工作有更多的理解和支持。
三、专项开展民主评议活动，完善殡葬行业行风建设的工作机制 为了进一步完善殡葬行业行风建设的工作机制，近两年来，我省重点开展了殡葬系统民主评议行风活动。根据省纠风办、省减负办的全面部署，我们制订了《全省民政系统民主评议行风活动实施意见》，其中对全省民政系统殡葬单位做出详细计划。为推动专项民主评议活动的顺利实施，我们在绍兴、丽水、嘉兴分别召开全省社会事务工作会议、全省公墓主任会议、全省殡仪馆主任会议进行广泛动员和部署。在组织力量上我们邀请了各级人大代表、政协委员，新闻媒体从业人员，社区居民等参与到民主评议活动中来，通过部门评、专家评、代表评、社会评，对殡葬系统行风建设活动进行民主评议，虚心接纳社会各界的意见和建议，积极进行整改和提高。
- 56动场次和车辆，利用殡仪馆告别礼堂作为共祭平台，免费为参与的市民群众提供鲜花、蜡烛，免费负责车辆接运。在共祭现场，由著名演员、主持人诵读追思词,用白菊、烛光代替传统祭奠中烧纸、焚香、上供、叩头等繁琐礼节，这种庄重肃穆、文明环保的祭奠方式得到了广大市民认同，参与人数越来越多，据统计，7年来，我市先后共组织“集体共祭”活动200余场，参加的人员由最初的几百人发展到现在的数万人。许多参与市民曾这样留言，感谢民政部门的社会责任，感谢媒体对文明新风的引领，希望这种贴近民心的活动越办越好。为扩大共祭活动的社会影响，2010年清明节，我局会同天津电视台对“都市文明、集体共祭”活动进行了全程现场直播，进一步扩大共祭活动的影响力和带动效应。
三、注重舆论引导 深化共祭活动
为进一步推广和深化“集体共祭”活动，营造社会舆论氛围，创新监管方式，我们主要做了四项工作：
一是注重加大宣传力度，做到“电视有图像、电台有声音、报纸有文字、网络有互动”。据统计，近年来，我市先后在中央及地方主要报刊、门户网站上发布有关天津文明祭奠的报道数千条。特别是2010年4月《天津市城市管理规定》出台，首次将文明祭奠写入《规定》以后，使这项社会管理工作有了法规依据，为此，我们及时编发了《丧葬祭奠问答提纲》，在全市60%以上的社区楼门栋口张贴温馨提示；入户发放80万张《致广大市民朋友的一封公开信》；在人员流动较大和人群密集的社区广场举行了“文明祭扫，告别陋俗”万人签名活动；会同天津广播电台走进社区，共同举办了文明祭扫现场直播。与此同时，为堵住烧纸源头，会同有关部门对违规制售纸钱的加工
- 8以上是我市在倡导“集体共祭”，推动丧俗革新方面所进行的一点探索，虽然取得了一些成效，但与广大人民群众的愿望，与城市现代化建设要求，还有一定差距，今后我们将按照全国殡葬改革推动会提出的要求,借鉴兄弟省市经验，进一步开阔思路，深化共祭活动，在倡导文明祭扫方面迈出新的步伐。
保护生态除陋习
文明祭扫树新风
（江西省九江市民政局 徐敏）
九江地处赣北，是江西的北大门，南倚世界地质公园庐山，北枕黄金水道万里长江，怀抱我国最大淡水湖鄱阳湖，得尽山水之宠，独享造化之功，是宜居宜业宜游的江南名城。近年来，我市在革除传统殡葬陋习、倡导低碳环保祭扫上创新了一些举措，取得了一点成效。我们的主要做法是：
一、把握战略机遇，借助各级领导推力
九江生态环境优越，地处鄱阳湖生态经济区重点区域，辖区内鄱阳湖水域面积占全湖三分之二。一直以来，传统的殡葬陋习和祭扫风俗对鄱阳湖周边生态环境造成了一定影响。随着鄱阳湖生态经济区建设上升为国家发展战略，保护“一湖清水”成为江西人民自觉的理念和行动。江西省民政厅紧紧围绕鄱阳湖生态经济区建设，突出生态主题和区域重点，加大对九江殡改和文明祭扫工作的指导力度，清明前夕在九江启动全省“殡葬优质服务月”活动仪式，分管厅长出席仪式并讲话，提出具体意见和要求。九江市委、市政府积极策应鄱阳湖生态经济区建设，将整治殡葬陋习、推行文明祭扫作为突出生态建设、倡导低碳环保的重要内容和措施。市委主要领导就清明祭扫作出专门批示，率先倡导公墓区内禁用塑料祭祀品。市政府召开会议，就清明祭扫作出安排，发布了《市政府关于清明祭扫禁用塑料祭祀品的通告》。清明前夕再次召开调度会议，明确市辖区政府和市直部门工作职责，
- 11我市殡葬服务单位共接待祭祀群众30多万人，祭祀车辆5万多台，有效杜绝了塑料祭祀品进入公墓区，实现了“文明低碳祭祀，平安环保清明”的工作目标。
三、建立协作机制，形成齐抓共管合力
为确保各级、各部门支持配合、通力协作、联动高效，在总结以往经验做法的基础上，市政府进一步明确，清明祭扫禁塑工作以市城区殡葬陋习专项整治领导小组成员单位为基础，市委督查室、市政府督查室、市直机关工委、市环保局、市教育局、团市委等单位为补充，各相关部门密切配合，按照职责分工狠抓落实。民政部门牵头负责清明禁塑祭扫工作，加强公墓区管理，提高服务水平；工商部门负责丧葬用品市场监管，动员经营业主作出不销售塑料祭祀品的承诺，告知3次以上仍经营塑料祭祀品的一律暂扣和封存；行政执法部门负责规范临时祭祀品销售网点，对销售塑料祭祀品的一律收缴；公安部门负责对阻碍清明禁塑工作妨碍执行公务的依法给予治安处罚，对公墓区路段实行交通管制，保障墓区公共安全和交通秩序；交通部门负责公交车辆调度工作，增加市城区至市公墓区的临时公交，方便市民祭扫；环保部门负责在市城区9块噪音显示屏打出醒目的禁塑料祭祀标语，组织环保祭扫公益活动；林业部门负责在墓区森林防火工作中高密度布设防控人员；市辖区按属地管理原则，实行区长责任制，全面落实辖区内的清明文明祭扫禁塑工作。同时，民政、公安、行政执法、环保、工商等五家单位，抽调业务精、责任心强的工作人员成立联合执法工作组驻市公墓区，市政府分管副秘书长总带班，五家单位领导轮流排班带队，确保清明祭扫工作安全、有序、文明。
- 13导，清明祭扫禁塑工作迅速在全市推开，群众积极主动参与，以各种文明祭扫方式寄托哀思。
我市在清明文明祭扫工作中虽然做了一些工作，取得了一些成绩，但与上级要求和人民群众期待相比，还存在很大差距。我们将在上级民政部门的精心指导下，认真贯彻落实这次会议精神，突出生态主题，牢记为民宗旨，创新工作方法，完善各项措施，以强烈的责任感和使命感，高标准地做好今年清明祭扫工作，为策应鄱阳湖生态经济区建设，提升九江文明旅游城市形象作出新的更大的贡献。
推荐第7篇：优秀党员典型发言
总结会优秀共产党员发言材料
各位领导、同志们：
大家好！
今天我们汇聚一堂，隆重召开2011年工作总结大会，我作为优秀共产党员的代表作主题发言，深感荣幸，同时深感不安，因为我在有些方面做的还很不够。我所做出的点滴成绩也都是与在座各位领导的关心，各位同事的支持和帮助分不开的，荣誉同样属于全厂所有立足岗位、无私奉献的每一位共产党员、每位同事。
多年来，无论是在车间基层，还是在办公室这一岗位上，我始终如一，严谨求实，勤奋刻苦，兢兢业业，全面的完成各项工作任务；作为一名共产党员，我时时处处以党员的标准严格要求自己，始终保持饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，只为对得起共产党员这一称号。
一、坚定信念，树形象
党员形象，从一定意义上说，就是岗位形象，一个党员在本职岗位中发挥了先锋模范作用，就为职工群众树立了良好的榜样。我深刻知道自己的一举一动都会直接或间接影响到身边同事的对党员形象的评价。所以，在日常生活和平时的工作中，我时时处处用党员的标准严格衡量、要求、鞭策自己，工作积极主动，不计得失，与同事相处总是以“与人为善”的心态对待每一个人，时刻保持了良好的党员形象，
1坚持做到不利于党员形象的事不做，不利于党员形象的话不说，积极维护党员的良好形象。
二、苦练内功，强素质
在担任制盐车间小包装班长时，我认真研究小包装生产流水线各种设备的性能、工作原理、运行规律，生产过程中凭声音就可以辨别出哪台包装机出现故障，能够做到及时发现、及时排除设备隐患，对小包装生产线影响生产、制约成本的各个环节都做到了如指掌，做到提前预防，最大可能的增加有效生产时间，降低生产成本。熟练掌握各种设备的操作技巧，清楚影响产品质量的关键环节，做到哪个岗位缺少人手都能够及时顶上去，并能做到最好。调到办公室后，我及时调整思路，转换角色，刻苦学习文秘的基础知识。由于98年毕业后十多年没接触过电脑，再加上电脑更新换代的速度可以说是日新月异，我完全成了门外汉，除了开关机基本上一无所知，可以说是个“电脑盲”，我感受到前所未有的压力。在巨大的压力面前，我没有气馁，赶紧买了台电脑，黑白不停地练习起来，各位领导和同事（特别是办公室周主任、陈姐以及信息办朱主任）给了我很大的帮助，经过一段时间的学习和摸索，我逐渐掌握了电脑方面的基础知识，基本上能够适应了工作需要。今后我将继续加大这方面的学习，继续保持学习新知识、掌握新技能的热情，满足企业不断前进、发展的需求。
三、爱岗敬业，作表率
日常工作中，我总是脚踏实地，埋头苦干，并且在关键时刻能够做到勇挑重担，发挥党员的模范带头作用。在担任制盐车间小包装班长时，带领全班人员不断刷新产量新纪录。3月份食盐抢购风潮来临时，全厂干部职工全力以赴促产量前提下，生产技术科制定了南线五条线生产109吨的硬指标。我每天提前到达岗位，认真分析当班面临的各种情况，提前准备好应对措施，确保充分利用班上8小时的生产时间。我把任务指标详细分配到8小时里面去，围绕产量指标动脑筋，南北线兼顾，耳听六路，眼观八方，哪个生产环节不流畅均能够第一时间发现、第一时间处理，班中第一个小时应该生产多少吨，第二个小时生产多少吨，都做到心中有数，为什么没达到这个指标？达到了预定指标，还有多潜力可挖？每天我脑筋里始终萦绕着这些问题，全班职工在我的带动下，也不断开动脑筋提高产量，在大家的共同努力下，南线产量突破了109吨，达到113吨、115吨，记录不断被刷新，设备、职工潜能不断被发掘，最高产量达到了117.62吨，创造了历史最高纪录，同时也创造了南、北线历史最高记录152.996吨。在不断刷新产量纪录的同时，我始终将质量和成本放在第一位，带动职工精心操作减少破损，我所在的班组始终都是质量最好的、破损最少的班组。来到办公室后，我一直保持端正的工作态度，树立不骄不躁、扎实肯干
的工作作风，不断增强工作的主动性和积极性，面对文字综合工作事务杂、任务重的工作性质，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”， 做到干一行、爱一行、钻一行，以高度的责任感、使命感和工作热情，积极负责地开展工作，晚上几乎没有12点之前睡觉的时候，确保及时、正确的完成领导交办的各项任务。
2008年到2011年5月底，两年多的时间里，我所有的休班加起来不超过10个；调到办公室后，我也是不分周末还是节假日，随时出现在岗位上。也有同事问我累不累，说不累是假的，其实我心中有一个最朴实的想法，今天在座的都是我的领导和同事，咱们都是一家人，我不妨实话实说，那就是：我实心实意依靠企业，实心实意希望企业效益不断增长，实心实意希望企业规模不断扩大，因为只有企业不断前进、发展，才有我们个人收入的稳定、持续增长，才谈得上个人事业的发展和成功。“大河里有水，小河里满”这是最浅显的道理。
今天我能作为一名优秀党员并作典型发言，我感到万分荣幸和振奋。这是近年来首次进行优秀党员评选，这既是对受表彰党员工作的支持和肯定，也体现了厂党委对广大党员的关心和爱护。在今后的工作中，我决心以这次会议为契机，更加认真地学习、更加努力地工作，以更充沛的精力、饱满的热情，全身心地投入到工作中，勇挑重担，用心工作，充
分发挥党员的模范带头作用，为我厂开创 “管理系统化、工作程序化、产品标准化、服务快捷化”的新局面做出自己更大贡献。
谢谢大家！
推荐第8篇：招商引资典型发言
大力开展招商引资促进经济快速发展
？？年，在区委、区政府的正确领导下，？街道认真落实科学发展观，积极发挥区位优势，坚持把招商引资作为一号工作来抓，突出抓好重点项目建设，经济发展实现了可喜的突破。全年共有500万元以上项目15个，计划总投资？亿元，全年累计到位资金？亿元，其中市外资金亿元。同比增长%，占年计划的%。
一、加强领导，强化措施，推动招商引资工作的开展
一是强化领导责任制。成立了由街道党工委书记任组长的招商引资工作领导小组，坚持实施副科级领导挂包重点项目制度，加强对招商引资工作的领导。二是建立招商项目跟踪落实责任制。对已签约项目列表排队，建立台帐，制定项目跟踪落实方案，紧盯不放，跟踪服务，促项目早日开工，早日建成投产。三是改进招商引资考核办法。提高招商引资工作在目标考核体系中的份额，营造了加压紧逼的工作态势，突出招商引资工作在街道工作中的重要地位，调动了各级各部门招商引资工作的积极性和主动性。
二、突出重点，狠抓落实，推动招商工作实现新突破
为确保招商引资工作取得实效，街道党工委、办事处以“工作项目建设年”活动为契机，优化环境，强化措施，狠抓项目的签约、建设和服务，使我办招商引资和项目建设上实现了新的突破。
（一）优化环境抓招商。一是在硬件环境建设上，以创建文明城市为契机，加大环境综合整治力度，加大沿昌国路、张博路、张南路“四乱”现象的综合整治力度，营造了整洁优美的生活和投资环境。二是在软件环境建设上，推行积极的优惠政策，充分发挥服务职能，在服务方式上实行“一条龙”服务，采取项目到人，跟踪服务的措施，在企业用
地、相关手续办理等方面积极协调，为客商解除后顾之忧，努力营造亲商、安商、富商的氛围，为项目的顺利建设发挥了积极的作用，受到了投资者的一致好评。
（二）项目建设促招商。？年我办招商引资工作成效显著，项目建设取得可喜成绩。全年共有500万元以上项目15个，计划总投资？亿元，全年累计到位资金？亿元。一是新开工项目建设速度快。我们及时？旧货市场、花鸟鱼虫奇石市场2008年 4月开工，7月份完工运营，实现了当年开工，当年盈利。二是重点项目建设顺利。xx、xx园、xx等过亿元重点项目建设顺利。红星美凯龙家居生活广场于xx年12月开工建设，xx年9月25开业运营，开业以来销售形势喜人，已经成为xx区服务业和城市建设的新亮点。三是积极做好项目储备工作。在去年的陶博会上，xx有限公司与福建客商签约了“xx”和“xx工程”两个项目，总建筑面积10万平方米，计划投资3亿元。其中，xx工程已于xx年12月份开工建设，截止目前，主体建筑已建设过半，计划今年10月份完工投入使用。xx公司与xx签约合作建设xx汽配城三期项目，此项目占地80亩，建筑面积5.3万平方米，预计投资2.5亿元，将于3月份开工建设。
（三）发挥优势强招商。2005年以来，市、区加快了对南部老城区的交通和城市建设进行重大调整改造，我办紧紧抓住这次发展机遇，努力挖掘自身潜力，积极发挥区位优势，开拓出招商引资新局面。一是利用闲臵厂房招商。2008年4月，xx社区与xx客商签约，就闲臵多年的xx综合楼项目进行改造，阳信客商投资5000万元，将xxx综合楼改造成为全国著名连锁餐饮项目--鸿安肥牛火锅店。该项目总建筑面积5000平方米，于2xx年5月开工，当年8月开始营业，自开业以来，运行情况
良好，开业半年实现营业收入近千万元。二是利用资源优势招商。2008年，国道309xx立交桥通车后，我办区位优势更加明显，我们抓住机会对沿线闲臵土地、资产进行了科学的规划，新建了xx旧货市场、xx奇石市场，为街道增加了新的经济增长点。三是利用骨干企业招商。近年来，为配合市区重点城建工程的建设，我办共减少土地面积xx万余平方米，辖区土地供需矛盾更加突出，给经济扩张造成了困难。为扩大辖区经济总量，我们实施跳出xx谋发展的战略方针，以“退二进三”迁入科技工业园的4家工业企业为母体进行推介招商，以高科技工业企业泰光工业园为依托，吸引绝缘子生产配套企业入驻园区，截至目前，已有 家。
推荐第9篇：会议典型发言
会议典型发言：浙江省农业厅
------------------
构建三大体系 推进合作社又好又快发展
发布时间：2007-07-26来源：农业部经管司专业合作处
近几年来特别是今年以来，我省各级农业行政主管部门认真学习贯彻落实《农民专业合作社法》、《浙江省农民专业合作社条例》，依法履行指导、协调和服务职责，一手抓发展，一手抓规范，一手抓利用，我省农民专业合作社继续保持了又好又快的发展态势。截止2007年6月底，全省已有农民专业合作社4540家，入社社员32.17万个，带动农户254.0万户，分别比2006年底增加624家、5.16万个、42.7万户。下面根据会议安排，就我省农民专业合作社的建设情况向大家作一汇报。
一、主要做法
（一）构建以《浙江省农民专业合作社条例》为核心的合作社制度体系。农民专业合作社是弱质产业和弱势群体的联合，既不同于一般企业，也不同于社会团体。针对工商登记、税收减免、银行信贷、用地审批等方面的问题，我们先从立法着手，建立完善制度体系。
首先，明确法律地位。2003年，以全国农民专业合作组织试点省为契机，针对合作社法人地位、工商登记、税收减免、银行信贷、用地审批等方面的问题，我们先从立法着手，建立完善制度体系。首先，明确法律地位。2004年11月11日省人大常委会通过的，2005年1月1日正式实施的《浙江省农民专业合作社条例》，明确了农民专业合作社的法律地位，奠定了农民专业合作社的法律基础。
其次，建立工商登记制度。我们积极争取省工商局的重视和支持，并由省工商局制定《农民专业合作社注册登记的若干意见》，明确经工商登记后领取《企业法人营业执照》，其经济性质标注为“合作社”。这样，一方面合作社取得法人资格，成为真正的市场主体，另一方面把合作社从企业法人中单列出来，体现了合作社的特殊性。为规范农民专业合作社行为，解决工商登记与实际操作中章程不一致问题，我厅与省工商局还联合制定了《浙江省农民专业合作社示范章程》。
第三，建立财务会计制度。为规范农民专业合作社财务管理和会计核算，严格规范管理和运行行为，省财政厅与我厅联合制定了《浙江省农民专业合作社财务制度》和《浙江省农民专业合作社会计核算办法》。
（二）构建以省委办公厅、省政府办公厅《关于进一步加快发展农民专业合作社的意见》为重点的合作社政策支撑体系。
一是制定政策意见。2005年省委办公厅、省政府办公厅制定出台了《关于进一步加快发展农民专业合作社的意见》，明确财政、税收、信贷、用地用电、工商登记和注册及用人等十方面的扶持政策。
二是财政扶持。从2001年起，省政府从财政支农资金中安排一定资金，每年对制度健全、运作规范、作用明显的农民专业合作社，给予10－30万的资金扶持，主要用于合作社的基础设施建设、社员教育培训、农业标准化、农产品质量标准与认证、市场营销和农业技术推广等项目。累计共安排资金1.13亿元，扶持700多个农民专业合作社。同时切实抓好农业部农民专业合作组织示范项目的组织实施，积极争取省财政的支持，对农业部的示范项目每个承担单位各配套50%补助资金，严把项目的实施、检查、验收和总结关，确保项目建设质量。
三是税收优惠。省国税地税部门明确合作社销售社员和非社员生产和加工的农产品免征增值税，暂不征收房产税、城镇土地使用税、水利建设专项资金、残疾人就业保障金、个人所得税等。
四是信贷支持。农村合作金融机构把合作社作为信贷的重点，省农村信用联社制定了《浙江省农村合作金融机构农民专业合作社贷款管理暂行办法》，在规范化运作的合作社中开展贷款授信业务，缓解其生产和季节性、临时性资金紧缺，并给予利率优惠。
（三）构建以农业行政主管部门指导、各种社会力量牵头兴办、有关部门大力支持的工作指导体系。《浙江省农民专业合作社条例》颁布后，我厅认真履行《条例》赋予的指导、协调、服务农民专业合作社的职责。
首先，实行分类指导。我们按照“加快培育一批、积极改造一批、努力规范一批、着力提升一批”的办法，对产业优势和特色产品明显的地方要求加快培育，对与农民利益联结不紧密的进行积极改造，对不符合规范化建设的帮助加以规范，对基础比较好的通过重点扶持，在产业规模、品牌效应、带动效果等方面予以提升。
其次，规范引导。我厅专门下发了《农民专业合作社规范化建设的意见》，要求各地在办社思路上把握“四条原则”，即坚持以家庭承包经营为基础、坚持“民办、民管、民受益”的原则、坚持与地方主导和优势产业有机结合、坚持农民增收四个原则，通过榜样力量和示范带动，引导农民走向联合；在发展模式上，坚持多主体牵头、多类型组建、多领域覆盖，积极鼓励农村种养销和农机大户、农技推广机构、基层供销社、农产品加工流通企业、农村基层组织，利用各自优势和资源牵头兴办，鼓励在投入品供应、农业生产、农产品加工、流通、仓储、农机、植保服务等多领域开展专业合作。在内部运作上，突出“九个规范”，即规范章程和制度、股金设置、工商登记、组织和内部管理机构、社员管理、民主决策、财务管理、生产经营行为、盈余分配；在服务引导上，强调“四个统一”，即统一农业投入品的采购和供应，统一生产质量安全标准和技术、培训服务，统一品牌、包装和销售，统一产品和基地的认证认定。
第三，主动开展服务。重点为其承担服务设施建设、农产品基地和标准化建设等项目提供申报服务，为用好信息网络和“农民信箱”提供信息服务，为在无公害农产品、绿色食品、有机食品方面提供认证认定服务，为管理人员及负责人树立合作理念、提高合作意识、增加合作知识提供培训服务。
二、农民专业合作社在建设现代农业中发挥重要作用
几年的实践证明，农民专业合作社凭借其制度优势，对建设现代农业，增强农产品市场竞争力，增加农民收入，促进社会主义新农村建设等都发挥了重要作用。
一是带动了一批产业。合作社是农业专业化发展的必然趋势，是同行业农民的联合，它具有区域性、专业性和外联市场、内联农户的优势。组建合作社，初衷之一是为了更好发展生产，促进产业竞争力提升，实践中，合作社能够按照龙头企业和市场的要求，带动农民开展基地生产，从而促进农业产业规模化发展。目前，农业特色产业明显的地方，大多建立了合作社，也正是在合作社不断培育和壮大的过程中，带动了农业主导产业的形成。据2006年我们对323家农民专业合作社调查，种植业212家，占65.63％；畜牧业58家，占17.96％；林业27家，渔业33家，服务业17家，加工业35家，其他12家。其中，218家有运销服务，184家有购买服务，255家有加工服务，71家有仓储服务，255家有技术、信息服务，27家有农机服务，137家有共同生产。
二是致富了一方农民。合作社是农民利益的“保护者”，通过联合避免无序竞争、自相残杀，提高产品的销售价格，又通过“二次分配”机制，使农户获得产后收益；通过无偿或低偿采购供应农业投入品，节约了生产成本；通过科技成果转化和新品种新技术推广，提高了产量和品质，增加了农业效益；通过带动非社员农户，提高了一方农民参与市场的竞争力。据调查，合作社社员人均年纯收入普遍高于当地从事同类产业的农民。323家样本合作社中，社员人均年纯收入平均为1.81万元，社员人均年纯收入平均高出当地平均数78％，社员人均年纯收入高于当地平均数的1倍以上的合作社占13.6％。有43.4％合作社的社员人均年纯收入集中在1万～5万元之间，社员人均年纯收入超过5万元的合作社占4.1％。
三是创新了一种机制。我省农民专业合作社发展，在社员资格上，强调以农民为主体，以利于提高对农民的覆盖面和带动力。在股金认购上，每个社员都要认购股金，单个社员认购的股金不得超过总股金的20％，生产者社员认购的股金必须占总股金的50％以上，这样既保证了合作社与每个社员的利益联结，有利于调动生产者社员的积极性，也对“一股独大”作出限制。在决策表决上，一般实行“一人一票”，也可以按交易额与股金额结合实行“一人多票”，但单个社员最多不得超过总票数的20％，把“一人一票”和“一股一票”有机结合，既体现牵头人的作用，又体现管理的民主性。在合作社盈余分配上，按交易额或按股分配是合作社盈余分配的主要形式。323家样本合作社中，法人股东较少，平均为0.41人。生产者社员持股显著。生产者社员持股比重平均为78.6％，超过50％的占90％，超过80％的占49.1％。理事会、监事会成员持股适当。理事会成员持股比重平均为37％，监事会成员持股比重平均为13.6％。在民主管理方式上，多数实行一人一票的民主管理方式。表决方式为一人一票的占64.38％，一股一票的占12.81％。在盈余分配方式上，39.3％合作社采取按交易额与按股分配相结合,以按交易额(或量)分配为主, 19.9％合作社采取按股分红, 19.6％合作社采取按交易额与按股分配相结合,以按股分配为主, 17.8％合作社采取按交易额(量)分配。
四是提高了一批农民的素质。合作社是农民自我管理和自我教育的组织，社员共同制定和遵守各项规章制度，增强了遵纪守法的自觉性，强化了集体观念，也增进了相互合作，锻炼和提高了农民参与民主选举、民主管理、民主决策、民主监督的能力，推动基层民主管理，完善了乡村社会结构。合作社引导农民在参与规模化、专业化、标准化生产和产业化经营中，学习先进种养技能、加工技术和营销技巧，同时有针对性地对农民进行培训，有助于培养有
知识、懂技术、会经营、善管理的新型农民。经过近几年的发展，多数合作社有初加工能力、核心示范基地，为社员提供技术、信息、加工等服务。据对323家农民专业合作社绩效调查，45.4%合作社有一定的初加工能力，97.2％的合作社拥有核心示范基地，55.6％的合作社有用于整理、分级、粗加工、精加工、包装等固定资产。
五是走出了一条路子。合作社既是从事农业的经济组织，又是帮助千家万户农民走向联合，组织农产品走向市场的桥梁。通过为农民提供产前、产中、产后服务，促进农业分工分业，提高了农民组织化程度，带动和引导农民走向市场。农民专业合作社为农民提供的服务丰富和完善了统分结合的双层经营体制，可以有效地补充集体统一服务的不足。同时，农民专业合作社还是实施农业标准化最有效的载体。合作社按照“有标采标、无标制标”的思路，统一制定产品生产和安全质量标准，包括产地环境、农业投入品、生产过程、市场销售等环节，有的合作社建立了质量追溯制度。据对全省323家农民专业合作社抽样调查，实现统一采购种子种苗、化肥、农药、饲料等农业投入品的达64.7%，实行统一生产标准和操作规程的达81.5%，统一注册或使用商标的达87.7%，统一销售合作社主产品的达77.7%。样本合作社中,有产品质量标准的占90.3%，有各类产品质量认证的占70％，有注册商标的占87.7％,有国家名牌、地方名牌、信用等级的占41％，大大增强了农民进入市场的有效性和竞争力。
目前，我省农民专业合作社发展仍存在一些问题。合作社自身综合实力不够强 ，人才不足，经营管理水平不够高；产业化水平不高，效益不够显著；资金不足，运作困难；外部发展环境方面， 农业的有效保障机制相对缺乏；农民专业合作社所得税问题，用地、用电等缺乏具体的、有效的落实措施。
三、下一步农民专业合作社发展的着力点
（一）以规范化建设为抓手，进一步健全合作社运行机制。制订完善农民专业合作社规范化建设等级标准和统计、考核及评价体系。围绕股金设置、民主管理、盈余分配等内容规范合作社章程，健全合作社生产管理、收购营销、财务会计等内部制度，并在合作社名称、注册资金、经济性质、经营范围等方面予以规范。引导合作社在农用投入品的采购和供应，实施生产技术规程和产品质量标准，提供品牌、包装和销售服务，申报和认证认定无公害基地（农产品）、绿色食品、有机食品和著名商标、知名商号及地方名牌等方面实行统一，增强发展潜力。
（二）以政策和服务层面为突破点，进一步优化合作社发展环境。以贯彻《农民专业合作社法》为主线，制定《浙江省农民专业合作条例》与国家法律的衔接政策意见，修改农民专业合作社示范章程，进一步贯彻落实省委办公厅、省政府办公厅关于加快农民专业合作社发展的意见，争取在财政、税收、信贷、用地、用电等方面创造更优惠的条件，支持合作社承担农业建设项目，依托合作社承担和落实农业产业政策，促进农业产业升级。对产业规模较大、社员带动较多、服务设施较全、利益联结较紧、市场品牌较响的合作社，加大扶持力度，不断增进示范带动效应，提高科技转化能力和资金利用绩效，促进合作社快速健康发展。建立辅导员队伍，对合作社负责人和骨干社员进行培训，提高经营管理水平。
（三）以开展“千社五化”建设为载体，提升合作社的市场竞争力。
一是生产标准化。鼓励合作社成为制定标准、实施标准、执行标准的主体。指导、帮助
合作社制定具体的标准操作规程，通过推广“五统一”模式，扩大标准化技术应用，提高标准化实施面和到位率。
二是经营品牌化。引导合作社树立质量和品牌意识，大力发展无公害农产品、绿色食品、有机农产品生产，积极注册商标。引导、支持合作社产品分等分级、包装销售。推进后续加工，提升产品档次。加强品牌的培育、认定、宣传、保护和推广，不断提高品牌的内涵和知名度，打造一大批竞争力强的名牌产品。
三是管理规范化。严格按照《农民专业合作社法》和《浙江省农民专业合作社条例》，完善合作社章程，完善合作社法人治理结构。指导合作社加强内部管理制度建设，建立健全合作社财务管理制度，进行会计核算。加强合作社与社员间的利益联结，实行财务公开，维护社员合法权益。
四是社员知识化。加强对合作社社员培训，提高农民素质。适应市场竞争需要，围绕主导产品和产业，通过集中培训和现场指导，对合作社社员开展农业生产技能和相关知识培训，加快培育一大批有较强市场意识、有较高生产技能、有一定经营基础的农村实用人才，增强农民从事主导产品生产加工销售和自我发展的能力，进而提高农民素质。
五是产品安全化。保障农产品质量安全，提升合作社可持续发展能力。认真贯彻《中华人民共和国农产品质量安全法》，强化农产品质量源头管理，实行对生产、加工、流通各个环节的全程质量监督，建立健全可追溯体系，确保农产品质量安全。鼓励合作社统一采购农资产品，指导合作社建立农产品生产档案，科学合理使用农业投入品，落实农产品源头安全生产措施。指导合作社通过各种途径购置检测设备，加强检测人员技能培训，增强合作社自检能力。
虽然我省农民专业合作社数量快速增长，质量不断提高，但与农民的期望、市场的要求还有差距，我们将借这次会议的东风，认真学习兄弟省市的做法和经验，通过抓好农业部农民专业合作组织示范项目的建设，进一步推进我省农民专业合作又好又快发展。
推荐第10篇：作了典型发言
作了典型发言
7月22日，在安仁县召开全市“千名科技人下基层”工作推进会，各县市区科技局局长参加了这次会议，作了典型发言。临武县在会上作了《科技服务促进农村特色产业发展》典型发言，重点介绍了临武县“千名科技人下基层”在服务农村特色产业---“临武鸭产业化示范基地”中的主要做法。近几年来，我县科技人员大力实施临武鸭特色产业化示范基地建设，深入开展临武鸭系统选育和配套育种、无公害化养殖技术、临武鸭系列产品精深加工等课题研究，并着力于食品质量安全监测。目前，临武鸭产业化基地拥有现代化加工厂4座，种鸭场4个，养殖农场186个，带动临武鸭养殖农户、辣椒种植和油茶种植农户2万多户，鸭苗孵化率从78.3%提升到了95%;养殖成活率由88%提升到了92%以上; 先后研发出了卤鸭、山茶油鸭、香辣鸭、板鸭、鸭肉三明治、鸭肉粽、罐头鸭、豆香鸭等舜华临武鸭十二大系列一百八十多个品种。产品畅销全国二十多个省市，并荣获了“中国驰名商标”、“国家地理标志产品保护”、“中国食品工业质量效益奖”、“中国食品安全示范单位”“ 全国知识产权试点单位”。等多项殊荣，日益呈现出农业产业化国家重点龙头企业的蓬勃生机。
2011年1月14—15日，全国农药检定(管理)所所长座谈会在哈尔滨召开。会议总结交流了2010年农药管理工作，分析当前面临的形势和任务，研究“十二五”农药管理工作要点，部署2011年重点工作与主要任务。
在此次会议上，湖北省农药检定管理所肖长惜所长就湖北省强化自身职能建设作了典型发言，是全国六个典型发言省份之一。
由省工业经济联合会主办的 “2009企业战略与信息化战略峰会暨河南工业百强企业新闻发布会”在郑州省人会堂隆重举行。省人大会常务副主任李柏拴,副省长史济春,省工业经济联合会会长钟力生等领导出席会议。省工业经济联合会执行会长,中平能化集团董事长、委书记陈建生在台就座,并代表河南工业百强企业在发布会上作典型发言。 河南工业百强企业评比排序工作是经清理和整顿评比达标表彰活动工作部际联席会议办公室批准,省委、省府实施工业强省战略的一项重要举措，发言稿《作了典型发言》。 在金融危机的形势下,目前河南工业仍然呈现良好的发展势头,以工业百强为代表的大企业群体是支撑力量,为我省工业经济摆脱金融危机的影响发挥了中流砥柱作用。这次发布会除了对2008年度河南工业百强企业进行发布外,还要对金融危机下的企业战略与信息化战略进行专题研究探讨。 大会公布了2008年度河南工业百强企业评比排序结果,中平能化集团位列第二名;同时对河南工业百强企业进行了表彰。 陈建生代表河南工业百强企业作了典型发言。他说,在金融危机的形势下,去年中平能化集团实现营业收入681亿元,利税78亿元,位居中国企业500强第80位、中国企业效益200佳第92位,是一家跨区域、跨行业、跨所有制、跨国经营的特大型能源化工集团。今年二季度以来,中平能化集团围绕全年营业收入800亿元的奋斗目标,全面打响了战危机、保增长的攻坚战,在抓市场上、项目建设上、资本运作上、国际化经营上、经营管理上出台了一系列战危机、保增长的措施,顶住了金融危机带来的严重冲击,保持了逆势发展的良好势头。今年前7个月,在确保安全、稳定的前提下,集团实现营业收入407.7亿元,同比增长11%。特别是尼龙化工板块所有停建、缓建项目全部开工,积极打造最具竞争力、最具成长性、最具关联度、最具循环经济特征的完整产业链。 最后陈建生代表百强企业倡议,在金融危机仍在持续、经济回升的基础还不牢固、困难时期尚未过去的情况下,百强企业必须要做好打持久战的准备。百强企业尽管所处行业不同、规模不等,但都是工业强盛中原崛起的脊梁,都是河南工业经济的主力军,肩负着同样的责任和使命。对我省工业经济而言,每一个百强企业都是一个重要支撑点,如果彼此按照上下产业的关联关系,进一步加强战略合作,抱团取暖,就会打造出更多具有竞争力的产业链,就会更加有力地带动河南区域经济的快速发展。 副省长史济春讲话强调,河南工业百强企业要在河南经济发展中发挥引领作用。第一,要在自主创新上发挥引领作用,百强企业作为全省工业发展的排头兵,要加大研发投入,完善自主创新体系,让创新真正成为企业发展中的“发动机”。第二,要在产业升级上发挥引领作用,要围绕构建新型产业体系,进一步提升工业发展层次,大力发展现代装备制造、高新技术、精品原材料以及适应消费结构升级产品,实现由简单的规模扩张向发展高加工度和精深加工产品转变。第三,要在节能减排上发挥引领作用。从2008年度河南工业百强企业名单看,相当一部分的企业是全省工业领域耗能和污染大户。因此,百强企业要进一步增强责任感,加快先进技术装备的推广应用,积极采取清洁生产工艺,提高资源综合利用水平,率先成为资源节约型、环境友好型企业。第四,在提高企业的生产效率上发挥引领作用,百强企业要率先实施信息化战略,进一步提高企业管理信息化水平,加速工业化和信息化的融合,为全省工业企业带一个好头。
第11篇：财政金融典型发言
财政金融天地广 兴企惠民好作为
松滋市财政局
预算管分配，国库管资金，非税抓收入，从事国债事务转型的财政金融工作该做些什么？
几年的茫然等待，几年的思考探索，几年的开疆扩土，我们在省厅的指导和部署下，找到了自己的位臵，搭建了自己的平台，以财政金融资源促进松滋经济与事业发展，播撒金融支农、金融惠民政策阳光，实现了自身价值。我们的主要做法是：
1、搭建平台——努力争位好作为
我市财政金融工作起步之初，职能和范围不明，可供调配的资源少。为此，我们通过认真学习，增强自身素质，深入调研，找准自身位臵，多方沟通汇报，搭建了实现自身价值的平台。一是以财政整体职能营造金融工作环境。财政局精心谋划，把财政金融职能定位在利用外国政府贷款和国内财政金融政策支持县域经济发展、落实有关惠民政策、监管金融企业财务上，从财政管理整体格局、制度体系设计、操作流程等方面，通过项目申报、审批，账户财务监管，资金核拨、使用跟踪问效等手段强化职能，为金融工作搭建了良好的平台。安排配备专业人员4人，4人均为大专以上学历（其中3人拥有中级职称），配备现代办公设备。预算、国库、相关部门管理科室对金融工作有求必应。建立乡镇
- 1 -
财政专管员，明确乡镇金融管理责任。把乡镇财政所纳入整个金融外贷管理体系，把金融外贷工作纳入市局年终目标考核结账。二是市领导高度重视，协调解决相关问题。在多次听取财政金融工作汇报后，我市领导高度重视金融工作。“三农”保险本级配套三年299万元、外国政府贷款财政贴息每年50万，均按要求列入本级预算。相关部门联系会议，市委、市政府主要领导出席，并协调解决具体问题。三是融通部门关系，形成工作合力。建立联席会议制度，积极与市发改、社会保障、信用社等金融部门以及各项目单位加强联系与沟通，积极参与立项计划的项目申报，建立项目资料库，掌握财政资金使用投向。
2、拓展空间——创新作为更有位
良好的工作环境来之不易，在各级领导为我们搭建的平台上，我们以努力回报领导支持，以作为体现自身价值。一是着眼大局谋全篇。“稳增长、调结构、抑通胀”是当前及今后几年经济金融工作的重中之重，“金融支农”、“金融惠民”、“金融改革”、“引资引智”、“制度为纲”是实现财政金融工作价值的重要途径。松滋作为一个县级市，是全国产粮大县、全国生猪调出大县，也是新兴的工业化城市，财政金融工作的着力点主要在建立融资担保体系，支持中小企业发展；做好小额贷款贴息，促进创业就业；推进“三农”保险，保障粮食、生猪生产稳定增长和农民增收致富；引进外贷资金，改善松滋生产生活环境。围绕以上重点，我们学习政策、搜集资料、走访调查、撰写调研文章，向领导汇报，
与部门沟通，以清晰的思路、翔实的数据、可行的措施建议赢得了各方支持。二是细节入手求突破。市领导关心的是地方发展，企业关心的是赢利，百姓关心的是好处。日本政府贷款植树造林项目、北欧投资银行贷款卫生医疗投资项目可以改善生态环境和医疗环境，但有还贷风险，我们把项目实施的论证做实做细，让政府领导放心，同意申报；专家评审，论证答辨，我们客观陈述，有理有据。“三农”保险需要地方每年配套近百万，我们把惠民效益分析透，把具体实施方案优化再优化，让承办的保险公司觉得有利可赚，让领导看出财政支出的投入产出比很高。金融企业对财政上门联系工作态度冷淡，我们宣讲财政金融的扶持政策，抓住机遇让企业享受政策优惠，态度热情起来，每月按时报表，工作积极配合。三是关键之处见功夫。让所有利益相关方满意，把责任和风险就留给了自己。为履行职责、规避风险，我们在关键处狠下功夫。“三农”保险，建立基础数据库，村组申报、乡镇财政审查盖章，严把核定、核发关，实行保单结算、据实补贴。小额贷款贴息，个人申请、社区推荐、劳动受理、担保机构经办、财政审核，程序严格，各负其责。
3、持续发展——制度为纲有保障
没有规矩就没有方圆，有了好环境就更要有好制度。近年来，我们按照省厅文件要求，结合我市实际，研究制定了《松滋市利用外国政府贷款管理办法》。为了确保日贷造林项目顺利实施，用好管好项目资金及按时还本付息、专款专用，防范和降低贷款
风险，市财政局、林业局联合制定了《松滋市日贷造林项目实施管理办法》。为了推动下岗失业人员再就业，制定了《松滋市下岗人员小额担保贷款管理办法》，为了规范中小企业信用担保，制定完善了《松滋市担保公司管理办法》，真正做到了有项目就有制度，有资金就有管理办法。
有了制度就要依靠制度来保障执行。我们全程参与金融外贷的项目立项、申报、评估、资金运行、项目实施。每年组织一到两次跟踪监督检查。检查时采取听汇报、查阅相关资料、现场踏勘走访、财务核查等形式，全面了解掌握项目运行情况。特别是在资金管理上，严格审批程序。如在日元贷款造林项目中，我们按照项目《贷款协议》的规定，由市项目办在中行营业部开设了日元贷款专用账户，用于存入和拨付人民币贷款资金，建立专账核算。对于项目资金的拨付实行会签制，由林业、财政两家负责人签字后，项目办方可拨付，专户印签也由两家分开保管。项目实施单位建立了一户一档，资料齐全，在资金使用上实行资金封闭运行，专款专用，确保了资金安全。
春种秋收，天道酬勤。艰辛的努力换来的是财政金融工作看得见、摸得着的效益。主要表现在以上四个方面。
搭建了企业融资平台。以松滋金财担保公司为依托，与五家银行合作，今年上半年，为70家规模企业、30家小企业担保贷款余额2.4亿元，破解了中小企业融资难题。70家规模企业上
半年上缴税收8760万元，同比增加1245万元。双七水泥去年担保贷款500万元，解了燃眉之急，今年上半年入库税收637万元。金财担保公司同步发展，资本实力由550万元初始注册资金扩股至5230万元，上缴财政利润100万元，提取风险准备金622.7万元，未分配利润458万元。
促进了“三农”发展。水稻种植、能繁母猪养殖、“两属两户”农房三项保险，三年理赔2270万元，承保面积60余万亩、承保能繁母猪2.3万头,承保农房2.2万户，全市1.8万农户受益。今年大旱之年，水稻种植面积不减；生猪多病齐发，农户养殖热情不退，多亏的是“三农”保险政策好。我市财保公司在今年旱情发生后，主动拿出抗旱经费15万元，及时赔付水稻受损150万元，赔付能繁母猪死亡190万元。宣传涉农贷款增量奖励政策，松滋涉农金融机构贷款同比增加30450万元，为农业生产、农民增收注入了活力。
改善了人居环境。1000万元的日本政府贷款项目，植树造林2520公顷，封山育林6000公顷，可实现综合效益7810万元。绿化使秀美松滋山更青、水更绿。598万美元的北欧投资银行贷款，可以大大改善我市医疗卫生条件,覆盖人口可达百万人，年门诊量25余万人次，住院病人2万人次以上。
助推了创业就业。截止2011年6月底，我市累计注入担保基金680万元，发放小额担贷款579笔，发放金额2229.7万元，财政贴息122万元，直接扶持1380多名下岗失业人员创业，带
动3000多人自主择业。
各位领导、各位同仁！体现价值、提升绩效是我们永远的追求。我市财政金融工作从小额贷款贴息、小规模融资担保艰难起步，以优质服务拓展了工作范围，以加强监管强化了职能，以业绩提升扩大了规模。这是拿自己的今天与昨天比。如果与兄弟县市区相比，我们的融资贷款规模、创业就业贷款规模太小，引资引智项目不多，对地方经济事业发展贡献有限。我们将在省厅领导的指导下，学习借鉴外地经验，不断探索县市财政金融工作新思路、新途径、新方法，不断优化财政金融资源配臵，努力打造财政金融服务品牌，以此回报各位领导对松滋的支持厚爱，回报各地同仁对松滋的关心关注！
谢谢大家！
第12篇：三八妇女节典型发言
立足平凡岗位 做好细微工作
尊敬的各位领导、女同胞们：
大家好！
在春暖花开、万物复苏的三月，我们怀着激动的心情迎来了自己的节日“三八妇女节”！ 在此我向大家道一声：“节日快乐”！ 我叫XXX，来自XXX镇XXX村。今天，能有机会站在这里，述说一段基层工作的情怀和感悟，心情十分激动。下面我将我的一些工作和体会向大家汇报一下，还各位领导和姐妹们批评指正。
XXX村简介…………
近二十年的农村工作过程中我能做到：
一是坚持信念，勿忘初衷。我是，xx年参加XX村委会工作，任妇女主任，xx年5月起任XX村党支部书记、村主任至今。近二十年来，我做到日常工作扎扎实实，做事大刀阔斧，当差无怨无悔，不求报酬，勤廉为民不言苦，心系村里的发展和人民群众的疾苦，勤政廉洁，自律自省，不谋私利，不占集体一分钱的利益，用无私的奉献精神，践行着自已的入党誓词。 二是爱岗敬业，不辱使命。工作中我不断学习，向领导、群众、同事学习，学政策、法律、党的理论和农村业务知识，以适应当今农村工作的需要，与时代俱进。我牢记党的宗旨，在人民群众中树立良好的形象，走群众路线，为民办实事、好事：村基础建设方面。2014年，村内组级公路硬化2公里；争取资金30万元，将村里两个山塘进行了清淤；实现了闭路、互联网通村入户。今年准备继续争取资金硬化道路XX公里以上。村计划生育方面。将计划生育各项制度落实，孕检率达到90%以上，出生率达到上级要求。同时，做好计生重点户的教育和转化工作，促进了计划生育工作健康、稳固发展。村综治维稳方面。调解委员会在XX年调解了20起民间纠纷，调解成功率达到100%。全年无民间纠纷转化为刑事案件或酿成群体械斗，为村民安居乐业营造了良好社会环境。村清洁家园方面。清洁家园工作是一项长期性的工作，我们对这项工作做到了日常标准与检查标准无差别对待。现在我村的村容村貌得到明显改观，房前屋后杂草、垃圾不见了，农户杂物摆放整齐。在区XX检查中我村多次被评为XXX。
三是自尊自信，改变命运。虽然在日常工作中我还是会遇到各种各样的对于女村支书的抵触，女村干部的偏见，但我始终认为女性绝不是社会生活的点缀，只要克服了胆怯畏难的心理弱势，用良好健康的心理状态适应社会、迎接挑战，女干部完全有能力在社会分工中争取平等地位，掌握主动权。我认为女性不应该只满足于小家庭、小圈子，甚至甘当配角，应该确立清醒的主体意识，增强干事创业的主动性，自己来设计、掌握自己的命运。
总体来说，女干部由于自身的特殊性和社会责任的复杂性，注定了肩上的担子更重、责任更大。但只有我们树立信心，增强本领，男同志能干的事，我们女同胞一定能干，甚至在有些方面会干得更好。我们今天在座的很多姐妹已经作出了证明。
最后，我再一次祝大家节日快乐，工作顺利，身体健康，家庭幸福！谢谢！
XX镇XX村
XXX
XX年3月8日
第13篇：招商引资典型发言
招商引资典型发言
尊敬的各位领导、同志们：
2011年，我县招商引资工作在县委、县政府的正确领导及市级部门的大力支持下，我局圆满完成了市政府下达的考核目标任务，招商引资典型发言。其中，全年签约项目25个，签约项目投资总额达433亿元(人民币)，完成年计划的160%;全年签约项目到位资金28.25亿元(人民币)，完成年计划的120%;进出口贸易总额完成12159.33万美元，完成年计划的251%;社会消费品零售总额完成334550万元，完成年计划的102%。根据会议安排，下面我就洪洞县招商引资工作上的成果、主要做法做一简要汇报：
一、创新引资工作机制，推行“三个三分之一”招商工作法
2011年，洪洞县委、县政府率先在全县四个工业园区和重点招商部门推行“三个三分之一”招商工作法，要求试点单位组织精兵强将，拿出三分之一精力，主动“走出去”，把投资高新技术产业、基础设施、城市公用设施、服务业和农业领域的项目作为招商引资重点，认真做好投资客商的业务洽谈、投资服务工作，坚持大活动招商、小团队招商活动、积极推行产业链招商、以商招商、网络招商等多种招商方式。全方位、多渠道、深层次推进对外开放，瞄准沿海发达地区、环渤海经济圈以及国内外大企业、大客商，开展形式多样、不同层次的多层次招商合作活动，主动承接发达地区及境外产业转移，发言稿《招商引资典型发言》。
二、筑巢引凤，以四大工业园区建设为龙头，努力打造招商引资硬环境平台
近年来，我县四大工业园区突出特色，均形成了各自的产业优势，赵城煤焦化深加工园区被确定为“国家新型精细煤化工示范区”，甘亭工业园区被确定为“山西省产业转移示范区”，同时奋力打造辛村新型建材工业园区、及以韩国高新技术为标志的中小型秦壁工业园区，四大工业园区初步形成了精细煤化工、新型建材、装备制造、高新技术、新型材料等多元化发展格局。
工业园区是对外开放的形象窗口，是招商引资的重要承载平台。秦壁工业园是市委、市政府“百公里汾河生态城镇经济走廊”范围内发展的工业园区之一，总规划面积3.5平方公里。近年来，秦壁工业园区采用“外引内联”的方法，一是利用与韩国、青岛、烟台、威海的现有平台，筛选出一批科技含量高、高附加值的项目，邀请韩国客商带项目来洪考察，并通过举办交流会、座谈会等形式，让韩商与本地企业家交流沟通，对初步达成合作意向的项目，分批安排本地企业家赴韩国考察确立项目。二是在全县范围内，与各乡镇、部局进行沟通联系，分类整理我县有经济实力、有发展前景的企业与企业家，根据其资金实力和投资意向，研究制定完整的招商策略和招商投资方略。三是采劝以商招商，以企招商”的方式，围绕以资本招商，以高附加项目招商的原则，引导原“煤焦”领域的企业家与韩国及沿海发达地区的企业进行多种形式的合作招商。四是抓好“标杆化”一流企业，吸引更多的企业入园发展，提高园区服务质量，精简办事程序，通过“一站式、保姆式”服务承诺，营造有利于企业发展的投资软环境，加速企业入园建设。我县四大工业园区招商引资取得显著成效，项目建设稳步推进。华翔精密制造二期、恒美陶瓷城一期、铭宇化工H—酸单纳盐、三维焦炉煤气解吸返送等项目建成投产;飞虹微纳米光电、亿明LED、虹翔MO源、普泰发泡铝、双银电热膜二期、三维聚四亚甲基醚二醇等项目具备生产条件;山西焦煤60万吨烯烃、陆合300万吨焦化、山水200万吨水泥等项目有序推进。
三、全面实施“大招商”战略，不断拓展、创新招商方式和空间
第14篇：招商引资典型发言
尊敬的各位领导、同志们：
XX年，我县招商引资工作在县委、县政府的正确领导及市级部门的大力支持下，我局圆满完成了市政府下达的考核目标任务。其中，全年签约项目25个，签约项目投资总额达433亿元(人民币)，完成年计划的160%;全年签约项目到位资金28.25亿元(人民币)，完成年计划的120%;进出口贸易总额完成12159.33万美元，完成年计划的251%;社会消费品零售总额完成334550万元，完成年计划的102%。根据会议安排，下面我就洪洞县招商引资工作上的成果、主要做法做一简要汇报：
一、创新引资工作机制，推行“三个三分之一”招商工作法
XX年，洪洞县委、县政府率先在全县四个工业园区和重点招商部门推行“三个三分之一”招商工作法，要求试点单位组织精兵强将，拿出三分之一精力，主动“走出去”，把投资高新技术产业、基础设施、城市公用设施、服务业和农业领域的项目作为招商引资重点，认真做好投资客商的业务洽谈、投资服务工作，坚持大活动招商、小团队招商活动、积极推行产业链招商、以商招商、网络招商等多种招商方式。全方位、多渠道、深层次推进对外开放，瞄准沿海发达地区、环渤海经济圈以及国内外大企业、大客商，开展形式多样、不同层次的多层次招商合作活动，主动承接发达地区及境外产业转移。
二、筑巢引凤，以四大工业园区建设为龙头，努力打造招商引资硬环境平台
近年来，我县四大工业园区突出特色，均形成了各自的产业优势，赵城煤焦化深加工园区被确定为“国家新型精细煤化工示范区”，甘亭工业园区被确定为“山西省产业转移示范区”，同时奋力打造辛村新型建材工业园区、及以韩国高新技术为标志的中小型秦壁工业园区，四大工业园区初步形成了精细煤化工、新型建材、装备制造、高新技术、新型材料等多元化发展格局。
工业园区是对外开放的形象窗口，是招商引资的重要承载平台。秦壁工业园是市委、市政府“百公里汾河生态城镇经济走廊”范围内发展的工业园区之一，总规划面积3.5平方公里。近年来，秦壁工业园区采用“外引内联”的方法，一是利用与韩国、青岛、烟台、威海的现有平台，筛选出一批科技含量高、高附加值的项目，邀请韩国客商带项目来洪考察，并通过举办交流会、座谈会等形式，让韩商与本地企业家交流沟通，对初步达成合作意向的项目，分批安排本地企业家赴韩国考察确立项目。二是在全县范围内，与各乡镇、部局进行沟通联系，分类整理我县有经济实力、有发展前景的企业与企业家，根据其资金实力和投资意向，研究制定完整的招商策略和招商投资方略。三是采劝以商招商，以企招商”的方式，围绕以资本招商，以高附加项目招商的原则，引导原“煤焦”领域的企业家与韩国及沿海发达地区的企业进行多种形式的合作招商。四是抓好“标杆化”一流企业，吸引更多的企业入园发展，提高园区服务质量，精简办事程序，通过“一站式、保姆式”服务承诺，营造有利于企业发展的投资软环境，加速企业入园建设。我县四大工业园区招商引资取得显著成效，项目建设稳步推进。华翔精密制造二期、恒美陶瓷城一期、铭宇化工h—酸单纳盐、三维焦炉煤气解吸返送等项目建成投产;飞虹微纳米光电、亿明led、虹翔mo源、普泰发泡铝、双银电热膜二期、三维聚四亚甲基醚二醇等项目具备生产条件;山西焦煤60万吨烯烃、陆合300万吨焦化、山水200万吨水泥等项目有序推进。
三、全面实施“大招商”战略，不断拓展、创新招商方式和空间
第15篇：典型发言材料
――――******* 尊敬的各位领导、同志们： 大家好，按照此次会议安排，我代表 *****作发言，不 当之处，敬请各位领导批评指正。 年初以来， *****为全面贯彻落实省、市、**关于“河 长制”工作的部署,按照“河长禁令”、“六大工作任务”和 “清河专项行动”的要求，我单位为贯彻好、落实好、完成 好“河长制”各项工作，重点以“强化组织机制保障，加大 宣传营造氛围， 全覆盖综合整治” 的总体工作思路， 发动**** 全体干部职工全员参与，确保“河长制”工作落到实处，抓 出实效。
一、强化组织、机制保障。一是强化组织保障。成立了****“河长制”领导小组。 党政主要负责人任组长，将“河长制”工作摆上重要日程， 做到亲自抓、负总责。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和更 好的发挥党员领导干部的先锋模范作用，做到以上率下，做 到带头包干负责区块、带头学习宣传治水政策、带头参加护 河治水志愿服务。把“河长制”工作与开展“两学一做”专 题教育和 “深入开展作风整顿优化营商环境” 工作结合起来， 以推进“河长制”工作成果作为检验干部作风整顿工作成效 的重要尺度。 二是强化机制保障。通过完善保洁员队伍和检查巡查员 岗位等长效机制，做到水岸齐抓、标本兼治、治管并举，确 保“河长制”工作常抓不懈，抓出成效。从而实现治水工作 的常态化和长效性。
二、加大宣传、营造良好氛围。利用深入职工家中和广播、微信群等有效方式，大张旗 鼓的对护河节水，违法乱建、乱排乱倒、破坏水环境等进行 宣传，从而调动职工群众对水资源保护和治理的积极性和责 任感，进一步增强职工群众保护水源、保护生态的意识，努 力营造职工群众爱河，护河、保护水资源的良好氛围。
三、以专项行动为契机，全覆盖综合整治。工作中我们紧紧围绕“六大工作任务”和“专项行动” 要求和我**统一安排部署，重点对畜禽养殖污染、农药化肥 除草剂“三减” ，生产生活垃圾、生活污水和侵占河道水域 及岸线进行开展工作。 在畜禽养殖管理工作中。由于我***没有大型养殖场， 都是零散养殖户。我们重点抓在日常，对职工所养殖的畜禽 进行完善防疫，对粪便进行集中处理到田间地头。 在农药化肥“三减”工作中。我们一是加大宣传减少不 合理化学肥料和农药用量，同时我们还开展了形式多样的普 及知识培训班。二是利用土地承包协议进一步加强农药化肥 使用量和农药瓶回收率。通过宣传和承包协议制约逐步减少了农药化肥的使用量，收回农药瓶***箱。 在处理生产生活垃圾工作中。我所结合美丽乡村建设工 作，我们完善保洁队伍，配备了运输车辆，生活垃圾基本做 到日产日销。并将日产日销的生产生活垃圾全部运到 ***的 指定垃圾处理场，集中焚烧及掩埋，截止现在共焚烧和掩埋 生产生活垃圾近***吨。 在检查巡查河道水域岸线工作中。我们按照“六大工作 任务” ，截止到现在，我***共组织集中检查巡查河道及岸线 堤坝共八次。 通过检查和巡查没有发现乱占乱建、乱围乱堵、违法修建矮堤和建筑等现象。并对在检查中发现个别河道漂 流物和乱倒垃圾及废弃物等现象，我们组织保洁队伍，第一 时间进行清理运输到指定垃圾处理场。现在我们河长制工作 以取得实实在在的效果。 尊敬的各位领导、同志们，在取得点滴成绩的同时，我 们也清醒看到存在的一些问题，重点是个别职工群众对治水 护河保护生态的意识还不够强，仍有存在生产生活垃圾偷倒 现象。在下步工作中，我单位将进一步加强领导，加大宣传 和检查巡查力度， 尽职做到守水尽责、守水有责、守水负责， 为实现绿水青山永驻，保护好我们美丽的大家园做好本职工 作，为实现“水清、流畅、面洁、岸绿”的目标做出新的更 大的贡献。 发言完毕，谢谢大家。
第16篇：捐资助教典型发言
在二十二日召开的河北省干部作风建设年刹风整纪案件第二次新闻发布会上，河北省监察厅副厅长张战英通报了包括威县违规要求新录用教师“捐资助教”案在内的十八宗案件的查处情况。
据张战英介绍，此次查处的十八宗典型案件中，乱摊派乱收费的五起，不作为乱作为的七起，利用职权为个人或他人谋取私利的六起。威县“捐资助教”案中，违规收款已全部退还，县委书记段某受到党内警告处分，县长刘某被行政记过，主管副县长宋某和县教育局局长张某分别受到行政记过和党内严重警告处分。
针对机关工作人员作风行为实施问责的《河北省机关工作人员违法“十个严禁”问责暂行办法》亦正式出台。张战英介绍说，该“办法”对问责的具体情形、问责对象、问责主体、问责程序、问责方式等均作出了明确规定。问责方式主要包括八种，轻则告诫、责令公开道歉、停职检查，重则可责令辞职、免职、辞退等。山西省人民政府授予谢克昌校长捐资助教先进个人称号
近日，山西省人民政府对近年来各行各业涌现出的一大批品德高尚、慷慨解囊、无私奉献、捐资助教的有识之士给予表彰，校长谢克昌院士因倡导发起并出资设立“晋昌”博士创新奖励基金而被授予“捐资助教先进个人”称号。
今年4月，我校“晋昌”博士创新奖励基金正式设立。“基金”以校长谢克昌院士XX年所获“何梁何利奖”奖金为基础，由山西省人民政府和陈进强先生共同出资构成。“基金”旨在鼓励科研能力和创新能力突出的在读博士研究生。从今年9月1日起，“基金”设立者每学年将向我校提供人民币陆万元，由研究生部组织“基金”的具体评审和颁发等工作。
文件要求全省各地各部门和社会各界人士以先进典型为榜样，积极捐资助教，热心教育事业，形成全社会共同关心、支持教育事业发展的强大合力和良好环境，不断推进我省教育事业全面协调、快速健康发展。山西省人民政府授予谢克昌校长捐资助教先进个人称号
近日，山西省人民政府对近年来各行各业涌现出的一大批品德高尚、慷慨解囊、无私奉献、捐资助教的有识之士给予表彰，校长谢克昌院士因倡导发起并出资设立“晋昌”博士创新奖励基金而被授予“捐资助教先进个人”称号。
今年4月，我校“晋昌”博士创新奖励基金正式设立。“基金”以校长谢克昌院士XX年所获“何梁何利奖”奖金为基础，由山西省人民政府和陈进强先生共同出资构成。“基金”旨在鼓励科研能力和创新能力突出的在读博士研究生。从今年9月1日起，“基金”设立者每学年将向我校提供人民币陆万元，由研究生部组织“基金”的具体评审和颁发等工作。
文件要求全省各地各部门和社会各界人士以先进典型为榜样，积极捐资助教，热心教育事业，形成全社会共同关心、支持教育事业发展的强大合力和良好环境，不断推进我省教育事业全面协调、快速健康发展。
第17篇：招商引资典型发言
招商引资工作典型发言
尊敬的各位领导，同志们：
岁末年初，喜逢盛会。在这个特殊的时刻市委、市政府在此召开“全市2008年度总结表彰大会”，意义非常。根据会议安排，下面我就市委办公室2008年以来的招商引资工作向大会作一简要汇报，不妥之处，敬请各位批评指正。2008年，我办把招商引资“一号工程”来抓，坚持把成本低、见效快的车业经济和煤炭经济作为招商引资的重要突破口，并不断“走出去、请进来”，广泛接触电子、陶瓷等领域的外地客商，取得了招商引资工作的重大突破。引进的大顺汽车运输公司，现有车辆363部（3188吨），实现税收507万元，占全年总任务数的253.5%；引进的煤炭经济企业——江西泰祥实业发展有限公司已完成税收109万元；并与投资规模2亿元、预计年产生税收2000万元以上的深圳科艺达电子有限公司签订了意向性协议；广东佛山陶瓷协会及和美、亮剑等4家大型陶瓷企业先后来乐进行实地考察，不久将进一步深入洽谈，等等。这些成绩的取得，是市委、市政府正确领导、热切关心的结果，是相关部门单位的肝胆相照、鼎力相助的结果，是有关客商共图发展、大力支持的结果。在此，我代表市委办公室，向长期以来关心、支持我办招商引资工作的各级领导、各界朋友表示衷心的感谢！回顾一年来的工作实践，我们的体会和做法是：
——领导重视是重要前提。“火车跑得快，全靠车头带”。 1
我们强调牢固树立“双赢”观念，坚定“三先”理念，强化“四助”关系，发扬“五办”作风。无论公务多忙，市委办领导班子都能做到率先垂范，坚持第一时间内先接待客商、先服务客商，先为客商排忧解难，全体工作人员也同样能“视客商为上帝”，形成了“领导带头招、干部踊跃招”的浓厚招商氛围。
——加强学习是第一关键。学习、掌握招商政策，是做好招商引资的首要任务、关键环节。一年来，我们充分利用“5+1”、“8+2”学习载体，先后聘请3位专业人士为办公室工作人员讲解招商政策、先后组织10余次招商业务学习，派出10余名干部到企业长期跟班锻炼、选派1名年轻干部到广东跟班学习。实践证明，加强学习是我们宣传、推介乐平，取得招商良好成绩第一步“好棋”。
——明确责任是有力武器。成立办公室主任任组长的招商引资工作领导小组，形成分管副主任牵头抓、台办主任协助抓、行政股长具体抓、各内设机构（股室）协力抓的工作格局，明确“不拿第一，即是失败”的目标责任制，把招商引资的“担子”压给各级干部，实行绩效奖惩，并一贯坚持周末例会总结、汇报制度，强化时间、效率、效果的观念，这是确保我们工作快速推进、取得实效的有力举措。
——优质服务是金字招牌。充分发挥我办综合协调的优势，多次与财政、地税、稽征等部门一道，不厌其烦地为客商分忧解难，采取“一条龙”式的服务，提供“一家人”般
的关怀，直到客商满意为止。事实证明，“全方位、全过程、全天候”的“保姆式”服务，是我们的金字招牌，是我们使客商乐意合作、共谋发展的魅力所在。
——密切联系是根本保障。我们变被动为主动，一改过去“等客商找上门”的不良作风，坚持每季度走访客商一次，并多次邀请客商到乐平参观考察，密切跟踪招商项目进展。同时，每逢节假日，我办都以手机短信、明信片等形式问候客商，让客商感受到亲人般的温暖。如，我们在了解到大顺汽车公司老总特别疼爱自己的幼子后，立即购买了童装、食品并专程送到其在上饶的家中。礼轻情义重，令客商十分感动。密切的交流交往，使我们与客商的关系情同手足，确保了我办招商引资的良性互动。
成绩只能代表过去，目标更应面向未来。2009年，我们将在市委、市政府的坚强领导下，以更加饱满的热情、更加旺盛的干劲、更加扎实的作风，团结拼搏、锐意进取，努力开创市委办招商引资工作的新局面。
我的发言完了，谢谢大家！
第18篇：服务典型发言
服务典型发言范文
各位领导，各位同事，大家好。
我叫××*，现任××。今天能够作为代表在这里做经验交流，我感到非常荣幸。下面我就把自己在日常工作中，为客户用心服务的做法和认识向在座的领导和同事作一个简单的汇报。
一、以积极的心态建立可靠、有信心的形象
十几年的工作使我认识到，只有以积极的心态面对所处
的岗位，才能做好工作，才能得到他人的认可，因为我们不能改变环境，不能改变我们所面对的任何人和事，我们只能以积极的心态改变我们自己。对于客户而言，我们是客户最先接触到的员工，客户在接受我们的产品之前一定要先接受我们自己，所以要千方百计不断的提升自己的内涵，不断地包装自我，不断提高业务素质，建立可靠及有信心的形象，让自己看上去就是一个好产品，先把自己营销出去，我认为这是进行产品营销的关键之一。
二、对客户用心服务，注重细节，恭敬有礼
按标准流程欢迎客户，切实做到有礼及恭敬，通过回应或同意客户所说的话加强亲和感。去年十二月三十日下午四点左右，有一个姓许的客户急需提取现金20万元，通过交谈得知该客户确实只有现金才能满足其需要，随后我根据柜面情况想方设法安排柜员给予办理，在此过程中我一直对其恭敬有礼，客户深受感动，当时表示“今天我提20万，元旦后来存40万”，果然于一月三日从他行提现40万元，到我行存为半年定期，目前该客户已成为我行的vip客户。
在工作中，我感受到只有用心服务每一位客户，才能感动客户，才能发现销售机会，今年春节过后的一天有位客户需要提现30万元，根据直觉我判断客户没有报计划，所以首先我没有询问客户是否已报计划，而是马上安排柜员给予提现，实际上我知道如果客(来源：公务员在线 http://www.daodoc.com）户没有报备计划的话，我们肯定不能满足客户需求，在此过程中通过和客户沟通，了解到其款项中的15万要汇往淄博农信社，另13万要支付本地客户货款，他自己只需要2万元现金，我了解到这些情况后，马上向其推荐电子银行业务，客户感觉非常便利，征得客户同意后推荐至个人业务顾问处，在其办理业务的过程中，个人业务顾问又适时地推荐了其他产品并营销成功，对于此类客户，他们大多数对费用并不是很注重，但只有用心服务理解客户需求，提出有效的建议，才能发现销售机会。
用心服务客户也是产品营销的关键，通过优质的服务，很多客户都和我建立了长期的联系，今年一季度旺季营销期间，我个人销售产品五百多万元，其中多数都是老客户介绍过来直接找我办理的，另外还成功营销1000万元以上的公司客户3个，其中包括xxxx有限公司，其注册资金为1200万美元。
三、只有发扬团队精神才能取得卓越成就
单丝不成线，独木难成林。团队精神是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。任何一个人离开了团队都会成为无土之木，无水之鱼，上面的两个案例就充分体现了团队的重要性。正因为市中支行营业室是一个团结协作的团队，具有较强的凝聚力，所以我们在各项工作中都能取得优异的成绩，我们个人也获得了众多的荣誉，今天我能在这里与各位同仁做经验交流，这也是对xxx团队精神的肯定。
各位领导、同志们，通过二十多年的工作经验，我深刻领会到，调整心态活在当下是基础，用心服务客户是手段，产品销售是我行发展的根本！我只有取得卓越的成就，才能最终实现个人的人生价值！在今后的工作中，我会再接再厉，在为客户服务的岗位上，毫无保留地付出自己的辛劳和汗水，为我行的进一步腾飞贡献出自己的一份力量。
谢谢大家！
第19篇：宣传工作典型发言
抓队伍建设促工作突破
实现新闻宣传工作整体水平再上新台阶
各位领导、同志们：
大家好！
2010年，兴隆镇新闻宣传工作紧紧围绕构建“宜业、宜居、宜游”强镇的发展目标，坚持“抓队伍建设、促工作突破、整体水平上台阶”的工作思路，围绕主题抓宣传，创新机制求突破，大力加强新闻通讯员队伍建设，新闻宣传工作取得了丰硕成果。现将主要做法和成绩向各位领导和同志们做以下汇报，不妥之处请批评指正：
一、高度重视，定员组队，建立稳定写作网络。
我镇新闻宣传报道工作始终处于全县领先地位，对外宣传工作的水平也不断在攀升，这些成绩的取得主要归功于镇党委、政府的高度重视，才使得我们在工作中敢于采取更加灵活的方法、手段。为确保新闻宣传工作落到实处，我镇专门成立了外宣工作领导小组，明确由党务副书记、组宣委员负责日常工作，并整合力量，成立“对外宣传办公室”，抽调了由镇机关、镇直单位及各村60名信息员，组建了一支精干的基层新闻队伍，形成了从镇到村、从机关到企业的新闻写作采编网络。同时，从中挑选9名写作基础较好、业务精、素质高的通讯员，成立了“写作小组”，
1做到了新闻宣传有人管，新闻稿件有人写，新闻信息能及时沟通和传递。此外，镇主要领导负责与报社、电视台等宣传部门经常性沟通联系，不断提升外联工作力度，为对外宣传工作提供了有力的“人情”保障。
二、多措并举，强化培训，不断提高全员写作水平
外宣队伍素质高低是决定对外宣传整体能力的关键所在。我镇为提高外宣队伍整体水平，采取了多种有效方式，加大培训力度，扩大培训范围，丰富培训内容。在“请进来讲”上，我镇每年对全体通讯员要集中培训3次，重点邀请承德日报社编辑以及县内写作“尖子”，讲授新闻写作知识、当前写作重点、传授工作经验及职业道德教育。在“走出去学”上，有选择的挑选部分通讯员，积极参加由县委宣传部、承德日报社等组织的集中培训。在“面对面学”上，组织通讯员对每月刊发的稿件，就写作角度、手法、用语，通过案例剖析讨论，共同提高新闻写作水平。同时，召开骨干通讯员会，通过“以会代训”的方式，讲解外宣热点，探讨外宣工作技巧。在“实战学”上，镇主要领导经常给通讯员订目标、压任务、出题目，并抓住重点工作、亮点工作和特色工作，积极组织通讯员深入基层、深入企业、深入实地进行集中采访活动。同时，我镇还规定，在召开人大、经济工作等重要会议时，全体通讯员要列席参加；凡是不涉及人事任免等涉密内容的党委会、党政联席会议，均要通知1—2通讯员轮流列席，以利于他们掌握本镇的最新工作动态，及时围绕中心，进行宣传。
三、建立机制，加强督导，激发全员写作积极性
工作激情高不高，决定成果好不好。为调动外宣通讯员的写作积极性，我镇从制度化入手，先后建立健全了《通讯员例会制度》、《新闻工作制度》、《目标奖惩制度》、《通讯员管理制度》、《月发稿通报制度》等一系列规章制度，坚持每月召开一次的通讯员例会，听取工作汇报，明确报送要点，加强沟通联系，总结安排工作，在每月29号前将通讯员发稿情况汇总归类，分别报送到书记、镇长及分管领导，以便及时知差距找不足，从而加压增责，并把通讯员全年发稿情况纳入个人年终目标考核，作为干部选拨任用的重要依据。此外，我镇还积极改善通讯员的办公条件，先后投入20余万元，购置微机、打印机各14台，数码相机2个，录像机一台，并配备u盘60余个，真正在做到了精神上受激励，物质上得实惠，办公上有保障，从而大大激发广大通讯员的工作热情和积极性。
通过以上措施的实施，在2010年，我镇累计在《承德日报》发表稿件38篇，《兴隆周讯》发表46篇，两办信息刊登45篇。省、市、县电视台播出63篇，较好的宣传了我镇在党的建设、经济发展和新农村建设等各项工作中取得的成果，实现了我们“抓队伍建设、促工作突破、整体水平上台阶”的宣传目标。
汇报完毕，谢谢大家！
第20篇：典型发言材料
—公路处 解放思想破常规创新管理促发展
各位领导、同志们：
2010年，公路处在局党组的带领下，顺应时代要求，把握新的历史发展机遇，坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕“发展公路交通事业、服务和谐郓城建设”的目标，按照标准化、规范化、集约化、人本化管理的要求，认真落实全县农村公路工作会议精神，解放思想，创新管理，努力构建“畅、安、舒、美”的农村公路服务环境，为我县经济发展做出了新贡献。
2010年，我们共完成新建“千亿元”项目57公里，完成省厅大修计划14.1公里，完成边际道路6.2公里，完成煤化工业道路连接线7.8公里，完成中桥建设8座，完成养护投资1335.7万元，有力地推动了我县农村公路事业更好更快发展。我们的具体做法是：
一、提高认识，加强领导，努力深化我县农村公路四化管理工作。
为了加强工程建设的领导，把2010年的工程建设成精品工程，优质工程，我们在工程开始之初就成立了郓城县农村公路改造工程指挥部，抽调了技术人员，就如何管理好当年的工程集中进行了培训学习，
使指挥部全体人员对工程建设质量认识得到了
1提高，人员素质得到了加强。指挥部把当年的工程建设项目分片、分项目，责任到人进行监督管理，并通过向群众张贴、发放明白纸，聘请义务监督员，定期召开现场会、观摩会等各种形式对工程进行监督、检查和评比，极大地提高了管理人员的责任意识，强化了施工队伍的质量意识，形成了群众对工程质量的监督意识，确保了我县农村公路建设管理的标准化、规范化。
二、建立健全质量保证体系，确保精品工程、优质工程。在工程实施过程中，我们始终把工程质量作为农村公路建设的“生命线”，严格落实项目法人责任制、招投标制、工程监理制和合同管理制等各项制度，实行“小项目，大管理，大项目，严管理”，推行政府监管、法人管理、社会监理、企业自检、群众监督的质量保证体系。对于千亿元项目、省厅大修计划、煤化工业长廊连接线项目，从施工队伍的招投标管理，到原材料的进场，到每一道工序的施工、验收，我们都是高起点、高标准、严要求，力求做到建一条路，出一个精品，牢固树立“没有精品，就是废品”的管理理念。
三、以点带面，科学指挥，努力实现我县农村公路建设的新跨越。
在工程建设中，我们努力打造高标准的农村公路四化管理示范点，充分发掘亮点，着力打造精品，在实践中不断总结推广四化管理的好思路，好做法。对示范点给与必要的人力和资金支持，对工作突出的示范单位，给与一定的资金优先拨付和奖励。
2010年，我县“千亿元”项目57公里，分布于全县21个乡镇，点多，面广，管理难度较大。在施工管理中，我们对石灰剂量、水泥剂量、拌和深度、压实度、油石比、结构层厚度等主要技术参数进行了重点控制，对平整度、含水量、宽度、混合料温度、碾压遍数等技术参数进行了抽查控制。施工期间，我们对全部施工项目进行定期评比，对施工质量较好的项目，组织施工单位和监理人员进行观摩、学习，施工较差的项目，对施工单位和监理人员给与通报批评，并给与施工单位和监理人员相应的经济处罚。通过以上措施，施工人员和监理人员的质量意识得到了很大提高，全部“千亿元”项目得到了很好的监管。
煤化工业道路连接线（郓城段）道路工程是由市委、市政府组织建设的横贯菏泽东西的工业长廊，由地方自筹资金的基建项目，按照二级公路标准进行建设。该项目共分6个标段，施工期间，适逢雨季，在时间紧、任务重，施工条件极其恶劣的情况下，我们在局党组的领导下，在市局的业务指导下，在县委县政府的大力支持下，顶风雨，冒酷暑，坚持一线指挥，一线监督指导，打破常规施工，克服了重重困难，圆满完成了施工任务，呈现出了工程建设的新亮点，为其他工程建设项目起到了很好的示范作用，确保了工程建设的总体质量，为我县公路建设谱写了崭新的篇章。
四、建养并重，积极探索农村公路管理养护新模式，不断提高农村公路服务水平。
为积极稳妥地提高我县农村公路好路率，确保公路的整洁畅通，结合实际，我们积极探索养护管理新模式，力争把上级对我县农村公路养护管理工作的要求落实到具体的养护工作中去。一是按照“精心组织、作业规范”的要求，对所辖路段进行全面养护、日常养护，全年共完成基层挖补24905平方，面层挖补28004平方；修复水毁4670立方；完成沥青灌缝11500米；完成洒油作业58252平方，整理路肩、边坡289.3公里；路树刷白216.6公里；完成平肩石施工26公里；修建下水道1200米；栽植长青苗木2.2万株，栽植杨树3731棵；施划标线108公里，超计划完成了养护任务，提升了养护管理水平。二是按照“精心施工、保质保量”的要求，认真组织开展养护大、中修工程，牢固树立“质量、安全责任重于泰山”的意识，优选施工队伍，严把养护质量关，全年的大、中修工程均圆满通过了省市验收。
五、强化安全管理意识，确保安全施工
安全是工程建设中的重中之重。在工程建设中，我们始终坚持“安全第一，预防为主”的原则，通过以下措施，杜绝了安全事故的发生：一是加强组织领导力量，建立健全各级安全组织，明确安全目标；二是警钟长鸣，对人员加强安全生产教育，不断强化人员安全意识；三是建立健全安全生产岗位责任制，逐级签定安全生产合同；四是按照“抓质量必须抓安全，质量安全同等重要”的原则，明确分工，责任到人，提高人员的安全责任意识；五是通过采取经常和定期安全检查制度，及时发现和消除安全隐
患，堵塞事故漏洞；六是对发现的安全问题及时采取措施加以解决，确保安全施工。
六、加强廉政教育，不断强化人员廉政意识
廉政建设首先是思想道德建设，人员的思想认识上不去，谈廉政就是一句空话。实践证明，只有真正树立正确的世界观和人生观，才能真正过好权力关、金钱关，才能堂堂正正的做人，踏踏实实的干事。我们在党组的带领下，紧密结合实际，将党风廉政建设作为本单位人员工作的重要内容纳入单位目标管理，坚持学习教育和制度建设一齐抓，思想上高度重视，认识上高度统一，营造了廉政建设齐抓共管的良好氛围，树立了蓬勃的朝气、昂扬的锐气和浩然正气。
经过一年的努力，我们虽然取得了一定的成绩，但是也还存在很多不足之处。新的一年是十二五的开局之年，我们将在局党组的坚强领导下，紧紧围绕主题，服务发展大局，早动手、早准备，努力开展好今年的地方道路建设和养护工作，继续抓好招投标管理工作，继续加强农村公路工程建设“四化管理”工作，继续抓好郓赵公路北段改建工作，新的一年里，我们将团结拼搏，务实创新，扎扎实实为我县交通事业的发展而尽职尽责。
谢谢大家！
二〇一一年二月日
