始丰街道四个注重全面提升机关党建工作 今年以来，始丰街道按照县委关于党的建设的总体部署，围绕服务中心、建设队伍两大核心任务，立足机关党组织协助和监督两大基本职能，努力在把握工作规律、破解工作难题、完善工作格局上取得新成效，进一步促进机关党建工作科学化水平。在具体实践中，主要做到“四个注重”、“四个提升”。
一、注重加强学习，提升党员干部素质。学习决定思想，思想引领行动。我们把加强学习教育、提升机关党员干部队伍素质作为加强机关思想作风建设的基础工作，持之以恒抓实抓好。一是领会县委精神，强化责任意识。我们以建设学习型党组织建设为载体，强化党员抓好思想作风建设的责任感和紧迫感。二是搭建学习的平台，强化全局意识。通过“干部论坛”、报告会、台州网络学习城等形式组织学习，引导大家进一步强化全局观念，转变领导方式。三是注重示范带动，强化服务意识。开展学习优秀共产党员杨善洲、组工干部杜红英、优秀村干部陈立定等活动，树立服务意识，弘扬求真务实作风。今年以来，共组织各类讲座、报告会23场次。四是严格工作纪律，强化服务理念。制定“始丰街道机关工作人员工作规范”，激励和督促机关党员干部进一步增强纪律观念和服务理念。
二、注重推动工作，提升服务中心工作意识。街道机关党建紧紧围绕中心工作抓党建，抓好党建促发展的工作要求，针对104国道、62省道、大户丁旧村改造等重点项目征地难，拆迁难等问题，由党工委书记负总责，党工委领导班子充分发挥示范带动作用，带头深入调研、破解难题，带头撰写心得体会、调研报告，带头查找问题、分析检查。通过召开各类听证会，座谈会及“克难攻坚月”等活动，目
前各项重点工程在做好信访稳定工作的前提下得到顺利推进，其中104国道征地量已达到93%；62省道征地量已达到60%以上，在全街道营造了以“破解难题促项目”为主要内容的创先争优活动良好氛围。
三、注重机制建设，提升机关规范化水平。围绕服务中心、建设队伍两大核心任务，完善机关党委工作机制。一是夯实党建基础。建立完善各基层党组织三会一课学习机制，推进机关党委制度化规范化建设。二是建立完善考核激励机制。深化完善办公室工作片量化立体考核机制，建立机关考评问责机制，改进机关形象，提高服务意识。三是进一步落实街道机关党建工作责任制。积极探索机关党委建设的新路子，建立健全各项工作机制，完善街道机关党委组织网络，从人力、物力、财力等方面为开展机关党委党建工作提供保障。
四、注重载体建设、提升党员干部创新水平。街道积极搭建平台，狠抓创新载体建设，强势推进街道各项工作创新。一是开展机关党员公开承诺活动。活动要求每名涉及重点项目设的机关党员公向党组织和其他党员群众做出公开承诺，践诺情况以一定的方式进行公开公示，接受群众监督。考评结果作为年度评先评优的重要依据。二是深化 “党员服务站”活动。党员服务站成立以来，组织计生、卫生、司法、农业等系统的120多名在职党员开展了计生知识、医疗保健、法制宣传、消费维权、免费义诊等活动，现场服务居民群众达2600多人次。三是深入开展“1+3”帮带活动。街道机关支部党员每人帮带一个行政村（社区）、一名困难党员、一户或以上计划生育对象户。今年五
一、七一前后，街道组织党员以组团式服务方式进村入户走访
联系帮带对象，仅街道机关党员就走访计生联系户226人次，走访结对计生联系村125人次。四是举办开放式党课活动。街道党工委从2010年9月推出《始丰基层党课》以来，迄今为止已刊出9期，干部群众从中相互学习，相互提高。今年村党组织换届后，针对街道有近一半的支部书记新当选的新情况且新当选书记年龄学历结构情况，专门推出一期《如何当好支部书记》，深受街道党支部书记的好评。
