“四个注重”提升市直机关党建工作科学化水平
中共×××市直属机关工作委员会
近年来，市直机关党的工作紧紧围绕全市工作大局，紧扣机关党的工作“服务中心，建设队伍”两大根本任务，以“抓党建，促发展”为主题，以建设“五个好”党组织为目标，以学习型党组织建设和创先争优活动为重点，以“四个注重”为抓手，创新开展形式多样的主题活动，使所属各党组织的创造力、凝聚力和共产党员的先锋模范作用不断增强，为加快实现富民强梧新跨越和推动社会各项事业又好又快发展提供了强有力的思想和组织保证。
一、注重理论武装，思想政治建设有新加强
不断加强党员干部思想政治建设，是机关党建工作的重要任务。近年来，工委以推进“学习型党组织建设”活动为契机，采取多种措施，切实加强机关党员干部的理论武装工作，从思想上政治上加强党的先进性和纯洁性建设。一是组织开展机关读书学习活动。向机关党员干部推介时事政治、历史文化、经管励志等5大类48册书籍，向所属党组织赠送各类理论与业务书籍1万多册。在读书学习活动中推行“三个一”制度（即：党员干部实行一日一读、一周一论、一月一文），在提高机关党员干部学习实效的同时，全体党员干部重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围也逐步形成。二是组织开展党员干部理论培训活动。与市委组织部、市委
党校联合举办了×××市创新型党组织建设、党务工作者、入党积极分子和预备党员等多种类型的培训班10多期，邀请知名专家、学者进行授课，参训机关党员干部达1000多人次参加了学习培训。通过培训，有效地提高了机关党员干部的思想理论水平。三是组织开展现场经验学习活动。先后在市×××、×××局召开市直属机关建设学习型党组织现场经验交流学习会。通过基层党组织作经验介绍，现场参观学习成果展览，交流各基层党组织结合实际学习的好经验和好做法，拓展了学习内容和途径渠道，创新了学习思路和办法，增强了学习的针对性。
二、注重强基固本，基层组织建设有新推进
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。近年来，工委始终把抓基层、打基础摆在重要位置，坚持抓基层、打基础不放松，紧密联系实际，不断增强基层党组织的生机和活力。一是狠抓班子建设。完成了市×××机关党委等11个基层党组织的换届改选工作；在市×××机关党委等22个基层党组织增补了56名党务干部；指导市×××组建机关党总支部，指导市×××成立临时党支部，及时理顺了各基层党组织和党员关系，保证了所属党组织党建活动的正常开展。二是狠抓党员管理。制定党员发展年度指导计划，加强对入党积极分子的培养教育和考察，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的“十六字”方针，严格实行发展党员公示制、预审制，确保了发展党员工作质量。2011年发展党员255名，2012年上半年已发展党员111多名，均超额完成市委下达的发展党员计划。三是狠抓目标管理。不
断细化市直属机关党建工作目标管理责任制实施细则，以五项建设(思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设)为载体，加强基层党组织建设年度目标考评，并以成果展评活动为主要载体，将各单位的党建工作成果以资料形式进行展示评比，相互交流先进经验，取长补短。通过考评和展评，提高了各党组织抓党建工作的责任感，夯实了基层党组织基础工作。
三、注重活动载体，推动跨越发展有新作为
工委围绕全市工作中心，创新搭建工作平台载体，认真组织各基层党组织开展创先争优、提升“××××××”、“××××××”等主题实践活动，活跃了基层党组织，增强了基层党组织活力，提升了机关党员干部的服务能力和服务水平。一是深入推进创先争优活动。把“××××××”建设始终贯穿创先争优活动的始终，把促进中心工作和重大任务的落实作为检验、考核创新争优活动成效的依据。结合“××××××”活动的开展，在转变工作作风、强化服务理念、创新服务方式、提升服务内涵上下功夫，积极为党员“岗位建功、创先争优”搭建平台，把创先争优活动贯穿到实际工作中，落实到党员本职岗位上，机关干部服务×××经济社会发展的能力和水平得到了有效提升，为全市科学发展、跨越发展、和谐发展提供坚强的组织保障，今年年初，市委市政府表彰的2011年×××市服务企业年活动5个最佳服务单位全部由工委基层党组织获得；表彰的×××市服务企业年活动28名先进个人，工委基层党组织有14人获得，占全市获奖先进个人的50%。二是深入推进党员志愿服务大行动。
以“××××××”为主题，组织所属33个党组织与城乡基层党组织结成共建帮扶对子。组织所属党组织党员志愿者服务队和专业的19个党员志愿服务小分队，深入到社区、农村集中开展以政策咨询、就业咨询、助农增收、法律维权、电器修理等为主要内容的为民服务活动，为村民群众解决生产生活中困难，得到了广大群众的一致好评，去年以来，各基层党组织开展活动3497次，服务群众86511人次。三是深入推进机关文化建设活动。每年坚持组织举办市直属机关体育运动会，开设羽毛球、乒乓球、气排球、象棋等比赛项目，增强了机关党员干部的身体素质，活跃了机关精神文化生活；结合机关工作特点，大力推行太极拳、办公室健身操，并通过比赛的形式，促进机关党员干部养成科学健身的意识和文明健康的生活方式养成，为工作的顺利开展奠定了良好的基础。
四、注重机制完善，和谐机关建设有新面貌
近年来，工委始终坚持与时俱进的原则，紧紧围绕机关党建科学发展这一主题，注重制度创新和工作机制的完善，推动了机关党建工作制度化、示范化、科学化建设。一是加强机关制度化建设。根据工作形势的需要，重新修订编印了市直机关党建工作制度汇编，将“三会一课”、民主生活会制度、党员的职责与义务等制度进行了明确和完善，使其更具有针对性和操作性，更加务实管用；同时，积极指导所属各级党组织根据实际，进一步建立健全了加强机关党建的各项规章制度，从而确保了各项工作有章可循，规范有序。二是强化党建示范创建机制建设。近年来，工委先后把×××
×××局等22个单位作为党建示范点。在加强示范点建设的过程中，工委根据坚持“以示范促规范、以示范带面上”为工作思路，逐步探索建立了工委干部“一帮几”和处级领导包干责任制为主要内容的示范创建机制。即工委干部每人负责指导联系1-2个示范点，每个示范点明确一名处级领导负责培育，示范点单位的党组织一把手为创建工作第一责任人，形成了环环相扣、层层落实的工作格局，确保了党建示范点创建工作的顺利推进。三是推进党风廉政责任机制建设。始终将机关党风廉政建设作为日常性工作常抓不懈。将市直机关党风廉政建设作了专题部署，并纳入了《党建工作目标管理责任书》，实施管理考评。组织机关党员干部观看廉政警示教育录像、参观警示教育基地、撰写心得体会文章、开通网上教育平台等，不断深化廉政教育，强化宗旨观念和勤政廉政意识，筑牢反腐倡廉的思想防线。严肃查处违纪案件，近年来共查处党员违纪案件5件，已处结5件，党纪警告处分1人，留党察看处分2人，开除党籍2人。出具评先及干部提拔使用的廉政鉴定意见书50多份。
