人人范文网 范文大全

市场部经理任职条件及岗位职责(修改稿1)

发布时间:2020-03-01 17:54:11 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

招聘岗位:市场部经理

【职位描述】

任职资格:

1、大专或以上学历,28周岁以上,品行端正、积极乐观。

2、具有五年以上北京地区服装品牌连锁行业市场开发实践经验;

3、熟悉服装市场;熟悉服装品牌运营管理以及区域商场开发与管理,具备市场统筹管理的能力;

4、具有系统性思维和优秀的口头、书面表达能力,良好的沟通协调能力、团队建设和领导能力;

5、优秀的市场拓展、目标管理和数据分析技能,具备很强的计划性、创新性和细节管理意识;

6、具备优秀的谈判能力,熟悉北京及周边地区商圈分布,具备专业的店铺选址评审、盈亏分析的能力。

岗位职责:

1、开业前期的市场调研与市场开发;

2、负责店中店及各品牌连锁店的选址工作;

3、负责市场团队管理,市场部业务流程及相关制度的制定与完善;

4、根据全年销售任务及店铺销售数据,协助产品企划部制定年度订货计划,并提供订货预算和数据分析参考;

5、负责各类店铺的整体运营管理,进行数据分析和业务指导;

6、负责零售管理团队的搭建、管理、指导,团队各岗位和连锁店铺绩效考核方案的拟定和实施;

7、协调企业内外部关系,与各商场、品牌连锁店铺、加盟商保持良好沟通。

工作地点:北京

采购部经理任职条件及岗位职责(修改稿1)

产品企划部经理任职条件及岗位职责(修改稿1)

市场部岗位职责及任职条件

平面设计任职条件及岗位职责(修改稿1)

市场业务员任职条件及岗位职责(修改稿1)

市场部经理岗位职责[1]

后勤保障部经理岗位职责及任职条件

物业部经理岗位职责及任职条件

安全部经理岗位职责和任职条件

市场部经理岗位职责

市场部经理任职条件及岗位职责(修改稿1)
《市场部经理任职条件及岗位职责(修改稿1).doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便编辑。
推荐度:
点击下载文档
点击下载本文文档