市场部各岗位职责及人员任职资格
根据公司目前的状况，市场部暂设3类职能岗位，分别是市场策划、宣传推广及统计分析。各岗位职能及任职资格如下：
一、市场部经理
1、岗位职责
1）根据企业发展战略，编制年、季、月市场开发计划；
2）根据市场调研数据，提出未来市场的分析及发展方向，组织、编制市场规划，制定短、中、长期营销目标； 3）组织部门人员制定营销方案；
4）组织部门人员开展市场调研工作，及时掌握市场信息；
5）制定市场推广计划，并按计划组织市场推广活动，审核市场推广方案，监督推广活动实施过程及效果跟进；
6）组织市场公关、广告宣传、参加会议及展览等活动；
7）与外部媒体、政府集会及相关社会机构建立良好的合作关系； 8）负责企业品牌的推广及品牌运作工作； 9）负责部门内部管理工作；
10）协调本部门与其他部门之间的合作关系； 11）制定产品管理制度；
12）协助销售部门进行客户接待工作； 13）完成上级临时交办的工作。
2、任职资格
1）本科以上学历，8年以上IT类企业相关职位的从业经验； 2）有较强的市场感知能力，敏锐的把握市场动态、市场方向的能力； 3）具备大型活动的策划、监督执行、后期跟进等工作的管理能力； 4）优良的组织协调、沟通、组织能力； 5）较强的观察力和应变能力；
6）受过管理技能开发、市场营销、合同法、财务基本知识等方面的培训。
二、市场策划主管
1、岗位职责
1）收集并研究市场的宏观信息，包括市场动态、技术发展动态、国家与地方政策变化及趋势、国际发展态势等； 2）制作、组织实施市场调研方案；
3）组织、编制市场规划，制定短、中、长期营销目标；
4）根据公司自身情况，针对营销渠道、销售方式、促销手段、售后服务、情报收集等方面，制定营销方案；
5）针对完成研发并通过检测可推出市场的产品，确定其市场定位，制定价格体系；
6）组织针对销售人员的营销方案培训；
7）对营销方案过程进行跟踪、监控、评估，总结方案执行情况、实施效果、实施进度、存在问题等信息；
8）对营销方案的成效及销售部门工作表现进行评估； 9）完成上级临时交办的工作。
2、任职资格
1）本科以上学历，5年以上IT类企业相关职位的从业经验； 2）具备独立策划并成功实施过营销方案的经验；
3）有较强的市场感知能力，敏锐的把握市场动态、市场方向的能力； 4）受过市场营销方面的培训； 5）具备较强的公关能力； 6）优秀的语言、文字表达能力； 7）熟练操作办公软件。
三、宣传推广主管
1、岗位职责
1）根据市场规划、营销方案及销售计划，制作宣传推广方案； 2）因应公司自身情况及营销规划需求，选取宣传方式，甄选宣传途径，制作宣传内容；
3）制定公司网络推广及网站更新制度、指导并监督网络推广专员工作；
4）根据公司战略目标及理念，提出公司品牌推广战略建议，制定公司品牌使用规范；
5）通过媒体、公关宣传，树立品牌地位、产品形象，提高公司价值； 6）制定产品的推广策略；
7）及时了解行业信息和发展趋势、竞争产品信息和竞争趋势、客户信息和市场需求变化，并将以上信息及时更新并发布到公司内部交流区； 8）根据销售渠道的需求，制作宣传品及宣传资料； 9）完成上级临时交办的工作。
2、任职资格
1）本科以上学历，5年以上IT类企业相关职位的从业经验； 2）具备独立策划并成功实施过宣传推广方案的经验；
3）对本行业的市场方向、推广手段更新等资讯有较强的敏感度，并能及时跟踪、汇总；
4）受过宣传推广方面的培训； 5）具备较强的公关能力； 6）优秀的语言、文字表达能力； 7）熟练操作办公软件。
四、宣传（网络）推广专员
1、岗位职责
1）配合公司宣传推广方案，及时在博客、微博、论坛及行业网站等各种网络渠道发布公司品牌、新闻、产品、服务、招商等信息； 2）使用自然排名（SEO）、付费推广等网络工具，提升公司知名度； 3）接收并跟进通过网络推广工具主动联系我司的客户咨询； 4）及时维护并更新公司网站内容；
5）关注竞争对手网络推广动态，收集对手情报； 6）完成上级临时交办的工作。
2、任职资格
1）专科以上学历，2年以上IT类企业相关职位的从业经验； 2）熟练使用各种网络推广的工具，包括但不限于SEO、论坛发帖等；
3）良好的文字表达能力； 4）熟练操作办公软件。
五、统计分析专员
1、岗位职责
1）在上级指导下，建立及完善营销信息统计、分析、上报体系； 2）搜集、挖掘、整理、统计各项业务运营数据； 3）分析和挖掘客户消费行为数据；
4）根据企业的内部管理流程，收集及统计营销中心的各项产品需求及活动数据；
5）完成上级临时交办的工作。
2、任职资格
1）专科以上学历；
2）具备较强的逻辑思维，条理清晰； 3）良好的文字表达、组织能力；
4）熟练操作办公软件，精通WORD OFFICE。
