污水厂三级巡检管理制度
巡检是污水厂操作人员日常工作中主要的一项内容，是防止运行中异常情况的发生和对异常情况发生的原因进行正确判断和清除的有效手段。操作人员必须遵循此制度，以保证污水厂的正常运行。
一、组织成员职责
值班成员：对厂区设备、设施、工艺等进行日常巡检。 中控班组长及机修人员：对厂区设备、设施进行日常巡检，并及时解决值班人员巡检过程中发现的问题。
厂长：了解全厂生产运行状况，对值班成员巡检情况进行监督、考核。
二、巡检路线
集水井→提升泵房→初沉池→调节池→生化反应池→二沉池→混凝沉淀池→滤池→出水渠→污泥浓缩池→压泥机房→空压机房→配电间→加药间→中控室
三、巡检时间
1、值班人员每天每隔两小时对厂区进行巡查。
2、中控班组长及机修人员每日上午十点对厂区进行一次巡检。
3、厂长每日进行一次厂区巡检，时间不定。
四、责任问责
1、每一级巡检过程中发现问题问责下一级。
2、因巡检不到位，发生了问题应按公司有关管理规定处理。
五、巡检内容
1、中控室巡检
（1）严格遵守《水厂交接班制度》和《中控安全生产责任制》。 （2）监控系统是否正常；自控系统运行是否正常；数据采集及通讯网络是否正常；各种运行设备运行状况是否正常。
（3）发现设备、仪表及电气自控系统异常，如果是简单的故障报错，按操作规程自行处理，如果故障处理还不能恢复的，应立即到现场进行确定，如是设备问题，关停设备，启用备用设备，以上情况应详细记录并及时汇报机修人员和厂长。
（4）加氯泵、加药泵实际频率是否等于设定频率。
2、生产工艺巡检
（1）查看提升泵是否能够根据进水量变化和工艺运行情况自动调节水泵运行，保持集水池在正常设计液位范围，并查看进水流量计所示流量是否正常。
（2）查看格栅是否能够根据液位差或时间自动控制格栅运行，保持格栅前后液位差小于0.3m；查看格栅杂物拦截及清捞情况。 （3）查看初沉池三角出水堰是否均匀，负荷控制是否合理，表面浮渣是否得到及时清理；查看初沉池排泥是否通畅。
（4）查看调节池是否调蓄正常，搅拌机和出水泵是否运行正常，及时清理表面浮渣。
（5）查看生物反应池污泥颜色、气味是否正常；曝气和搅拌是否正常运行，曝气是否均匀；查看各在线仪表，各指标是否正常（MLSS：2500-5500mg/L，溶解氧：好氧段DO：1-4mg/L，缺氧段DO≤0.5mg/L，厌氧段DO≤0.2mg/L）；查看供气管路是否有漏气现象。查看内回流比是否控制在设定值（根据流量计核算）。
（6）查看二沉池各池组配水是否均匀，水流是否稳定，检查三角堰板出水是否均匀；查看池面有无浮泥、浮渣，并及时清理；查看出水有无污泥溢出，表面负荷是否在合理范围内；查看排泥出口，出泥是否平稳畅通，污泥浓度是否正常。查看污泥回流是否正常，外回流比是否控制在设定值（根据流量计核算）。
（7）查看混凝沉淀池各池组配水是否均匀，水流是否稳定，三角堰板出水是否均匀；查看池面有无浮泥、浮渣，并及时清理；查看药剂混凝效果是否良好，出水有无悬浮污泥溢出，表面负荷是否在合理范围内；查看排泥出口，出泥是否平稳畅通，污泥浓度是否正常。 （8）查看滤池滤速是否正常；对滤池进行反冲洗时，巡检人员要到现场察看每一个滤池阀门的开、关到位情况和反冲洗效果，确保运行可靠、不漏水，适时根据滤池运行情况对反冲洗强度进行调整，详细记录每个滤池反冲洗时间，冲洗前后液位等。
（9）查看各加药设备是否运行正常，各加药设备、管线是否存在故障，漏液、堵塞现象；查看净水药剂、消毒剂余量、储药池药剂余量是否富余，发现不足时应及时补充。
（10）查看污泥浓缩池运行是否正常；查看压泥机房污泥脱水情况，泥饼含水率是否正常（一般含水率在80%以内）；查看堆积的泥饼是否得到及时外运处置。
（11）查看出水渠出水是否正常。
（12）查看配电间有无异常；查看风机房风机有无异响，有无过载，温度是否过高。
3、设备巡检
（1）实际设备运行情况对比各PLC控制柜中相应指示灯是否一致；各液位仪（如矾储液池、次氯酸钠池、集水井、清水池、污泥浓缩池等）是否显示正常；各流量计（进水、出水、加药、加氯等）、计量泵频率（加矾计量泵、加次氯酸钠计量泵等）是否与中控显示值一致。 （2）提升泵、加药泵、反冲洗泵、出水泵、污泥泵、回流泵等运行有无异响，有无过载，温度是否过高。
（3）现场巡检过程中发现电机（开关等）有严重焦糊味，冒烟等严重情况时，应立即在现场停下该设备，如有备用设备应开启，及时汇报机修人员和厂长，并且详细做好事故记录。
六、巡检管理规定
1、当班人员应准时出门进行巡检，原则上最晚不得超过30分钟，否则按公司规章制度处理。
2、巡检认真仔细，发现隐患应及时反馈给班长和厂长并做好相关记录，否则一旦在当班时出现生产事故（突发事故除外），按公司规章制度处理。
3、当现场设备存在缺陷时，应加强对该设备的巡检次数并按要求做好记录，若因巡检不当造成设备事故，按公司规章制度处理。
4、严禁当班人员无故迟到、早退、睡觉、带无关人员及小孩上班，否则按公司规章制度处理。
5、严禁在上班期间饮酒、酗酒，否则按公司规章制度处理。
6、严禁当班人员无故缺勤，不得用请假、补休等方式代替，否则按公司规章制度处理。
7、当班人员因病、因事等要向领导请假，必须持有领导审批假条，正常休假必须向厂长办理手续，经过批准后方能休假，未经批准的和事后请假按旷工处理。
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