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仓房镇磊山小学工作总结

发布时间:2020-03-03 18:38:25 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

2011—1012学年上期教育教学工作总结

仓房镇磊山小学

时间如白驹过隙,弹指一挥间,一学期的工作就要结束了, 为了总结经验,汲取教训,更好的开展下阶段工作 ,现对本期工作总结如下:

一、思想政治工作方面:

1、加强了思想政治学习。要求教师和领导收看新闻联播,阅读报纸,了解国家和国际形势,做到与时俱进,把看到的政治理论进行摘录和宣传教育。

2、加强师德师风建设。以“转方式、正风气、提效能”活动为载体,对教师进行热爱学生、爱岗敬业、奉献精神和遵守纪律等教育,在我校教师中避免了旷课、早退、迟到现象;避免了三乱现象;避免了同志之间、同志和领导之间不团结现象。

3、加强了少先队工作。扎实开展少先队员活动 ,选拔了优秀的队员参与学校的日常管理,既培养了学生自我教育能力,又加强了学校管理,使学生养成了良好的行为习惯。

4、加强了机构建设和制度建设,强化了“三风”观念。学校教导处、总务处、少先大队、班主任联合组织建立了安全稳定、计划生育、综合治理等机构,制定了一系列安全、德育、考勤、业务、财务等制度,规范了办学行为。

5、营造良好的文化氛围,对师生进行思想教育。我们利用个性化教室布置,誓言、校歌、文化长廊、墙壁小故事,寝室文化、餐厅文化等氛围的营造,对学生进行良好的文化熏陶,把思想文化教育渗透到学校的各个角落。

6、用领导的榜样作用影响和教育师生。

尊重老师、热爱学生,热爱教学工作,用自己的德行和学识去“以人育人”,用我的思想,我的人格,我的举止去影响师生。我国古代大教育家孔子曾说过:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从。”校长的一言一行都对教师、学生

1 起着潜移默化的作用,校长的工作作风直接关系着学风和校风,校长的形象直接关系着师生素质的培养。“学高为师,品正为范”,用自身的榜样作用和人格魅力,让师生佩服,从而仿效。凡是要求师生做到的校长首先自己做到,关心爱护学生,对学生有一颗平常心和赏识心。能从学生的个性特点出发,因材施教,尽量让不同层次的学生都能得到发展。能经常与家长沟通,听取家长的意见,与家长一起配合教育好学生。我担任的四年级语文课在赏识教育下,学生人人爱学习语文,班级同学人人愿意和老师说心里话,可谓“和谐之家”。程文杰、王改荣以校为家,看校、护校从不讲报酬。学校师生之间,同志之间,同志和领导之间和谐成为了主旋律,创建了平安和谐校园。

7、尊重和关心老教师。老教师不仅是功臣,也是我们教育政策的支持者、宣传者和解释者,尊重和关心他们就是尊重、关心我们自己。我们利用节日带着中心学校的问候看望了刘显朝、李定风、王胜平等老教师,送去了组织上的温暖。

二、行政管理工作:

1、做好学校领导班子行政分工,明确各自的职责。根据我校领导班子的年龄、工作经验、职务特点,我们分工如下:校长负责全面工作;教导主任刘定全负责师生业务常规管理;总务主任刘新成负责财务、安全、信访稳定、综合治理工作;少先大队辅导员李云花负责德育、纪律考勤、法制教育、班务管理、少先大队、计划生育工作。班子成员分工合作把上级交给的各项任务都能圆满完成,学校工作顺利进。

2、建立科学的学校管理网络,把管理工作做细,对孩子、对社会负责。 一个学校的良性发展,只靠爱心和勤劳是远远不够的。我们未来的竞争很残酷,是高科技的激烈竞争,我们培养的人才必须能适应未来严峻环境。因此,科学管理意识、民主协作意识、领导服务意识都要渗透到管理过程中。为此我

2 告诉师生科学管理是制度管理、有序管理、高效管理;民主管理是人人管理、协作管理。于是,以校长为龙头,教师为核心,学生为主体的管理网络建立了。教师成立了值周组,学生成立少先大队,对学校的安全、纪律、文明、卫生、学习实行责任管理,明确分工。我尊重师生的管理方法:学校以大帶小,以大帮小的活动成为教育的主轴。校园干净了,因为小学生丢的废纸和垃圾被大同学捡走了;回家路上安全了,因为小同学有“大哥哥”“大姐姐”照顾了;说脏话、疯狂现象不见了,因为有人专门监督了;学生变得懂礼貌了,人人和谐了,气顺了,效率高了。时间久了,好习惯养成了。学校的整体成绩提高了,各种工作顺利开展了。

3、制定和完善各种规章制度。本期我们重新修订了《业务量化细则》和《绩效工资量化方案》,重点突出了过程管理中上课、考试、作业批改的分量,绩效突出来成绩评价的比值,为中心工作保驾护航。

三、教学业务工作

1、抓好教学常规管理工作。在中心学校“提高教学质量为中心的”指导思想下,我们狠抓了备、讲、辅、批、考、评、补七个环节。

在备课上要求教师对课本知识进行创新和加工,把自己的教学经验,外界信息和课本知识有机地融合在一起,精心设计,制作一些生动的课件,3—5年级按“导学互动”模式备课、认真备好并上好每一节课。

讲课上要求教师能根据学生的实际灵活调整,创设生动活泼、学生易于接受的教学情境,鼓励学生独立思考问题和相互讨论问题,允许学生敢于提出自己的不同意见。民主公平地对待每一个学生,创设良好的班级气氛和师生关系,注重发掘每个学生的学习潜能和创新潜能。同时,培养孩子良好的学习习惯和学习能力。我校刘定全、李云花、郭廷玉老师上的“导学互动”课不仅受到中心学校领导和镇老师好评,而且参加的县优质课也深受好评!

3 在辅导上坚决避免“放羊式”辅导,要求老师在辅导时间必须给学生布置明确的任务,有方法、有措施,教导处在检查时随机抽问学生,检查结果计入教师绩效量化。

作业要求有作必改,作文要求每期14次(包括考试作文)周记16次,数学60次,其它作业也必须全批全改。要求各科作业在首页写上写作要求,规范作业要求,提高学生书写能力。

我们坚持了每周教研组抽考制度,(语文抽考生字默写,数学抽考计算)夯实学生的基础;单元考、月考制度培养学生书写规范能力和知识运用能力;月考、段期考表彰奖励制度调动了师生工作、学习的积极性。(教师段期考获得镇第一的奖300元,且绩效成绩记满分,,详见业务量化方案;学生奖励班级前三名、特优生、全优生,单科第一名。)

抓好学生错题补救措施,要求学生建立错题集锦本,在试卷、错题本上双纠正,加深学生的认识记忆。本期段考我校各科成绩摆脱了倒数第一,、

二、

四、五年级整体成绩上升,特别是五年级成绩取得了数学第

一、四五语文整体平第一的好成绩,二年级语文第二。

2、以思想教育为动力,以开展活动为载体,提高师生工作、学习的积极性。

我们对师生生进行了“国之兴旺,我只责任”教育,提高了师生的爱国、爱校、爱生、责任意识。我们开展导学互动优质课竞赛活动,使我校有三位教师成功的参加了县导学互动优质课竞赛;开展了背书活动,重视了学生知识积累;开展了书法比赛、书法展活动,提高了学生书写能力;开展了单元考、月考活动,重视了学生基础培养,也重视了应试学生能力的培养;开展了班级读书角活动,有效的利用图书室的图书,开阔了学生阅读视野,提高了写作能力。

3、利用校本资源和网络资源的优势,加强教科研工作。本学年我们做的一个市级级课题已经进行了结题,两个市级课题也申请立项。年轻教师书写论文的兴趣很高。学生习作在作文指导报上发表三篇,这是我校学生习作在CN刊物有史以来最多的一学期。学校初步形成了爱科研、做科研的喜人氛围。

4、抓住培训机遇,加快提高教师素质。年轻教师郭廷玉参加了国培计划的培训,提高了业务水平。

四、财务后勤、安全、信访稳定、综合治理、档案工作

1、财务后勤方面:(1)严格按照财务制度,做好校长一支笔的的签批工作,坚决杜绝不合理的支出。(2)勤俭节支,把经费完全用于教育教学工作,实行阳光财务制度。(3)管好学校的公共物品,实行物随室责的原则,做好各室登记工作,建好财务档案。(4)做好食堂承包、土地、房屋租赁合同签订工作,保护好学校利益。

2、安全方面:青少年是祖国的未来,是社会主义建设的主力军。我们要站在讲政治的高度来关心他们的成长,要让他们的心灵得到滋润和舒展,让他们的身体健康得到充分的安全保障。(1)、我校建立了校长为组长的安全领导小组,总务主任主抓安全,各班主任做为班级直接安全责任人的安全网络机构。(2)、落实了门卫制度、寝管制度、值周制度、伙管制度、夜晚巡逻制度、安全演练制度、每月安检制度、安全整改制度、校长查寝制度。(3)、我们各班的电路全部整改,照明、暖气安全使用;寝室、教师、餐厅门窗玻璃或薄膜齐全,学生生活安全、舒适。(4)、重视了法制安全教育课,对学生进行热爱生命教育,交通安全、防火安全、食品安全、出行安全等知识教育,把安全防范工作做到最细。(5)层层签订了安全目标责任书,增强了安全责任,规范了安全档案。

5 3信访稳定工作:杜绝“三乱”是杜绝信访的源头,政务、财务阳光是学校和谐的前提。因此,我们的做法是杜绝教师私下向学生收任何费用,实行政务、财务阳光政策。百姓满意,学校和谐稳定,无信访、人访事件。

4、综合治理工作:学校的平安需要各方面的支持,我们同村治安巡逻队联系,学校作为主要巡逻对象,学校平安得到地方支持;我们配合政府、公安、教育、文化、卫生部门对学校进行了综合治理大检查,营造了平安声势。

5、档案工作:我们实行部门负责,教师配合的档案完成和装订制度。学校的档案分工与整理:(1)各室档案:图书室、体音美档案李云花负责;仪器室档案由刘新成负责;(2)德育、考勤、少先队、班队档案李云花负责;(3)业务档案刘定全负责;(4)安全、稳定、综合治理、财务后勤档案由青春榜负责。刘新成老师协助装订,其他老师帮忙编序号,填档案目录,人人出力把档案工作做扎实。档案管理上实行对口管理一学年档案,之后上交档案室保管 ,档案借阅,有借阅记录。

回顾本年度工作,还有一些不足之处,有些方面还将有待于进一步提高。 主要有以下几个方面还存在不足:

1、管理还不够先进,学校设备陈旧,教师素质还待进一步提高。(代课教师3人,初中毕业;没有多媒体,没有操场);

2、学校的教学楼有险情,却没有办法。(空心墙,20多年了,墙体裂缝、楼顶漏水,某些玉质板断裂,等问题,盼领导能及早解决)

3、工作落实的力度还不大,有一种村小的消极思想。今后要树立科学的教育理念,关注全体学生的全面发展,努力提高教师的业务水平, 学校班子真正做到爱职业,乐奉献,讲实效,全心全意为师生服务。要在新一轮教育教学的改革中,跟上时代的步伐。

2012年1月7日

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