求职信写作“八忌”
求职信是求职人向用人单位或单位领导人介绍自己的实际才能、表达自己自己就业愿望的一种书信。要写好一封求职信，必须要注意以下八忌：
一、忌面面俱到，篇幅太长。„„
二、忌辞采华丽，哗众取宠。一位求职者在求职信中写道：“我希望这样的人生，它在经历了无数场风雨后成为一道最壮丽的彩虹„„请用您的目光告诉我海的方向„„我渴望成为你们中的一员，我渴望奉献我所拥抱的一切，请用真诚的心灵拥抱我最热烈的胸怀„„”这些文字确实很美，但打动不了用人单位，却给人做秀、幼稚的感觉。
三、谦虚过度，自我贬抑。如有一封求职信这样写道：“„„我刚从学校毕业，很多方面还很大欠缺，特别是社会交际能力和自我约束能力挺差，不知能否把工作干好„„”，这样写未免太自卑。
四、过分自信，自视太高。如一位毕业生在求职信中讲了她在学校各科的优异成绩之后，写道“„„根据以上成绩，我认为我能胜任这份工作，我一定可以比我的前任做得更好„„”另一位毕业生在求职信中写道：“如果您是独具慧眼的伯乐，那我就是一匹即将扬蹄驰骋的千里马！“这未免自视过高。
五、倾诉悲苦，希求同情。如一封求职信这样写道：“„„我幼年丧母，年迈的父亲也只能告靠一根拐杖支撑他病弱的身躯，我渴望我能找到一份工作养活我的父亲，可是现在的社会找工作是要钱的。我的命运怎么会这么苦呢？„„”无原则的希求博得同情，显得幼稚可笑。
六、忌职位不明，有职即可。有的求职信写道：“„„愿意在贵单位任何职能部门工作„„”，这可看出他求职没原则性，实质上是任何职位都不适合他。
七、忌行业不熟，班门弄斧。„„
八、忌看重待遇，唯利是图。„„
三、简答题
1．写作求职信要注意哪些问题？
答：（1）介绍情况既不夸大其词，也不妄自菲薄，要谦虚、自信地全面介绍自己的真实情况，必要时可附上有关证明材料。
（2）感情要诚恳真挚，恰当表达自己的愿望，对用人单位不可有过多溢美之辞，以免引起对方反感。
（3）一般不宜提过高的条件或报酬，要体现出勤奋、踏实、稳重的精神风貌，给对方良好的印象。
2．写作申请书要注意哪些问题？
答：（1）缘由合理、事项清楚。申请书要准确交代申请的理由，并把申请项写清楚，使接受者能透彻地了解申请人或申请单位的意愿、要求和具体情况，以便研究处理。
（2） 要考虑特定对象。写申请书是送给组织或领导看的，所以必须从这一特定对象出发来确定申请书的内容和文字。接受申请书的人已经了解的事情，可以少写或不写；对方不太了解而又必须说明的，就要写清楚。
（3）语言表达要准确。申请书是一种应用文体，用叙述的方法进行写作，语言要诚恳、准确、流畅；交代要简洁明了，字迹要工整，标点符号要正确。
四、写作题
1．你想加入学校的文学社，请写一封申请书。
2．你在报纸上看到一则招聘营销员的广告，你想去应聘，请写一封求职信。
