枣庄科技职业学院
学生暑期社会实践团队管理办法（试行)
第一章总则
第一条为扎实推进我院学生社会实践工作的开展，促进学生暑期社会实践团队管理制度化、规范化，加强暑期社会实践团队安全力度、管理力度、监督力度等，帮助学生通过团队实践更好的受教育、长才干、做贡献，特制定本办法。
第二章团队性质、组成及基本要求
第二条团队性质
枣庄科技职业学院暑期社会实践团队是由学生自愿申报，经系部团总支和院团委共同批准立项，利用暑期在各地开展社会实践活动的组织。
第三条 团队基本组成
指导老师（1名）＋ 团队负责人（1名）＋队员（数名）
第四条 组团方式
寝室组团、班级组团、支部组团、课题组组团、社团组团、兴趣组团等多种方式自由组团。
第五条 组团要求
1.团队成员数在4人以上（含4人），有指导老师，服从系部团总支和院团委的指导；
2.团队所确立的社会实践主题必须积极向上、健康、合法，紧密结合学院、社会实践主题和社会实际；
3.进行团队社会实践活动必须向院团委申报，经审批确认为枣庄科技职业学院暑期社会实践团队后方可进行相关实践活动，并获得系部、学院相关资金补助申请资格及相应
奖项评选资格；
4.申报时需上交团队项目申报表，附上详细的活动策划书及安全预案；取得所联系实践单位或实践的回执；
5.团队经费、宣传、安全等各项管理工作需明确分工，专人负责；
6.实践前，团队成员必须办理好意外伤害保险，无保险者不能参加团队实践。
第六条 团队负责人
团队负责人负责整个团队的运作，积极配合学院关于学生暑期社会实践的各项工作；遵章守程，在校期间无任何不良处分；有较好的组织领导能力，善于与人沟通、处理日常事务。
第七条 聘请指导老师
为了更好的完成暑期社会实践，各团队应聘请相关老师作为实践团队的指导老师，可以是辅导员、班主任、系部老师等在职老师。指导老师对所指导的实践团队的选题、组织、实践成果整理完成等方面进行指导，关心学生在社会实践过程中的安全状况。原则上每位指导老师指导的团队数不多于4个。
第三章团队运作及注意事项
第八条计划安排
团队需在六月内联系好实践单位或实践地，进行详细的实践方案策划，并向院团委递交团队项目申报表；经审批确认后，参加学院组织的各项培训活动，做好正式实践前的准备工作。七月上旬出征，七月中旬开始实践。实践过程中认
真进行实践活动，收集整理相关材料，实践结束后一周内须整理出团队实践报告通过电子邮件等途径交至院团委。开学返校后，按相关要求上交书面材料和ppt，参与院内评选总结表彰。
第九条团队申报立项
团队负责人填写团队项目申报表，在规定的申报期限内，经系部团总支初审后，加盖团总支公章，统一上交院团委审核备案，对符合条件的团队，批准立项，院团委根据系部推荐和团队的实际情况，确定重点团队和普通团队，给予相关社会实践经费补助。
第十条重点团队确定原则
1.实践主题鲜明、意义深远、服务社会；
2.重点扶持去老少边穷等不发达地区团队；扶持与所学专业密切结合、学术科技类团队及有一定社会价值的科技文化传播、革命传统教育、社会服务、专项调研团队；
3.适当考虑路途远近、人数多少等因素。
第十一条团队安全
学生暑期社会实践团队的安全工作应作为首要任务来抓，各社会实践团队负责人要将学院关于学生暑期社会实践安全工作的思想落到实处，时刻提醒参与社会实践的同学注意自身的财产和生命安全，确保安全圆满地完成社会实践。
第十二条团队财务
学生暑期社会实践经费来源主要有学院补助、系部资助、个人出资、社会赞助等，团长应根据实践的实际需要使用，实践经费有专人管理、登记、整理账目明细表。学院资
助经费分为前期和后期两部分发放。前期经费在团队出征前发放；后期经费由团队开学返校后，（根据实践过程宣传报道、实践成果汇报展示等）召开总结表彰大会后发放。团队未按规定使用或报假账，一经发现，将取消其经费支持资格，前期经费勒令全数退回；团队因故未完成或未进行组团实践，前期经费应全数退回。
第十三条团队宣传
实践团队在实践期间应积极和相关媒体联系，挖掘新闻材料，扩大对外宣传，反映实践成果；及时将宣传稿及相关媒体报道情况反馈学院团委，以便编发暑期社会实践简报。
第十四条总结评比
实践结束后，学校将开展暑期社会实践优秀团队的评比表彰及成果交流活动。各团队可向学院申报相关奖项，并按要求上交暑期社会实践总结材料，经审批推荐，由院团委组织评审、答辩，评选出学生暑期社会实践各团队奖项，并予以表彰。
第四章附则
第十五条本办法最终解释权归共青团枣庄科技职业学院委员会所有。
第十六条本办法自颁布之日起实施。
共青团枣庄科技职业学院委员会
二〇一〇年六月十一日
