托管教师职责协议
一、
二、托管教师所管理的学生有幸福1+1教育负责安排。
热爱本职工作，认真遵守学校的各项管理制度，注重教书育人，为人师表，言传身教，遵守师德，正确引导和教育学生。
三、严格遵守教师考勤制度，不得迟到，早退或擅自缺勤；如有特殊情况需
提前一天向学校说明。。
四、
五、认真填写托管班相关资料，并交付于学校相关负责人。
认真维持课堂记录，禁止学生在校期间喧哗，奔跑，打闹；对于违反纪
律的学生应以教育为主，要目的做出适当批评；帮助学生形成团结有好的风 气；维护学生人身及财产安全。
六、
七、
八、明确学生当天作业，督促学生及时完成作业。
认真检查学生的作业，指明其错误之处，指导并督促学生订正。 根据学生的具体下情况，帮助学生复习当天所学知识，进行新知识的预习；可根据学生的兴趣与要求酌情指导其进行拓展学习。
九、应在全部学生离校后方可下班；如学生家长未及时来接，应尽快联系家长直到家长将学生接走。
十、托管教师下班前应将桌椅整理整齐，打扫教室卫生，保证地面桌面没有垃圾，及时关闭电源与门窗。
十一、及时向学校反馈在工作中遇到的相关问题。 十
二、及时完成学校交办的其他工作。
十三、接受学校对托管工作的监督与批评，并根据学校意见，及时作出相应改进。
十四、托管教师如需离职，需提前一周告知学校，如擅自离职，学校将不予发放任何薪酬。
十五、本协议及时生效，请托管教师认真履行和遵守本协议，如有违反，学校将给与警告，如未改正，学校视情节轻重从托管教师薪酬中扣除10至100 元不等的金额；严重违反本协议且屡教不改者将予以解雇。
i.ii.
姓名
日期
《托管教师职责协议.doc》
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