驾驶员招聘考评
驾驶员：＿＿＿＿＿
1、汽车驾驶员岗前安全行车操作
考评标准按百分制考评每项考核可依据实际操作水平的酌情减分1到10分：
、起、住、拐、行四稳（）
、观察，注意力（）
、分析，判断力（）
、准确动作措施，反应能力（）
、抱角，调头，车正轮正（）
、地型车速，路口车速20公里（）
、各行其道，不突然变道（）
、动车前检查各种仪表（）
、操作基本功，油量配合，换挡不响（）
、个人形象 （）
2、考评记录一式三份，第一联，交公司总经理审阅，第二联，交公司副总经理审批，第三联，考评组存档。
新驾驶员录取管理规定
一、资职档案弄虚作假者不录用。
二、政审不合格者不录用。
三、实习期表现不佳，出勤不好者不录用。
四、形象不佳，纹身者不录用。
五、驾驶技能不合格者不录用。
考评人员：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＿＿＿＿年＿月＿日
《驾驶员招聘考评.doc》
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