《如何做一名优秀员工》内训总结
首先，我很高兴公司能够给我这样一个难得的机会加入到某某公司集团，并成为其中一员，也很高兴公司能给员工提供这样一次难得的学习机会，我从心里表示由衷的感谢。
通过4月11日至4月12日为期两天封闭式培训，我感触颇深。从中也学到了许多做人和做事的道理，尤其是教会了我们如何能够做一名优秀的好员工，我也希望我能够成为老总身边得力的助手，企业当中其他员工学习的好榜样。
如何做成一个德才兼备的优秀员工一直是我最大的梦想，当看完艾莫老师的讲座之后，觉得他说的许多话和许多故事都值得我去反思、去学习。曾经有许多困惑的不太明确的问题 ，如今都能够从老师的讲座中找到答案，犹如溺水之人抓住救命稻草，在此我感谢集团，感谢艾莫老师。在短短的培训讲座过程中让我相信，我能在日后的学习生活当中展现自我，实现自我在集团公司中的价值。
关于艾莫老师讲述的自我心态，自我定位，自我相信及自我努力的讲述让我受益匪浅，令我由衷的相信天生我材必有用，千金散尽还复来。
我认为，作为一名企业的员工，要做到以下几点。
首先，就要把企业的利益放在第一位，时刻为公司着想、时刻为老板着想，成为老板得力的助手，成为企业最优秀的员工是每一名员工心里最大的梦想。这就需要我们一步一个脚印，踏踏实实做事，勤勤恳恳做人。
其次，要拥有良好的心态，心态好了，自然工作也顺心，做起事
情来效率也会随之变高。有了愉悦的心态才会在工作中发现乐趣，并
用这种乐趣去激励自己以更好的心态去更加努力的工作。
再次，一名优秀的员工，必然是一位敬业的员工。一名员工如果
不敬业，如果遇事均斤斤计较，不肯付出，不愿意把自己的工作作为
一项事业来追求，我想是不可能优秀的。只有那些爱岗敬业，不计个
人得失，而以出色地完成工作，做出漂亮业绩为追求的员工才可能成
为一名优秀的员工。
诚信也是十分重要的，它是一个道德范畴，是公民的第二个“身
份证”，是日常行为的诚实和正式交流的信用的合称。不管是对上级、
对下级、对亲戚、对朋友或者是对客户，做不到的事情可以不承诺，
但承诺的事情一定要做到。工作中，对待客户也是同样的道理，从陌
生不认识，到彼此之间建立信任产生业务，可能需要几十次甚至上百
次的接触，但是彼此间产生怀疑，业务量减少甚至废绝，往往一次就
够了，开发一个客户是多么的艰难，失去一个客户却是多么的容易！
所以，现在客户喜欢的不是你是一个多聪明的人，而是你是否是一个
诚实的人！
就像世界华人培训大师艾莫老师所讲的——态度赢在起点，一个
信念能够决定一生的命运。良好的开端就是成功的起点，每一位优秀
的好员工都是你学习的好榜样。
又如同雷锋精神——这种精神为基本内涵的、在实践中不断丰富
和发展着的革命精神，其实质和核心是全心全意为人民服务，为了人
民的事业无私奉献。他已经成为我们这个时代精神文明的同义语、先
进文化的表征。周总理把雷锋精神全面而精辟地概括为“憎爱分明的
阶级立场、言行一致的革命精神、公而忘私的共产主义风格、奋不顾
身的无产阶级斗志”。所以，我们要努力的像雷锋同志学习、不断的
完善自己、激励自己，以自己最大的力量为企业创造出最大的价值。
做优秀员工，就要爱上自己的岗位，配合公司员工、坚持自我、突破
现状、坚持到底才能胜利。
作为某某公司集团的员工，我们要热爱自己的工作岗位，热爱自
己的事业。一个热爱自己事业的人，才会感到他人生的意义与生命的
价值，他会在生活中感受到生命的律动和活力，体验到人生的快乐与
幸福，捕捉到生活的绚丽与精彩。我们要珍惜自己的工作岗位，珍惜
自己的选择，表现着对公司全身心投入和不悔追求的态度、决心和信
念。只有珍惜自己岗位的人，才不会对领导阿谀奉承，因为他相信自
己的专业成长不需要领导的施舍，而取决于自己的努力；只有珍惜自
己岗位的人，才不会“当一天和尚撞一天钟”，因为它有自己专业发
展的目标；只有珍惜自己岗位的人，才会惜时如金，努力学习。
我们要坚持到底，认真做好每一件事，争取做公司最有价值的好
员工。
签名2011-4-30
