争创四个“一流”，服务地方经济
努力开创文明单位创建工作的新局面
近年来，我局紧紧围绕气象改革与发展的实际，以提高职工思想道德、社会公德、家庭美德和科学文化水平为重点，狠抓精神文明建设，促进了气象事业的健康、快速发展，取得了两个文明建设的新成绩。在创建文明单位工作中，我局紧紧围绕创建文明和谐单位的总目标，紧密联系实际，成立了创建文明和谐单位领导小组，做到组织落实，责任到人，同时狠抓了四个“一流”的落实，即：“一流设备、一流技术、一流人才、一流台站”。在全局职工中牢固树立了坚持党的基本路线不动摇的坚定信念，形成物质文明与精神文明协调发展的良好局面。现把我局近年来创建文明单位工作总结如下：
我局创建文明单位近期总的奋斗目标是争创市级文明和谐单位。
我局领导班子是一个团结战斗的领导集体。一是自2006年领导班子调整以来,新的领导班子坚持四项基本原则,正确执行党的路线、方针、政策。领导干部认真学习“三个代表”
重要思想，深刻领会精神实质。坚持每星期“
二、五”的学习制度，积极参加市、县组织的各种教育培训班，撰写论文、心得体会，认真做好读书笔记。二是坚持“两手抓、两手硬”的方针，将精神文明建设列入重要议事日程。把创建文明和谐单位工作同机关的中心工作同研究、同部署、同考核。三是通过局机关结构调整进行优化组合，充实加强中层领导班子，改进了工作方法，提高了办事效率。四是充分发挥党组织的战斗堡垒作用。五是领导干部以身作则，处处起模范带头作用，工作勤奋，作风深入，廉洁奉公，无违法违纪问题发生，具有较强的凝聚力和战斗力。六是实行公示、承诺制度，以接受社会的监督。七是推行政务公开制度，依法行政，公开理财。努力做到政策法规、办事程序、财政收支、公务结果“四公开”。八是创建工作领导机构健全，工作落实，责任到人。九是完善了创建文明和谐单位的远期和近期规划。十是创建工作已经纳入了目标任务管理，层层落实，逐级考核。
１、组织领导落实。为使我局创建文明行业工作落到实处，创建文明和谐单位做到机构健全，责任到人，组织领导
到位。我局成立了创建文明和谐单位领导小组。
２、机构落实。创建文明和谐单位领导组设在办公室，负责统筹、协调、教育、考评，综合上报文明和谐单位的具体工作，同时要求全局职工紧紧围绕创建活动做好工作。
３、资金投入落实。我们把创建文明和谐单位工作提到全年工作的重中之重的位置，纳入了我局年度计划。为创建文明和谐活动提供了必要的物质保障，保证了创建工作的正常开展。
具体做法与措施：
１、加强领导班子建设。加强领导班子建设，使我局的领导班子始终都能坚持两个文明一起抓，始终都能坚决贯彻执行党的路线、方针、政策不动摇，团结协调，工作勤奋，决策民主，廉洁奉公，遵纪守法，作风深入，使我局的班子具有更强的凝聚力和战斗力。
２、争创四个“一流”。目前我局的设备比较先进，自动气象站已安装运行一年多时间，效果良好。同时还争取了我县北武当镇旅游区的三要素（即：温度、湿度和自动雨量）站网建设；技术方面也算是我市同行业前列，一般技术性问
题都可以自己解决；在人才方面我局已培养大学本科生二人（在读一人），专科三人，中专及高中一人；在台站风貌方面，我们在资金短缺的情况下，多方筹集资金对机关环境建设的投入，使室内外环境面貌和职工的精神面貌发生了很大的变化。增设了防护网，建起了职工淋浴室和职工活动室。机关工作环境的硬化、绿化、美化、净化、亮化和香化，大大激发了广大干部职工的积极性。
3、加强政治理论学习。坚持周
二、五的思想政治工作和职业道德教育，使职工思想道德明显提高，队伍安定团结，勤奋上进，遵纪守法，风气正，人人敬业爱岗，有强烈的事业心，无责任性事故和违纪弄虚作假现象。
4、坚持不懈地开展业务理论学习，建立了一支高效精干业务队伍。使业务管理严格、有序，操作规范，质量高，基本完成省地下达的目标任务。
5、健全了管理制度。各项规章制度健全，岗位责任明确、规范，且全部做成了图版，上了墙，做到了单位工作有章可循、有序、高效。
６、加强社会治安综合治理工作力度，加强法制教育，
搞好治安小区建设。使我局今年做到了无违纪违法人员，无灾害事故发生，2006年度被县委县政府评为“平安单位”至今。
总之，在创建文明和谐单位和文明行业的工作中，我们还要进一步加大投入，发动群众，自己动手、艰苦奋斗，使机关面貌更加美好。使我局的创建工作进展更加顺利，我们也感谢市、县文明办对我局创建工作的指导，同时也期待着市、县文明办对我局的创建工作进行检查验收，使我局的文明创建工作再上一个新台阶。
