廉洁风险防控机制知识问答
1、什么是风险和风险管理？
风险是指遭受损失、伤害、不利和毁灭的可能性及概率。 风险管理是指如何在一个肯定有风险的环境里把风险减少至最低的管理过程。
2、什么是廉洁风险？怎样理解廉洁风险？
廉洁风险是指实施公共权力的主体产生或发生滥用公共权力谋取私利的可能性。
任何掌握公共权力的部门和个人都客观上存在发生腐败行为的风险，每个权力岗位都存在廉洁风险，只要有权力就存在着滥用权力的可能性；只要有职能就存在不作为，乱作为的可能性。有效开展预防腐败工作就是要有效防控廉洁风险，廉洁风险具有客观性、损失性和不确定性三大特点。
3、廉洁风险的种类：
廉洁风险可分为5类：思想道德风险；制度机制风险；岗位职责风险；业务流程风险；外部环境风险。
4、廉洁风险产生的原因：
（1）教育学习不到位、可能产生思想道德风险—劫机； （2）制度不健全、执行不到位、可能产生制度机制风险—机会；
（3）权力监督和制约不到位，可能产生岗位职责风险
1 —条件；
（4）工作程序不规范、不严谨、自由量裁权力，可能产生业务流程风险—空间；
（5）业务往来中利益诱惑或其它非正常影响，可能产生外部环境风险—温床。
5、查找廉洁风险的方法：
（1）顺推法：从梳理企业管理事项、审批程序、服务程序等方面入手，查找廉洁风险点；
（2）逆推法：从分析信访、举报电话、投诉、审计报告、财务检查、巡视报告等入手查找廉洁风险点。
6、什么是廉洁风险防控管理？
廉洁风险防控管理是将风险管理理论方法应用于反腐倡廉工作实际，针对党员干部日常工作生活中可能出现或正在演化中的腐败问题，采取前期预防、中期监控、后期处置等措施，对预防腐败工作实施科学管理的过程。通俗地讲，就是查找出党员干部日常工作生活中的廉洁风险，有针对性地制定防控措施，建立起反腐倡廉建设与行政业务之间的关联机制，在权力运行的各个环节对廉洁风险实施控制，从而最大限度地降低腐败行为发生的可能性。
7、开展廉洁风险防控管理的主要目的是什么？ 开展廉洁风险防控工作是为了预防和控制腐败现象，是为了降低腐败发生的机率，是为了避免苗头性、倾向性问题演变
2 为腐败行为，是为了让干部少犯或不犯错误，是对干部最大的爱护和保护。
8、如何正确认识廉洁风险防控管理？
首先，风险不等于问题。风险是一种可能性，只是可能发生的危险，而问题是客观存在的弊端和不足。因此，查找风险是找可能性，不是找现实问题。其次，腐败风险不等于腐败。腐败是已经发生的为谋取私利而滥用公共权力或公共职位的行为，而腐败风险是指党员干部在工作和日常生活中发生腐败行为的可能性，是不确定的，如果防控得好就不会发生，如果防控得不好可能就会发生。第三，查风险不是找问题。查风险是查找发生危险的可能性，不是某个干部已经存在的问题；不是干部的自我画像，不是针对个人的，而是针对岗位的、部门的、静态的；不管谁在这个岗位上、在这个单位里，风险都是存在的。
9、廉洁风险排查的具体要求有哪些？
第一，分清不同内容。个人的风险内容主要是个人存在或潜在的思想道德风险、岗位职责风险和外部环境风险的内容、形式及危害。集体的风险内容是单位工作职能特殊性（重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用）风险、业务流程风险、制度机制风险方面的内容、形式及危害；部门在业务流程风险、制度机制风险方面的内容、形式及危害。第二，规范风险点的构成和表述方式。每个风险点
3 的查找由风险源、风险点、危害性三个要素组成。表述方式如：由于放松了政治理论学习和党性锻炼（风险源），造成思想退步，信念滑坡（风险点），在处理事务时不能从政治上、从全局看问题（危害性）；又如，由于财经制度不完善和法规意识淡薄（风险源），财务管理不规范，尤其大额度资金审批使用不能科学民主决策（风险点），造成决策失误，资金使用不正确、不应该、不合理（危害性）。
10、廉洁风险等级如何评定？
将排查出来的廉洁风险根据社会关注程度、权力行使程度、影响危害程度、与企业和人民群众生产生活关系密切程度以及产生腐败可能性的大小等，划分出不同的风险级别，一般划分为
1、
2、3或A、B、C三个等级，其风险等级依次降低，即1级风险等级最高，3级风险等级最低。一级风险为发生机率高，或者一旦发生可能造成严重危害后果，有可能触犯国家法律，构成犯罪的风险；二级风险为发生机率较高，或者一旦发生可能造成较为严重损害后果，有可能违反党纪政纪和相关法规，受到党纪政纪处分的风险；三级风险为发生机率较小，或者一旦发生可能造成不良社会影响的风险。廉洁风险等级实行分级管理、分级负责。
