本来只是随便写一篇帖子留个纪念，没想到过了几天上来一看，已经被设为精华了，而且收到了这么多大家的祝福，所以特地重新编辑下，感谢大家。也有很多朋友短消息我，希望能看下我的简历，做些参考，那就请需要的朋友留下邮箱，我会尽快发给大家参考。最后也回答大家，我是SHFC的。最后祝我们每一个07届毕业生都能找到理想的工作。
30天的求职生涯结束了，突然从校园走向了社会，天天都忙得不行，但是在找到工作的1个月后还是抽空来发篇帖子，一是为了纪念一下我人生这段独一无二的经历，二也是希望能给需要的人一些启发。
比起很多简历漂亮却一直在叫自己的简历没有竞争力的同学来说，我也不知道我这份简历该算什么。上海某二本院校，不是学校强势的金融或者会计专业，而是市场营销，大学补考将近十次，甚至还重修一次（在这里要感谢我的女朋友，如果不是大二认识了她，每次考前彻夜陪我复习通宵，也许我大学毕业都是问题了），没有任何奖学金，没有任何学生会经历，更不要说是学生干部了。在这里我就和我一样简历不好看甚至是糟糕的同学分享下求职过程，希望对大家有帮助。
6月，周围的求职氛围开始浓了起来，自己也就找了一份实习开始做。是在500强零售企业欧尚超市集团的中国区总部的选址研究部门做实习生，面试几乎就是聊聊天，然后让大家自己选想去的部门，那时候没有选最核心的采购部，现在想来也比较后悔，我只是听说选址研究能够学习一套新的选址软件，我觉得比较能够学到东西，也就去了那儿。选址工作非常枯燥，主要就是对选址地块的数据进行收集，但这份工作主要是让我体验了大企业的工作氛围，也培养了自己做事细心的特质。到了10月底，觉得周围同学都开始找正式工作了，也就辞掉了这份工作，开始了我的求职生涯。
简历投得其实不算多，但是我花了非常非常多的时间在修改简历上，几乎每一周都会根据面试和自己的一些想法修改简历，我觉得这是比较重要的一点，比起很多同学一份简历海投，没有多少回音也不找原因，只怪自己运气不好或者简历太烂，我觉得这种想法不可取，我觉得找工作本来就是不停地改变自己去博得单位认同，单位对你进行认同的第一步就是通过简历，二面接下来的面试一般也是围绕着你的简历进行，所以简历花再多时间进行修改都是不为过的。简历修改我有这么些个心得，要明白自己的优势在哪里，你是属于学校生涯比较出色的，还是社会经验比较丰富的。我是属于后者，所以我把自己所有的社会经验都罗列了上去，而且每一份工作经历后都花了一些笔墨对工作进行了描述，我做了些什么，对我有哪些改变。我觉得这种社会经验介绍方法是最好的。面试上面，我可以和大家分享下我是怎么自我介绍的，我觉得自我介绍是面试的第一关，是面试官对你的第一印象，而且是每场面试都会有的，所以再怎么准备也不为过。我自我介绍一般都是介绍下自己的学校和专业，然后就是直接从三个方面回答，第一点就是我来这里干什么？告诉面试官我面试的是什么职位，我几次群面里，许多同学把自我介绍背了一通，到结束了，都没告诉面试官自己是面试什么职位，不是每家企业的HR都会在简历上注明你面试的职位的，所以我在松下的面试中，5个人就我一个人强调了自己选择的岗位。我觉得这也是面试官觉得我面试目的性明确，自我定位清楚的一个印象。其次是我为什么要来这里？谈一下我为什么在同行业里选择这家企业，主要也就是谈一下对该企业的一些看法和了解，看法最好是有见解的，因为我曾经实习的时候，我的上司告诉我，能在职业生涯上走更远的是那些对行业有见解的人，只知道机械性地按部就班工作的人是没有前途的，所以我在自我介绍里也特别强调了自己对行业的一些看法，不需要太多，几句话就可以了，最后就是为什么你们要选择我？这个是面试不同企业不同职位都是不一样的，如果是策划类的，我会着重强调自己是比较富有idea的一个人，如果是后台类的，我则会强调自己是非常细心的一个人。当然，空话是没有说服力的，你说一万遍你是个细心的人，都没有举一个你生活中的小例子有说服力，所以，自我介绍中每一个介绍自己的点，都需要用一个实例来佐证，也是我觉得非常非常重要的一点！我在面试的时候，说到自己细心，我就会提到在欧尚实习时，每次装订报告，我都会拿剪刀把封条两端的锋利的快口剪成圆弧。这件事虽然小，许多同学可能觉得这有什么可提的，但是就是这么小的事，让面试官觉得是可信的，而且我也可以说他们在日常工作中也肯定被快口划伤过。所以例子越贴近工作，越细微，就越有说服力！
大致报一下我面试的流水账吧。
投了简历的一周左右，接到了小南国的面试通知，职位是他们营销团队的成员，主要是对小南国餐饮的衍生产品进行营销，文案工作较多，因为是第一份面试，也没管工作喜欢不喜欢（现在想来，
幸好没有去，天天做文案，我会疯的），直接就去了，一面是人事的一个大姐面的，主要就是自我介绍，再回答了她两个问题，也就让我下一周二面了，二面是今后的顶头上司，主要是问下关于营销方面的一些看法，然后再是一个当场的笔试，他给了我一本杂志，让我10分钟之后写一段文字介绍这本杂志，然后他走开了，我耍了一个小滑头，用手机上网搜了这本杂志的官网，官网上有一句话非常精炼地介绍了这本杂志，我也就直接写上去了，上司回来一看，就说写得不错，让我回去等通知，我屁颠颠地自我感觉不错，都感觉自己已经拿到offer了，没想到等了好久都没回音，才知道自己没过，这次面试对我最大的经验就是当你自我感觉太好的时候往往就是面试官看出你破绽的时候，这一点我在后面的面试中也深有体会。
再接下来收到了新蛋的面试通知，是可以留用的实习生，典型的老美企业，面试一对一，面试官很和蔼，主要是问我过去的实习经历，问我在学校里有没有经商的经历或者有开过淘宝店，然后问了下我开淘宝店的营销策略，这个面试官思维很快，面试很有压迫感，大概半小时的面试一直都是在回答他一个接一个的问题，感兴趣的他会细问，觉得有问题的话他会指出，让你辩解，面试完之后我是小脸通红，然后有力地握了握我的手，让我回去等通知。结果呢，大家也知道，石沉大海。
没过几天，收到了易迅的面试，和新蛋一样，主要是3C产品的B2C，去了那里，感觉就不太好，怎么说呢？就是说进去办公室挺大，装修也很新，但就是一进去就感觉这是没有企业文化的企业，所以一下子也就没什么激情了，结果面试还让我等了将近1个小时才来人，来了之后惊异于我还没有毕业来找工作，貌似他比较介意这个，那我也更坚定了自己的想法，这家企业是要找劳动力的，不是招人来培养的，所以也就跟他含糊了几句就走了，本来也就觉得易迅在B2C市场没有什么潜力，所以这次面试也没觉得可惜。
德邦物流，企业一般，但面试花头确实很多，网上测评，然后再是群面，去了之后，30多个人，分成几个组，给了一份案例，问我们小组商量出一个看法，我一个组里面有两个SB...又傻逼又强势的那种，抢着要上去代表小组发言，结果是那个女生上去了，上去了有结结巴巴不知所云，我也真无语了...也懒得和这种人去争，而且之前听他们领导说一周上6天班，我真想当场就把劳动局叫过来，连最基本的劳动休息时间都不能保证的企业，有什么前景？果然，第一轮面试，强势又无脑的两个人进入第二轮，我第一轮就拜拜了，可惜了我来回2个小时的车程。
杉杉集团，不错的民营企业，面试官都非常有素质，一改我对民营企业的看法，但是这次面试自己没有准备好，首先没有正装（我之前面试都没有正装，自从那次意识到原来面试是要需要正装的），而且那天状态不好，讲话也不知所云，不出意料，群面淘汰。
再接下来是康师傅顶园，面试的是市场督导，去了直接一对一的面试，一个台湾腔的人过来面试的，问了一下我对通路的看法，因为之前有过了解，所以也就直接回答了，15分钟的面试，大致都是在讨论通路营销，我就是说了下自己的看法，最后他表示比较满意，但是走的时候，他告诉我，我的简历太笼统，一看就是通用型的，如果是来面试市场督导，可以把一些无关的实习经历删除，让面试官一眼就知道你的优势在哪里。我觉得他说的很有道理，回去也就是对简历进行了精简，把一些没有亮点的东西都删除了。但是，康师傅也没有给我发来二次面试通知。其实这是让我比较意外的，其中的原因我也不得而知了，估计就是因为简历的关系吧。
清华同方液晶电视的市场督导，其实这个不说也罢，整个一山寨企业，在一个非常非常破的小写字楼里，进去之后员工都是懒懒散散的，而且大家用的显示器竟然是CRT的显示器...一个戴着金戒指的面试官一看我还没毕业，3分钟就结束面试了。同样的道理，他们要的是劳动力，还养着你到毕业啊？康师傅顶津，面试的是可以留用的实习生，由于HR太忙，我是在前台和面试官站着对话的，也算是一个奇迹了，得知一周也要做6天之后，直接拜拜。
家化，面试的是不能留用的实习生，感叹家化办公区域的美和HR姐姐的好态度，可惜不能留用，眼看过年降至，不敢再花时间在实习上，所以录取之后放了家化的鸽子，对不起你了，家化。
下一个是我自己的实习企业欧尚超市的商业部门经理，欧尚是我觉得零售业中在中国比较有潜力的，里面我也比较熟悉，所以在那里辞职后投了他的商业部门经理。但是这个商业部门经理是全国分配的，而且我在里面工作时，也深知欧尚喜欢全国调配总部员工的，你在外地的很难回到上海，而且商业部门经理室门店的第一线，非常辛苦，压力也比较大，投的时候就也没想到要去，只是抱着积累面试经验的心态去的。第一轮群面，面试官是我们欧尚女装和百货的全国采购处长，面试是大概20个人，分成2人一组，给2分钟互相了解，2分钟后向大家介绍对方，我和我的搭档完成的还算不错。但是让我吃
惊的是不少人都是好多年零售业经验的，还有法国留学回国的硕士，让我心里有些小担心。第二轮是案例分析，5人一组，题目是你主管的商品品类销量持续下跌，以下6种手段你实施的先后顺序，我们组非常和谐，大家各抒己见，由于他们都不善言辞，推举我做总结。我学的就是市场营销，对这种案例题其实心里非常有底，而且我从小伶牙俐齿，学校里的辩论赛也一直是最佳辩手，所以我阐述得非常精彩。面试官还详细地问了我的看法。相比之下其他组的结论都是比较离谱的，我听他们说的时候我就知道都是市场营销的门外汉，而欧尚的商业部门经理说白了就是一个商品品类的小老板，关键是看你有没有商人的潜质，这一轮结束，我就知道肯定能进第二轮了。果然，20个人里只留下了我1个人。在这里也非常感谢我的小组成员，他们也给了很多有意见，只有我一个人进入第二轮，我心里挺过意不去的。第二轮面试是一对一的单独面试，下午不少采购处长都有会，我被安排给对面我知道的一个采购处长面试，我认识他，他不认识我，所以对面试也就没有什么帮助了。但是我已被带到他办公室，我坐下来就直呼他名字和他打招呼，他正在看我简历，很吃惊我知道他的名字，我就告诉他我在这里做过实习生，认识他，两个人距离一下子拉近了。但是后来的面试也让我捏了一把汗，这个面试官我知道，是个狠角色，曾经还听说他面哭过一个面试者，果然，后来的面试他的问题都非常具有攻击性，你说什么，他都和你反着来，简直就是一场辩论赛。不过我也不怕，我也就真把这场面试当做辩论赛了。面试结束后，辩论得我胃都疼了...也不负我心，进入了bo的终面，欧尚这点还是不错的，三轮面试都是一天结束，免去你来回奔波的苦。终面是采购总监，老法，中文差得不行，但是也能说一点，可惜我不能英文熟练交流，所以当他问我是英文还是中文的时候我果断说中文。他也就问了我喜欢什么样子的人，不喜欢什么样子的人这样的小学生问题，后来又啰啰嗦嗦地说了一通，我真的是没听懂，终面稀里糊涂也就结束了。欧尚最后也是发了offer给我，但是我最后还是由于要去外地工作和其他原因拒了这个offer。
松下电器。其实说实话，所有我投的企业中我最想进的就是松下，没想到最后竟然被我如愿以偿。一方面是我非常喜欢电器方面的东西，此外，我从小就非常喜欢松下这家企业，松下幸之助的生平和一些观念我是非常认同的，所以收到松下的面试通知时，我真的是万分无比地激动。面试是在陆家嘴的汇丰大厦，那天我是沐浴更衣穿着西装去的，一走进这座大厦，一下子就感觉能在这样的工作环境中工作真是幸福啊。不过我来不及细细欣赏，赶快坐电梯到了4楼，前台把我领进了会议室，已经有10个人左右在等了，后来5个人被叫出去，我才知道是5人一组的群面。轮到我时，我被带进了一间会议室，进去突然发现，面试官比面试者还要多，大概有将近10个面试官...先是自我介绍，第一个同学开口的时候，我以为他口齿不清呢，因为我听根本听不明白，过了一会儿，我才明白，原来是日文自我介绍...我滴天...我心里在想，让你出挑，哼，欺负我们说不来日文啊！结果...第二个也是日文介绍，第三个也是日文自我介绍，我真的绝望了，我开口那一句中文的大家好，我都觉得自己怪怪的...但是我还是把我针对松下精心准备的自我介绍给说了，因为真的是有情感在里面，我说的特别自然，并不像他们由于是要日文的原因，毕竟不是母语，显得那么刻板。然后就是面试官的自由提问，出乎我意料的是，将近20分钟的自由提问，几乎80%的问题都是在问我，我也有点受宠若惊了，但是那天感觉真的特别好，每一个问题我都是很冷静地回答，冷静得我自己都有些吃惊了，而且我也都觉得回答得恰到好处，那时候我知道我已经肯定进入第二轮了，但是自由提问结束时，我以为可以回家了，没想到对面面试官突然拿出了一张空白的海报和笔。让我们5个人彼此配合，对松下绿色环保的企业理念画一个宣传海报。时间是5分钟。我真的是傻眼了...一时大家也都大脑空白，无人下手。但这时，突然有个女孩子发话了，她说她刚才在等待面试的时候，看到松下的一款产品手册，是松下用生长迅速的竹子代替木材制造音响，减少了木材的使用，他说可以用这个做创意，然后又有一个女生说，为什么不画一只熊猫坐在音响上吃竹子呢？后面是一片竹林，体现出松下这款产品和自然共存的意境。哇！我心里不禁佩服这两个女生的创意，然后另外一个女生执笔，把它画了出来，你还别说，画得真不错，最后我也提出，海报需要口号，我就说，利用谐音的手法，在上面写上：新环保“竹”义，“唱”享绿色新主张，我这个主义也得到了大家的同意，很快，我们的海报就出来了，整体效果真不错。大家推荐我做总结，我因为觉得自己在前面已经表现得足够突出，应该能确保进第二轮了，所以我让给了执笔的那个女生，他也很清楚地表述了我们的想法，结果对面的面试官对这个海报非常赞扬，给出了很高的评价，并且当场拍照留念。出来后，我长舒了一口气，当天晚上，我就接到了二面的通知。第二天，我再次来到松下，不过这一次改该到了9楼（后来才知道，松下的组织结构之庞大，我到现在都没搞清楚松下在这栋大厦究竟有多少层），是由我现在的顶头上司进行的面试。我那天特地还写了一封自荐信，放在口袋里，准备面试结束后给面试官，来表达我进松下工作的决心，但是那天二面时，表现得非常不好，面试官问我最喜欢的营销大师是谁，我因为
比较注重实务，对营销大师什么营销观念并不太了解，结果支支吾吾小脸通红，一通瞎掰...面试结束后，我都没有勇气拿出我的自荐信给面试官，因为我觉得我的变现太差劲了，回去的路上，心情也十分低落。他们通知我周五之前给我消息，果然，我等到周五都没有等来电话，那时候心情其实也算坦然了，因为也算是意料之中了。可是峰回路转的是，我下周的周一正在打篮球的时候，口袋里的电话响了，我拿出电话一看，3开头的，我知道这是松下电话，但也不确定，因为毕竟已经超过她说给我通知的最后期限了，一接通，原来是松下的HR给我发的口头offer，让我第二天去体检，接到这个电话后，我愣在那里很久，一个月的求职生涯就这么随着这个电话结束了，一下子觉得好像一场梦，真的是一种非常奇怪的感觉。回到宿舍，马上把手头所有的面试全部推掉（第二天本来还有西门子家电和其他一些企业的面试邀约）。接下来很快就通过体检，拿到了电子邮件的正式offer。大家要知道的是，我那时候连待遇是什么什么都没问，就毅然第二周就去报道了，因为我认准了松下，就不想再继续去留所谓的后路了，因为我觉得工作永远没有好坏之分，未来的路全靠自己走，只要适合自己，足够喜欢就好了。不过，运气好的是，得知的今后的待遇也倒是大大出乎我的意料。也算是一份意外的惊喜了。
求职总算是结束了，也算有了一个比较圆满的结尾，真心希望大家都能找到理想的工作，如果有失败有挫折，千万不要放弃，因为很可能机会就在下一个路口等着你！
