第九章人才强国战略读后感
办好中国的事情，关键在党。实施人才强国战略，必须加强党对人才工作的领导，坚持党管人才原则。坚持党管人才原则，是我们党适应全面建设小康社会的新形势新任务，按照完善社会主义市场经济体制的新要求，着眼于改革和完善党的领导方式和执政方式、提高党的领导水平和执政能力所作出的重大决策，是人才工作沿着正确方向前进的根本保证。日益激烈的国际竞争形势，要求我们必须坚持党管人才原则。当今世界，知识经济初见端倪，经济全球化迅速发展，综合国力竞争愈演愈烈。综合国力竞争的核心是人才的竞争，谁拥有了高水平的人才，谁就能抢占高科技的制高点，掌握发展的主动权，谁就拥有了竞争的力量，拥有了立于不败之地的根基。人才资源已经成为最重要的战略资源，人才在综合国力竞争中越来越具有决定性意义。西方发达国家凭借其经济优势，加紧在世界范围内的人才争夺，我国的人才安全问题日益突出。只有坚持党的领导，坚持党管人才原则，才能采取切实有效的措施，为人才提供良好的待遇，营造良好的工作环境、生活环境和学习环境，从而吸引人才、留住人才、用好人才，引导人才的合理流动，为我国的经济发展和社会进步服务。全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面，要求我们必须坚持党管人才原则。实现全面建设小康社会的奋斗目标，需要一大批能够忠诚实践“三个代表”重要思想，具有较强的科学决策能力、驾驭全局能力、开拓创新能力，善于治党治国治军的优秀党政领导人才；需要一大批精通经营管理，具有较强创新精神和创业能力的优秀企业
经营管理人才；需要一大批站在国际科研前沿，具有科技创新能力，能够推动科技进步的优秀专业技术人才。作为执政党，必须加强对人才工作的领导，坚持党管人才原则，充分发挥党的思想政治优势、组织优势和密切联系群众的优势，进一步加强人才工作，努力建设宏大的高素质人才队伍，为全面建设小康社会提供坚强的人才保证和广泛的智力支持
