党委办公室岗位职责：
主任：严格按照党的方针政策办事，认真领会联社党委关于各项重要工作的意图，领导全室人员，发挥党委书记的助手和参谋作用；检查、落实党委有关会议和重要活动的组织、准备工作；检查、了解各信用社、分社，各部门党委、总支、支部贯彻执行党委决议的情况，并及时向党委书记汇报；负责组织草拟联社党委文件和函件，一般文件要认真审核订稿，重要文件亲自执笔；组织开展调查研究工作，深入基层，进行专题或综合调查，根据调查的情况提出建议；负责向上级党组织及党委书记报告各种突发事件的发生和处理情况；负责组织完成上级党组织及党委书记布置或交办的任务；检查、批阅信访的函件和处理意见，亲自处理信访工作中比较重要的问题。对于政策性强，影响大的问题要及时向上级党组织及党委书记请示；检查指导机要工作、保密工作；完成党政领导交办的其他工作。
组织员：按照要求和部署，指导各信用社、分社，各部门党委、支部，实行党建工作目标管理，开展达标评估和验收工
作；建立健全党内组织生活制度，改进党组织的活动内容和工作方式，提高组织生活质量。指导各信用社、分社，各部门党员开展围绕我社实现跨越性发展为主题的教育活动，严格党员的教育管理；按照发展党员工作方针和有关规定，有计划，有重点地做好发展党员工作，抓好入党积极分子队伍建设，加强对党积极分子的引导、教育和培训力度，坚持标准、扎实工作、严格程序，确保发展党员工作的质量。做好外单位党员来人来函政审调查的接待办理工作；做好民主评议党员和党内评优表彰的有关工作；做好党员组织关系转接和党内年报统计的有关工作；按照党委书记和上级党组织有关文件规定，做好党费收缴、管理工作；加强对各信用社、分社，各部门党组织建设和党员队伍建设的调查研究，总结工作经验，分析存在问题，提出改进意见；做好党办交给的其他有关工作。
工会设置如下工作岗位：
工会主席：认真贯彻执行党和国家的各项方针政策，努力完成党委所交办的各项工作任务；建立健全基层工作组织，制定工会计划和各项规定制度，及时指导基层工会分会的选举组建工作；组织和发挥好基层点的民主管理，定期召开职代会，积极发挥各项工会参政议政作用；经常了解工会干部和领导的思想动念，有针对性地开展思想政治工作；深入基层、调查了解、关心职工的生活疾苦，为职工办好事，做工人之友；搞好计划生育工作宣传。协助搞好计划生育工作，协助各信用社、分社，各部门经常宣传“条例”细则，使职工基本掌握现行生育政策，实现三无系统；编制系统职教计划，检查监督基层工会职教情况，完成系统职教计划任务；发动广大职工大力开展合理化建议活动，全心全意依靠工人阶级办好企业；热情接待职工来信来访，及时联系有关部门，处理好上访案件。
女职工委员会主任：依照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的有关规定，引导基层工会女工委员会做好工作；负责起草女职工委员会的各类文件、总结、转发、下发文件；组
织各项活动及各种竞赛和技术比赛活动；依法维护女职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的合法权益和特殊利益；维护女职工的特殊利益，同歧视、疟待、摧残、迫害女职工现象做斗争；加强工会女职工委员会的思想建设和组织建设，做好全社工会女职工委员会的组建工作；
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