推荐第1篇：党委办公室工作计划
2010年党委办公室材料工作计划
1.每季度全院召开党课1次
2.每月党委中心组政治学习1次
3.每月全院政治学习1次
4.全院医德医风教育会议每半年1次（科放光碟）
5.每季度院务公开1次
6.院党委每季度出外考察1次，党员走出院外教育，院内教育模范党员光碟播放）
7.全院以病人为中心服务理念教育1次（科室政治学习已经包含）
8.全院法制警示教育每季度1次（材料到科室请司法、法院、检察院人员讲课，科拿光碟播放）
9.廉政文化教育（反腐倡廉商业贿赂如不收病人红包等）
10.岗前教育（医务科、党办、护理部：仪表、仪容、工资制度等）
11.医德规范每季度抽考1 次，服务用语、正确用语文明礼貌、创造文明十不准等
12.每季度宣传板报1次（内容医院管理年 党政工作 人事变化、国内国际形式） 医德医风版报宣传栏每季度1次，党员知识宣传1次
13.院外宣传，院外广告、先进经验、设备、疑难病例等）
14.召开社会监督员座谈会每年2次
15.向社会公开收费项目标准屏幕滚动
16.更换意见箱
17.院长召开领导班子研究行风（商业贿赂、服务态度）工作会议每
年不少于2次
18.廉政文化活动医德医风廉洁自律宣传
院党办
2010.01.28
推荐第2篇：党委办公室工作计划
党委办公室2014年工作计划
2014年办公室（党委办公室）工作，将紧紧围绕建设“和谐流域、美丽漳河”的总体目标，紧贴中心定方向，推进重点强服务，突出改革求创新。具体来说，就是要在做好各项日常工作的基础上，更加努力地做好“三个三”。
一、强化“三个坚持”，服务流域水利中心工作
一是坚持把强化综合协调作为服务中心的重要抓手。对外，结合我局“现代流域管理体制研究”工作，加强与上级部门、流域内相关部门之间的纵向、横向联系，提高工作效率和质量；对内，注重做好局领导之间、局领导与部门之间工作的统筹协调，切实增强联系左右、沟通上下的桥梁枢纽作用。
二是坚持把搞好决策参谋作为服务中心的重要职责。重点就事关流域水利改革发展全局的重大决策部署，如做好最严格的水资源管理制度联系点工作，开展信息调研与政策研究，增加问题类信息和工作建议的比重。组织形成质量高、针对性强的调研报告不少于3篇。
三是坚持把推动工作落实作为服务中心的重要载体。紧扣局党委深化改革的总体思路、5大体系和8项举措以及2014年9项重点工作，开展操作性强的任务分解；继续完善“文书督办二位一体”制度，重点针对局领导安排部署的工作任务、教育实践活动整改落实建章立制等开展督促检查，努力提高督查实效。
二、强化“三种意识”，提高办公室服务水平
一是强化精品意识。提升“AB角”补位能力，着力在办文、办事、办会、公文处理、档案管理、信息网络等工作中提高服务、把关能力。
二是强化宣传意识。力争在《中国水利报》发表文章1篇，宣传探索现代流域管理体制工作成绩；在《海河水利》上发表论文2篇以上，宣传流域水利改革进程；在《海河政工》上发表文章2篇以上，宣传漳河上游特色的精神文明创建工作成效；做好窗口宣传，办好漳河上游局网；做好向《中国水利年鉴》、《海河年鉴》、《邯郸党史》的供稿工作，积极报道我局工作新动态，宣传工作新成绩。
三是强化问题意识。针对流域水利信息化存在的问题，重点抓好“数字漳河”实施方案的组织制订，完成防汛抗旱指挥系统（二期）项目建设前期工作。针对我局教育实践活动中查摆出来的问题，重点抓好涉及办公室的加强学习、改进作风、建章立制、队伍建设等4个方面18项工作任务（占局领导“两方案一计划”整个任务的29%）的贯彻落实工作。针对我局在厉行节约反对浪费方面存在的问题，重点抓好文风、会风、宣传、调查研究、对外接待等5个方面的贯彻落实。
三、注重“三个建设”，培养办公室工作新亮点
一是注重水文化建设，增强凝聚力。进一步修改完善《奔向和谐美丽的漳河》电视宣传片脚本，协助尽快完成制作；动员全局力量，特别是青年职工，力争编撰完成漳河上游流域水文化书籍；抓好牵头承办的局人文精神作品征集活动；利用五四青年节、七一建党节等重要节点，开展好党日活动、漳河讲堂、志愿服务等实践活动，通过水利部和河北省文明单位复审工作，争创国家级文明单位。
二是注重制度建设，增强执行力。完成办公室承办的涉及信访、政务公开、机关接待、机关政务值班、机关会议管理办法等5项制度（占全局拟新订制度的40%）的制定工作。督促完成全局15项新订制度、11项修订制度的制定工作，编印《漳河上游局管理制度汇编》。
三是注重基础建设，增强战斗力。做好漳河管理委员第七次会议会务工作的同时，编印流域内水利部门通讯录；在做好骨干网络、电子政务、门户网站、视频会商、通讯等5大系统的运行维护工作的基础上，按照“以我为主、内外结合”的方针，探索并实践借助外脑的流域水利信息化发展管理模式；建立我局音像档案管理制度，并开展音像档案归档的相关工作；探索建立青年干部每人按月轮流主持办公室工作管理模式，充分发挥青年职工生力军作用，切实抓好办公室青年职工队伍建设。
2014年是农历甲午年，办公室全体人员将以龙马精神，全心全意为领导、为基层、为群众搞好服务、当好助手，在建设“和谐流域、美丽漳河”的新征程中，努力一马当先，助力万马奔腾！
推荐第3篇：党委办公室工作计划
～年，党委办公室工作思路是：以党的xx届五中全会精神为指导，紧跟厂党委总体工作部署，加强一个建设，深化一个活动，用好一个载体，提升两个水平，做好五项工作。具体就是：加强辅政能力建设，继续深化“学习、调研、创新”活动，充分利用好《政工简讯》这个载体，提升文字服务和自我管理“三个水平”，重点做好信访（稳定）、保密、信息、督查和文件管理工作。
一、加强辅政能力建设
党委办公室是党委的综合部门，是为领导决策服务的参谋助手。党委办公室充分挥好职能作用，就是要从提高服务决策能力、综合协调能力、督查督办能力、廉洁自律能力“四种能力”入手，全面加强辅政能力建设。一是提高服务决策能力。站高位，吃透党和国家的大政方针，深度把握油田及采油厂改革发展稳定的现实情况，深入了解基层单位和职工群众的主流诉求，综合各方情况和因素积极向厂党委建言献策。二是提高综合协调能力。站准位，明确职责，在协调部门事务、解决基层问题中处理好牵头与服务的关系、对上负责与对下负责的关系、原则性与灵活性的关系，保证党委日常工作的高效运转和各项决策部署的贯彻落实。三是提高督查督办能力。把抓落实放在更加突出的位置，督促和协助基层解决实际问题，注重反映基层呼声和对上级政策的意见反馈，善于发现各个层面的先进经验和典型做法，不断拓展督查工作新思路和新的方式方法。四是提高廉洁自律能力。受得住清苦，耐得住寂寞，顶得住诱惑，严格自律，勤于修身，以自身过硬言行维护党委形象。
二、深化“学习、调研、创新”活动
～年将继续深化“学习、调研、创新”活动。一是推进活动的经常化、规范化。在学习方面，抓好xx大、xx届四中、五中全会和“xxxx”重要思想的学习，抓好工作流程、工作制度、法律法规等方面知识的学习，逐步创新改进学习方式，不断提高学习效果。在调研方面，主要围绕原油生产、基层党建和思想政治工作创新、稳定工作长效机制等课题开展调研，力争推出3—4个优秀调研成果。在创新方面，重点把握细节、文风、服务、信息、基础资料等5个环节，坚持在继承中创新，在总结中提高，为办公室工作注入新的生机与活力。二是健全完善制度，促进活动深入开展。进一步健全学习制度、信息调研制度、督查制度、责任考核制度等一系列制度，做到每一项工作不仅有内容、有要求，而且有标准、有时限、有责任人，确保活动取得实实在在的效果。
三、利用好《政工简讯》这一品牌
～年，《政工简讯》以反映基层经验做法为主，在期刊数量上争取编发10期以上；在内容质量上严格把关，进一步增强指导性，认真总结推广典型经验做法，同时也有意识地暴露差距不足，围绕采油厂改革发展的突出问题、难点、热点问题进行深入分析探讨，积极提出建设性的意见和建议，努力把《政工简讯》办成互相交流经验、探讨问题的一个平台。
四、提升“两个水平”
一是提升文字服务水平。领导讲话、调研报告等文稿起草突出思想性、针对性和指导性，做到熟知上情、摸准下情，把握上级党委的工作重点，跟上厂领导的思路。对重要的苗头性、倾向性问题，主动介入，掌握动态，力求做到领导未谋有所思、领导未闻有所知、领导未示有所行，关键时候谋之有方，参到点子上，谋到关键处。文件、电报、纪要等文稿的起草讲究规范、严谨，严格工作程序，认真办理每一份文件、电传，严格文件审批、会签手续，遵循发文格式，提高办文运行质量和效率，做到少行文、行短文。
推荐第4篇：党委办公室工作计划
党委办公室是党委的中枢机构，关乎中心，关乎全局。
一、坚持以中心工作统揽全局，发挥办公室职能作用做好办公室工作，发挥职能作用，就必须把握正确的方向，办公室工作无小事，胸无全局，就会迷失方向。因此，办公室干部要做到从中心出发，从大局着眼，从小事着手，兢兢业业，恪尽职守。
1、发挥参谋助手作用要增强补充性。办公室干部处在领
导的身边，要对重大决策进行补充完善，发挥好作用。同时，要正确处理主脑和外脑的关系，主谋和参谋的关系。一是要参之有方。要参得高、谋得准。二是要参之有时。做到供其所需，释其所惑，适时又及时，不当“马后炮”。三是要参之有度，参谋不掺和，帮忙不添乱，到位不越位。
2、发挥信息耳目作用要增强真实性。信息的全部生命和价值，都在于真实性。我们要当好领导的千里眼。一要亲自收集信息。做到脑勤、脚勤、口勤、耳勤、手勤。二要亲自核实信息。办公室是综合职能部门，能够获取社会方方面面的大量信息，给领导提供的信息必须去伪存真，去粗取精，凡拿不准的，都要一一核实。三要原汁原味。当然，提供信息有一个加工整理的过程，但必须基本事实客观、基本观点正确。不能添枝加叶，随意拔高，更不能无中生有。四要大胆报忧。坚持客观公正，尊重事实，上报信息，既要报喜，又要报忧，对报忧的不能打击报复，千万不能报喜得喜，报忧得忧。
3、发挥督促检查作用要增强时效性。督办检查是我们一切工作的落脚点。做好督查工作，一是坚持原则性，要敢于督办，善于督办、大胆督办，一督到底。二是坚持时效性。重会议贯彻更要重最终落实，要克服以会议落实会议，以文件落实文件的现象。三是坚持权威性。督办检查要有职、有责、有权，对抓落实好的典型要大胆表扬，弘扬正气；对落实不力，政令不畅的人和事要敢于批评，树立督查工作的权威。
4、发挥综合协调作用要增强全局性。协调是办公室的重要职责，协调出凝聚力、出战斗力、出积极性。一是要做“加油站”。要善于鼓舞士气，凝聚人心，善于做鼓劲的工作；二要做“润滑油”。哪个地方运转不灵，发生摩擦，就到哪里协调，消除矛盾，确保正常运转；三是甘做受气包。要吃得起苦，受得住气，为了全局不计较个人得失。否则就会火上浇烧油，事情越办越糟。
二、坚持面向现代化，把提高素质作为长期的战略目标
进入二十一世纪，新知识、新观念不断更新。当前在我们工作和发展中谈得最多的是两点：一是思想观念，二是后发优势。的确如此，我们要快速发展，高效工作，仅凭基本资源，基本工作要素是不够的，关键的是还需要新的观念和后发优势。那么这两者从哪里来呢？都来源新的知识。新的观念来源于对新知识的体验，后发优势来源于对新知识的运用。因此，我们一定要学习。我国加入WTO，只是经济的加入，还不是知识和文化的加入，我们千万不能为目前所掌握的一点东西而沾沾自喜、固步自封。我们要树立终生学习的观念，善于处理工学矛盾，以欧阳修的“枕上、厕上、马上”的“三上”学习精神，忘我学习，不断提高自身的素质。
三、坚持扎实的工作作风，树立办公室的良好形象
办公室是窗口，代表机关的形象；办公室工作既神圣光荣，又责任重大；办公室干部要发扬好的传统，树立良好的形象。
一是要打得起精神。要始终保持良好的精神状态和旺盛的工作热情。所谓“有气则勇，无气则虚”、“狭路相逢，勇者必胜”。有了好的精神状态，干工作就有信心、决心、耐心和创新。反之，精神不振，浑浑噩噩，得过且过，那将一事无成。
二是要经得起考验。办公室干部在领导身边工作，处在权力的周围，其一言一行、一举一动，关乎机关形象，关乎领导形象，备受社会的关注。所以对干部的要求要高、要严一些。千万不能利用接触面广和在领导身边的有利条件，更不能打着领导旗帜为个人和亲朋拉关系、托人情、办私事。“不仁之人不当，不义之财不取，不理之言不说，不规之事不做。”做一个遵章守纪，一尘不染的好干部。
三是要耐得住清贫。办公室工作包罗万象，千头万绪，承担着大量的政务和事务，许多同志长期承受着超工时、超负荷的工作。从某种意义上讲，其付出和所得是不成比例的。所以，我们一定要静以修身，耐得住清贫。任人难任之劳，承人难承之事，担人难担之担。
四是要负得起责任。我们的担子重，责任大，不能相互推诿，要敢于负责，忠实履行好自己的职责。
让我们在党的十六大精神指引下，围绕实施开放强县，加快发展的战略，把握全局，提高素质，树好形象，再接再厉，在各自的岗位上作出更大贡献。
推荐第5篇：党委办公室工作计划
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党委办公室2005年工作计划
2005年党委办公室工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕学校的中心工作，切实加强调研、督查、协调和服务职能，以扎实的工作作风、诚恳的工作态度，做好党委领导的参谋助手、党群部门和基层单位的忠实帮手，认认真真为基层服务、为教学服务、为师生服务，努力创造办公室工作新业绩。
一、认真做好综合协调及制度建设工作
1．配合工会等部门，认真筹备召开学校首届“两代会”，做好会议材料准备及组织工作。
2．围绕学校中心工作，认真落实上级部门及学校党委、行政的指示、决定，搞好综合协调，确保政令畅通和各项工作顺利开展。
3．加强调研，确保办公室教育科研课题《新时期高校党务管理制度建设研究》按时结题。并立足校情，出台《长江大学党务管理制度汇编》。
二、扎扎实实做好文秘和信息调研工作
1．做好党委常委会、总支书记例会、党政联席会议等会议记录，并做好会前准备及会务工作。
2．认真做好党委相关文件、综合材料、领导讲话稿等的起草工作。
3．悉心做好校内文件的处理，及时将院（系）和各单位的请示、报告送呈相关领导审阅，做到有登记、有反馈、
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有处理结果。
4．认真拟办上级文件，把好党委和党办文件的核稿、编号、印发、校对、发放关，规范党群部门的发文，提高公文质量。
5．做好党群口信息的搜集和上报工作，力争提高党群口信息采用率。
三、做好信访、接待、稳定和机要保密工作 1．做好来信来访的批转和处理工作。
2．做好上级部门和兄弟院校领导的接待工作。 3．完善稳定工作预案，做好敏感期间和突发事件期间的稳定工作，做好稳定信息情报工作，维护学校稳定大局。
4．做好机要文件的收发、登记、编号、送批和传阅工作。
5．做好机要文件的督办、管理和清查、分类、立卷归档、销毁等工作。
6．加强保密工作。指导教务处、研究生处做好考试试卷的保密工作。
四、开展保持共产党员先进性教育活动，切实增强反腐倡廉的自觉性
1．加强教育，把开展保持共产党员先进性教育活动与学习党的十六大精神、加强党风廉政教育紧密结合起来，引导工作人员自觉树立全心全意为师生员工服务的意识。
2．利用党支部、工会小组活动、工作例会等形式，结合典型案例教育党员干部提高反腐倡廉自觉性。把办公室廉政建设与加强干部、党员队伍建设紧密结合，组织工作人员
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观看一次反腐倡廉电视片，并进行一次专题学习和讨论。
五、日常管理工作
1．做好2004年党委、党办文件和综合材料的清理立卷及归档工作。
2．完善工作流程，规范办事程序，改进工作作风，不断提高服务水平。
3．组织好党委各种会议、主要活动，认真做好每周《会议暨大型活动安排表》的制定和上网工作。
4．管理好党委和党办印章，做好领导用车、出行等事务性工作。
5．加强理论学习和业务学习，不断提高自身素质。 6．做好党办网页的维护，及时更新网页内容。
党 委 办 公 室
二○○五年三月七日
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党委办公室2005年工作总结
2005年是长江大学全面提升办学核心指标，全力争取博士学位授予权，全面加强建设与改革，各项工作迈上新台阶的一年。党委办公室以科学发展观为指导，紧紧围绕长江大学2005年工作要点，按照党委办公室2005年工作计划，以“真诚、务实，精干、高效”为原则，切实加强协调、督办、调研和服务职能，以求真务实的工作作风，勤奋严谨的工作态度，注重规范管理，加强制度建设，积极协调各部门之间的工作关系，积极主动地为教学、科研和其他工作服务，为师生员工服务，办公室全体工作人员认真履行岗位职责，团结协作，尽心尽职，圆满完成了本年度各项工作任务。现将全年工作总结如下:
一、主要工作成绩
（一）全面履行工作职责，扎扎实实做好文秘和信息等工作 办文、办会是办公室的一项十分重要的工作。作为学校党委的综合协调部门和文件、信息的集散地，文字工作和办会的水平一定程度上决定着工作的质量和效率。一年来，办公室同志以严谨的作风，围绕学校各种文件、会议、大型活动等处理和形成了大量的文字材料，并且质量较以前有了大的提高。
1．校外来文的处理。校外所有的来文，无论党务公文还是行政公文，包括国务院、教育部、省委、省政府、省教育厅、市政府等各方面的文件、函电，都由党办接收和处理。每一份文件都要经过登记、办公室阅批、校领导批示、送部门阅办、督办催办等环节。有的文件涉及全校，办公室要转发；有的文件需几个部门合作执行，办公室要协调。所有这些环节都要求认真细心，稍有不慎，就可能出错，甚至导致文件丢失、延误等后果。经初步统计，一年来，党办共处理校外来文1200余件，其中机要文件950件。没有发生过丢失、延误等现象，为学校各方面工作的
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顺利开展提供了良好的条件。还先后组织离退处老干部阅文4次。
2．校内发文的管理。以《长江大学机关公文处理办法》为依据，严把公文审核质量关和公文运转流程关，力求内容准确，表述简明，逻辑严密，格式规范，操作性强。力戒公文的“横传”和“直送”。全年共制发党委文件37件，党委办公室文件14件，党委常委会、党政联席会纪要7件。
3．全校各种重要会议、开幕式、签字仪式、重要接待活动中的相关的领导讲话、文字材料和会议纪要的起草以及会议内容的记录和整理。今年是学校活动较多的一年，党办先后负责起草了首届教职工代表大会暨工会会员代表大会、校企合作委员会第五次会议、中国石油学会第四届青年学术年会、附属第一医院暨临床医学院揭牌庆典等大型会议的领导讲话及有关会议材料共30余件。今年5月，协同工会组织召开学校首届教职工代表大学暨工会会员代表大会。负责了会议期间所有文件和会议资料的校对、印刷、发放等工作。会后对代表的议案进行整理，印制了《长江大学首届教职工代表大学暨工会会员代表大会发言讨论和提案摘编》。上半年，为作好迎接省委高校工委、省教育厅领导来我校检查贯彻落实中央16号文件及加强学生思想政治工作和思想政治理论课工作有关情况，办公室全体工作人员加班加点准备有关汇报材料，编制出《长江大学贯彻落实中央16号文件精神材料汇编》，省委高校工委、省教育厅对我校贯彻中央16号文件精神及迎接检查所开展的工作给予了高度评价。在贯彻中央16号文件过程中，办公室还对中央、省委有关思想政治教育工作的文件进行了收集，编印了《高校大学生思想政治教育有关文件汇编》，给党委领导和办公室同志学习参考。
4．加强信息报送工作。及时向省教育厅报送每学期开学前及特定时期师生的思想动态信息，对一些突发事件均按上级要求在规定的时间内予以上报。全年共向省教育厅等上级主管部门上
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报信息13份。在校园网和校报上发表报道20余篇。
5．切实做好党委各类会议和大型活动的组织与会务工作，精减会议数量，提高会议质量，精心做好每一次会议的会务工作。全年共组织党委常委会、党政联席会35次，中层干部大会、党建工作例会等20余次。每周会议暨大型活动安排均及时在学校主页和党办主页上进行公布，全年共制作《长江大学会议暨大型活动安排表》37期。
6．全年共处理校内各单位、各部门送党委领导审阅的请示、报告等30件。
7．做好来信来访的批转和处理工作。代表党委和协助党委领导接待、受理群众来信来访100余次。
8．做好机要保密和稳定工作。完善稳定工作预案，做好敏感期间和突发事件期间的信息情报和稳定工作，坚持“反对日本申报联合国常任理事国”活动零报告制度，维护学校稳定大局。认真做好机要文件的收发、登记、编号、送批、传阅和清查、分类、立卷、归档、销毁等常规工作。组织机关工作人员观看了保密知识教育录像片，加强了工作人员的保密意识。
9.加强理论研究。申报省级和学校研究课题各1项；参加了在长沙举办的全国农林高校党建与思想政治工作2005年年会和在南昌举办的华东、中南地区农林水高校校（院）长办公室主任第十八次协作会。
在全面履行好本职工作的同时,办公室还积极配合其他单位做好有关交叉工作。协助校办组织召开了附属第一医院和临床医学院揭牌庆典活动，活动结束后编印了《长江大学附属第一医院和临床医学院揭牌庆典资料汇编》。协助校友总会召开了校企合作第五次会议，负责起草了有关领导和来宾的讲话稿，参加了会议的安排接待等有关工作。协助研究生处认真做好争取博士学位授予权工作，先后到北京等地进行专家咨询，为学校申博的成功做出了应有的贡献。协助招生与注册处到省内作招生宣传及到省
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外进行招生。
（二）认真开展保持共产党员先进性教育活动，切实增强反腐倡廉的自觉性
今年下半年，根据校党委安排，学校组织开展了以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。在此次教育活动中，党办作为先进性教育活动的组织者，积极参与了活动的组织工作。全体同志都被安排为学校先进性教育活动领导小组办公室成员，负责并承担先进性教育活动秘书组的工作。在长达三个多月的活动中，除了做好党办支部自身的保持共产党员先进性教育外，大家充分发扬奉献精神，经常牺牲休息时间赶制和分发文件、撰写总结汇报材料等，毫无怨言。共制发先进性教育活动文件15件、《活动简报》9期。起草总结和汇报材料10余件，并参加了对各基层党总支的检查与验收工作。
作为先进性教育活动的参与者，党办认真加强思想政治理论知识的学习，不走过场。在学习动员阶段，共组织集中学习20余次，认真学习了《中国共产党章程》、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》、《中国共产党的三大作风》等一系列理论知识，进一步加强了党性修养，提高了认识；在分析评议阶段，认真开好组织生活会和民主评议会，每位党员都按照“重点写问题、认真找原因、关键查自身”的原则，本着实事求是的态度，认真撰写了党性分析材料，开展批评与自我批评；在整改提高阶段，每位党员对照党员先进性标准，认真查找出存在的问题，制定了切实可行的整改措施。通过教育活动，大家的思想认识得到了显著提高，党员的先进性得到了充分体现。在“保持先进，关爱学生”主题实践活动中，7名党员共向贫困学生捐款3500元。党办支部还联系了计科院1041班，每位党员都联系了该班2名入党积极分子，并作为其入党联系人和介绍人。
（三）规范管理，进一步完善制度建设
今年，在原有制度基础上，进一步完善了党务管理制度，先
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后制定或参与制定了《长江大学党政联席会议事规则》、《长江大学教职工代表大会暂行办法》、《长江大学工会工作细则》、《长江大学二级教职工代表大会实施细则》、《长江大学关于厉行节约的三项规定》、《长江大学校领导接待日制度》等一系列规章制度。同时，结合办公室承担的学校教育科研课题《新时期高校党务管理制度建设研究》，加强调查和研究，在借鉴其他高校成功经验的基础上，立足校情，出台了《长江大学党务管理制度汇编（第一辑）》，并于11月通过学校专家组的评审，按时结题。同时还协助校办出台了《长江大学管理制度汇编》。
（四）开展经常性的综合协调、调研和督查工作
作为党委的综合办事机构，党办充分认识到调研的重要性，经常性地开展调查研究，为领导决策提供参考，努力当好领导的参谋与助手。党办负责同志多次深入院（系）和基层部门了解教职工的思想状况和实际困难，将教职工反应热烈的问题及时予以整理后汇报给有关领导；同时，广泛收集资料提供给校领导决策参考；协助校领导到各院（系）及其他部门调研走访，协助有关部门解决难于处理的困难与问题；围绕学校的重点工作，超前做好校领导需要的各种资料、材料的收集和分析工作。
强化督查工作。为确保学校主要工作任务的顺利完成，党办加强了对学校重要会议、上级来文、领导指示事项落实情况的督查，做到重要事项定期督查，紧急事项及时督查，在督查中解决问题，在督查中协调工作。
加强与各院（系）办公室的交流与联系。今年上半年，党办、校办共同组织召开了院（系）办公室主任会，加强了与院（系）办公室之间的交流与沟通，促进了全校办公室工作的顺利开展。
（五）保持良好工作作风，维护党委形象
1．工作态度谦和。作为党委对外的窗口，党办全体工作人员在办事过程中，坚持以“一杯茶水暖心、一张笑脸相迎”对待前来办事的人员，做到接待热情，有问必答，生人熟人一样亲切，
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难事易事一样认真，办事不拖拉、不推诿、不刁难，不敷衍塞责、马虎从事，杜绝“门难进，脸难看，事难办”的衙门作风。
2．劳动纪律良好。全体工作人员均做到按时上下班，有事有病履行请假手续，按要求进行签到。无迟到、早退和无故缺勤现象，没有无故串岗、离岗、上班时间在电脑上玩游戏、聊天和炒股等现象。
3．廉洁自律。在工作中注重勤俭办事，反对铺张浪费，做到清正廉洁，无任何违纪行为，无公款相互吃请、滥发礼品现象，经费分配与使用合理。
二、存在的问题和今后努力的方向
在工作中，我们还存在深入院（系）开展调查研究不够；为领导参谋不够;对信息工作重视程度不够；在校领导与院（系）的联系中发挥桥梁纽带作用不够等问题。
在今后的工作中，我们将深入基层单位开展调查研究，除陪同校领导开展专题调研，办公室还要制定调研计划，深入基层、学生开展调研，掌握全校师生员工的思想信息动态，及时反映师生的意见和呼声。加强信息工作，多向上级主管部门报送学校建设与发展中的一些大事，提高党群口信息的采用率。加强办公自动化系统建设，尽快实现网上文件传递和信息报送，节省办公成本，提高办事效率。
党 委 办 公 室
二○○五年十二月二十日
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推荐第6篇：党委办公室工作总结党委办公室工作计划
粤体职院党办字（2010）号
党委办公室2010年工作总结
1.顺利完成了以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，对学院学习贯彻十七大四中全会精神的新实践、新举措、新成果进行了宣传报道。全面落实科学发展观工作方案，抓好方案的落实。
2.组织了学院党委中心组学习会。起草了《学院十二五规划调研报告》、《学院党委工作十二五规划草案》、《学院党委换届大会工作报告》、《学院党委换届大会纪委工作报告》、《高等院校教育纠纷调研报告》、《高等学校反腐倡廉调研报告》、《学院“五五”普法报告》等一大批文件。
3.指导团委开展一系列校园文化活动。
4.在“五〃一”、“十〃一”“教师节”分别举行了“篮球比赛”、“自行车比赛”、“座谈会”并组织参加了省体育局组织的“羽毛球比赛”、“跳绳比赛”、“踢毽子比赛”并取得了好成绩。
5.“七一”前夕组织18位预备党员进行入党宣誓
6.进行了争先创优表彰活动，评选了一批先进党支部、优秀党员、优秀先进工作者。
7.9月份举办了第三期入党积极分子培训班，教职工、1
学生入党积极分子72人，入党申请人240人参加，共发展党员18名，其中发展的职教职工党员2名、学生党员16名。
8.组织学院党团工作座谈会，主要议题是在新形势下如何加强党团工作及加强校园文化建设。学院领导各党支部书记、部分党外人士、民主党派人士参加了会议，大家献计献策，踊跃发言。
9.做好10级新生入学的相关宣传工作及做好新生入学的入学校情校史教育工作。
10.进行了纪律教育月活动
11.根据评建办的统一安排，认真做好迎评工作。根据任务分解表的要求，完成了本部门“迎评促建”的各项数据采集上报工作。
12.调整院报编委员人员。加强对通讯员队伍的建设，提高院报质量，组织师生踊跃投稿，出版院报9期。
13.围绕“迎评”开展了系列宣传
(1)真实、准确地反映了学院各部门和全院师生评建工作活动中的亮点，并从宣传口的角度积极探索加强校园文化建设的有效措施和途径。
(2)充分利用校园网络、广播台、院报、墙报、宣传栏等阵地，持续、密集但又各有侧重地对“迎评”工作进行宣传。
(3)定期在校园主要道路、中心建筑物外悬挂或安装“迎
评”主题横幅、宣传牌、宣传海报。
14.做好广州亚运会的宣传工作，多方面的在校园网络、广播台、院报、宣传栏等阵地进行宣传，制作了亚运吉祥物，亚运长廊效果极好。
15.成功举办建国61周年的系列宣传庆祝活动，包括：板报、标语、表彰活动等。
16.协助校党委领导深入到教学单位和教学一线，了解院（部）工作和教学、学生工作中存在的主要困难和问题，协调有关部门及时予以帮助解决，并深入了解和跟踪有关问题，提交领导研究决策。
17.积极配合学院安办，做好安全稳定工作。落实党办安全制度、信息发布审核制度、网上信息巡查值班。
18.顺利完成领导交办的其他工作。
二〇一〇年十二月九日
粤体职院党办字（2010）号
党委办公室2011年工作计划
根据学院2010年党政工作要点，结合部门的工作职责，特制定党委办公室2011年工作计划。
一、工作思路与目标
坚持以胡锦涛的重要讲话为指导思想，全面落实科学发展观，以“迎评促建”为契机,进一步提高服务意识、质量意识，为学院的改革发展、构建和谐校园创造良好环境，开创党委办公室各项工作的新局面。
二、工作内容及措施
（一）抓好全院政治理论学习
制定中心组、中层干部和职工的政治理论学习计划，将学习重点放在胡锦涛的重要讲话精神的学习上，用中国特色社会主义理论体系武装全体党员干部，积极探索中心组学习的新形式、新途径。做好学习的组织安排和辅导材料的准备工作。
（二）抓好宣传工作
1.对学院学习胡锦涛的重要讲话精神的新实践、新举措、新成果进行宣传报道。
2围绕“迎评”开展系列宣传。积极配合学院的宣传工作，通过网络、宣传阵地的建设大力科学的宣传亚运知识和
亚运赛事。
(1)真实、准确地反映学院各部门和全院师生评建工作活动中的亮点，并从宣传口的角度积极探索加强校园文化建设的有效措施和途径。
(2)对校史馆进行充实，增加新内容。
(3)联络省市媒体，不断推出反映我院亮点、先进典型和优秀群体等方面的报道，以扩大学院的社会影响力。
3.加强对通讯员队伍的建设和完善，提高院报质量。
4.督促、指导各部门搞好宣传工作，增强基层的宣传意识、提高工作质量。
（三）校园文化建设
1.指导与组织丰富多彩的校园文化活动（方案另发）。
2.组织制定并牵头实施《构建和谐校园的实施意见》。
（四）党校建设
1、做好入党积极分子的年度教育、培训工作。
2、开展干部培训工作。
三、工会工作要点
（一）是继续抓好民主管理工作。按照上级要求，积极组织院职工参与单位的民主管理和民主决策，把我院的民主管理工作提高到一个新水平。
（二）是抓好维权工作。特别要注意发现和解决侵害职
工利益的苗头和问题，关心职工工作和生活，真心实意的为职工办实事、解难事。
（三）是注重关心职工生活，帮助职工解决实际困难。
（四）是为职工谋取福利，联系广东省总工会，办理“广东省职工医疗互助保障计划”及“广东省女职工安康互助保障计划”的疾病保险的续保工作。
（五）是开展丰富多彩的文体活动，陶冶职工情操，激发广大职工的创造性、积极性和工作热情，为学院工作多做贡献。
（六）是加强阵地建设。通过宣传使职工对《高等职业院校人才培养工作评估方案》有更深刻的理解，引导职工用科学发展的理论、求实的精神开展评估工作。
（七）是加强学习进一步提高工会干部的整体素质。
（八）安全稳定工作
积极配合学院安办，做好安全稳定工作。落实党办安全制度、信息发布审核制度、网上信息巡查值班。
（九） 认真完成常规性工作。
二〇一〇年十二月九日
推荐第7篇：市委党委办公室工作计划
2011年市委办公室工作要点
中共××××市委办公室2011年工作要点2011年，是××××克服困难、加快发展的关键一年，迎“七艺”盛会、展古城新貌的重要一年，开展机关效能建设、提升工作层次的开局之年。做好今年的办公室工作，意义重大。在新的一年里，市委办公室工作总的指导思想是，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻十七精神，按照搞好“三个服务”，发挥“四个作用”的基本要求，围绕中心、服务大局，埋头苦干、踏实工作，求真务实、开拓创新，不断把办公室工作推上新的台阶。根据这一指导思想，在具体工作中，必须做实做深做好“一二三四五”的文章，为更好地履行办公室的各项职责，为加快实现“两个率先”作出更大的贡献。一是紧扣一个主题紧扣“创一流、出精品、树形象”这一主题，全面推进办公室各项工作。一要增强活力创一流。激发全办同志争先创优的热情，以更佳的状态、更高的标准、更强的力度，争创一流工作业绩。二要规范运作出精品。以出精品为载体，将打造精品的过程作为提升工作层次、优化服务的过程，不断探索规律、规范程序，努力把每项工作、每个步骤做到位、做圆满。三要文明高效树形象。
通过开展扎实的机关效能建设，以及二轮文明机关创建活动，进一步提升工作水平和工作层次，达到效率更高、服务更优、运转更畅、队伍更强、评价更好，树立党委办公室的良好形象。二是着力两个提高提高是办公室工作永恒的主题。一要努力提高工作层次。要结合机关效能建设，认真分析现状，查找存在问题，针对薄弱环节，进一步健全和完善岗位目标责任制、承诺服务制、考核奖惩制和日常工作流程，以促进工作规范，保证工作效能，提高工作水平。二要努力提高工作能力。把能力建设放到十分突出的位置，精心创设和运用载体，通过集中学习、专题教育、选派培训、业务研讨、技能考核、轮岗交流、下派挂职、参与中心等多种形式，提高办公室干部的文字驾驭、事务办理、调查研究、口头表达、组织协调和议事参谋等能力。三是围绕三个重点按照市委的要求，力求谋势有新作为，工作有新突破，抓实有新成效。一要善于谋势。正确判断国际国内宏观形势，做到理论上清醒、政治上坚定；准确把握市委工作的关注点、着力点和新亮点，主动当好参谋；领会市委领导和秘书长对工作的新要求，认清办公室工作面临的新形势、新挑战，找准工作定位，突出能力、作风和制度三大建设，努力跟上领导的快节奏，适应领导的高要求。二要勇于突破。
加强对办公室工作内在规律和发展趋势的研究，善于发现和把握规律，在继承的基础上进一步拓宽工作思路，修正工作标准，创新工作机制；善于自我否定，摆脱习惯思维的束缚，跳出老经验老方法的框框，在否定中不断提升工作档次，求得新的突破。三要精于抓实。坚持一切从实际出发，务实事、重实干、求实效，以良好的精神状态、扎实的工作作风、科学的工作方法，做求真务实的表率。做到细心细心再细心，工作到边到底到位，不留死角和空档；统筹统筹再统筹，工作通盘考虑、系统筹划、前后衔接、左右照应，力求运转更加顺畅；抓紧抓紧再抓紧，视时间为生命，在确保质量的前提下，努力提高工作效率。
四是打造四个平台
1、打造解放思想的平台。努力开拓解放思想的新境界，始终保持思想上的活跃和兴奋，力求用战略的视角和思维观察问题，拓宽思路、开阔眼界、多出点子、常谋新事，尽力做到思领导之所思，想领导之未想，进一步增强工作的主动性和创造性。
2、打造优质服务的平台。牢固树立服务的理念，进一步明确岗位标准、规范工作程序、加强协调衔接，增强工作的超前性和预见性，为领导、为基层提供优质高效的服务，更好地发挥自身职能作用，努力在横向办公室中发挥示范作用，对县［市、区］和市级部门办公室发挥指导作用。
3、打造综合信息的平台。构建全市党委信息资料库。从党委的角度收集、分析、反馈信息，增强信息服务的针对性；强化信息的专题综合反馈、横向协作开发、对口集中专报和阶段定向分析，增强信息服务的综合性；注重信息网络建设，实行相关处室承担相应信息采编任务制度，形成“全办全员办信息”的工作机制。
4、打造干部成长的平台。建立和完善有利于干部健康成长的育人用人机制。严把干部进口、出口和管理关，加大培养力度，大胆给干部压担子、派任务，让更多的优秀干部脱颖而出。引导干部重视基础理论和业务知识、技能的学习，提高干部的政治思想和业务素质。坚持以人为本，进一步发挥思想政治工作的引导作用，不断完善分级谈心交心、定期分析干部思想等制度，组织各种寓教于乐的活动。积极开展争创“三型”文明机关和“五好”先进党组织活动，使干部在创建活动中素质得到提高、行为得到规范、境界得到升华。
五是抓好五项工作
1、以强化参谋为重点，切实提高为决策服务的水平。想全局，谋大事，努力为市委决策实施全过程提供优质高效的服务。一要多议事。以一个时期市委工作重点为主题，通过办公会、中心组学习会、处室长会等，探讨和研究事关我市全局长远的大事要事、影响和制约发展的突出问题，为市委决策提供建议意见。二要深调研。全力协助市委领导搞好重点课题调研，继续加强对全市经济运行和发展情况的分析研究，认真组织开展民情调研，把调研工作列入干部岗位目标责任制，全办干部人人参与调查研究，个个撰写调研报告，在调研中长见识、增才干，学会做群众工作的基本功。三要精拟稿。正确把握中央方针政策和省委、市委决策意图，注重了解社情民意和基层情况，在吃透“两头”、深入思考的基础上，努力提高文稿起草质量，增强文稿的思想性、针对性和指导性。四要预安排。坚持重要事务预案在先，做到统筹兼顾、超前思考，增强工作的计划性和预见性。对全年市委召开或举行的重要会议和活动等进行预安排。
2、以深化督查为重点，大力促进党委部署的贯彻落实。一要在推进市委重大决策部署的落实上下功夫。组织开展省、市委有关重要会议精神贯彻落实情况的督查，做好年度重点工作分解立项和督查通报、市委决策落实情况督查专报，市委领导批示和交办事项专项查办等工作。二要在发现问题、解决问题上下功夫。走进群众，围绕群众关心的热点、难点、焦点问题开展专项督查；走进问题，围绕影响社会发展和稳定的问题开展督查调研；走进矛盾，围绕制约发展的深层次问题，开展分析性督查。三要在创新督查方法和手段上下功夫。借领导之威、部门之力、舆论之势，采取多种形式，提高督查效能。四要在加强机制建设上下功夫。制订督查工作规范，进一步完善制度，健全网络，推进督查工作规范化建设，提高督查工作的组织化程度。
3、以优化信息为重点，充分发挥党委信息主渠道作用。围绕“信息出份量”，进一步增强服务意识，及时准确全面地反映各方面的情况，提高信息服务领导工作的水平；进一步增强精品意识，在编报好常规信息的同时，突出服务市委决策，加大专题综合、调研分析和重点反馈力度，加快综合信息资料库建设，力求开发一批高质量、高层次信息，在重大经验信息、重要调研信息和外地专题信息编报上有新的突破；进一步增强时效意识，做到灵敏捕捉、快捷加工、及时报送，重大紧急信息不迟报、不漏报、不错报，确保领导在“第一时间”掌握和处置情况；进一步增强机能意识，建立重要信息协作开发机制、重大要情快速反应机制、假日情况专网报送机制、长三角部分城市信息交
流协作机制，为信息服务职能的实施提供保障。
4、以提高效率为重点，确保办公室日常工作顺畅运转。继续按照“严、细、实、合”的要求，扎实做好办公室各项日常工作。一抓协调，形成工作合力。加强与省委办公厅的联系，主动寻求工作上的支持和帮助，加强与市各套班子办公室、县［市、区］委和市级部门的沟通衔接，为工作开展和落实创造良好条件，加强与各县［市、区］委办公室的联系以及内部各处［室、局］之间的协调配合，提高整体工作效能；主动抓好市委有关重点工作的牵头抓总和重要会议的综合协调工作，坚持每月一次的市委常委重要工作和每周一次的市委市政府领导日常工作安排制度、每月一次的四套班子秘书长和办公室主任联席会议制度和每季一次的县［市、区］委办公室主任例会制度；积极支持档案局、党史研究室等部门按各自职能开展工作，加强沟通、指导和必要的管理。二抓把关，减少文山会海。从制度建设入手，搞好总体协调把关，精简文件、会议；合理安排领导活动，减少领导不必要的应酬；继续控制各类检查评比达标活动，严格审批程序，完善管理机制。三抓规范，强化运作机制。
建立超前筹划机制，体现工作的前瞻性、预见性，做到思考在先、谋划在先、服务在先、安排在先；建立快速反应机制，体现工作的高质量、高效率，对交办的任务做到“随到随办、办则办结”，确保反应敏捷、政令畅通；建立精细运作机制，体现工作的严谨性、周密性，严格按规程办事，力求“办文零差错、办会零疏漏、办事零失误”。四抓手段，推进办公自动化。在更新和提升内部计算机网络系统，充分发挥局域网功能的同时，加快电子公文建设，在公文网上传输的基础上，逐步实现公文网上流转，进一步提高工作效率；坚持高标准、严要求，日常文电、会务、事务、后勤、接待工作力求科学规范、便捷高效，坚决防止和杜绝“低级错误”，不断提高服务水平；认真落实《密码工作条例》和有关规章制度，抓好密码通信网络运行管理和安全检查，加快机要网络建设，不断开拓密码保障工作新领域，确保密码主渠道安全畅通；加大保密法制宣传教育和保密监督管理力度，加快先进技术的推广应用，提高保密检查和防范能力，确保党和国家秘密安全；按照创特色、出精品、树品牌、扩影响的要求，继续做好《××××通讯》编辑工作，增强刊物的权威性、指导性和可读性。
5、以增强能力为重点，全面提升办公室干部素质。以机关效能建设为总抓手，以创
推荐第8篇：市委党委办公室工作计划
2011年市委办公室工作要点
通过开展扎实的机关效能建设，以及二轮文明机关创建活动，进一步提升工作水平和工作层次，达到效率更高、服务更优、运转更畅、队伍更强、评价更好，树立党委办公室的良好形象。二是着力两个提高提高是办公室工作永恒的主题。一要努力提高工作层次。要结合机关效能建设，认真分析现状，查找存在问题，针对薄弱环节，进一步健全和完善岗位目标责任制、承诺服务制、考核奖惩制和日常工作流程，以促进工作规范，保证工作效能，提高工作水平。二要努力提高工作能力。把能力建设放到十分突出的位置，精心创设和运用载体，通过集中学习、专题教育、选派培训、业务研讨、技能考核、轮岗交流、下派挂职、参与中心等多种形式，提高办公室干部的文字驾驭、事务办理、调查研究、口头表达、组织协调和议事参谋等能力。三是围绕三个重点按照市委的要求，力求谋势有新作为，工作有新突破，抓实有新成效。一要善于谋势。正确判断国际国内宏观形势，做到理论上清醒、政治上坚定；准确把握市委工作的关注点、着力点和新亮点，主动当好参谋；领会市委领导和秘书长对工作的新要求，认清办公室工作面临的新形势、新挑战，找准工作定位，突出能力、作风和制度三大建设，努力跟上领导的快节奏，适应领导的高要求。二要勇于突破。
加强对办公室工作内在规律和发展趋势的研究，善于发现和把握规律，在继承的基础上进一步拓宽工作思路，修正工作标准，创新工作机制；善于自我否定，摆脱习惯思维的束缚，跳出老经验老方法的框框，在否定中不断提升工作档次，求得新的突破。三要精于抓实。坚持一切从实际出发，务实事、重实干、求实效，以良好的精神状态、扎实的工作作风、科学的工作方法，做求真务实的表率。做到细心细心再细心，工作到边到底到位，不留死角和空档；统筹统筹再统筹，工作通盘考虑、系统筹划、前后衔接、左右照应，力求运转更加顺畅；抓紧抓紧再抓紧，视时间为生命，在确保质量的前提下，努力提高工作效率。
五是抓好五项工作
1、以强化参谋为重点，切实提高为决策服务的水平。想全局，谋大事，努力为市委决策实施全过程提供优质高效的服务。一要多议事。以一个时期市委工作重点为主题，通过办公会、中心组学习会、处室长会等，探讨和研究事关我市全局长远的大事要事、影响和制约发展的突出问题，为市委决策提供建议意见。二要深调研。全力协助市委领导搞好重点课题调研，继续加强对全市经济运行和发展情况的分析研究，认真组织开展民情调研，把调研工作列入干部岗位目标责任制，全办干部人人参与调查研究，个个撰写调研报告，在调研中长见识、增才干，学会做群众工作的基本功。三要精拟稿。正确把握中央方针政策和省委、市委决策意图，注重了解社情民意和基层情况，在吃透“两头”、深入思考的基础上，努力提高文稿起草质量，增强文稿的思想性、针对性和指导性。四要预安排。坚持重要事务预案在先，做到统筹兼顾、超前思考，增强工作的计划性和预见性。对全年市委召开或举行的重要会议和活动等进行预安排。
2、以深化督查为重点，大力促进党委部署的贯彻落实。一要在推进市委重大决策部署的落实上下功夫。组织开展省、市委有关重要会议精神贯彻落实情况的督查，做好年度重点工作分解立项和督查通报、市委决策落实情况督查专报，市委领导批示和交办事项专项查办等工作。二要在发现问题、解决问题上下功夫。走进群众，围绕群众关心的热点、难点、焦点问题开展专项督查；走进问题，围绕影响社会发展和稳定的问题开展督查调研；走进矛盾，围绕制约发展的深层次问题，开展分析性督查。三要在创新督查方法和手段上下功夫。借领导之威、部门之力、舆论之势，采取多种形式，提高督查效能。四要在加强机制建设上下功夫。制订督查工作规范，进一步完善制度，健全网络，推进督查工作规范化建设，提高督查工作的组织化程度。
3、以优化信息为重点，充分发挥党委信息主渠道作用。围绕“信息出份量”，进一步增强服务意识，及时准确全面地反映各方面的情况，提高信息服务领导工作的水平；进一步增强精品意识，在编报好常规信息的同时，突出服务市委决策，加大专题综合、调研分析和重点反馈力度，加快综合信息资料库建设，力求开发一批高质量、高层次信息，在重大经验信息、重要调研信息和外地专题信息编报上有新的突破；进一步增强时效意识，做到灵敏捕捉、快捷加工、及时报送，重大紧急信息不迟报、不漏报、不错报，确保领导在“第一时间”掌握和处置情况；进一步增强机能意识，建立重要信息协作开发机制、重大要情快速反应机制、假日情况专网报送机制、长三角部分城市信息交
流协作机制，为信息服务职能的实施提供保障。
4、以提高效率为重点，确保办公室日常工作顺畅运转。继续按照“严、细、实、合”的要求，扎实做好办公室各项日常工作。一抓协调，形成工作合力。加强与省委办公厅的联系，主动寻求工作上的支持和帮助，加强与市各套班子办公室、县［市、区］委和市级部门的沟通衔接，为工作开展和落实创造良好条件，加强与各县［市、区］委办公室的联系以及内部各处［室、局］之间的协调配合，提高整体工作效能；主动抓好市委有关重点工作的牵头抓总和重要会议的综合协调工作，坚持每月一次的市委常委重要工作和每周一次的市委市政府领导日常工作安排制度、每月一次的四套班子秘书长和办公室主任联席会议制度和每季一次的县［市、区］委办公室主任例会制度；积极支持档案局、党史研究室等部门按各自职能开展工作，加强沟通、指导和必要的管理。二抓把关，减少文山会海。从制度建设入手，搞好总体协调把关，精简文件、会议；合理安排领导活动，减少领导不必要的应酬；继续控制各类检查评比达标活动，严格审批程序，完善管理机制。三抓规范，强化运作机制。
建立超前筹划机制，体现工作的前瞻性、预见性，做到思考在先、谋划在先、服务在先、安排在先；建立快速反应机制，体现工作的高质量、高效率，对交办的任务做到“随到随办、办则办结”，确保反应敏捷、政令畅通；建立精细运作机制，体现工作的严谨性、周密性，严格按规程办事，力求“办文零差错、办会零疏漏、办事零失误”。四抓手段，推进办公自动化。在更新和提升内部计算机网络系统，充分发挥局域网功能的同时，加快电子公文建设，在公文网上传输的基础上，逐步实现公文网上流转，进一步提高工作效率；坚持高标准、严要求，日常文电、会务、事务、后勤、接待工作力求科学规范、便捷高效，坚决防止和杜绝“低级错误”，不断提高服务水平；认真落实《密码工作条例》和有关规章制度，抓好密码通信网络运行管理和安全检查，加快机要网络建设，不断开拓密码保障工作新领域，确保密码主渠道安全畅通；加大保密法制宣传教育和保密监督管理力度，加快先进技术的推广应用，提高保密检查和防范能力，确保党和国家秘密安全；按照创特色、出精品、树品牌、扩影响的要求，继续做好《××××通讯》编辑工作，增强刊物的权威性、指导性和可读性。
5、以增强能力为重点，全面提升办公室干部素质。以机关效能建设为总抓手，以创
推荐第9篇：党委办公室、院长办公室工作计划
党委办公室、院长办公室2015年工作计划
为做好2015年党委办公室、院长办公室的各项工作，进一步明确目标、强化责任，提高管理水平和服务质量，现根据《山东工商学院2015年重点工作任务分工方案》，结合工作实际，制定党委办公室、院长办公室2015年工作计划及分工方案，请办公室各科室、中心结合实际认真贯彻执行，请学校其他机关部门、单位监督、配合。
一、强化理论武装
组织开展《习近平总书记系列重要讲话读本》和《习近平谈治国理政》研读活动，学习践行习近平总书记提出的“五个坚持”要求，坚持绝对忠诚的政治品格、坚持高度自觉的大局意识、坚持极端负责的工作作风、坚持无怨无悔的奉献精神、坚持廉洁自律的道德操守，围绕学校年度工作重点，全面提升办公室工作水平，为学校事业发展做出新的更大贡献。（完成时限：全年，负责人：石永昌、吴现波、宋主修，负责科室：各科室）
二、巩固和拓展教育实践活动成果
重点推进机关作风改进，健全师生员工来信来访受理反馈机制，协助校领导落实好接待日、书记信箱、院长信箱等密切联系师生员工的各项制度。配合组织部抓好“两方案一计划”落实，开展“回头看”和“三严三实”专题教育。配合纪委做好加强中
央八项规定精神贯彻执行工作。（完成时限：7月底前，负责人：石永昌、吴现波、徐学华、王琛，负责科室：秘书科、机要科）
三、加强学校重点工作督办
认真贯彻学校年度工作部署会议和六届一次教职工代表大会精神，围绕《山东工商学院2015年工作要点》，发挥组织协调、督察督办职能，扎实推进《山东工商学院2015年重点工作任务分工方案》部署的各项任务的落实。完善学校年度重要工作任务分解、定期督办制度。（完成时限：全年，负责人：石永昌、吴现波、王琛，负责科室：秘书科）
四、做好学校章程核准工作
按规定完成《山东工商学院章程（草案）》的院长办公会审议、党委会审定等程序，撰写各类报请上级核准的材料，按计划完成学校章程颁布工作，加强章程的宣传和落实。（完成时限：4月底前，负责人：吴现波、王琛，负责科室：秘书科）
五、牵头推进“制度建设年”活动
统筹做好学校章程配套规章制度的完善修订工作，健全学校管理运行规则。重点承办好党委会议事规则、院长办公会议事规则、公务接待管理办法等规章制度的修订工作。（完成时限：全年，负责人：石永昌、吴现波、宋主修，负责科室：秘书科、行政科）
六、牵头编制学校“十三五”规划
总结学校“十二五”规划实施情况，深入分析学校发展现状，
广泛调研论证，集思广益编制《山东工商学院“十三五”事业改革与发展规划》。（完成时限：以上级要求和学校总体部署为准，负责人：石永昌、吴现波、王琛，负责科室：秘书科）
七、做好全校性重要会议和重大活动的综合协调与服务工作 根据学校统一部署，参与学校第三次党代会筹备工作，组织好党代会报告的前期调研、论证、拟写和征求意见等工作。配合相关部门，做好学校工作要点安排的30周年校庆、校史修订、学科与科研工作会议、宣传思想工作会议等重要活动以及开学典礼、毕业典礼等重要事项的综合服务。（完成时限：以学校总体部署为准，负责人：吴现波、宋主修、王琛、邓俊强，负责科室：秘书科、行政科）
八、加快推进校园信息化建设
完成办公自动化系统升级，优化办事流程，提高办事效率。推进整合信息资源，加快教育教学、管理服务公共服务平台建设，优化校园网络结构，提升无线网络质量，规范网络管理，保障网络安全。推进档案资源数字化转换。（完成时限：7月底前，负责人：宋主修、刘亚斌，负责科室：网络中心）
九、全面提升办公室常规工作质量
提高综合文稿撰写水平。规范发文程序，强化审核责任，切实把好公文质量关。协助领导安排周重要活动，组织好党委会议、院长办公会议。深入开展调研，围绕学校重点工作定期编印高质量领导参阅件。做好各类对外联络和行政接待工作。做好年度统
计报表、上级来文传阅、机要保密、用印管理、档案管理、信息报送、法律顾问、信息公开等工作。（完成时限：全年，负责人：石永昌，负责科室：各科室）
十、加强办公室工作队伍建设
加强办公室党支部建设，严格党内政治生活。积极参与学校系列大讲堂活动，加强政治、业务和现代管理知识的培训学习，加强工作人员自我修养，提高政治素质、增强业务素质和炼就良好的心理素质。通过选拔、培训、锻炼，培养一支政治立场坚定、爱岗敬业、廉洁自律的高素质的办公室队伍，以适应学校规范管理、依法治校的新常态。（完成时限：全年，负责人：石永昌，负责科室：各科室）
推荐第10篇：党委办公室宣传工作计划
文
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（三）定时召开每月10日的通讯员例会，注重稿件的征收、校对、审核关，提高稿件的刊发质量。
（一）、工作信息，要做到及时催稿、及时征收、及时校对、及时申请审核、及时刊发，全面提高工作效率。重视宣传工作的日常管理，多与通讯员沟通，加强对通讯员的督导力度、培训力度，将此项工作推向一个新的台阶。
（四）、认真对待每一个通讯员的稿件，只要是好的稿件我们一律刊发，只要是有新闻价值的稿件我们哪怕下大力气走访现场做调查，下大功夫修改也要刊发，这有利于调动通讯员写作的积极性，有利于公司通讯工作的顺利开展，有利于服务公司安全生产大局。
（五）、加大对各党支部宣传工作的督促力度，促进公司宣传工作全面顺利开展。
（六）、健全通讯员管理制度，形成规范化、制度化、约束化管理体系，进一步吸收、优化通讯员，壮大通讯员队伍，为丰富的稿件来源提供保障。
（七）、进一步加大对通讯员队伍的业务培训力度，将从以下几个方面入手（1）、对于通讯员在写作稿件时出现的一些常见问题，及时和通讯员面对面沟通，做到及时发现、及时更正。（2）、不定期的对公司在册通讯员进行业务培训，提高，力争建立一支，“政治强、业务精、纪律严”的通讯员队伍。
（八）、欲拟一本《通讯员业务指导手册》，为通讯员写稿提供丰富的借鉴信息，手册力求针对性，简明性、实用性。
（九）、制定公司11个党支部的《宣传委员工作职责》，加强基层通讯员队伍的管理力度，形成通讯员自身管理、部门领导直接管理、宣传委员统筹管理、党办全局管理、公司领导核心管理理念的五管体系，将通讯管理工作开创一个崭新的局面。真正做到专人管理、专人负责；层层管理，上下协调的良性工作态势。
（十）、在平时的日常管理工作当中，我们不要轻易的向下级许诺，一旦说出来，就要认真的践行自己的诺言，在通讯员队伍中，树立权威性的良好形象。
（十一）、在日常管理工作中，针对大家提出的问题，我们要坦然的、耐心的去聆听，来自基层的呼声总是最真实的，有这样的呼声的存在，足以证明我们的工作还有很多需要提高、改变和完善的地方。我们哪里做的不够，就要勇于承担责任，这样才更有利于下一步工作的改善。我们要时时刻刻替通讯员着想，处处为他们解决实际问题。很多的问题不是一下子就能解决的，这就需要我们用一些好的方式去改变一些什么，促进一些什么。我们的宣传干部在决定实施某项工作计划时，我们的作为、行动都在起着决定性的引导作用和典型的示范作用。很多的我们自身不能解决的问题，要及时向上级主管领导反映，尽量解决眼前面对的实际性的问题，很多的问题不是没有解决，而是我们没有去找寻求解决的方法。
（十二）、工作消息的内容还是有局限性的。由于公司基层党建工作刚刚开展起来，很多的管理制度还尚在进一步的健全、完善的阶段性过程。我们不要急功近利，要不断的健全各部门的通讯员队伍建设，这有助于我们全面宣传公司各个部门、各个单位的先进事迹、先进典型，真正的让我们的宣传工作深入基层、扎根基层、活跃基层、繁荣基层、带动基层、号召基层，那样，我们的工作才算做到点子上。
二、员工创作园地
员工创作园地要及时的更新内容，稿件不拘形式内容如：思想报告、工作总结、学习心得、《弟子规》连载、选发一些带有喻示性、警惕性的小故事、及各种文艺稿件（包括文学作品、绘画作品、篆刻、书法、剪纸等文艺形式），为丰富员工文化生活为目的，以提升企业文化，全面构建和谐矿区为目标，欲将《员工创作园地》宣传栏栏目办成一个精品矿区文化长廊。
三、井下广播站
井下广播站的工作需要进一步全面开展，个别细节工作稳步推进。进一步健全、完善《国投河南新能广播站策划》、《党办宣传管理制度》、《党支部宣传委员岗位责任制》、《播音员岗位责任制》、《通讯员管理制度》。
新的一年我们豪情满腹、激情飞扬；新的一年，我们信心百倍、阔步前行；新的一年，让我们在国投这面旗帜的高高指引下，在公司党委书记、总经理王松峰的正确领导下，在公司两千多名员工的齐心努力下，共创国投河南新能------新的辉煌！
党委办公室XX文
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第11篇：党委办公室宣传工作计划
2011年党委办公室宣传工作计划
一、工作信息
(一)、加大宣传的日常管理工作的力度，沟通、协调、管理、引导通讯员队伍的正确工作方向、舆论导向，全面提高通讯员队伍的凝聚力、向心力，充分调动工作的积极性和主动性，2011年党委办公室宣传工作计划。
(二)、工作信息稿件的收缴程序、收缴平台进一步固定化，凡上交稿件一律公司内网上传，促进无纸化办公进程，提高工作效率。
(三)定时召开每月10日的通讯员例会，注重稿件的征收、校对、审核关，提高稿件的刊发质量。要做到及时催稿、及时征收、及时校对、及时申请审核、及时刊发，全面提高工作效率。重视宣传工作的日常管理，多与通讯员沟通，加强对通讯员的督导力度、培训力度，将此项工作推向一个新的台阶。
(四)、认真对待每一个通讯员的稿件，只要是好的稿件我们一律刊发，只要是有新闻价值的稿件我们哪怕下大力气走访现场做调查，下大功夫修改也要刊发，这有利于调动通讯员写作的积极性，有利于公司通讯工作的顺利开展，有利于服务公司安全生产大局。
(五)、加大对各党支部宣传工作的督促力度，促进公司宣传工作全面顺利开展。
(六)、健全通讯员管理制度，形成规范化、制度化、约束化管理体系，进一步吸收、优化通讯员，壮大通讯员队伍，为丰富的稿件来源提供保障。
(七)、进一步加大对通讯员队伍的业务培训力度，将从以下几个方面入手(1)、对于通讯员在写作稿件时出现的一些常见问题，及时和通讯员面对面沟通，做到及时发现、及时更正。(2)、不定期的对公司在册通讯员进行业务培训，提高，力争建立一支，\"政治强、业务精、纪律严\"的通讯员队伍。
(八)、欲拟一本《通讯员业务指导手册》，为通讯员写稿提供丰富的借鉴信息，手册力求针对性，简明性、实用性。
(九)、制定公司11个党支部的《宣传委员工作职责》，加强基层通讯员队伍的管理力度，形成通讯员自身管理、部门领导直接管理、宣传委员统筹管理、党办全局管理、公司领导核心管理理念的五管体系，将通讯管理工作开创一个崭新的局面。真正做到专人管理、专人负责；层层管理，上下协调的良性工作态势。
(十)、在平时的日常管理工作当中，我们不要轻易的向下级许诺，一旦说出来，就要认真的践行自己的诺言，在通讯员队伍中，树立权威性的良好形象，工作计划《2011年党委办公室宣传工作计划》。
(十一)、在日常管理工作中，针对大家提出的问题，我们要坦然的、耐心的去聆听，来自基层的呼声总是最真实的，有这样的呼声的存在，足以证明我们的工作还有很多需要提高、改变和完善的地方。我们哪里做的不够，就要勇于承担责任，这样才更有利于下一步工作的改善。我们要时时刻刻替通讯员着想，处处为他们解决实际问题。很多的问题不是一下子就能解决的，这就需要我们用一些好的方式去改变一些什么，促进一些什么。我们的宣传干部在决定实施某项工作计划时，我们的作为、行动都在起着决定性的引导作用和典型的示范作用。很多的我们自身不能解决的问题，要及时向上级主管领导反映，尽量解决眼前面对的实际性的问题，很多的问题不是没有解决，而是我们没有去找寻求解决的方法。
(十二)、工作消息的内容还是有局限性的。由于公司基层党建工作刚刚开展起来，很多的管理制度还尚在进一步的健全、完善的阶段性过程。我们不要急功近利，要不断的健全各部门的通讯员队伍建设，这有助于我们全面宣传公司各个部门、各个单位的先进事迹、先进典型，真正的让我们的宣传工作深入基层、扎根基层、活跃基层、繁荣基层、带动基层、号召基层，那样，我们的工作才算做到点子上。
二、员工创作园地
员工创作园地要及时的更新内容，稿件不拘形式内容如：思想报告、工作总结、学习心得、《弟子规》连载、选发一些带有喻示性、警惕性的小故事、及各种文艺稿件(包括文学作品、绘画作品、篆刻、书法、剪纸等文艺形式)，为丰富员工文化生活为目的，以提升企业文化，全面构建和谐矿区为目标，欲将《员工创作园地》宣传栏栏目办成一个精品矿区文化长廊。
三、井下广播站
井下广播站的工作需要进一步全面开展，个别细节工作稳步推进。进一步健全、完善《国投河南新能广播站策划》、《党办宣传管理制度》、《党支部宣传委员岗位责任制》、《播音员岗位责任制》、《通讯员管理制度》。
新的一年我们豪情满腹、激情飞扬；新的一年，我们信心百倍、阔步前行；新的一年，让我们在国投这面旗帜的高高指引下，在公司党委书记、总经理的正确领导下，在公司两千多名员工的齐心努力下，共创国投河南新能--新的辉煌！
党委办公室：
年月日
第12篇：党委办公室宣传工作计划
党委办公室宣传工作计划
回顾2010年的宣传工作，我们确实取得了令人瞩目的成就，为公司的企业文化建设，为增强公司员工综合文化素质，为公司的发展大局，起到了不可估量的推动作用。审视是一面镜子，我们在看到成绩的同时，不要讳医忌医，也应看到自己的不足。要通过自查、自咎，深刻反思，总结教训，把工作上的各种漏洞进行汇总，逐条一一整改、落实，在新的一年，将公司的宣传工作推向一个崭新的局面。为了将公司的党建工作做到最好，我们决心做到：（转自范文大全）
（一）、加大宣传的日常管理工作的力度，沟通、协调、管理、引导通讯员队伍的正确工作方向、舆论导向，全面提高通讯员队伍的凝聚力、向心力，充分调动工作的积极性和主动性。
（二）、工作信息稿件的收缴程序、收缴平台进一步固定化，凡上交稿件一律公司内网上传，促进无纸化办公进程，提高工作效率。
（三）定时召开每月10日的通讯员例会，注重稿件的征收、校对、审核关，提高稿件的刊发质量。
（一）、工作信息，要做到及时催稿、及时征收、及时校对、及时申请审核、及时刊发，全面提高工作效率。重视宣传工作的日常管理，多与通讯员沟通，加强对通讯员的督导力度、培训力度，将此项工作推向一个新的台阶。
（四）、认真对待每一个通讯员的稿件，只要是好的稿件我们一律刊发，只要是有新闻价值的稿件我们哪怕下大力气走访现场做调查，下大功夫修改也要刊发，这有利于调动通讯员写作的积极性，有利于公司通讯工作的顺利开展，有利于服务公司安全生产大局。
（五）、加大对各党支部宣传工作的督促力度，促进公司宣传工作全面顺利开展。
（六）、健全通讯员管理制度，形成规范化、制度化、约束化管理体系，进一步吸收、优化通讯员，壮大通讯员队伍，为丰富的稿件来源提供保障。
（七）、进一步加大对通讯员队伍的业务培训力度，将从以下几个方面入手（1）、对于通讯员在写作稿件时出现的一些常见问题，及时和通讯员面对面沟通，做到及时发现、及时更正。（2）、不定期的对公司在册通讯员进行业务培训，提高，力争建立一支，“政治强、业务精、纪律严”的通讯员队伍。
（八）、欲拟一本《通讯员业务指导手册》，为通讯员写稿提供丰富的借鉴信息，手册力求针对性，简明性、实用性。
（九）、制定公司11个党支部的《宣传委员工作职责》，加强基层通讯员队伍的管理力度，形成通讯员自身管理、部门领导直接管理、宣传委员统筹管理、党办全局管理、公司领导核心管理理念的五管体系，将通讯管理工作开创一个崭新的局面。真正做到专人管理、专人负责；层层管理，上下协调的良性工作态势。
（十）、在平时的日常管理工作当中，我们不要轻易的向下级许诺，一旦说出来，就要认真的践行自己的诺言，在通讯员队伍中，树立权威性的良好形象。
（十一）、在日常管理工作中，针对大家提出的问题，我们要坦然的、耐心的去聆听，来自基层的呼声总是最真实的，有这样的呼声的存在，足以证明我们的工作还有很多需要提高、改变和完善的地方。我们哪里做的不够，就要勇于承担责任，这样才更有利于下一步工作的改善。我们要时时刻刻替通讯员着想，处处为他们解决实际问题。很多的问题不是一下子就能解决的，这就需要我们用一些好的方式去改变一些什么，促进一些什么。我们的宣传干部在决定实施某项工作计划时，我们的作为、行动都在起着决定性的引导作用和典型的示范作用。很多的我们自身不能解决的问题，要及时向上级主管领导反映，尽量解决眼前面对的实际性的问题，很多的问题不是没有解决，而是我们没有去找寻求解决的方法。
（十二）、工作消息的内容还是有局限性的。由于公司基层党建工作刚刚开展起来，很多的管理制度还尚在进一步的健全、完善的阶段性过程。我们不要急功近利，要不断的健全各部门的通讯员队伍建设，这有助于我们全面宣传公司各个部门、各个单位的先进事迹、先进典型，真正的让我们的宣传工作深入基层、扎根基层、活跃基层、繁荣基层、带动基层、号召基层，那样，我们的工作才算做到点子上。
二、员工创作园地
员工创作园地要及时的更新内容，稿件不拘形式内容如：思想报告、工作总结、学习心得、《弟子规》连载、选发一些带有喻示性、警惕性的小故事、及各种文艺稿件（包括文学作品、绘画作品、篆刻、书法、剪纸等文艺形式），为丰富员工文化生活为目的，以提升企业文化，全面构建和谐矿区为目标，欲将《员工创作园地》宣传栏栏目办成一个精品矿区文化长廊。
三、井下广播站
井下广播站的工作需要进一步全面开展，个别细节工作稳步推进。进一步健全、完善《国投河南新能广播站策划》、《党办宣传管理制度》、《党支部宣传委员岗位责任制》、《播音员岗位责任制》、《通讯员管理制度》。
新的一年我们豪情满腹、激情飞扬；新的一年，我们信心百倍、阔步前行；新的一年，让我们在国投这面旗帜的高高指引下，在公司党委书记、总经理王松峰的正确领导下，在公司两千多名员工的齐心努力下，共创国投河南新能------新的辉煌！
党委办公室XX
第13篇：党委办公室的工作计划
党委办公室2012年度工作计划
在总结2011年度工作的基础上，局党委办对2012年度的工作有了新的更高定位。即在同时满足“三个凡是”（凡是领导支持的工作、凡是同志们关心帮助的工作、凡是自己尽心尽力的工作）的条件下，如果所干工作没能在所有区直部门中名列前茅，就等于没有干好，要全力以赴“创先进、争一流”。具体将进一步干好以下几项工作：
1、职工培训教育工作：争取在内容和形式上取得新的
突破。原来的教育多是关起门来自己筹备、自己组织，在2012年的工作中，争取采取“请进来、走出去”的做法，一方面请其他单位的领导或专业人士来给我们上课，另一方面在条件允许的情况下组织干部职工进行外出参观学习。
2、党建工作：进一步落实好党建各项工作制度，逐步规范各项工作程序，强化基层党组织建设，严格搞好党员的发展管理工作，通过“清明节”祭奠先烈活动、“七一”建党节纪念活动及参观红色基地等活动丰富党的组织生活，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力。
3、公文办理工作：将注重由只办好具体文稿向善于以文字的形式为领导提供参谋服务转变，在“快、精、细、严、实、勤”上下功夫，进一步提高文件材料办理的质量和效率。
4、信息宣传工作：进一步加强与各科室的沟通和联系，深入实际、调查研究，掌握翔实可靠的信息来源，同时积极做好与上级信息宣传部门的沟通工作，争取在上大报、上头条上有所突破。
5、档案管理工作：认真做好文书材料的收集、整理、归档工作，做到不遗漏不丢失，确保档案的完整性可靠性。
6、岗位目标责任制执行和考核工作：进一步落实搞好科室岗位目标责任制，争取在领导和同志们的关心支持，通过自身的不断努力切实取得好的成绩。同时，按照局党委的要求，履行好岗位目标考核职责，督促各科室按时完成任务 1
目标，推动全局各项工作顺利开展，争取在新的一年里取得更大的成绩。
为保障以上任务目标的按时完成，将努力做到以下几点： 一是进一步增强科室人员的服务意识和大局意识。学会用心思考，尽心办事，努力将科室每个人的才智运用到极致，潜力挖掘到极致，能力发挥到极致，尽最大努力，在干好本职工作的同时，努力完成局党委交办的各项工作任务。
二是进一步改进工作作风，提高办事效率。努力做到“五个不让”，即不让领导安排的工作在自己这里延误，不让办理的文件事项在自己手里积压，不让各种差错在自己手里发生，不让来办事的同志在自己这里受冷遇，不让我局的形象受到损害。
三是加强内部管理，规范工作程序。在2012年度的工作中，将在进一步提高科室人员整体素质的基础上，逐步规范科室工作程序、执行各项工作制度，使科室各项工作更加制度化、规范化。
2012年1月30日
第14篇：党校党委办公室工作计划
党校党委办公室工作计划
一年来，党办在校党委的领导下，立足本职工作，增强服务意识，以评估工作为中心，认真履行调研、协调、督查、信息及其它各项工作职责，简要总结如下：
一、评估工作
1、陪同校党委领导到兄弟院校调研考察评估工作，多渠道收集兄弟院校的信息和资料，学习借鉴外校的先进经验，为评估工作决策服务。协助校党委领导深入到教学单位和教学一线，了解院（部）工作和教学、学生工作中存在的主要困难和问题，协调有关部门及时予以帮助解决，并深入了解和跟踪有关问题，提交领导研究决策。
2、由我们牵头，组织督促党群部门认真完成评估领导小组分配的党群部门为教学工作服务及学风、思想政治工作等方面的评建材料。为提高对评估工作的认识，切实做好评建工作，我们牵头组织党群部门到已评估过的学校进行考察，并在支部学习评估指标和学校办学指导思想等的活动中给予辅导。
3、在评建的不同阶段，根据工作需要，积极推进思想发动工作。积极加强与各学院党总支的联系，组织各种专题的总支书记座谈会20余次，研究评建工作和教学工作的重大问题，了解师生的思想状况，推动学院思想发动工作的深入进行，努力形成上下合力。5月份，组织全校40多名机关处级干部每人联系一个学生宿舍，深入学生之中了解情况，宣传、推动评建工作，帮助学生排忧解难，收到了较好的效果。在此基础上，我办与校办一起，又进一步推行机关、后勤的每一个党支部联系一个学生班级的工作，使更多的机关、后勤工作人员积极、有效地投入到管理育人、服务育人的工作之中。
4、陪同校党政领导积极加强与教育部、省、市领导的联系，争取到教育部高教司、省委省政府、省教育厅、市委市政府领导对学校评估工作的重视、了解和支持，我们主动起草了省市领导在评估欢迎会和反馈会上的讲话，使各级领导在讲话中对学校在安徽省乃至全国的地位和水平给予充分肯定，对学校工作给予了高度赞扬并表态支持，为评估取得好成绩起到了很好的作用。
5、积极参与省预评专家组和教育部专家组进校考察期间的接待和综合协调工作，以认真细致的工作，热情周到的服务，为省预评专家和教育部专家组的工作和生活创造了良好的条件，多次得到专家组肖瑞峰组长和其他专家教授的充分肯定和表扬。
二、督查协调工作
1、根据党代会后学校实行常委制的新情况，分别制定了常委会、全委会会议制度，进一步规范议事程序，贯彻好民主集中制。同时认真做好常委会、全委会的议题收集、会议记录、决定事项通知工作，并加强对执行情况的督查，确保常委会决定事项都能得到很好地贯彻执行。
2、年初和年中，根据党委研究的情况，拟定了学校的年度和学期工作计划，针对评估工作的要求，修改了院（部）考核指标体系，加强督查和考核，保证工作任务的完成。下一步我们还将根据学校发展的实际，对考核办法和考核指标作进一步的调整。
3、制定了《处级干部外出请销假制度》，严格工作纪律。
4、在1400亩扩征土地的征迁过程中，我们积极协助领导和有关职能部门加强与XX市委、市政府和有关部门的联系，做好征迁的协调工作。
5、为了不断改善我校周边环境，特别是XX区的周边环境，我们积极与市委、市政府密切合作，安排校、市领导的峰会，共商学校发展大计，同时还就XX区周边饮食商业网点和网吧的问题、公园路围墙安全等问题组织有关职能部门对口工作，取得了明显的成效。
6、与市教育局和有关中小学积极联系，帮助解决青年教师子女的上学（甚至上重点中学）的需要，切实为他们解决后顾之忧。
三、信息工作
1、我们在党办网页上设立“教育信息”、“党建和思想政治文献资料”、“党委发文”、“领导讲话”等栏目，把一些中央、教育部的最新方针政策、领导讲话以及学校的有关规章制度、政策措施等上网，方便师生查询学习。
2、认真及时准确地做好对外信息报送工作，及时宣传学校发展中取得的重大成绩，及时反映学校工作中遇到的困难及师生员工反映强烈的一些问题，如公园路围墙影响学校治安安全等，以信息形式引起省市领导的重视。
四、保密工作
针对学校机构调整和人员变动等情况，重新调整了校保密委员会，完善了保密委员会的工作制度，召开保密委会议，明确工作职责。在党办网页上开辟“保密工作”专栏，宣传国家、省和学校有关保密工作法律、法规和制度。针对通讯、计算机和互联网的保密工作注意事项加强宣传。在全省组织的保密工作大检查中获得了好评。
五、信访工作
1、我们在校园网上开通了“机关作风评议”网页，收集师生员工对机关工作作风的意见，针对提出的意见和建议，批转有关单位提请改进，促进机关各部门进一步改进工作作风，增强为师生服务的意识。
2、在平时的信访工作中，我们注意以热情的态度接待师生来访，耐心细致倾听意见，加强与有关的协调，力争做到事事有着落，件件有反馈，尽力帮助师生员工解决工作、学习和生活中的困难和问题。此外我们还经常注意上校园网的bbs及各种校园论坛，了解学生的思想动态和要求，向领导汇报和批转有关部门处理
六、2007年的工作重点
1、研究改进部门和人员考核办法，进一步简化工作程序，制定好定性和定量考核指标，增强考核工作的科学性、有效性。
2、为推动校内管理体制和管理模式改革，促进管理重心下移工作进行广泛调研和积极探索。
3、为学校博士学位授予权申报工作加强协调和服务。
虽然党办人手较少，但我们将以“真诚、务实、精干、高效”为工作原则，在每一项具体的工作中体现好服务意识，树立良好的工作作风，切实为师生服务。
2015年办公室工作总的思路是：“给自己加压，替基层减负，为大局服务”。“给自己加压”就是办公室要始终追求卓越，提高工作目标，主动提升站位，以做实事、重细节、出实绩来带动和引领办公室工作上水平。具体来说要努力实现以下目标：办文办会办事零差错；综合材料、新闻稿件零失误；机要保密、信访维稳、舆情处置零事故；督查督办零延误；县委政府两办零通报；严格公务用车管理；信息调研上稿尽量靠前站；税收宣传月活动有特色等。“替基层减负”就是要努力减轻基层分局不必要的工作负担，不做被动应付而没有实效的工作，重点是打破“为写信息而写信息”的困局，集中精力抓中心、攻难点、出精品。“为大局服务”就是始终围绕党组的中心工作，围绕税收工作大局，认真履职，规范管理，主动服务，狠抓落实，注重协调，提高效率，努力做到“基层满意、科室友好、领导认可”。办公室工作写在纸上都是小事、琐事，扛在肩上却是沉甸甸的责任，我们将坚持让办公室的每一个同志把工作目标放在心里，抓在手上，落到实处。一年来，党办在校党委的领导下，立足本职工作，增强服务意识，以评估工作为中心，认真履行调研、协调、督查、信息及其它各项工作职责，简要总结如下：
一、评估工作
1、陪同校党委领导到兄弟院校调研考察评估工作，多渠道收集兄弟院校的信息和资料，学习借鉴外校的先进经验，为评估工作决策服务。协助校党委领导深入到教学单位和教学一线，了解院（部）工作和教学、学生工作中存在的主要困难和问题，协调有关部门及时予以帮助解决，并深入了解和跟踪有关问题，提交领导研究决策。
2、由我们牵头，组织督促党群部门认真完成评估领导小组分配的党群部门为教学工作服务及学风、思想政治工作等方面的评建材料。为提高对评估工作的认识，切实做好评建工作，我们牵头组织党群部门到已评估过的学校进行考察，并在支部学习评估指标和学校办学指导思想等的活动中给予辅导。
3、在评建的不同阶段，根据工作需要，积极推进思想发动工作。积极加强与各学院党总支的联系，组织各种专题的总支书记座谈会20余次，研究评建工作和教学工作的重大问题，了解师生的思想状况，推动学院思想发动工作的深入进行，努力形成上下合力。5月份，组织全校40多名机关处级干部每人联系一个学生宿舍，深入学生之中了解情况，宣传、推动评建工作，帮助学生排忧解难，收到了较好的效果。在此基础上，我办与校办一起，又进一步推行机关、后勤的每一个党支部联系一个学生班级的工作，使更多的机关、后勤工作人员积极、有效地投入到管理育人、服务育人的工作之中。
4、陪同校党政领导积极加强与教育部、省、市领导的联系，争取到教育部高教司、省委省政府、省教育厅、市委市政府领导对学校评估工作的重视、了解和支持，我们主动起草了省市领导在评估欢迎会和反馈会上的讲话，使各级领导在讲话中对学校在安徽省乃至全国的地位和水平给予充分肯定，对学校工作给予了高度赞扬并表态支持，为评估取得好成绩起到了很好的作用。
5、积极参与省预评专家组和教育部专家组进校考察期间的接待和综合协调工作，以认真细致的工作，热情周到的服务，为省预评专家和教育部专家组的工作和生活创造了良好的条件，多次得到专家组肖瑞峰组长和其他专家教授的充分肯定和表扬。
二、督查协调工作
1、根据党代会后学校实行常委制的新情况，分别制定了常委会、全委会会议制度，进一步规范议事程序，贯彻好民主集中制。同时认真做好常委会、全委会的议题收集、会议记录、决定事项通知工作，并加强对执行情况的督查，确保常委会决定事项都能得到很好地贯彻执行。
2、年初和年中，根据党委研究的情况，拟定了学校的年度和学期工作计划，针对评估工作的要求，修改了院（部）考核指标体系，加强督查和考核，保证工作任务的完成。下一步我们还将根据学校发展的实际，对考核办法和考核指标作进一步的调整。
3、制定了《处级干部外出请销假制度》，严格工作纪律。
4、在1400亩扩征土地的征迁过程中，我们积极协助领导和有关职能部门加强与XX市委、市政府和有关部门的联系，做好征迁的协调工作。
5、为了不断改善我校周边环境，特别是XX区的周边环境，我们积极与市委、市政府密切合作，安排校、市领导的峰会，共商学校发展大计，同时还就XX区周边饮食商业网点和网吧的问题、公园路围墙安全等问题组织有关职能部门对口工作，取得了明显的成效。
6、与市教育局和有关中小学积极联系，帮助解决青年教师子女的上学（甚至上重点中学）的需要，切实为他们解决后顾之忧。
三、信息工作
1、我们在党办网页上设立“教育信息”、“党建和思想政治文献资料”、“党委发文”、“领导讲话”等栏目，把一些中央、教育部的最新方针政策、领导讲话以及学校的有关规章制度、政策措施等上网，方便师生查询学习。
2、认真及时准确地做好对外信息报送工作，及时宣传学校发展中取得的重大成绩，及时反映学校工作中遇到的困难及师生员工反映强烈的一些问题，如公园路围墙影响学校治安安全等，以信息形式引起省市领导的重视。
四、保密工作
针对学校机构调整和人员变动等情况，重新调整了校保密委员会，完善了保密委员会的工作制度，召开保密委会议，明确工作职责。在党办网页上开辟“保密工作”专栏，宣传国家、省和学校有关保密工作法律、法规和制度。针对通讯、计算机和互联网的保密工作注意事项加强宣传。在全省组织的保密工作大检查中获得了好评。
五、信访工作
1、我们在校园网上开通了“机关作风评议”网页，收集师生员工对机关工作作风的意见，针对提出的意见和建议，批转有关单位提请改进，促进机关各部门进一步改进工作作风，增强为师生服务的意识。
2、在平时的信访工作中，我们注意以热情的态度接待师生来访，耐心细致倾听意见，加强与有关的协调，力争做到事事有着落，件件有反馈，尽力帮助师生员工解决工作、学习和生活中的困难和问题。此外我们还经常注意上校园网的bbs及各种校园论坛，了解学生的思想动态和要求，向领导汇报和批转有关部门处理
六、2007年的工作重点
1、研究改进部门和人员考核办法，进一步简化工作程序，制定好定性和定量考核指标，增强考核工作的科学性、有效性。
2、为推动校内管理体制和管理模式改革，促进管理重心下移工作进行广泛调研和积极探索。
3、为学校博士学位授予权申报工作加强协调和服务。
虽然党办人手较少，但我们将以“真诚、务实、精干、高效”为工作原则，在每一项具体的工作中体现好服务意识，树立良好的工作作风，切实为师生服务。
一、总体目标
落实“四个加强”，即，加强认识的提高，加强学习的养成，加强工作的规范，加强服务的细致。
（一）加强认识的提高
充分认识，准确定标。发挥参谋助手作用，要站在全局的高度想问题、干工作，要大气、大度，不能小家、蜗居。牢记“办公室工作无小事”。
（二）加强学习的养成 结合岗位职责分分工，加强学习，掌握专业技能，尤其是公文写作和政策理论，通过学习跟进大局，促进工作质量、水平、能力的提升。要牢记：
“学习是每个人终生的课题，只有起点，没有终点。学历不等于真实的能力，自觉坚持天天学、认真学；在认识上增加高度，在感情上增加厚度，在服务上增加宽度，在作用上增加力度”
（三）提高工作的规范
梳理总结前期工作，找差距、不足，明确标准、措施、时限，认真改进，确保整体工作运转流畅。
（四）提高服务的细致
紧紧围绕全局中心工作，坚持服务为本，强化服务职责，从1杯茶水、1个桌牌做起，为局领导，机关各处室、各分局服好务、把好关。
二、工作思路
办公室承担会议、活动，政务信息，电子政务建设，公文处理，政务公开，档案、机要，iso9001质量体系认证，政务接待，对外宣传，重大问题调研等10项工作职责，结合工作实际，围绕局中心任务，按照“突出抓好重点工作、规范做好常规性工作、深入开展创新型工作”的思路，全面高效准确地履行好参与政务、协调事务、做好服务的职能。
三、具体工作
（一）重点工作 1．会议、活动工作 高标准、高质量筹办好全局性会议、协调安排好局领导班子会议等，做好会务准备、会议记录、会议纪要，做好会议决定的传达和督办工作。主动协调、合理安排局领导的各种政务活动以及有关我局工作的全市性活动。
要加强对外联络沟通，进一步同市委市政府各处室、委办局建立畅通、高效的联络渠道，为顺利开展我局各项工作提供有力保障。 2．政务信息工作
要建立全局信息工作网络，发挥局各处室、各分局的整体作用，要设立专门信息员，订立信息报送指标任务，制定信息工作考核办法，认真做好全局政务信息的搜集、整理、编辑、上报等工作，重点在信息的及时、准确、高效上下功夫。 3．关于电子政务建设
一是维护好局门户网站。本月内，加强沟通，实现局网纳入市政府公网；组织力量，录全录齐局重大信息；制定局网站管理办法，加强日常管理和维护，及时更新内容，打造好宣传展示我局的平台和阵地； 二是加快内网oa办公自动化的建设，力争5月底前投入使用； 三是继续做好局机关网络的维护，保证全局网络畅通；
四是加强与上级部门的沟通，将5个分局的网络纳入政府公网；指导分局推进电子政务的建设。
（二）常规性工作 4．公文处理工作 认真贯彻落实上级公文处理的各项规定，严格公文报送程序，做到“一口入，一口出”，提高公文处理效率和质量；加大领导批示件的办理力度，发挥办公室综合协调职能作用，及时将领导批示事项、任务分拨到有关业务处室和单位，跟踪落实。对重点工作督办落实。 做好全局总结、报告等重要文字起草工作。
本月，有针对性组织全局进行公文写作培训，逐步共同提高机关整体文字能力。 5．政务公开工作
按照政府要求，建立健全我局政务公开工作体系，提高认识，完善制度，明确政务公开的内容、时限、方式，牵头局机关各处室、分局把政府信息公开工作摆在重要位置抓紧抓实抓好；及时主动公开重大事项、人事录用等政务信息；充分发挥电子政务和网络技术主渠道优势，做到应公开尽公开。 6．档案、机要工作
3月末完成前期文书档案的整理工作；按照全市数字化档案的部署要求，完成市局并指导各分局开展档案规范化管理工作；认真做好全局大事记、局史等基础性工作。严格执行机要保密制度，工作无纰漏。 7．iso9001质量体系认证工作
在2013年全局通过质量认证的基础上，开展内部审核、管理评审、外部审核工作；做好质量体系的二次认证工作，保证达标验收。通过质量体系的认证，建立健全我局各项规章制度，明确工作流程。 8．政务接待工作
严格执行中央“八项规定”，坚持有利公务、简化礼仪、务实高效原则，科学制定接待方案，规范公务接待程序，提高服务质量，为公务活动提供服务保障。 9．宣传报道工作
围绕全市开展的“工作落实年”和局“执法服务年”主题活动，加强全局对外宣传工作。建立局宣传信息网络，制定局宣传工作方案，重点在服务基层群众，回馈百姓关注热点，树立良好执法形象上加强宣传报道。加强与主流新闻媒体的沟通和协调，创设系列报道、以案说法、公益短片、走进直播间等载体，积极营造有利于良性执法的舆论环境。制定局《舆情处置管理办法》，并组织落实。 10．重大问题调研工作
全年要开展2到3次重大问题调研活动。上半年完成如何作好新形势下城市管理行政执法工作的调研，为领导决策提供基础性材料。
第15篇：党委(院长)办公室工作计划
党委（院长）办公室2010年工作计划
2010年党委（院长）办公室工作，将紧紧围绕党委、行政 “强化教育科研，进一步加强校园建设，营造良好校园文化，构建具有我院特色的德育体系，进一步提高生源质量，提升学校办学水平”开展工作。以增强办公室人员的素质水平、提高服务水平、提高办事效率为根本，以创出更好的工作业绩为目标，认真学习、强化素质、扎实工作、努力开创办公室工作新局面，下面是党委（院长）办公室
2010年的主要工作思路：
（一）按照南昌大学关于开展“提升质量年”活动实施方案的要求，制定符合我院实际的开展“提升质量年”活动实施细则，并配合各部门做好方案的具体实施，同时对活动进行宣传和总结，并形成有关材料上报至上级单位。
（二）深化质量强校意识，巩固已有成果，进一步明确岗位责任，实行目标管理和绩效考核，持续改进，维护本部门体系良性运行。
（三）大力推进形象工程建设。
学校形象工程建设是学校一项长期的任务，学校形象工程建设将作为办公室的一项重点工作，具体包括以下方面：
1、继续做好对内对外的宣传工作，及时准确地宣传我院的重要活动、改革举措、新人新事等，2010年度外宣信息不少于15篇；
2、及时完成学院大事在校园网上发布工作，采稿、发稿在一个工作日完成，确保新闻的时效性；
3、进一步完善学校的各项规章制度，注重通过各种渠道和方式广泛宣传，使之深入人心；
4、继续做好二网合一的日常管理及维护工作；
5、进一步规范和统一各类标识，完成学院校园环境形象工程建设；
（四）继续发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，树立和落实科学发展观，建设节约型校园，勤俭办学，促进我院各项事业的全面可持续发展，具体措施如下：
1、组织和承办的各类会议和有关活动，做到提前有策划、本着“精简、高效、节约、务实”的原则，压缩会议规模，缩短会议时间，保证会议质量和效果；
2、进一步规范公务接待活动，严格执行《学校公务管理规定》，控制接待标
准，禁止私客公请，公务接待完成后及时将接待情况在OA网政务公开栏公开；
3、规范通讯工具管理，严格执行通讯费用定额包干制度，非公事导致超额部分由个人负担并在次月10日将各部门电话费用开支统计情况在OA网政务公开栏公开；
4、倡导无纸化办公，严格控制文件印刷数量，尽量在电子媒介上修改文稿，提倡双面用纸，对使用过复印纸进行再利用，切实减少纸张消耗；
5、自觉做好节约照明用电工作，白天尽可能利用自然光照，不开灯，工作完成后及时切断电灯、计算机、空调、打印机、复印机和饮水机等电器的电源，尽量减少待机消耗；离开办公室时间较长或下班时做到随手关闭电器及门窗。
（五）推进了学校的信息化建设，做好OA网及院内文件管理系统维护工作，进一步开发和完善OA网功能。
（六）配合学校中心工作，今年要重点做好以下几个重大活动的组织工作。
1、配合保卫科做好2010年度综合治理工作；
2、配合招就与就业处做好2010年招生宣传、毕业生“双选会”工作；
3、协助学生处（团委）做好学校一年一度校运动会、2010年迎新和各类活动的组织准备工作；
4、积极配合学生处（团委）大力推进校园志愿服务，构建具有我院特色的德育体系；
5、学校其他的重大活动组织准备工作；
（七）做好各项常规工作。
1、不断提高管理水平和服务质量，进一步完善各岗位职责，使办公室质量目标更加实质化；
2、院务工作：安排好各种会议，学校印章的使用和管理、文件的传阅和归档；做好领导决策和重要工作的督办和落实，保证学校政令畅通；做好涉及多个部门工作的协调工作；
3、做好有关文字工作。以学校名义印发的各类公文的草拟、核稿等工作；以学校名义上报、交流的各种材料的撰写和审核工作；指导各部门的文件处理、材料的拟写和审查工作；做好学校2010年大事记的记载并及时上网；
4、做好对外交流与接待工作。做好上级有关部门领导来院视察、检查工作
的接待、安排、联络工作；做好兄弟单位来访、参观、考察、交流的接待安排；
5、做好值班安排和车辆管理工作：及时提示值班人员坚守岗位；做好对驾驶员的管理、教育工作，提供一流服务；做好车辆的综合协调、调度工作。
（八）挤出时间外出调研学习，参加短期业务培训，不断提高管理水平、业务素质和工作能力。
（九）2010年度9月份完成2009年各类档案的归档工作，保证学校2009年度档案完整、安全；及时提供档案，确保档案的有效利用，无拖延现象。
（十）加强党员学习教育，提高党员素质，发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。
1、坚持党组织生活制度化。每次组织生活应做到：事先有准备、会议有主题、内容明确、记录完整；
2、配合学院各阶段中心工作，把握正确舆论导向，加大宣传力度。同时进一步做好信息队伍的建设工作，深入基层，加强调查研究，做好信息工作，围绕院风、学风建设开展系列宣传活动。利用现有宣传阵地、宣传栏、学院网站、OA网等宣传阵地，调动各方面的积极因素，营造讲拼搏、讲奉献、讲干劲的积极健康向上的氛围。
（十二）其它工作
1、将“应知、应会、应精”文件的考核工作落到实处；
2、遵循“共性目标”的各项要求；完成承诺书上的各项任务；
3、遵循“院务公开”的各项管理规定并接受专项检查；
4、落实和完成学院“综合治理目标责任书”的各项指标；
5、组织本部门员工学习领会“办学理念”精神，切实做到“四确保”“四强化”和“四不让”。
（十二）具体工作安排
三月份
1、确保OA网运行过程中的数据有所保留，每周将对OA网的所有数据进行备份；
2、做好信息收集工作；
3、做好接待工作；
4、做好会议组织工作；
5、完成领导交办的临时性工作。
四月份
1、完成更新校园网，使OA网和校园网两网合一；
2、确保OA网运行过程中的数据有所保留，每周对OA网的所有数据进行备份；
3、做好宣传工作；
4、做好信息收集工作；
5、做好接待工作；
6、做好会议组织工作；
7、完成领导交办的临时性工作。
五月份
1、做好宣传工作；
2、做好信息收集工作；
3、做好接待工作；
4、做好会议组织工作；
5、确保OA网运行过程中的数据有所保留，每周对OA网的所有数据进行备份；
6、完成领导交办的临时性工作。
7、制定开展“提升质量年活动”实施细则。
六月份
1、做好宣传工作；
2、做好信息收集工作；
3、做好接待工作；
4、确保OA网运行过程中的数据有所保留，每周对OA网的所有数据进行备份；
5、办公室其他日常性工作。
6、完成领导交办的临时性工作。
7、对“提升质量年活动”的开展情况进行宣传等工作。
七月份
1、做好宣传工作；
2、做好信息收集工作；
3、确保OA网运行过程中的数据有所保留，每周对OA网的所有数据进行备份；
4、做好会议组织工作。
5、办公室其他日常性工作。
6、完成领导交办的临时性工作
八月份
1、做好暑期的值班工作；
2、确保OA网运行过程中的数据有所保留，每周对OA网的所有数据进行备份；
3、完成领导交办的临时性工作。
九月份
1、完成2009年档案归档工作。
2、做好信息收集工作；
3、做好接待工作；
4、确保OA网运行过程中的数据有所保留，每周对OA网的所有数据进行备份；
5、办公室其他日常性工作；
6、完成领导交办的临时性工作。
十月份
1、做好宣传工作；
2、做好信息收集工作；
3、做好接待工作；
4、确保OA网运行过程中的数据有所保留，每周对OA网的所有数据进行备份；
5、办公室其他日常性工作；
6、完成领导交办的临时性工作。
十一月
1、做好宣传工作；
2、做好信息收集工作；
3、确保OA网运行过程中的数据有所保留，每周对OA网的所有数据进行备份；
4、做好会议组织工作；
5、办公室其他日常性工作；
6、完成领导交办的临时性工作。
十二月
1、完成学院年度及本办工作总结及下一年的工作计划；
2、对本部门所有员工考核进行年汇总；
3、做好宣传工作；
4、做好信息收集工作；
5、确保OA网运行过程中的数据有所保留，每周对OA网的所有数据进行备份；
6、做好会议组织工作；
7、办公室其他日常性工作；
8、完成领导交办的临时性工作
第16篇：某处党委办公室工作计划
xxx处党委办公室2011年工作打算
2011年是“十二〃五”规划的开局之年。在管理局党组和直属机关党委的领导下，准确把握党委工作的关注点、着力点和新亮点，主动当好参谋；领会领导对工作的新要求，认清工作面临的新形势、新挑战，找准工作定位，突出能力、作风和制度三大建设，努力跟上领导的快节奏，适应领导的高要求，紧紧围绕xxx处的改革、油库管理、安全维稳、经营工作任务，创新党建工作模式和方法，发挥工会职代会的作用，为我处各项工作顺利开展和全面实施我处的五年发展规划做出贡献，以优异成绩迎接中国共产党建党90周年。
一、2011 年工作指导思想
继续深化“围绕中心、服务大局、凝心聚力、推进执行”这个主题；以“创先争优”活动和“创建学习型党组织”活动为载体，融入改革和发展工作取得实效，转变观念创新工作思路；从建立健全制度入手，注重流程规范，加强监督执行；以继续贯彻落实科学发展观为重点，着力加强学习与作风建设，打造凝心聚力、共谋发展的氛围；以推进储备文化建设为载体，通过宣传思想工作、支部班子建设、党组织建设、反腐倡廉工作的不断创新，在融入中心工作上用力，为我处全面完成2011年各项任务指标提供保障。
二、2011年的主要工作
1．做好支部换届选举工作。认清形势、理清思路，继续围绕牢固树立“围绕科学发展抓党建、抓好党建促进科学发展”的理念，围绕推动全处的中心工作圆满完成，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以支部改选为契机，加强支部组织建设为重点抓好党建工作，以理顺情绪、激发活力为重点抓好思想政治工作；以开展“文明单位创建”活动为重点抓好精神文明建设，以发挥桥梁作用为重点加强与工会、职代会和共青团的沟通联系，努力造就一支政治过硬、业务熟练、作风优良、服务规范的党员干部队伍，为xxx处事业的科学发展提供坚实的保证。
2．加强党的思想和制度建设。坚持围绕中心、服务大局，在继承优良传统的基础上，以提升服务和保障能力，创新载体，营造宣传学习氛围。继
1续抓处科级干部点题学习及宣传。抓好思想教育的灌输、渗透工作，教育全体党员自觉践行社会主义荣辱观，自觉做社会主义核心价值体系的实践者。继续深化学习科学发展观活动成果，把党风党性党纪作为广大党员的必修课，把讲党性、重品性、作表率作为广大党员的终身修养，推动学习实践活动活动长效化、动态化。认真落实《三会一课制度》；开展好民主评议党员、主题党日活动，增强党内生活的吸引力和创新性。
3．大力推进学习型党组织建设。落实好中心组学习制度，引导广大党员干部把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式，树立终身学习的理念。认真贯彻落实局党组《关于推进学习型党组织建设的通知》和我处中心组学习制度，突出学习重点，创新学习方式，全面推进学习型党组织建设。充分发挥阅览室的作用，开展读好书活动，鼓励党员干部爱读书、读好书，积极营造学习型单位；坚持每年举办1-2期学习论坛，交流学习方法，共享学习成果，迅速掀起学习热潮。
4．围绕建党90周年做好宣传教育。加强党员经常性教育。认真落实中央和省委的《2009-2013年党员教育培训工作规划》，每年至少开展一次党员教育（培训），处科级干部一般不少于40个学时，其他党员一般不少于24个学时。根据不同类别、不同层次、不同岗位的特殊需要，探讨加强针对性的党员教育的内容。在学习方式上注重“三结合”，即采取集中学习与个人自学相结合、专题学习与重点辅导相结合、规定动作与自选动作“三个结合”的方式开展学习活动，做到“三个有”，即有学习笔记、有心得体会、有活动记录。积极联系购置学习辅导材料，发放政治学习书刊资料。在“七一”邀请党校（宣传系统）人员上党课。同时督促各支部按学习计划认真开展各项学习活动，各支部要基本做到学习有计划、有考勤、有重点、有记录。
5．开展创优争先活动，树立宣传先进典型。落实《关于在基层党组织和共产党员中深入开展创优争先活动的实施意见》，对创优争先活动中涌现出来的先进党支部和优秀共产党员，要通过事迹宣传，使广大党员学有榜样、赶有方向。积极参加上级组织开展的创优争先活动，通过“争创”活动进一步加强基层党组织先进性和执政能力建设，用身边的人，身边的事，教育引导大家，用典型引路，促进整体工作的开展，促进各项工作水平得到提升。
6．深入贯彻落实党员权利保障条例，切实尊重党员主体地位。健全党内情况反映、重大决策征求意见、党务信息发布、定期向党员报告党的工作等制度。切实尊重党员的主体地位，认真落实党章和党员权利保障条例等党内规章赋予党员的知情权、参与权、选举权、被选举权和监督权等各项民主权利，使党员在党内生活中真正发挥主体作用。
7．争取出台《2011年党建工作考核办法》或将党建工作列入本处对各科室的考核内容。以此作为评价各党支部党务日常管理水平的主要依据。
8．做好发展党员工作。坚持对入党积极分子的培养，做到成熟一个发展一个。
9．加强党风廉政建设。认真开展好纪律教育学习月活动，抓好宣传；做好舆论引导工作，进一步鼓舞人心、凝聚力量。认真学习贯彻落实中央下发的《领导干部廉洁从政若干准则》和《实行党风廉政责任制的规定》。在深刻领会、把握要义上下功夫，在“8条52禁止”的落实上下功夫，进一步强化广大党员的廉洁自律意识。把廉政准则列入中心组学习内容，列入党员教育内容，特别是党员领导干部要心存敬畏，把廉政准则作为平时言行的标尺，不要碰“红灯”、不要触“高压线”，确保廉政勤政。
10．做好工会职代会换届选举工作。进一步发挥群、团、妇组织的桥梁作用。健全工会组织和工作制度，坚持工会职代会每季学习1次。多为职工办好事、办实事，把工会真正办成职工之家。开展评选“先进工会小组”和“优秀工会干部”活动。通过评优，进一步增强工会干部、工会小组长的工作热情，鼓励和支持他们热心为广大职工服务。加强工会委员、工会小组长的政治理论和工作业务学习，提高工会干部队伍素质，提高工会干部的业务能力、知识水平、服务意识，增强工会干部维护职工合法权益的意识和能力 ，使工会组织更好地发挥党联系职工群众的桥梁和纽带作用。以工会小组为单位组织全体会员学习《工会法》等，提高会员的权利与义务意识。年终召开工会委员全体会议，总结工作经验，研究工作方法。切实维护女职工特殊利益，想方设法解决女职工的实际困难，多做得人心、暖人心、稳人心的工作。
11．做好信访工作。要带着深厚感情做群众工作，千方百计把群众工作做深、做细、做实，对职工提出的具体问题，认真对待，尽快答复。深入了
解职工群众的思想动态，正面疏导职工群众不良情绪，推动单位和谐发展。
12．开展多种文体活动，丰富职工文化生活。工会继续以丰富职工的文体生活，帮助职工娱乐身心、缓解压力为工作重点之一，为增进职工之间的友谊，培养奋发向上的团队精神而努力。围绕这一工作重点，如：组织好篮球队积极参加各种比赛，为职工提供与外单位进行交流的机会，开阔职工的视野与心胸。借春节之际，开展游园活动，增进同志之间的沟通，建设和谐；力争在“三〃八”、“五〃一”、“七〃一”、“十〃一”开展文体（或学习参观）活动，“五〃四”组织一次外出拓展训练或联谊会；在“六〃一”国际儿童节之际，争取组织干部职工与未成年子女举行一次如“亲子趣味运动会”等活动，不断丰富活动内容，着力提升内涵、品味。
13．深入开展“暖心活动”。工会要把职工的冷暖和困苦时刻挂心间，切实履行工会职能，促进送温暖工作经常化、制度化，及时地慰问病、困职工，关心职工生活，为职工办实事、好事。关心职工身体健康，争取年内组织全体职工进行体检、组织全处女职工进行妇检；进一步做好帮贫济困送温暖活动，为职工排忧解难。
二Ｏ一一年一月十八日
第17篇：党委办公室第三季度工作计划
党委办公室上半年工作总结
根据我院2004年工作的总体目标和要求及党办年初制定的工作计划，我们能够认真履行工作职责，较好地完成了党委办公室上半年工作任务。现将半年工作情况总结汇报如下：
1、做好日常工作。制定了2004年党务工作安排意见和2004年精神文明建设工作意见及考核办法。起草了“我院十五年来统战工作回顾和体会”、“关于辽宁省微生物科学研究院党的建设和党员队伍建设的汇报”及基层组织和党员情况报表并及时上报，草拟并填报“2004年度机关处室、直属单位工作目标责任书”；“研究院民主管理评估及工会工作评估报告”报送市工会
2、加强基层组织建设和党员队伍的建设。我们着力把两个建设有机的结合起来，在各项工作及政治活动中，充分发挥党组织的思想政治优势、组织优势和密切联系群众的优势，充分调动和发挥了基层支部的战斗堡垒作用和共产党员的模范带头作用。为支部工作的开展奠定了坚实的基础。
3、抓好职工思想教育和政治学习。上半年以“政府工作报告”、“中华人民共和国宪法”为主要内容的政治理论学习。以支部为单位认真组织了学习和讨论。同时安排了政治理论测试，通过政治学习和测试相结合的形式使全院职工掌握和领会了精神实质和新时期的工作目标。树立了共产主义理想，坚定走社会主义道路，实现小康社会的信念，通过学习，结合职工的思想实际，着力破除无所作为、不思进取的思想意识，确立奋发有为、开拓进去的紧迫感、责任感、使命感。职工思想有了坚实的保证。弘扬了正气使研究院的环境得到了健康有序的发展。上半年我们组织全院党员干部和职工收看了电视系列党课《十六大党章电视教材》第一集党的性质、第二集指导思想；电教片系列讲座《发展观、政绩观、人才观》；在廉政教育上从教育预防入手，组织广大党员干部收看了电视系列片--警钟长鸣《迟来的忏悔》、《基石.大厦》；通过收看使大家增强了防腐意识。同时，我们又将《中国共产党党内监督条例（试行）》下发各支部转发给党员每人一册，通过多种学习形式，使广大党员干部、职工既学习、掌握了知识，又受到了深刻的思想教育，收到了良好效果。
4、完成了其他工作
（1）精心安排并组织了“三八妇女”节纪念活动，使女职工在娱乐之中放松自己，陶冶了情操。
（2）为两位离休老干部及时办理了医药费等服务性工作。 （3）遵照党章规定，按时按季度向市科技局缴纳党费。
（4）筹备“七.一”建党八十三周年知识竟赛活动及表彰2003年先进党员、先进党务工作者、先进支部工作。
（5）“七.一”之前，走访慰问有病的共产党员以表组织上对他们的关心。
总之，半年以来按照年初制定的工作计划做了一些具体的工作，完成了工作任务，但仍存在着不足。因此，我们在今后的工作中将努力工作，发扬成绩，克服不足。半年工作的顺利展开和完成，得益于兄弟部门的鼎立襄助。希望在今后的工作中继续合作，使党办工作做到更加完善。
党委办公室 2004年6月25日
第18篇：广西体专党委办公室工作计划
广西体专党委办公室2007年工作计划
桂体专党字[2007]02号
2007年广西体专党委办公室工作的指导思想和总体要求是：坚持以邓
小平理论和“三个代表重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入贯彻党的十六届六中全会精神，学习贯彻自治区第九次党代会精神，做好迎接党的十七大胜利召开和学习贯彻十七大精神的各项工作，在学校党委的领导下，振奋精神，扎实工作，为全面推进我校教育事业发展，迎接2008年人才培养工作水平评估，为建设富裕文明和谐新广西作出新的贡献。
一、继续深入学习贯彻党的十六届六中全会精神和自治区第九次党代
会精神，统一思想，不断增强教职员工服务构建社会主义和谐社会的自觉性和主动性
以支部学习和隔周的教职工政治理论学习为基础，组织党办人员入学习《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》和自治区第九次党代会精神，加强对社会主义和谐社会建设理论和政策的学习教育，用十六届六中全会精神和自治区第九次党代会精神统一思想和行动，进一步增强服务构建社会主义和谐社会的自觉性和主动性，不断提高工作积极性，为推进我校各项事业的发展而努力工作。
二、认真贯彻自治区和中央的部署，扎实做好迎接党的十七大召开和
学习贯彻十七大精神的有关工作
中国共产党第十七次全国代表大会将于今年下半年召开，党的十七大
是在我国经济社会发展进入关键阶段召开的一次重要会议，是全党全国各族人民政治生活中的一件大事，对于我们党团结带领全国各族人民全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设具有十分重要的意义。
十七大召开前，党办将按照上级党组织和的学校党委部署，认真做好
大会召开前的宣传舆论和维护校园稳定工作。十七大召开后，认真组织全校师生员工学习贯彻落实十七大精神，继而掀起学习贯彻十七大精神的高潮。
三、做好党委换届工作
根据《中国共产党章程》和《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》的规定和上级党组织的安排，今年下半年，学校党委将进行换届。做好党委换届工作，是我校广大党员和师生员工政治生活中的一件大事，对于高举邓小平理论伟大旗帜，贯彻落实“三个代表”重要思想和党的十六大精神，进一步加强我校党委领导班子建设，推进我校的改革和事业发展具有十分重要的意义。党委办公室将在上级党组织和学校党委的领导下，精心做好党代会的组织工作特别是大会选举的各项工作，确保换届工作的顺利进行。
四、以贯彻保持共产党员先进性四个长效机制文件为重点，加强党建工作，进一步完善预防和惩治腐败工作机制，加强党风廉政建设
进一步实施《广西体专保持共产党员先进性长效机制的实施意见》，按照有利于加强党的领导，发挥组织功能的原则，全面推进对党员教育、领导班子建设、基层组织建设、党员管理监督、党员联系群众、党建工作创新等各项措施的落实，力求使我校党员的先进性得到充分的发挥。
继续抓好学校党风廉政建设责任制的分解和落实，在党员干部中开展经常性的廉政教育活动。认真抓好治理商业贿赂工作，制定相关工作的监督机制，确保学校各项工作在正常有序的轨道上运行。同时，组织党办人员认真学习党风廉政建设的相关文件，进一步提高认识，在党风廉政建设工作中发挥排头兵的作用。
五、开展“执政为民”的理念教育，推行机关行政效能建设
根据自治区党委、区人民政府的要求，今年将在全区大张旗鼓地开展机关行政效能建设。党委办公室将根据学校党委的统一部署，积极开展“争先创优”活动，建立和推行首问负责制、限时办结制、责任追究制为重点的办事制度，大力整顿干部作风和机关作风，树立“清简务本、行必责实”的工作作风。
六、转换机制，深化人事制度改革
按照上级人事部门的部署，在去年全面推进事业单位收入分配制度改革的基础上，今年将开展事业单位岗位设置的核准、备案和管理工作。党委办公室将按上级要求，加强对学校岗位设置的研究工作，使学校岗位设置与我校事业发展和人才队伍建设的目标协调共进。
七、全面推进迎接2008年人才培养工作水平评估工作
今年是我校迎接2008年人才培养工作水平评估工作关键的一年，工作任务非常艰巨。党委办公室将以更加开拓的精神，按照学校迎评工作实施方案的要求，在学校迎评办公室的指导下，在加强师资队伍建设、深化教学改革、提高教学质量、加强师生员工思想政治教育和职业道德教育等方面下大力气，使各项工作朝着评估目标再上一个新台阶。
八、进一步贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》，做好大学生思想政治工作
学校党委抓好思想政治理论课教学工作，指导学办、团委做好以树立大学生正确世界观、人生观、价值观和社会主义荣辱观为主要内容的学生思想政治工作，加强学生思想政治工作队伍建设，大力加强和改进我校大学生思想政治教育工作。
九、认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用条例》，进一步完善干部监督机制
深入贯彻中组部《关于加强组织部门干部监督工作的意见》，继续抓好《党内监督条例》、《干部任用条例》和有关法律法规的学习，进一步加强对领导干部的监督和规范选人用人机制。
十、进一步加强校园精神文明建设，创建和谐校园
配合学校组织教职工积极参加体育局职工运动会，举办庆五一〃五
四、庆国庆迎新生文艺晚会，利用黑板报、橱窗、校园广播等校园媒体做好重大节庆日、纪念日的宣传工作，配合工会、团委、学生办等部门开展丰富多彩的教职工、学生文体活动，进一步营造健康向上的校园文化氛围和团结和睦的校园环境，同时做好普法、计生、离退休、维护校园稳定和其他各项工作，为创建其乐融融的和谐校园作出贡献。
广西体专党委办公室
二○○七年一月二十日
主题词：学校2007年党委办公室工作计划
广西体育高等专科学校党委办公室2007年1月20日印录入：李爱民校对：农世力（共印5份）
第19篇：企业党委办公室工作计划[优秀]
2007年企业党委办公室工作计划
一年来，党办在校党委的领导下，立足本职工作，增强服务意识，以评估工作为中心，认真履行调研、协调、督查、信息及其它各项工作职责，简要总结如下：
一、评估工作
1、陪同校党委领导到兄弟院校调研考察评估工作，多渠道收集兄弟院校的信息和资料，学习借鉴外校的先进经验，为评估工作决策服务。协助校党委领导深入到教学单位和教学一线，了解院（部）工作和教学、学生工作中存在的主要困难和问题，协调有关部门及时予以帮助解决，并深入了解和跟踪有关问题，提交领导研究决策。
2、由我们牵头，组织督促党群部门认真完成评估领导小组分配的党群部门为教学工作服务及学风、思想政治工作等方面的评建材料。为提高对评估工作的认识，切实做好评建工作，我们牵头组织党群部门到已评估过的学校进行考察，并在支部学习评估指标和学校办学指导思想等的活动中给予辅导。
3、在评建的不同阶段，根据工作需要，积极推进思想发动工作。积极加强与各学院党总支的联系，组织各种专题的总支书记座谈会20余次，研究评建工作和教学工作的重大问题，了解师生的思想状况，推动学院思想发动工作的深入进行，努力形成上下合力。5月份，组织全校40多名机关处级干部每人联系一个学生宿舍，深入学生之中了解情况，宣传、推动评建工作，帮助学生排忧解难，收到了较好的效果。在此基础上，我办与校办一起，又进一步推行机关、后勤的每一个党支部联系一个学生班级的工作，使更多的机关、后勤工作人员积极、有效地投入到管理育人、服务育人的工作之中。
4、陪同校党政领导积极加强与教育部、省、市领导的联系，争取到教育部高教司、省委省政府、省教育厅、市委市政府领导对学校评估工作的重视、了解和支持，我们主动起草了省市领导在评估欢迎会和反馈会上的讲话，使各级领导在讲话中对学校在安徽省乃至全国的地位和水平给予充分肯定，对学校工作给予了高度赞扬并表态支持，为评估取得好成绩起到了很好的作用。
5、积极参与省预评专家组和教育部专家组进校考察期间的接待和综合协调工作，以认真细致的工作，热情周到的服务，为省预评专家和教育部专家组的工作和生活创造了良好的条件，多次得到专家组肖瑞峰组长和其他专家教授的充分肯定和表扬。
二、督查协调工作
1、根据党代会后学校实行常委制的新情况，分别制定了常委会、全委会会议制度，进一步规范议事程序，贯彻好民主集中制。同时认真做好常委会、全委会的议题收集、会议记录、决定事项通知工作，并加强对执行情况的督查，确保常委会决定事项都能得到很好地贯彻执行。
2、年初和年中，根据党委研究的情况，拟定了学校的年度和学期工作计划，针对评估工作的要求，修改了院（部）考核指标体系，加强督查和考核，保证工作任务的完成。下一步我们还将根据学校发展的实际，对考核办法和考核指标作进一步的调整。
3、制定了《处级干部外出请销假制度》，严格工作纪律。
4、在1400亩扩征土地的征迁过程中，我们积极协助领导和有关职能部门加强与马鞍山市委、市政府和有关部门的联系，做好征迁的协调工作。
5、为了不断改善我校周边环境，特别是东区的周边环境，我们积极与市委、市政府密切合作，安排校、市领导的峰会，共商学校发展大计，同时还就东区周边饮食商业网点和网吧的问题、公园路围墙安全等问题组织有关职能部门对口工作，取得了明显的成效。
6、与市教育局和有关中小学积极联系，帮助解决青年教师子女的上学（甚至上重点中学）的需要，切实为他们解决后顾之忧。
三、信息工作
1、我们在党办网页上设立“教育信息”、“党建和思想政治文献资料”、“党委发文”、“领导讲话”等栏目，把一些中央、教育部的最新方针政策、领导讲话以及学校的有关规章制度、政策措施等上网，方便师生查询学习。
2、认真及时准确地做好对外信息报送工作，及时宣传学校发展中取得的重大成绩，及时反映学校工作中遇到的困难及师生员工反映强烈的一些问题，如公园路围墙影响学校治安安全等，以信息形式引起省市领导的重视。
四、保密工作
针对学校机构调整和人员变动等情况，重新调整了校保密委员会，完善了保密委员会的工作制度，召开保密委会议，明确工作职责。在党办网页上开辟“保密工作”专栏，宣传国家、省和学校有关保密工作法律、法规和制度。针对通讯、计算机和互联网的保密工作注意事项加强宣传。在全省组织的保密工作大检查中获得了好评。
五、信访工作
1、我们在校园网上开通了“机关作风评议”网页，收集师生员工对机关工作作风的意见，针对提出的意见和建议，批转有关单位提请改进，促进机关各部门进一步改进工作作风，增强为师生服务的意识。
2、在平时的信访工作中，我们注意以热情的态度接待师生来访，耐心细致倾听意见，加强与有关的协调，力争做到事事有着落，件件有反馈，尽力帮助师生员工解决工作、学习和生活中的困难和问题。此外我们还经常注意上校园网的BBS及各种校园论坛，了解学生的思想动态和要求，向领导汇报和批转有关部门处理
六、2007年的工作重点
1、研究改进部门和人员考核办法，进一步简化工作程序，制定好定性和定量考核指标，增强考核工作的科学性、有效性。
2、为推动校内管理体制和管理模式改革，促进管理重心下移工作进行广泛调研和积极探索。
3、为学校博士学位授予权申报工作加强协调和服务。
虽然党办人手较少，但我们将以 “真诚、务实、精干、高效”为工作原则，在每一项具体的工作中体现好服务意识，树立良好的工作作风，切实为师生服务。
第20篇：党委办公室年度总结和工作计划
坚持改革创新着力提升内涵 努力开创党委办公室工作新局面
——党委办公室2011年工作总结和2012年工作计划
二〇一二年二月十九日
坚持改革创新着力提升内涵
努力开创党委办公室工作新局面
——党委办公室2011年工作总结和2012年工作计划
第一部分二○一一年工作总结
一年来，党办围绕公司党委的中心工作充分发挥综合协调和服务保障职能，狠抓公司党委重点工作的督办和落实，各项工作保持着良好的工作状态。
1、严格执行政工部门包保党支部工作制度，加强对包保党支部党建工作绩效管理的指导和监督，进一步提升党建工作绩效管理的运行质量。
2、针对党建工作绩效管理创新项目，我们结合政工部门员工撰写个人总结和工作计划，在十月份开展了部门互评活动，目的是进一步增进部门间的沟通和交流，加强评价工作的针对性，从而提升工作绩效。
3、结合季度性特点，坚持每季度开展一个安全文化主题活动，同时，把开展“创先争优”活动与安全文化创建活动相结合，从而为公司的又好又快全面发展，营造了一个安全文明和谐的大环境，进一步增强了广大员工的自我安全意识。
4、认真完成对各基层党支部创先争优活动的检查指导工作。参加部门包保的六个党支部党员践行公开承诺事项满意度测评会。
5、根据建党九十周年系列活动安排，组织基层党支部开展了党史学习教育活动，开展了“党旗颂”征文和“党史知识竞赛”，公司共20人在集团“党旗颂”征文活动中获奖。
6、坚持高标准、严要求，重新修订了《办公室工作标准和流程》，经常组织办公室同志谈心、交流思想，以取得工作、思想认识上的共识。
7、加强党建工作绩效管理促发展工作的协调和沟通。
8、加强保密工作，积极组织参加集团保密知识培训。
9、加强工作调研和督办落实，全面就党员干部教育和管理进行了调查研究，并初步形成调研报告；同时，针对集团三届三次职代会和党委工作会要求，加大了工作督办了落实的力度。
党办的各项工作任务得以较好的完成，是与领导的大力支持和政工各部门的积极配合分不开的。但与领导和同志们要求还有一定差距，工作中仍然存在一些不足：一是安全文化建设方面特色不够鲜明，工作落实力度不大；二是由于经验不足在办事方面还有些考虑不周全的地方。
第二部分二○一二年工作思路
2012年，我们党办将按照“三个更加注重”的要求，进一步加强调查研究，狠抓督办落实，以改革创新精神，着力提升内涵，努力开创党办工作新局面。重点做好以下六个方面工作：
1、创新日常工作。承办好党委日常交办事项，加强对党委会议、领导有明确批示的事项的督办。通过强化督办工作，促进党委重点工作任务的有效落实。
2、创新办公室公众形象。抓科室环境建设。建设整洁美观、实用简洁的办公室环境，塑造热诚严谨、创新实干、现代和谐的办公室公众形象。
3、创新绩效管理。不断强化绩效管理，提升办公室工作科学化水平，努力打造两个平台。一是按照三个更加注重的要求，结合实际，在部门开展各种学习活动，打造解放思想的平台。二是牢固树立服务的理念，进一步明确岗位标准、规范工作程序、加强协调衔接，增强工作的超前性和预见性，打造优质服务的平台。
4、创新自身建设。把能力建设放到突出位置，精心创设和运用载体，通过集中学习、专题教育、业务研讨、学习交流等多种形式，进一步提高办公室人员的文字驾驭、事务办理、调查研究、口头表达、组织协调和议事参谋等能力。
5、创新工作思路。一是搞清工作的内在要求和工作的变化，形成工作的预见性思路；二是在求真求新的着力点上，形成工作
的科学性思路。
6、创新安全文化。围绕安全文化创建工作，狠抓宣传教育，提高对安全文化建设重要性的认识。以特有的方式诠释安全文化理念，不断深化改革安全管理的形式和方法，把安全文化融入到企业文化建设中，促进公司健康和谐发展。
