榆林市科技信息研究所
创建市级园林式单位工作的实施细则
为了扎实推进我所创建市级园林式单位工作，着力营造环境优美、秩序优良、服务优质、管理科学的办公生活环境，进一步提升我所对外良好形象，推动我所各项工作又好又快发展，根据市委、市政府关于《榆林市创建省级园林城市实施方案》的通知和市创建办的要求，结合单位实际，特制定本实施细则。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会等重大战略思想，紧紧围绕《榆林市园林式单位和居住区标准》和《榆林市园林式单位和居住区评选办法》工作要求。按照“班子主导、科室实施、全所职工参与”的原则，发挥各科室、单位职工在创建市级园林式单位中的主力军作用，围绕美化单位环境、优化单位秩序、丰富职工文化生活、拓展社会服务、增进干部职工和谐友爱，进一步动员我所职工和小区居民迅速行动起来，积极投身于我所的创建工作中来，大力营造人人支持创建、人人参与创建的浓厚氛围，为我市创建省级文明城市贡献力量。
二、主要任务
把创建市级园林式单位作为2012年单位各项工作的重要组成部分，作为上级交办的重要工作来做，全面组织实施创建工
1 程。
（一）组织实施市级园林式单位创建宣传工作，让职工认识到创建市级园林式单位是榆林市创建文明城市的重要组成部分，是改善我们自己的生活和办公环境，所以对我所每位职工都很重要，必须做好。
（二）紧紧围绕创建国家卫生城市和环保模范城市的目标，以单位基础设施建设为龙头，坚持建管并重，实施专项整治，切实解决“脏、乱、差”问题，创建“文明、和谐、生态”的新环境，全面提升我所形象。
（三）实施品牌创建工程，开展评比活动。着眼于提高园林式单位单位创建质量和水平、优化单位发展环境，开展品牌创建活动。开展“文明优质服务科室”和“文明优质服务标兵”评选活动。将服务品牌打造成为创建市级园林式单位的载体、展示文明形象的窗口、密切干群关系的纽带和提升业务工作的平台。
（四）对职工深入开展健康教育活动，提高职工素质。开展多种形式的健康教育活动，培养职工养成良好的健康习惯，提高职工的社会公德、职业道德和家庭美德水平，是实现创建目标的较好途径。
三、方法步骤
（一）组织发动阶段。主要任务是健全组织机构，制定工作方案，组织宣传动员，逐层分解任务，夯实工作职责加大市 2 级园林式单位创建宣传力度，营造良好创建氛围，广泛动员干部群众自觉参与市级园林式单位创建。积极向上级主管部门汇报市级园林式单位创建工作，争取上级部门对我所创建工作给予指导和资金支持；完善创建方案，召开动员大会，对创建工作进行安排部署，明确任务，落实责任。
（二）集中创建阶段。各科室根据市级园林式单位创建工作的目标和要求，根据目标任务分工，对照《榆林市园林式单位和居住区标准》和《榆林市园林式单位和居住区评选办法》，制定详细工作方案，组织力量，对已达标的项目进一步巩固成果，对存在明显差距和不足的地方进行重点专项整治，全面推进创建工作。
（三）迎接考评阶段。按照市级园林式单位申报、评选程序和要求，由市住房和城市建设局组织专家对上报的申报材料进行技术审查，资料审查通过的，进行实地核查。对于在核查过程中存在的主要问题，明确整改责任、整改时限和具体措施。逐项对照完善，实行重点攻坚。
（四）做好迎接验收工作。抓好各类遗留市问题的整改，制定迎接计划，收集和编制各类创建工作资料、档案和宣传资料，迎接上级部门验收。
四、工作要求
（一）提高认识，加强领导。单位成立以信息所所长为组长，两位副所长和工会主席为副组长，各科室主任为成员的“市 3 级园林式单位创建领导小组”负责具体创建工作的组织、协调。
（二）扎实开展，务求实效。单位成立专门的机构，明确责任，落实到人，做好与资源共享单位的沟通协调，结合各自实际，组织开展形式多样的创建活动，绝不能应付了事。所里的双创领导小组将对各科室活动开展情况进行不定期检查，对活动开展进度慢、效果差的，督促其整改，确保活动扎实有效。
（三）加强宣传，营造氛围。单位要在显要位置设立创建宣传栏，及时登载文明创建、文明礼仪、未成年人思想道德建设等方面的内容。加大对市级园林式单位创建的宣传力度，营造人人关心、人人支持、人人参与创建的良好氛围。
附件：榆林市科学技术信息研究所“市级园林式单位创建工作”领导小组成员名单
榆林科技信息研究所
二〇一二年五月十四日
4 榆林市科技信息研究所创建市级园林式单位
工作领导小组人员名单
组长：杨飞
副组长：张东莉、周宇宁、胡海妹 组员：王世强、李芳、邸振斌、刘晓峰
领导小组下设办公室，办公室设在创建办，由周宇宁同志兼任办公室主任。
