学生会换届策划书
活动背景：为保障北京师范大学研究生院珠海分院学生会工作的连续性，培养一批高素质、高水平的学生会干部，更好的贯彻落实研院的指示精神，充分发挥工程管理系团总支学生会的自主职能，大力促进校园文化建设。本着“公平、公正、公开”的原则，院决定进行新一届工程管理系团总支学生会换届选举工作。
一、活动名称：2014年北京师范大学研究生院珠海分院学生会换届选举
二、竞选目的
1、通过这次选举广大同学能够了解研院学生会的选举程序，关注我院学生会。
2、能够更好的提高学生会成员的团结力、凝聚力及影响力，增强组织的相互协调与合作能力。为广大研院学生会成员走出校园与社会接轨奠定良好的基石。
3、选举培养一批新的领导班子，为以后她们能更好的管理研院学生会打下基础。
三、确定竞选职位
主席团：主席1名、副主席2名、
学生会各部门：
办公室主任1 名
外联部长1 名
学术部长1 名
宣传部长1 名
文艺部长1 名
体育部长1 名
生活部长1 名
四、候选人条件及选举原则
（一） 参选条件
1、我院注册在校生。
2、已担任半年及以上的本会成员或班委会成员。
3、身体健康，有坚定的政治立场，良好的道德品质，突出的工作能力，实干苦干的精神。
4、思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。
5、学习成绩优秀。
（二） 选举原则
1.选举秉承公平、公开、公正的原则。
2.选举评分由以下三部分构成，满分100分，该竞选职位内总分最高者当选：
（1）选票得分：以该竞选职位内最高得票数为50分，其余某竞选者得分=（某得票数/该竞选职位最高得票数）*50，该项共50 分；
（2）上届主席团评分：取上届主席团成员平均评分，该项共25分；
（3）老师评分：取研院指导老师平均评分，该项共25分。
3.竞选票数当场公示，当选结果需在2个工作日以内公示，并需公开评分分项明细表。当选结果在2 个工作日以内未公示，或当选结果在公示时未公开评分分项明细表，则选举无效，需在2个工作日内重新选举。
4.主席团产生后，直接对研院办公室负责；各部部长产生后，直接对主席团负责。
5.主席团成员分管部门结果将与当选结果同时公示。
6.每位参选者只可参选一个职务。
7.未参与竞选或未当选的本会成员和各班班干部仍任原职。
8.本会会员蓄意扰乱、破坏选举程序的将被当场予以除名并取消竞选资格，非本会会员蓄意扰乱、破坏选举程序的本会将予以上报并由上级追究相应责任。
五、主办单位：北京师范大学研究生院珠海分院学生会
六、活动时间：2014年2月28日晚7点30分
七、活动地点：丽泽楼406
八、参与人员：主席团、各部长、副部长、各候选人、研究生院学生代表、老师代表
第一阶段：2月27日晚22点前
a：竞选人短信报名。在时限前由办公室指定工作人员男女各1人汇总。
c：竞选人自备演讲稿，并在竞选时准备一份书面稿上交主席团。
e：选举大会工作准备：
·主席团负责对大会中相关负责老师的邀请。
·办公室负责收集电子报名，制作投票箱，根据报名结果制作并印制选票。从部内指定主持人1名。
·体育部负责从部内未参选人员中指定安保人员2名，有投票权。
·生活部负责从部内未参选人员中指定现场收票人员2名，有投票权。
第二阶段：2月28日晚7点30
a：投票人（研会与各班班委成员）到场并由办公室负责签到。注意：投票人签到时须写明职务，否则不得入投票席；旁听席与投票人席分开，旁听席无投票权。
b：主持人开幕。
c：老师致词、主席致词。
d：竞选人发表演说。
e：主持人总结。
f：进行无记名现场投票。由主持人现场分别从为参选的研会成员、班委成员与旁听学生中指定唱票人、监票人与计票人。
g：主持人谢幕。
第三阶段：3月2日
竞选结果公示
现场事项：
现场演讲：
1、主持人一名
2、黑板文字唱票，PPT，投票单（志愿者3名，负责收发投票单）
注意：演讲每人3分钟，所有竞选选手演讲完毕后由评委进行点评，并由年级负责老师做最后的总结发言，最后学生会工作人员清理现场，换届选举结束。
后期工作：整理活动过程资料，竞选结果两日内公示并宣告上届离职人员。
九、竞选流程
步骤内容
1、嘉宾、竞选者、投票人入座
2、主体活动开始
主持人致开场白、介绍流程并说明在竞选过程中的相关规则与要求
工作人员散发投票单
3、主持人宣布竞选工作开始
4、竞选者按部门顺序进行演讲，每人3分钟
5、竞选者演讲完毕后，由学生会主席作上学期工作总结报告
6、在学生会主席作演讲的同时收取投票单，并抓紧时间计票
7、工作汇报完毕后，投票统计相应完毕并现场公布，主持人宣布活动结果，嘉宾、观众等可以离场
8、主持人宣布选举结束
十、注意事项
1、选举工作必须慎重，到会人员进行签到（本人签到的方才有效）。
2、一律遵循“公平、公正、公开”的原则，不得进行私下拉票等行为，一经发现必严肃处理。
3、选举用的投票表不得自带，到时由工作人员统一发放，选票具有一定的规格，防止多投票的事故发生。
4、各个部门之间妥善安排，相互协助、配合。
选举后的工作：
1、考察任用制度：由院内负责老师对学生会干部进行指导监督，本着“公平、公正、公开”的原则对学生会所有成员进行考察任用，期限为一个月，如合格则正式录用，如不合格则另行安排。
2、完成新老干部的工作交接：上届干部把工作中的经验教训、好制度、工作方法告诉新干事并在实际工作中给予支持与帮助。
3、明确分工各干部工作职能，制定学生会年度工作计划。
北京师范大学研究生院珠海分院学生会2014年2月
