学校教师职称申报方案
根据上级有关文件精神，结合我校实际，经学校职称申报领导小组研究决定，今年的职称申报工作按照自愿申报、学校初审、考核量化、推荐对象几个环节，规范操作，公正公平地进行。
一、凡符合安徽省中学高级教师职称资格条件并有意参加申报人员，於8月2日下午5点前将下列材料上报学校办公室，逾期视为自动放弃参评：
1.中一职称聘任所有证书（不得有间断）；
2.大学专科以上学历证书；
3.计算机合格证书或免试证书；
4.以下条件之一：A 先进班集体、优秀班主任、县级以上优秀教师及优秀教育工作者；B 优质课评比获市级以上优秀（优胜）奖证书；C 参加学业水平测试班级合格率、优秀率超县平均水平证明（县级证明）。
5.个人论文专著，或市发表的专业论文期刊及获奖论文或县级以上教学公开课、评优课、观摩课教案，同时提交教学案例1篇。
二、经学校初审合格后，对符合条件人员进行逐项考核量化评分。
1.赋分内容：
A 按首聘聘任总时间赋分，每月0.1分，13.2分封顶；
B 业绩成果方面，8分封顶：
a 优秀班集体、先进班主任、县级以上优秀教师、优秀教育工作者赋6分；
b 优质课评比市优秀（优胜）奖以上赋5分，中考单科成绩进入县前6名赋5分；
c 参加学业水平测试合格率、优秀率超县平均水平赋4分。
C 教龄方面：按教龄数的20%赋分。
2.优先考虑在本校岗位工作的教师。
3.第1项汇总后，若出现分数相同，则按首聘时间早者优先，再次相同，以年龄长的优先。
4.确保原太慈中学、原沈冲中学每个片区至少有2名教师入选。
5.如本年度申报未获通过，五年内不得再次参与参评资格的竞争。
三、量化考核后，排名靠前的6名教师取得今年的职称申报资格，学校予以公示，参评对象8月7日上午上交相关材料，未按时上交材料人员视为放弃参评，学校按序通知其他人员上交材料，8月8日下午学校对申报人员材料予以审核，8月9日上报县局。
太慈中学职称资格评审领导小组
2013-8-1
