法务中心职责：
1、担任公司股东大会、董事会、总经理、副总经理的法律顾问，公司重大决策性事务提供咨询和法律意见书。
2、负责公司各项法律规范的建立，保证公司的经营、管理依法进行，确保公司的合法利益不受损害，以达到公司利益最大化和风险最小化。
3、负责对公司各部门及其工作人员执行法律法规和公司各项规章制度的监督、检查，将发现的问题及时报告公司相关领导，并有权对相关部门及其工作人员提出整改建议和意见。
4、列席公司股东会和由公司高管组织、参加的会议，就相关法律事务提供法律咨询和发表法律意见。
5、负责公司的合同文本的制定、修改，参与公司重大合同的谈判、签订，对各类合同的履行进行监督，负责对公司合同档案的管理。
6、为各部门及其工作人员提供法律咨询，对公司员工进行法律培训，就公司的经营管理提供相关的法律信息。
7、代表公司处理各类仲裁、诉讼案件。
8、全面负责公司员工违法、违纪、违反公司管理制度和损害公司利益的案件的调查、处理。
9、负责公司知识产权的申请、维护。
10、负责制订并审核公司的各类法律文件。
11、配合、协助有关部门对应收账款进行催收，并直接办理疑难应收帐款的催收。
法务经理岗位职责：
1、协助总经理建立和完善集团整体的法律管理体系和规章制度。
2、收集相关的国家政策、法律法规，定期向高管层和有关应用部门发放材料，并提出建议。
3、主持集团重大经营决策的法律论证和法律保障。
4、参与集团相关经营管理活动，提供法律咨询并办理相关法律事务。
5、建立、管理和维护与外聘律师、法律顾问的关系。
6、代表集团处理对外的法律诉讼和法律纠纷，为下属公司提供法律顾问服务。
7、主持拟订集团常用的法律文书、合同范本，报总经理审批，并监督执行，审查、备案所有合同。
8、主持集团相关部门和员工的法律知识培训，预防风险。
9、参与对下属员工的绩效考核、招聘、任免、晋升和调配。
10、领导下属员工开展日常工作，监督其遵章守纪及工作落实情况。
11、协调下属员工的工作和沟通，负责对下属员工的业务和管理技能培训。
12、完成集团交办的其他工作任务。
法务专员职责：
1、参与起草、审核企业重要的规章制度，对企业规章制度的合法性负责。
2、制定标准的合同文本，审核企业各类技术、经济服务合同，参与重大合同的起草、谈判工作，监督、检查合同的履行情况。
3、参与企业的兼并、收购、投资、租赁、资产转让、招投标等重大经济活动，提出法律建议，维护公司的合法权益。
4、协助经理处理各类诉讼或非诉讼法律事务，维护公司的合法权益。
5、针对公司具体案例，按照管理者的要求完成个案分析报告。
6、开展与企业经营管理有关的法律咨询工作。
7、参与重大事故的处理工作，协助有关部门进行善后处理。
8、完成上级交代的临时性工作任务。
