策划中心职责：
1、依据公司整体运营战略，负责公司活动方案的提案、策划、执行和效果评估，跟踪和反馈方案的推广执行情况。
2、进行形象体系的规划与建设，使公司的服务品质形象战略方向准确、目标清晰。
3、负责公司企业文化的建立以及形象宣传、形象推广等。
4、根据公司有关推广工作的要求，实施各项推广方案及措施。
5、对公司举办的一些大型活动进行策划，力求使策划书具有可操作性，活动后进行总结，分析活动的成功之处和不足的地方，以便以后举行活动时更加成熟。
6、负责公司文化活动、分类活动、社会活动的策划、组织和实施。
策划部经理：
1、研究市场的宏观方面的信息，收集有关同行业市场信息。
2、设计、建立与维护公司产品品牌的定位，设计与实施具体市场方案。
3、组织、编制大型市场规划、设计方案。
4、指导制作各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料等。
5、根据公司发展及销售需要，制定具体的营销策划方案。
6、制定广告实施管理流程，对广告费用支出做出合理预算及后期管理。
7、合理利用策划资源，对广告、具体策划案执行效果进行监测，作出正确的策划分析。
8、执行公司广告投放及后期管理、维护。
9、执行各项具体营销策划方案，把控方案执行情况及执行效果。
策划专员岗位职责：
1、根据公司的需求，负责公司各个可执行性活动项目策划方案的撰写，并依据各个可执行性项目方案，做出相应的预算方案。
2、企业具体活动策划与组织执行。
3、针对策划工作与公司其他部门沟通。
4、围绕方案组织项目的市场调研。
5、结合公司的发展情况，积极捕捉并提出新颖的企划方案。
6、负责与各媒体的联络与新媒体的开发，并完成媒体相关信息追踪。
7、负责对广告公司的业务洽谈工作，合理选择广宣媒体，将洽谈情况及时向部门经理汇报。
8、完成上级领导交办的其他工作。
《策划中心职责.doc》
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