孝南区国家税务局毛陈税务分局 二〇〇八年“五五”普法工作总结
今年是开展“五五”普法和依法治理工作的重要一年，我局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，始终坚持科学发展观，根据“五五”普法实施方案，在组织上重视，经费上保证，措施上落实，从工作大局着手，紧紧围绕加强综合治理管理这个中心，切实抓好和广泛深入“五五”普法和依法治理工作，取得了显著成效。现将有关工作情况总结如下：
一、明确普法、依法治理工作重点，确保宣传到位
今年是“五五”普法规划进入实施阶段的第二年，我局紧紧围绕“五五”普法规划的要求和目标，结合工作实际，并召开会议进行动员部署，明确了2008年分局普法依法治理的主要工作任务：
（一）学习贯彻党的十七大精神，加强公民法制意识教育，弘扬法治精神。明确了本年度的“五五”普法依法治理的主要学习内容：《公务员法》、《行政复议法》、《新增值税法》等；
（二）加强重点对象法制宣传教育，积极推进“法律六进”活动；
（三）巩固和扩大法制宣传教育阵地，积极创造良好法制环境；
（四）加强普法队伍建设，提高开展普法依法治理工作能力水平；
（五）加强调研和宣传，不断提高普法依法治理工作水平和影响。
二、努力提高干部职工法律素质
在全年的普法依法治理工作中，分局严格按照上级要求，狠抓各项工作的落实：
（一）扎实抓好普法学习工作。我局制定了每周五下午学习的制度，根据上级要求和学习计划，组织干部职工学习有关法律法规和文件精神。围绕工作实际,大力开展了相关法律法规的学习宣传，落实了党委（党组）中心组学法和领导干部法制讲座培训等制度。购置了普法书籍和法制教材，落实了专用学习笔记，下达了调研课题，规定了考试范围。保证了局领导和各股室学法读书活动学有教材，思有方向，评有实据。
（二）全面开展了“法律进基层”活动，促进基层法制建设。通过集中组织组织全局干部、职工进行法律培训等形式，将法制教育进入制度化、规范化轨道。继续完善重大决策前的法律咨询审核制度、执法责任制、执法公示制和执法过错追究制，全面完成上级的行政执法培训教育计划，着力提高行政执法水平。
（三）检查落实到位。据统计，全年分局干部职工做到有心得有体会，学法时间人均达到40小时。为了检验学习成果，我局还于11月中旬组织了普法考试。考试采取了集中考试与分散答题的形式，杜绝了走过场、搞形式，起到了普法、学法的实效，增强学法用法的知识和意识，扩大了普法学法的广度和深度，推进了分局“五五”普法依法治理工作的进程。
三、加大宣传力度，营造浓厚的普治氛围
为营造浓厚的普治氛围，我们充分利用报刊、宣传橱窗、专栏，采取悬挂横幅、张贴宣传标语、设置宣传专栏、刊出黑板报、发放宣传资料、上街咨询等多种形式，广泛开展法制宣传活动：
（一）设置宣传专栏，搭建宣传平台。为拓宽宣传面，我们在人口密集市场设立了固定法制宣传横幅。在纳税大厅，及时将分局普法依法治理动态、普法学习内容及法律知识上栏公布，营造了浓厚的宣传氛围，增强了法制宣传教育的影响力。
（二）积极开展“12.4”法制宣传日活动。
四、完善制度机制，不断提高依法治理水平。
一年来，我局紧紧围绕组织税收收入为中心，充分发挥行政执法主体作用，以完善制度机制为重点，深化依法治理，为优化办公环境，提高依法治理水平做出了努力:
（一）推进行政执法责任制，加强文明执法制度建设。2008年，我们认真开展了文明执法教育活动，在全面落实执法责任制度的基础上，制定了《目标考核责任制》等。
（二）完善工作规程，简化办事程序。
（三）进一步健全完善基层行政管理制度。
五、领导高度重视，后勤保障有力
为了保证普法和依法治理工作的开展，分局首先做到领导重视，把普法和依法治理工作列入人年工作目标责任制统一部署统一考核。按照“主要领导负总责，分管领导具体负责”健全了组织机构。分局成立了由党组书记、局长任组长的“五五”普法工作领导小组，具体负责组织、安排和开展“五五”普法和依法治理工作。根据上级要求，制定了具体工作方案，并将“五五”普法和依法治理工作目标纳入科室年度工作目标一同部署，一并考核。在经费上，分局也努力给予了充分保证，只要是普法和依法治理工作的需要，都尽量给予安排。 通过深入开展“五五”普法和依法治理工作，分局全体干部职工都能做到自觉学法用法，并不断在实践中依法行政，增强了队伍的凝聚力和战斗力，促进了各项工作的顺利开展。我们的工作虽然做出了努力，也取得了一定的成绩，但按照“五五”普法和区委依法治理的要求还有差距，在宣传方面，今后的工作还有很多，需要持之以恒地再创新绩。我们决心发扬成绩，改进不足，把“五五”普法和依法治理工作继续抓好，以促进我分局各项工作再上新的台阶。
孝南区国家税务局毛陈税务分局
二〇〇八年三月
